Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Desarrollo Senior para liderar equipos técnicos y desarrollar soluciones escalables con enfoque en IA y arquitectura cloud. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos técnicos en el desarrollo de soluciones escalables. 2. Diseñar e implementar arquitecturas seguras y basadas en IA. 3. Optimizar rendimiento y costos de infraestructura cloud. Buscamos un Coordinador de Desarrollo Senior con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para dirigir el desarrollo de soluciones escalables en MyIntelli, con enfoque en Inteligencia Artificial, arquitectura cloud y procesos de nómina. Requisitos técnicos Lenguajes: Python (avanzado, idealmente aplicado a AI/automatización) TypeScript / JavaScript Golang PHP / Laravel Experiencia en desarrollo de: APIs microservicios arquitecturas distribuidas Bases de datos: SQL (PostgreSQL) Cloud: Experiencia sólida en AWS (EC2, RDS, Lambda, S3, entre otros) Metodologías: Manejo de Scrum y entornos ágiles Experiencia requerida +5 años de experiencia en desarrollo de software Experiencia liderando equipos técnicos como Coordinador, Líder Técnico o Tech Lead Experiencia en diseño de arquitectura de software escalable Experiencia en desarrollo o integración de soluciones basadas en Inteligencia Artificial Experiencia en sistemas relacionados con nómina, tiempos trabajados, turnos o gestión de personal Responsabilidades Liderar al equipo de desarrollo y asegurar buenas prácticas de ingeniería Diseñar e implementar arquitecturas escalables y seguras Coordinar sprints, prioridades técnicas y entregables del equipo Impulsar integraciones y funcionalidades basadas en IA Supervisar desarrollos vinculados a nómina, cálculo de tiempos trabajados, reglas de negocio y cumplimiento Optimizar rendimiento, estabilidad y costos de infraestructura cloud Plus muy valorado Experiencia en productos SaaS B2B Experiencia en HR-Tech Conocimiento en legislación laboral aplicada a nómina y tiempos trabajados Experiencia integrando biometría, dispositivos o sistemas externos de RRHH/payroll. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 5 años de experiencia Conocimientos: Aws, B2b, Cloud computing, Laravel, Payroll, Sql developer, Golang Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr