**Descripción empresa:** El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros **Funciones del cargo:** Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicología, trabajo social, administración de empresas, recursos humanos, trabajo social, recursos humanos y/o afines, con experiencia de tres (3\) años en selección y preferiblemente consultoría y/o tecnología. **Misión:** Gestionar la atracción, selección y desarrollo de talento idóneo para la compañía, impulsando el logro de los objetivos estratégicos mediante procesos eficientes, alineados con la cultura organizacional. **Funciones:** * Realizar el levantamiento, definición y actualización de los perfiles de cargos de la compañía, identificando las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para cada cargo, de acuerdo con la estrategia y cultura organizacional. * Implementar estrategias para atraer a los mejores candidatos, utilizando diferentes canales y plataformas. * Estructurar estrategias que permitan potenciar la marca empleadora de la organización. * Hacer seguimiento oportuno y efectivo a los procesos gestionados con aliados estratégicos de selección (como headhunters, cajas de compensación, portales universitarios, entre otros), fortaleciendo el relacionamiento y asegurando una colaboración alineada con las necesidades de talento de la organización y la cultura de esta. * Diseñar y aplicar instrumentos de evaluación (entrevistas, pruebas, etc.) para seleccionar a los candidatos más idóneos en cada perfil. **Conocimientos técnicos:** * Inglés C1\. * Manejo de Software de Gestión del Talento (ATS): intermedio\-avanzado. * Microsoft Office intermedio\-avanzado. * Deseables manejo de prompts de inteligencia artificial * Conocimiento en atracción y selección del talento, conocimiento de pruebas psicotécnicas, desarrollo de competencias, marca empleadora, estrategias de potencialización del liderazgo, estructuración de plan carrera y experiencia del colaborador. **Salario:** $ 4’000\.000 \+ prestaciones. **Horario:** 8:00 a. m. a 5:00 p. m. **Tipo de contrato:** indefinido. **Lugar de trabajo:** Medellín. **Requisitos:** profesional en psicología, trabajo social, administración de empresas, recursos humanos y/o afines experiencia de tres (3\) años **Condiciones oferta:** **Sueldo neto mensual:** 4000000