Aprio Colombia - Ingeniero de IA

Descripción

Resumen: Aprio busca un Ingeniero de IA para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de IA destinadas a sus necesidades en materia de impuestos, auditoría y asesoramiento, colaborando con las partes interesadas para mejorar los flujos de trabajo. Aspectos destacados: 1. Diseñar y arquitecturar soluciones de IA/ML de extremo a extremo 2. Construir, probar e implementar modelos de IA y aprendizaje automático en plataformas Azure 3. Trabajar estrechamente con los equipos de impuestos, auditoría y asesoramiento para identificar casos de uso de IA Trabaje con una firma nacionalmente reconocida de contadores públicos certificados (CPA) y asesoramiento, apasionada por lo que viene a continuación. Aprio cuenta con 30 oficinas en Estados Unidos, una en Filipinas y más de 2.100 miembros del equipo que hablan más de 60 lenguajes en todo el mundo. Al reunir experiencia comprobada, comprensión profunda y visión estratégica para industrias de rápido crecimiento, Aprio garantiza que sus clientes estén preparados para cualquier lugar al que la vida o los negocios los lleven. Descubra una cultura altamente valorada, amplias oportunidades de crecimiento y su próximo gran paso profesional con Aprio. Buscamos un **Ingeniero de IA** para unirse al equipo de Tecnología de la Información de Automatización de Aprio. El Ingeniero de IA es responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de IA adaptadas específicamente a las necesidades fiscales, de auditoría y de asesoramiento de la firma. Este puesto requiere experiencia práctica en arquitectura y desarrollo de soluciones de IA, con énfasis en la construcción de sistemas robustos, escalables y seguros. Colaborará con las partes interesadas de toda la organización para comprender los requisitos y transformarlos en soluciones impulsadas por IA que mejoren los flujos de trabajo y optimicen los procesos. ### **Responsabilidades del puesto** **Diseño y arquitectura de soluciones:** * Diseñar y arquitecturar soluciones de IA/ML de extremo a extremo, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y los requisitos de escalabilidad. * Definir la arquitectura general y las canalizaciones de datos, seleccionando las herramientas y marcos de IA adecuados para cada proyecto. * Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en seguridad, escalabilidad y mantenibilidad de los sistemas de IA. **Desarrollo e implementación:** * Construir, probar e implementar modelos de IA y aprendizaje automático en plataformas Azure (Azure ML, Servicios Cognitivos, Azure Data Factory, Azure Synapse), u otras soluciones líderes del sector. * Desarrollar API y puntos de integración para un intercambio fluido de datos entre las soluciones de IA y los sistemas empresariales existentes (por ejemplo, sistemas internos/bases de datos, Microsoft Dynamics 365, SharePoint, Power BI). * Implementar canalizaciones CI/CD, contenerización (Docker, Kubernetes) y pruebas automatizadas para garantizar una implementación eficiente y un monitoreo de los modelos de IA. **Infraestructura en la nube y MLOps:** * Establecer las mejores prácticas de MLOps para la integración continua, entrega y monitoreo de modelos. * Optimizar el rendimiento de los modelos de IA para lograr escalabilidad y baja latencia en producción. * Implementar soluciones utilizando principios e instrumentos de infraestructura como código para mejorar la confiabilidad y escalabilidad. **Colaboración y consultoría:** * Trabajar estrechamente con los equipos de impuestos, auditoría y asesoramiento para identificar casos de uso donde la IA pueda aportar valor. * Traducir los requisitos del dominio en especificaciones técnicas y soluciones de IA. * Brindar orientación técnica y tutoría a ingenieros y desarrolladores de IA junior. **Investigación y mejora continua:** * Mantenerse actualizado sobre los avances en IA. * Experimentar e implementar nuevas técnicas y herramientas de IA para potenciar las ofertas de servicios. * Desarrollar pruebas de concepto (POC) para soluciones innovadoras de IA. **Documentación y soporte:** * Crear y mantener documentación exhaustiva sobre modelos de IA, canalizaciones de datos y arquitectura de sistemas. * Asegurar que las soluciones de IA cumplan con las políticas de privacidad de datos, seguridad y directrices éticas sobre IA. * Brindar capacitación y soporte a otros desarrolladores y usuarios finales para incrementar la alfabetización en IA. ### **Requisitos** * Experiencia comprobada en arquitectura, diseño e implementación de IA con tecnologías en la nube de Microsoft Azure u otras tecnologías líderes del sector (Azure ML, Servicios Cognitivos, Azure Data Factory, Azure Kubernetes Service, etc.). * Competencia en lenguajes de programación como C\#, Python, R o JavaScript. * Sólida comprensión de marcos y bibliotecas de aprendizaje automático (por ejemplo, PyTorch, TensorFlow, scikit\-learn). * Conocimiento práctico de la plataforma Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) y la integración de modelos de IA con estas herramientas. * Experiencia con herramientas y prácticas DevOps, incluidas CI/CD, contenerización (Docker, Kubernetes) y pruebas automatizadas. * Conocimientos sobre arquitectura de datos, bases de datos y lagos de datos (SQL, NoSQL, Azure Synapse, etc.). * Conocimientos y experiencia con bases de datos vectoriales o bases de conocimiento para la generación aumentada por recuperación. Conocimientos y experiencia en ingeniería de indicaciones (prompt engineering) y ajuste fino de modelos grandes. * ### **Habilidades blandas** * Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. * Fuertes habilidades comunicativas, con capacidad para traducir conceptos técnicos complejos para partes interesadas no técnicas. * Habilidades de colaboración y trabajo en equipo, con mentalidad proactiva e innovadora. ### **Habilidades preferidas** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Administrativa (MIS) o campo afín. * Experiencia previa en IA constituye un gran valor añadido. * Experiencia con herramientas de automatización como UiPath o Blue Prism. * Experiencia previa en la industria de la tecnología contable. * Certificaciones en Microsoft Azure (por ejemplo, Azure AI Engineer Associate). * Experiencia con marcos de IA generativa como LangChain o Semantic Kernel **¿Por qué trabajar en Aprio?:** Ya sea que esté comenzando su carrera, buscando avanzar hacia puestos directivos o aspirando a su siguiente rol de liderazgo, Aprio le ofrece la oportunidad de crecer junto con una firma innovadora y enfocada en el futuro. **¿Qué obtiene usted?:*** **Trabajar con un líder del sector:** Forme parte de una empresa de alto crecimiento apasionada por lo que viene a continuación. * **Una excelente cultura:** Treinta y un comportamientos fundamentales guían nuestra cultura todos los días, garantizando siempre una experiencia excepcional tanto para los miembros del equipo como para los clientes. Lo llamamos el Camino Aprio. Esta mentalidad compartida crea relaciones duraderas entre los miembros del equipo y con los clientes. * **Un excelente equipo:** Trabaje con un equipo de profesionales de alta energía, apasionado, solidario y ambicioso, en una cultura colaborativa. * **Oportunidades de crecimiento:** Desarrolle su carrera profesional en un entorno que fomente el aprendizaje continuo y el avance. * **Remuneración competitiva:** Recibirá una remuneración competitiva. **EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES** Aprio es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que promueve la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza; color; religión; origen nacional; sexo; embarazo; orientación sexual; identidad y/o expresión de género; edad; discapacidad; información genética; estatus de ciudadanía; obligaciones de servicio militar o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículums o evaluar respuestas e identificar posibles inconsistencias o señales de verificación en los materiales de solicitud basadas en la información disponible. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.