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Analista Senior de Despliegue Estratégico

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111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Descripción

Resumen: El Analista de Despliegue Estratégico 3 inicia la implementación del programa gestionando su ejecución, manteniendo la gobernanza, garantizando una comunicación constante con las partes interesadas y construyendo credibilidad mediante una fuerte responsabilidad y entrega. Aspectos destacados: 1. Liderar la ejecución de iniciativas estratégicas interfuncionales 2. Colaborar con los líderes comerciales para alinear las iniciativas con las prioridades estratégicas 3. Impulsar los resultados estratégicos y liderar la transformación Descripción general: **Resumen del puesto:** El Analista de Despliegue Estratégico 3 inicia la implementación de programas definidos gestionando su ejecución, manteniendo la gobernanza y asegurando una comunicación constante con las partes interesadas. Este puesto construye credibilidad entre los equipos mediante una fuerte responsabilidad y entrega. **Responsabilidades del puesto:** * Liderar la ejecución de iniciativas estratégicas inter\-funcionales * Desarrollar marcos de trabajo para las iniciativas, hojas de ruta y herramientas de seguimiento del desempeño * Colaborar con los líderes comerciales para alinear las iniciativas con las prioridades estratégicas * Gestionar los OKR, los KPI y otras métricas de desempeño para las iniciativas clave * Sintetizar el avance de las iniciativas y los conocimientos obtenidos en informes listos para la alta dirección * Identificar y elevar riesgos sistemáticos de ejecución, dependencias o desalineaciones * Capacitar a los líderes y miembros de los equipos de iniciativas sobre las mejores prácticas de ejecución * Apoyar la evolución del modelo operativo de despliegue estratégico * Realizar revisiones posteriores a la finalización de las iniciativas para evaluar su impacto comercial y las lecciones aprendidas * Orientar, capacitar, brindar retroalimentación y actuar como mentor para otros miembros del equipo; puede proporcionar retroalimentación a la alta dirección sobre las competencias técnicas del equipo **Cualificaciones mínimas:** * Título universitario o experiencia equivalente * De 3 a 5 años en consultoría estratégica, operaciones comerciales o puestos en oficinas de gestión de proyectos (PMO) * Capacidad sólida para ejecutar programas interfuncionales o procesos de planificación comercial * Amplia experiencia en gestión del cambio * Conocimiento sólido de áreas interfuncionales, incluidos los equipos de producto, finanzas y mercado (GTM) * Excelentes habilidades orales y escritas que demuestren un comportamiento profesional y la capacidad de interactuar con discreción y tacto * Excelentes habilidades organizativas, para realizar múltiples tareas y para gestionar el tiempo * Excelentes habilidades colaborativas aplicadas con éxito tanto dentro del equipo como con otras áreas * Excelentes habilidades en Microsoft Excel * Excelentes habilidades de facilitación y gestión de proyectos * Excelentes habilidades interpersonales; capaz de mantener una relación sólida con los miembros del equipo y al mismo tiempo demostrar profesionalismo con personas externas al departamento * Excelentes habilidades para recopilar datos, entrevistar y analizar/resolver problemas * Excelentes habilidades analíticas y para resolver problemas * Impulsar los resultados estratégicos y liderar la transformación * Destacarse en entornos dinámicos * Capacidad sólida para sintetizar datos en conocimientos y materiales listos para la alta dirección * Capacidad sólida para influir sin autoridad formal * Capacidad sólida para vincular la estrategia de alto nivel con las operaciones cotidianas * Capacidad sólida para aplicar pensamiento original para traducir objetivos en la implementación de nuevas ideas y el diseño de soluciones * Automotivado, con capacidad para gestionar proyectos hasta su conclusión con supervisión mínima * Capaz de prosperar en un entorno dinámico y orientado a plazos * Atención minuciosa a los detalles * Conocimientos sólidos en administración de sistemas * Conocimientos sólidos en análisis de datos utilizando herramientas como Excel, SQL o paquetes de software estadístico * Conocimientos sólidos de los sistemas operativos Linux * Conocimientos sólidos de los sistemas operativos y productos de Microsoft * Conocimiento especializado en el área funcional correspondiente * Se requiere hasta un 5 % de viajes

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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