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Resumen del Puesto: Estudiante técnico o tecnólogo para apoyar el área de Nómina, Compensación y Contratación, gestionando novedades, afiliaciones y documentación laboral. Puntos Destacados: 1. Apoyo en la gestión de novedades de nómina. 2. Apoyo en procesos de contratación y seguridad social. 3. Excelente oportunidad de aprendizaje en gestión humana. Practicante Técnico o Tecnólogo – Nómina, compensación y contratación Importante multinacional se encuentra en búsqueda de estudiante técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Administración o áreas afines, que se encuentre en etapa productiva, para apoyar el área de Nómina, Compensación y Contratación con ingreso inmediato en Cauca. Funciones principales: Apoyo en la gestión de novedades de nómina (horas extras, incapacidades, licencias, vacaciones). Apoyo en procesos de contratación y recopilación de documentación de ingreso. Apoyo en afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP y caja de compensación). Organización y gestión documental de expedientes laborales. Actualización de bases de datos y apoyo administrativo del área. Requisitos: Estudiante técnico o tecnólogo en etapa práctica. Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Condiciones: Contrato de aprendizaje remunerado. Duración: 6 meses. Excelente oportunidad de aprendizaje en procesos de nómina y gestión humana.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica años de experiencia Palabras clave: apprentice, internship, traine
