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Resumen del Puesto: Actúa como enlace entre colaboradores y el área de Talento Humano, brindando soporte en selección, administración de personal, bienestar y cumplimiento de normas internas. Puntos Destacados: 1. Soporte clave en selección y administración de personal 2. Apoyo en inducción y bienvenida de nuevos colaboradores 3. Enlace entre colaboradores y Talento Humano El Técnico en Recursos Humanos actúa como enlace entre los colaboradores y el área de Talento Humano, brindando soporte en tareas clave como selección, administración de personal, bienestar laboral y cumplimiento de normas internas. FUNCIONES Apoyar la publicación de vacantes y recepción de hojas de vida. Preseleccionar candidatos según el perfil requerido. Coordinar y agendar entrevistas. Apoyar el proceso de inducción y bienvenida a nuevos colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica años de experiencia Palabras clave: apprentice, internship, traine, talent, talento
