Resumen del Puesto: Buscamos estudiantes técnicos o tecnológicos proactivos para apoyar en tareas administrativas clave y ganar experiencia real en un ambiente colaborativo. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de etapa productiva y experiencia laboral real 2. Apoyo en gestión documental, atención al cliente y soporte administrativo 3. Fomento de un ambiente colaborativo y organizado **Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.** Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill \+ passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. **Job Description:** **Vacante para Aprendices – Contrato laboral especial a término fijo (Contrato de Aprendizaje Cupo SENA)** **Perfil: Estudiante Técnico o Tecnológico** ¿Estás listo para iniciar tu etapa productiva y ganar experiencia real en el mundo laboral? ¡Esta es tu oportunidad! **Objetivo del cargo:** Brindar apoyo en tareas administrativas clave, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa a través de la colaboración con distintas áreas. **Funciones principales:** **Gestión documental** * Organización de documentos. * Apoyo en la preparación y revisión de informes, presentaciones y otros documentos administrativos. **Atención al cliente interno y externo** * Recepción de solicitudes con actitud profesional y cordial. * Canalización adecuada de requerimientos hacia las áreas correspondientes. **Soporte administrativo y financiero** * Apoyo en procesos de cuentas por pagar y por cobrar, facturación y control de gastos, entre otros. * Recolección, clasificación y conciliación de documentos contables. * Realización de tareas básicas de contabilidad. **Trabajo en equipo interdepartamental** * Apoyo a distintos equipos en tareas y proyectos específicos. * Fomento de un ambiente colaborativo y organizado. **Requisitos del perfil:** ✅ Estudiante de programas **técnicos o tecnológicos** en: * Administración * Contabilidad * Negocios Internacionales * O carreras afines ✅ Conocimientos básicos en herramientas de oficina (Microsoft Office). ✅ Habilidades organizativas, atención al detalle y comunicación asertiva. ✅ Actitud proactiva y muchas ganas de aprender. **Condiciones del contrato:** * Vinculación mediante **Contrato laboral especial a término fijo (Contrato de Aprendizaje Cupo SENA)** * Salario mínimo legal vigente * Bono mensual de alimentación * Seguro de vida * Servicio de Medicina en Casa * Plan complementario de salud (Sura y Sanitas) * Afiliación a EPS, ARL y Caja. Todas las prestaciones sociales. **Ubicación:** Barrio Bomboná \- Medellin (presencial) **Horario:** Lunes a viernes, 8 am a 5 pm / 7 am a 4pm (40 horas semanales) **Employee Type:** Intern UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Resumen: Únase a una dinámica empresa de bienes de consumo como Contador Asociado, gestionando de forma independiente operaciones financieras críticas y actuando como puente clave de comunicación con diversos clientes en un equipo de apoyo. Aspectos destacados: 1. Gestionar de forma independiente los procesos de cierre mensual, cuentas por cobrar y cuentas por pagar 2. Comunicación bilingüe con clientes mexicanos y estadounidenses 3. Oportunidades de capacitación cruzada y crecimiento profesional **Tipo de empleo:** Contratista a tiempo completo y a largo plazo **Lugar de trabajo:** Teletrabajo **Horario:** A tiempo completo, alineado con el horario comercial de Estados Unidos (zona horaria del Este) **Remuneración:** $800 \- $900 USD Únase a nuestra dinámica empresa de bienes de consumo como Contador Asociado, brindando apoyo a operaciones financieras críticas. Usted gestionará de forma independiente los procesos de cierre mensual, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, mientras actúa como puente clave de comunicación con nuestra diversa base de clientes. Este puesto requiere competencia bilingüe para comunicarse eficazmente con clientes mexicanos en español y con clientes estadounidenses en inglés. Colaborará estrechamente con nuestro contador junior existente en un entorno de equipo ágil y de apoyo. Este puesto ofrece excelentes oportunidades de capacitación cruzada y crecimiento profesional dentro de nuestra organización financiera. Somos una empresa en crecimiento de bienes de consumo que busca profesionales financieros comprometidos para integrarse a nuestro equipo colaborativo y impulsar nuestro éxito continuo. Buscamos un profesional orientado al detalle, que se desempeñe excelentemente en entornos colaborativos y asuma la responsabilidad de su trabajo con sólida rendición de cuentas. El candidato ideal es adaptable, está deseoso de recibir capacitación cruzada en distintas funciones y sobresale en la comunicación proactiva, incluidas las actualizaciones de estado y los seguimientos. Este puesto es adecuado para alguien interesado en construir relaciones a largo plazo y contribuir a una cultura organizacional confiable y con baja rotación. * Gestionar de forma independiente los procesos de cierre mensual para garantizar informes financieros precisos y oportunos * Supervisar las funciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar con alta atención al detalle y responsabilidad * Comunicarse eficazmente con clientes mexicanos en español y con clientes estadounidenses en inglés para mantener sólidas relaciones comerciales * Colaborar con el contador junior para optimizar la distribución del flujo de trabajo y brindar cobertura alternativa durante ausencias planificadas * Recibir capacitación cruzada en diversas funciones financieras para mejorar la flexibilidad del equipo y la continuidad operativa **Requisitos:** * Se requiere dominio fluido del español para apoyar la comunicación bilingüe con clientes en México y Estados Unidos. * Capacidad comprobada para gestionar de forma independiente los procesos de cierre mensual con mínima supervisión. * Conocimiento sólido de los principios contables GAAP de Estados Unidos. * Experiencia demostrada en la gestión de conciliaciones financieras, incluidas las conciliaciones bancarias, de cuentas por cobrar y de cuentas por pagar. * Capacidad para identificar, documentar y comunicar de forma proactiva discrepancias financieras a las partes interesadas correspondientes. * Competencia en sistemas ERP basados en escritorio, específicamente Microsoft Dynamics GP Desktop. * Habilidades intermedias a avanzadas en Excel, incluidas tablas dinámicas, funciones VLOOKUP/XLOOKUP y flujos de trabajo de conciliación. * Disponibilidad para trabajar durante el horario comercial de Estados Unidos (zona horaria del Este). * Se prefiere un entorno de trabajo con dos monitores, o disposición para configurarlo. * Se requiere título de técnico en contabilidad o campo afín. * Preferencia por contratos estables a largo plazo, en lugar de trabajos freelance a corto plazo. **Beneficios:** * Acceso a un mercado de beneficios de más de $200 000 con descuentos inmediatos en más de 150 servicios * Acceso a hasta el 50 % de los ingresos aprobados antes de la fecha de pago (sin verificaciones de crédito ni cargos) * Pago puntual y en la moneda correspondiente

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo, donde valoramos la diversidad y el talento, ofreciendo crecimiento personal y profesional. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de cumplir sueños y crecer profesionalmente 2. Ambiente de trabajo inclusivo y diverso 3. Posibilidades de crecimiento en la compañía **TRABAJA EN LA EMPRESA QUE TRANSFORMÓ LOS CALL CENTER CONTENTO** ¡En Contento llevamos 1 DÉCADA cumpliendo sueños! Hemos logrado que más de 150 Contentos cumplieran su sueño y estamos esperándote para acompañarte a cumplir los tuyos: ¡Estamos felices de que puedas ser parte de esta gran familia! **¿Qué necesitas?**  Tener 6 meses de experiencia en call center en líneas de Cobranza. (Certificable)  Ser bachiller **¿Qué te ofrecemos?** * Salario: $1750\.905 \+ aux de transporte \+ prestaciones \+ Comisiones sin techo 100% Prestacionales * Horario: Lunes a viernes en franja horaria de 7:00 am a 7:00 pm y sábados de 7:00 a 3:00 pm , turnos rotativos. * Ubicación: Sede Itagüí a 2 cuadras de la estación del metro Envigado. * Pago de nomina mensual, tranquilo/a contamos con el beneficio de adelanto de nomina de manera gratuita. * Posibilidades de crecimiento en la compañía En Contento BPS, valoramos la diversidad y creemos en la fuerza de los equipos inclusivos. Todas las personas son bienvenidas a postular, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad o identidad. ¡Tu talento es lo que cuenta! Te invitamos a estar muy atento a tus medios de contacto (correo, whatsapp entre otros)para recibir actualización importantes y/o citaciones. Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: This position processes charge adjustments, creates and distributes various reports, audits adjustments, and performs research, ensuring meticulous attention to detail. Puntos Destacados: 1. Oportunidad en una compañía Fortune Global 500 2. Trabaje con equipos talentosos 3. Posiciones que cultivan habilidades y llevan al siguiente nivel **Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500\. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. **Descripción de puesto:** **Job Summary** This position processes charge adjustments and creates and distributes various reports. He/She audits and prepate adjustments and performs research as needed. This position requires meticulous attention to detail and ensures that all steps under the billing Matrix process are followed in the proper order. **Responsibilities:** * Prepares weekly reports and analyzes source documents. * Ensures accuracy of customer records and responds to customer inquiries as needed. * Identifies, researches, and resolves any errors or customer disputes. * Process charges adjustments to meet the team SLA. **Qualifications:** * Excellent verbal and written communication skills * Proficient in Microsoft Office Word, PowerPoint, and Excel * Accounting background – Preferred * English Level: 70% **Additional Details:** * Grade: 7 * Schedule: M\-F 7:00 am to 4:00 pm * Hybrid work **Tipo de empleado:** Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.

Resumen del Puesto: This role involves preparing, auditing, and recording accounting entries, reconciling balance sheet accounts, and providing internal customer service. Puntos Destacados: 1. Forma parte de una organización Fortune Global 500. 2. Trabaja con equipos talentosos que te ayudan a mejorar. 3. Desarrolla habilidades y alcanza el siguiente nivel. **Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.** Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill \+ passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. **Job Description:** **R26002212 Senior Accounting Associate** **Responsibilities:** Prepara, audita y registra asientos contables. Concilia las cuentas del balance general mensualmente. Prepara y recibe notas de cargo electrónicas. Brinda atención al cliente interno, incluyendo la investigación de saldos de cuentas y el análisis de variaciones. Maneja grandes conjuntos de datos. Realiza conciliaciones de cuentas. Realiza proyectos especiales según sea necesario. **Qualifications:** **Atención al Detalle:** Capacidad para identificar errores mínimos en grandes volúmenes de datos que podrían afectar la integridad de los estados financieros. **Integridad y Ética Profesional:** Manejo honesto de información sensible y confidencial, manteniendo siempre el cumplimiento de las normas legales. **Pensamiento Analítico:** Habilidad para interpretar números y transformarlos en información útil para la gerencia, detectando tendencias o anomalías. **Gestión del Tiempo y Organización:** Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los periodos de cierre mensual donde los plazos son estrictos. **Resolución de Problemas:** Actitud proactiva para investigar discrepancias contables y encontrar soluciones técnicas de raíz. **Comunicación Clara:** Habilidad para explicar conceptos financieros complejos a departamentos no financieros o durante procesos de auditoría. **Adaptabilidad Tecnológica:** Disposición para aprender y optimizar el uso de sistemas ERP y herramientas avanzadas de Excel. **Grado:** 009 **Horario:** 7:00am – 4:30pm (44 horas semanales) **Modalidad:** Hibrido. Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos, según sea necesario. \- MEDELLIN **Employee Type:** Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Resumen del Puesto: Se busca electricista técnico o tecnólogo con tarjeta conte-conaltel para un equipo de ingeniería eléctrica, con disponibilidad para viajar. Puntos Destacados: 1. Oportunidad en ingeniería eléctrica 2. Posición para Técnicos o Tecnólogos electricistas 3. Se requiere tarjeta conte-conaltel Empresa del sector de la Ingeniería Eléctrica busca para su equipo de trabajo Técnicos o Tecnólogos electricistas que cuente con tarjeta conte\-conaltel, disponibilidad de viajar y que tengan moto con documentos al día. Tipo de puesto: Tiempo completo Disponibilidad para viajar: * 100 % (Deseable)

Resumen: Hadley Designs busca un Director de Operaciones de Personas para diseñar y liderar sistemas escalables de personas que impulsen la adquisición, retención y desarrollo del talento en una empresa de comercio electrónico de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Liderar sistemas de personas que impulsen un crecimiento continuo 2. Propiedad significativa e impacto a largo plazo 3. Colaborar estrechamente con el liderazgo ejecutivo ### **Diseñar el motor de personas detrás de una empresa de comercio electrónico de rápido crecimiento** Hadley Designs busca un Director de Operaciones de Personas para diseñar y liderar los sistemas de personas que impulsan nuestro crecimiento continuo. Este puesto es responsable de construir operaciones de personas escalables y de alto rendimiento que permitan directamente la adquisición, retención y desarrollo del talento a medida que la empresa crece. Este no es un rol tradicional de administración de recursos humanos. El Director de Operaciones de Personas es un líder de sistemas de personas y un socio estratégico del liderazgo, responsable de construir el talento, la capacidad y la estructura operativa necesarias para ejecutar los objetivos de crecimiento. Si disfrutas construir sistemas que no solo se vean bien sobre el papel, sino que impulsen activamente el desempeño, la implicación y la escalabilidad, este puesto ofrece una propiedad significativa y un impacto a largo plazo. ### **Qué significa tener éxito** En los primeros 90 días, las operaciones de personas aportan mayor claridad y dinamismo a la organización. Los puestos están mejor definidos, las expectativas son más claras y los líderes cuentan con herramientas más sólidas para atraer, incorporar y gestionar eficazmente al talento. Durante el primer año, las operaciones de personas funcionan como un motor que habilita el crecimiento. La adquisición de talento es más predecible, los altos rendimientos se retienen y desarrollan, el liderazgo confía en la planificación de la fuerza laboral y los sistemas de personas apoyan activamente la capacidad de la empresa para escalar. ### **Tu rol dentro de la organización** ### **Enfoque principal** Construir y asumir la responsabilidad de los sistemas de personas que permitan a la empresa atraer, retener y desarrollar el talento necesario para alcanzar sus objetivos de crecimiento, reforzando simultáneamente la rendición de cuentas, la claridad de funciones y la disciplina operativa en toda la organización. Serás responsable de: * Diseñar sistemas de planificación de la fuerza laboral y de compromiso del talento alineados con los objetivos de crecimiento * Construir enfoques repetibles para la adquisición, incorporación y claridad de funciones del talento * Establecer expectativas de desempeño, marcos de evaluación y trayectorias de desarrollo * Crear una experiencia coherente y profesional para el talento que apoye la implicación y la retención a largo plazo * Colaborar con el liderazgo en el diseño organizacional, la planificación de la capacidad y la eficacia del equipo * ### **Responsabilidades clave** * Diseñar y mantener sistemas escalables para la captación, implicación, incorporación y renovación del talento * Construir marcos de desempeño y desarrollo vinculados a resultados, rendición de cuentas y claridad funcional * Apoyar a los líderes con orientación sobre la gestión del desempeño, el crecimiento y las expectativas * Mantener documentación, acuerdos y procesos operativos relacionados con las personas * Proporcionar información y reportes sobre la fuerza laboral para respaldar la toma de decisiones por parte del liderazgo * Colaborar con proveedores externos según sea necesario para apoyar las operaciones de personas ### **Cómo se mide el éxito** * Mayor capacidad para atraer e incorporar de forma predecible talento de alta calidad * Alta retención y desarrollo sostenido de colaboradores de alto rendimiento * Planes claros de fuerza laboral alineados con los objetivos de crecimiento empresarial * Confianza del liderazgo en los sistemas de personas y en la preparación del talento * Operaciones de personas predecibles y escalables que respalden la ejecución ### **Quién eres** * Un líder de Operaciones de Personas o Recursos Humanos orientado a sistemas, que piensa en resultados, no en actividades * Cómodo operando en entornos de rápido crecimiento y distribuidos * Seguro colaborando con ejecutivos en decisiones sobre talento, estructura y capacidad * Orientado al detalle, reflexivo y de confianza para manejar asuntos sensibles * Capaz de equilibrar estructura y adaptabilidad a medida que evolucione la organización Motivado por construir sistemas duraderos que permitan a las personas y equipos desempeñarse con excelencia * **Requisitos** ### **Experiencia y calificaciones** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado * 5+ años de experiencia progresiva en Recursos Humanos u Operaciones de Personas, incluida responsabilidad de liderazgo * Se prefiere experiencia apoyando equipos distribuidos, remotos o con gran número de contratistas * Éxito demostrado al construir sistemas de personas que apoyen la contratación, retención y desarrollo Amplios conocimientos prácticos de los fundamentos de las operaciones de personas y las prácticas laborales * **Beneficios** ### **¿Por qué unirte a Hadley Designs?** * Construir la función de personas como un verdadero impulsor del crecimiento que apoye directamente la ejecución y la escalabilidad * Colaborar estrechamente con el liderazgo ejecutivo en la expansión de la organización * Operar en un entorno con alta responsabilidad y centrado en la ejecución * Flexibilidad remota con responsabilidad real e influencia tangible * Contribuir a definir cómo una empresa moderna y de rápido crecimiento construye y retiene su talento ### **Postula hoy** Postula ahora y ayuda a hacer que el aprendizaje sea divertido, atractivo y libre de pantallas para familias de todo el mundo.

Resumen del Puesto: Reconocida firma de contadores busca un profesional para el área de Revisoría Fiscal y Auditoría con experiencia en dirección de personal y elaboración de informes. Puntos Destacados: 1. Experiencia en auditoría y/o revisoría fiscal 2. Capacidad para dirección y supervisión de personal 3. Elaboración y presentación de informes financieros **VACANTE LABORAL \| SENIOR AUDITORÍA** Reconocida firma de contadores ubicada en **Bogotá** se encuentra en la búsqueda de un(a) **Profesional en Contaduría Pública** para desempeñarse en el área de **Revisoría Fiscal y Auditoría**. **Perfil requerido:** ✔ Experiencia mínima de **3 años** en auditoría y/o revisoría fiscal ✔ Capacidad para la **dirección y supervisión de personal** ✔ Elaboración y presentación de **informes financieros** ✔ Manejo de **Excel a nivel avanzado** ✔ Excelentes habilidades de **comunicación oral y escrita** **Condiciones laborales:** * Contrato a termino indefinido * Horario: lunes a viernes de **8:00 a.m. a 5:30 p.m.** * Modalidad: **híbrida**, con **2 días de trabajo en casa por semana** Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Buscamos un armador con experiencia en el área automotriz, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo. Puntos Destacados: 1. Experiencia en el área automotriz 2. Garantía de carros asegurables 3. Capacidad de trabajo en equipo Buscamos un armador con experiencia en el area automotriz, brindando garantia de carros que pasen el peritaje y sean asegurables Proactivo, con capacidad de trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Se busca técnico/tecnólogo en Gestión Contable y Financiera con experiencia mínima de 2 años como auxiliar contable para realizar diversas tareas contables diarias. Puntos Destacados: 1. Oportunidad como auxiliar contable con experiencia 2. Manejo del programa contable World Office 3. Gestión de asientos contables, conciliaciones y retenciones Técnico y/o tecnólogo en Gestión Contable y Financiera para desempeñar el cargo de auxiliar contable, experiencia mínima de 2 años en el cargo, procesar asientos contable diarios, causación de costos y gastos, contabilización de comprobantes de egreso y recibos de caja, elaboración de conciliaciones bancarias, manejo de retenciones, notas bancarias, conciliación de cuentas por pagar y cobrar. Manejo del programa contable World Office Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Resumen del Puesto: Se busca Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con experiencia en obras civiles y eléctricas para supervisar el cumplimiento de normas de seguridad. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la supervisión del SG-SST en obras civiles y eléctricas. 2. Responsable de la prevención de riesgos y acompañamiento en campo. 3. Desarrollo de liderazgo en campo y comunicación asertiva. **Perfil del cargo** Se requiere **Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo**, con experiencia comprobada en **obras civiles y eléctricas**, responsable de velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos y acompañamiento en campo. **Requisitos** * Tecnólogo en SST con **licencia vigente**. * Experiencia mínima de **2 años en acompañamiento de obras civiles y eléctricas**. Conocimiento en: * Identificación de peligros y control de riesgos. * Trabajo en alturas * Permisos de trabajo, ATS y reportes de seguridad. * Normatividad legal vigente en SST. * Disponibilidad para trabajo en campo. **Funciones** * Supervisar el cumplimiento del SG\-SST en obra. * Realizar inspecciones de seguridad. * Verificar uso adecuado de EPP. * Acompañar actividades civiles y eléctricas. * Reportar actos y condiciones inseguras. * Elaborar informes y registros SST. * Apoyar charlas de seguridad y capacitaciones. **Competencias** * Responsabilidad * Organización * Liderazgo en campo * Comunicación asertiva * Trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Importante empresa de diseño y fabricación de muebles busca Auxiliar Administrativo – Recursos Humanos para apoyar en gestión de personal, reclutamiento y procesos administrativos. Puntos Destacados: 1. Apoyo en procesos clave de Recursos Humanos y administración. 2. Gestión de documentación, reclutamiento y control de personal. 3. Programación de reuniones y gestión de agenda. Importante empresa de Diseño y Fabricación de muebles requiere Auxiliar Administrativo – Recursos Humanos, técnico o tecnólogo en Gestión Administrativa o Recursos Humanos, con habilidades organizativas, atención al detalle y manejo de herramientas ofimáticas (Excel y Word). Funciones: * Control y archivo de documentación del personal. * Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas). * Apoyo en contratación: elaboración y control de contratos, afiliaciones, novedades y legajos. * Control de personal: asistencia, licencias. * Gestión y seguimiento de incapacidades y atención a terceros de seguridad social. * Apoyo en procesos de inducción y capacitación. * Atención y seguimiento de consultas del personal. * Reporte de novedades de nómina.. * Elaboración y actualización de informes y reportes. * Programación de reuniones, seguimiento a actividades y gestión de agenda. * Apoyo administrativo y operativo según las necesidades del área. Requisitos: * Técnico o tecnólogo en Gestión Administrativa o Recursos Humanos. * Manejo de Excel y Word. * Organización, responsabilidad y capacidad de análisis. Ubicacion de la empresa: carrera 8 \# 185 barrio Tibabita Tipo de puesto: Tiempo completo