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Resumen: Los trabajadores de producción manufacturera son responsables de configurar, operar, mantener y solucionar problemas del equipo de fabricación, garantizando así un procesamiento productivo seguro y eficaz. Aspectos destacados: 1. Operar y mantener de forma segura y eficaz el equipo de producción 2. Realizar mantenimiento periódico del equipo y recomendar mejoras 3. Brindar asistencia a los operadores junior Los trabajadores de producción manufacturera se centran en la configuración, operación, mantenimiento y solución de problemas del equipo de producción manufacturera (por ejemplo, mecanizado, procesamiento, ensamblaje o empaque), incluyendo: Configurar el equipo y los suministros de producción antes de ejecutar las órdenes de trabajo. Operar el equipo de forma segura y eficaz para el procesamiento productivo. Asegurar que el equipo se mantenga en buenas condiciones de funcionamiento y seguridad. Inspeccionar el equipo para identificar piezas que requieran reemplazo, fallas o reparaciones. Realizar mantenimiento periódico del equipo para garantizar la capacidad y calidad de la producción. Brindar asistencia a los operadores junior en sus responsabilidades asignadas. Reparar y limpiar el equipo cuando sea necesario. Evaluar el rendimiento del equipo y recomendar mejoras. Operar camiones y otros vehículos industriales para trasladar el equipo de producción entre el almacén y el área de trabajo. Cumplir con los procedimientos de seguridad y las políticas de la empresa para la operación del equipo. **Sobre nosotros:** **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECIMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes de los mercados industrial, transporte, productos de consumo y construcción —así como a sus mercados posteriores— a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X. **La forma PPG 2030** **Somos defensores de nuestros clientes** Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes. Escuchamos, actuamos con rapidez y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos. Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos. **Actuamos con propósito y velocidad** Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Asumimos riesgos inteligentes para mantenernos por delante de la competencia. Trabajamos de forma proactiva y ágil, utilizando datos de calidad para desarrollar soluciones que generen valor. **Somos operadores excelentes** Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas, asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos tanto proactivos como receptivos para impulsar la mejora continua y lograr resultados. Apoyamos a nuestro personal de primera línea, los rostros de PPG ante nuestros clientes. **Competimos para ganar** Centrados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Estamos apasionados por hacer crecer nuestro negocio y ganar junto con nuestros clientes. Logramos resultados, adoptamos nuevas tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas. **Estamos orgullosos de ser PPG** Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de forma segura, actuamos con integridad y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y sentimos orgullo por el impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo. En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/us/en/candidate\-resources. PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios estará sujeta a los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes. Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy más que ayer.
