




Resumen: Este puesto de Consultor para el CRO en Colombia implica la alineación estratégica, la eficiencia operativa, la gestión de proyectos y la promoción de la comunicación entre equipos. Aspectos destacados: 1. Impulsar la alineación estratégica y la eficiencia operativa del CRO en Colombia 2. Colaborar con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias 3. Liderar proyectos de alta complejidad y elaborar contenidos listos para la alta dirección Aviso de privacidad para solicitantes de empleo de TransUnion **Lo que ofrecemos:** En TransUnion nos esforzamos por construir un entorno en el que nuestros colaboradores estén al volante de su desarrollo profesional, contando con apoyo en todo momento. Animamos a todos a perseguir sus pasiones y asumir la responsabilidad de sus carreras. Con el respaldo de colegas y mentores, nuestros colaboradores reciben las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos. Independientemente del cargo, nuestros colaboradores tienen la oportunidad de aprender cosas nuevas y ser líderes cada día. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajarás con excelentes personas, productos innovadores y tecnología de vanguardia. El rol de Consultor para el CRO en Colombia debe contribuir a garantizar la alineación estratégica y la eficiencia operativa. Este puesto exige una persona dinámica y proactiva, capaz de navegar las dinámicas regionales. Para tener éxito, la persona debe sentirse cómoda trabajando simultáneamente en distintos proyectos/corrientes de trabajo y a distintos niveles de detalle, además de disfrutar estructurar y hacer seguimiento a iniciativas locales y regionales. Se requieren excelentes habilidades comunicativas y de presentación. **Lo que aportarás:** * Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas u otra disciplina relacionada * Debes tener fluidez total en inglés y español * Debes contar con al menos 3\-4 años de experiencia general en negocios, con antecedentes en desarrollo estratégico; se prefiere experiencia previa en consultoría * Pensamiento estratégico excepcional y habilidades sobresalientes para la resolución de problemas, combinadas con un buen juicio empresarial * Excelentes capacidades de gestión de proyectos y gran atención al detalle; debes sentirte cómodo priorizando tareas, trabajando bajo plazos ajustados y entregando resultados clave * Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, capaz de interactuar con partes interesadas a todos los niveles * Sensibilidad cultural y capacidad de adaptación a diversos entornos de mercado * Capacidad de trabajar en equipo y de lograr resultados dentro de la organización * Capacidad comprobada para comprender rápidamente conceptos industriales y empresariales globales, evaluar sus implicaciones y tomar acciones que aprovechen las oportunidades * Debes dominar Excel, PowerPoint y las aplicaciones de la suite Office **Impacto que generarás:** * **Colaborar con el CRO y la alta dirección** para desarrollar e implementar estrategias que se alineen con los objetivos corporativos y reflejen la dinámica del mercado colombiano * **Apoyar el proceso de planificación estratégica**, considerando los objetivos regionales e internacionales, y gestionar las actividades previas y posteriores a todas las sesiones de planificación * **Actuar como enlace entre equipos**, facilitando la comunicación, la alineación y el intercambio de conocimientos para armonizar esfuerzos y elevar las mejores prácticas * **Supervisar proyectos de alta complejidad** en ambas agendas (Operar y Crecer), asegurando su ejecución efectiva, una gestión disciplinada de proyectos y el logro de los resultados esperados * **Elaborar contenidos listos para la alta dirección**, incluidas actualizaciones comerciales, revisiones trimestrales de ventas, análisis de desempeño, materiales para las reuniones del Comité Directivo (SteerCo) y preparación para visitas internacionales * **Crear y mantener indicadores de desempeño prospectivos**, paneles de control (dashboards) y herramientas que permitan la toma de decisiones proactivas y ajustes estratégicos * **Hacer seguimiento y coordinar la ejecución de iniciativas clave**, asegurando su entrega oportuna, una clara asignación de responsabilidades y visibilidad transversal entre las corrientes de trabajo * **Contribuir al liderazgo de rutinas de gobernanza**, tales como las reuniones del Comité Directivo (SteerCos), revisiones semanales de negocio y ritmos operativos; mantener registros de riesgos, registros de decisiones y documentación estructurada de proyectos * **Identificar y gestionar dependencias entre equipos**, escalando cuando sea necesario * **Contribuir a garantizar la alineación entre las partes interesadas**, hacer seguimiento a los compromisos adquiridos y fomentar una colaboración funcional transversal eficaz * **Realizar otras funciones afines asignadas**, incluidos análisis ad hoc y proyectos especiales **\#LI\-Hybrid** **\#LI\-AR2** Se trata de un puesto híbrido que implica desempeñar regularmente las responsabilidades laborales de forma virtual, así como presencial en una oficina asignada de TU, como mínimo dos días a la semana. Título de puesto de TransUnion Consultor, Gestión de Proyectos


