Auxiliar de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa busca Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar procesos integrales del área, incluyendo selección, contratación, nómina y gestión disciplinaria, garantizando cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal. 2. Gestión de contratación y vinculación de personal. 3. Registro y control de novedades de nómina. **OFERTA LABORAL** **Cargo:** Auxiliar de Recursos Humanos **Empresa:** PPC OFC **Ubicación:** Puente Aranda – Bogotá **Descripción del cargo** Importante empresa se encuentra en la búsqueda de **Auxiliar de Recursos Humanos**, responsable de apoyar los procesos integrales del área, incluyendo selección, contratación, nómina y gestión disciplinaria, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente. **Funciones generales** * Apoyar los procesos de **reclutamiento y selección** de personal (publicación de vacantes, citación y apoyo en entrevistas). * Gestión de **contratación y vinculación** de personal (documentación, afiliaciones y archivo). * Registro y control de **novedades de nómina** (ingresos, retiros, incapacidades, ausencias, licencias). * Gestión y **cobro de incapacidades** ante EPS y entidades correspondientes. * Apoyo en la ejecución de **procesos disciplinarios**, citaciones y elaboración de actas. * Manejo y actualización de hojas de vida y bases de datos del personal. * Apoyo en la elaboración de informes del área de Recursos Humanos. * Cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente. **Requisitos** * Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines. * Experiencia mínima de **1 a 2 años** en cargos similares (deseable). * Conocimiento básico en legislación laboral y procesos de nómina. * Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico – intermedio). * Organización, confidencialidad y orientación al detalle. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. **Horario** * Lunes a viernes: **7:30 a.m. a 4:30 p.m.** * Sábados: **8:00 a.m. a 12:00 m.** **Tipo de contrato** * Contrato directo con la compañía. Lugar de trabajo: Empleo presencial