Descripción del puesto: El Especialista en Resolución de Conciliaciones es un puesto individual que reporta al equipo directivo de Finanzas. Sus responsabilidades principales consisten en investigar las discrepancias relacionadas con los fondos fiscales recaudados frente a los pagos fiscales emitidos a las agencias. Debe ser capaz de resolver dichas discrepancias mediante la interacción con los clientes, la presentación de declaraciones rectificativas y la colaboración con las agencias fiscales. Otras responsabilidades incluyen trabajar en la aplicación CRM de NetSuite. Este puesto también participará activamente en la conciliación de nuevas obligaciones fiscales añadidas a isolved tax por parte del equipo de implementación y tras adquisiciones. Habilidades y calificaciones: Al menos 3 años de experiencia en funciones de tesorería y presentación de declaraciones fiscales. El puesto requiere una persona orientada al detalle y autónoma, con experiencia en la presentación de declaraciones fiscales sobre nóminas y conocimiento de las frecuencias de depósito. Debe poseer buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar Responsabilidades: * Investigar y resolver las discrepancias en las conciliaciones de tesorería de isolved en todas las plataformas. * Recaudar y reembolsar fondos desde/hacia la cuenta bancaria del cliente según sea necesario para garantizar que la cuenta fiscal de isolved esté equilibrada. * Colaborar con las agencias fiscales según corresponda para presentar declaraciones rectificativas, trasladar créditos a un trimestre distinto y emitir pagos según sea necesario para resolver la discrepancia. * Resolver y cerrar los casos de terminación de clientes en NetSuite. * Interactuar con los clientes según sea necesario para aclarar los informes de conciliación y/o las transacciones de ajuste. * Asegurar la recaudación de la obligación fiscal pendiente para nuevos clientes y clientes adquiridos. * Mantener registros/logs precisos de conciliación para cada entorno isolved. * Ejecutar todas las tareas asignadas por su superior de forma puntual y precisa. * Realizar autoevaluaciones y alcanzar las metas establecidas por su superior. * Participar activamente y fomentar el trabajo en equipo con todas las personas con las que tenga contacto, así como en otros proyectos asignados por su gerente según sea necesario. Tipo de puesto: Tiempo completo