Coordinador Comercial

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a Comercial para liderar la gestión comercial de proyectos en el sector de la construcción, garantizando el cumplimiento de metas de ventas y una experiencia satisfactoria para el cliente. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión comercial de proyectos inmobiliarios o de construcción. 2. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y estrategias de comercialización. 3. Coordinar y apoyar al equipo comercial en todo el proceso de ventas. Empresa del sector de la Construcción requiere Coordinador(a) Comercial con mínimo 2 años de experiencia en cargos afines en el sector inmobiliario o de la construcción, responsable de liderar la gestión comercial de los proyectos, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas, el seguimiento al equipo comercial y la correcta ejecución de las estrategias de comercialización. Será el encargado de acompañar y gestionar el proceso comercial de principio a fin, asegurando una experiencia satisfactoria para el cliente desde la prospección, asesoría y cierre de la venta, hasta el seguimiento posterior y la coordinación de los procesos necesarios para la entrega del inmueble. Objetivo del cargo Liderar y apoyar al equipo comercial, enfocado hacia el cumplimiento de los objetivos de ventas, administrativos, comerciales y de mercadeo. Funciones principales Implementar y hacer cumplir el proceso comercial establecido. Cumplir con las metas comerciales. Velar por el cumplimiento de los procesos internos de la compañía. Presentar los informes de ejecución en los tiempos solicitados. Avalar los procesos de negociación y cierre de ventas del equipo a cargo. Controlar y gestionar las actividades comerciales diarias. Realizar reuniones semanales con el equipo a cargo, sobre la planificación del seguimiento de clientes nuevos y proyección de cierre de la semana. Gestionar los reportes de los estatus generales de los proyectos a cargo, según los tiempos establecidos. Aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los fines de la Dependencia y de la compañía. Analizar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas del área y la compañía. Liderar y apoyar al equipo comercial Requisitos del cargo Educación: Profesional en Administración de empresas o afines Formación: Atención al clientes, conocimiento en vivienda VIS, NO VIS Y VIP, de subsidios de cajas de compensación familiar, asesoramiento financiero (créditos hipotecarios). Experiencia: (2) años Coordinando equipos comerciales y vendiendo vivienda nueva Vis, Vip y no Vis Habilidades técnicas: Manejo intermedio de Excel. Conocimiento y manejo de SINCO.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson