Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Dirigir las estrategias de compras indirectas para la Unidad de Negocios Andina, colaborando con la Gestión por Categorías de LATAM para generar impacto empresarial local, entregar productividad y garantizar el cumplimiento normativo. Puntos destacados: 1. Dirigir estrategias de compras indirectas para la Unidad de Negocios Andina 2. Colaborar con los equipos de Gestión por Categorías de LATAM 3. Impulsar la excelencia en la adquisición de múltiples categorías Descripción general: **CARRERAS PARA SONREÍR** En PepsiCo, descubrirás un lugar cuya misión es crear sonrisas en todo el mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas admiradas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la orientación al consumidor, generando oportunidades para que nuestros colaboradores realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Cualquiera que sea tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. Responsabilidades: **La oportunidad** Dirigir la ejecución de estrategias de compras indirectas para la Unidad de Negocios Andina, colaborando con los equipos de Gestión por Categorías de LATAM para traducir las estrategias regionales en impacto empresarial local. Este puesto es responsable de alcanzar las metas de productividad, garantizar el cumplimiento normativo, gestionar relaciones estratégicas con proveedores e impulsar la excelencia en la adquisición de categorías como Mantenimiento, MRO, Servicios Industriales, Instalaciones y afines. El cargo actúa como socio comercial clave para las partes interesadas locales, equilibrando los estándares globales con los requisitos del mercado local, al tiempo que asegura una operación de compras eficiente, conforme y orientada al valor. **Tu impacto** Estrategia por categoría y asociación empresarial * Ejecutar estrategias regionales y globales de compras dentro de la Unidad de Negocios Andina. * Colaborar con las áreas de fabricación, mantenimiento y otras partes interesadas empresariales para comprender sus necesidades, identificar oportunidades de valor y garantizar la alineación entre las prioridades empresariales y los objetivos de compras. * Proporcionar inteligencia sobre el mercado local, conocimientos sobre proveedores y experiencia especializada por categoría para respaldar las decisiones de adquisición y la ejecución de estrategias. Adquisición estratégica, productividad y gestión de proveedores * Dirigir iniciativas de adquisición, negociaciones con proveedores, gestión de contratos y proyectos por categoría en las áreas asignadas de gasto. * Alcanzar las metas de productividad e iniciativas de optimización de costos mediante la adquisición estratégica, la consolidación de proveedores y mejoras de procesos. * Gestionar el desempeño de los proveedores, fomentar asociaciones estratégicas y garantizar el cumplimiento de las expectativas en materia de calidad, servicio y condiciones comerciales. Excelencia en compras y transformación digital * Impulsar la automatización, la estandarización y las iniciativas de mejora continua en compras. * Aprovechar SAP, Ariba, Power BI, Celonis y otras herramientas digitales para analizar el gasto, generar información útil y mejorar el desempeño por categoría. * Desarrollar estrategias contractuales que incrementen la eficiencia operativa, la cobertura contractual y la efectividad de las compras. Cumplimiento normativo y liderazgo del equipo * Garantizar el cumplimiento de las políticas de compras, los requisitos legales, los contratos y los controles internos. * Apoyar auditorías, actividades de gestión de riesgos, seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) y procesos de cumplimiento normativo. * Liderar y desarrollar un equipo de 2 a 3 profesionales de compras, fomentando la responsabilidad, la colaboración y el alto desempeño. Requisitos: **¿A quién buscamos?** ### **Formación académica** * Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Cadena de Suministro, Comercio o campos afines. * Estudios de posgrado en Cadena de Suministro, Compras, Gestión Empresarial o disciplinas relacionadas son un plus. ### **Experiencia** * 5 o más años de experiencia en Compras, Cadena de Suministro o Gestión por Categorías. * Experiencia gestionando categorías como MRO, Mantenimiento, Servicios Industriales, Instalaciones, Equipos de Protección Personal (EPP), Uniformes, Eléctrico, Mecánico o gastos operativos afines. * Trayectoria comprobada liderando negociaciones con proveedores, gestión de contratos e iniciativas de productividad. * Experiencia laboral en entornos regionales o globales, considerando regulaciones locales, impuestos y dinámicas del mercado. * Se prefiere experiencia liderando y desarrollando equipos. ### **Habilidades técnicas** * Conocimientos avanzados en contratos comerciales y legales. * Capacidad analítica sólida, con experiencia en análisis de gasto y elaboración de informes de compras. * Excel avanzado. * SAP avanzado y Ariba (obligatorio). * Power BI y sistemas de compras. * Inglés fluido hablado (obligatorio). ### **Habilidades de liderazgo y conductuales** * Alto nivel de autonomía, responsabilidad y sentido de propiedad. * Habilidades estratégicas de negociación e influencia. * Toma de decisiones basada en datos y mentalidad orientada a la resolución de problemas. * Comunicación ejecutiva y sólida gestión de partes interesadas. * Enfoque centrado en el cliente, con fuerte orientación al servicio. * Capacidad de liderazgo, mentoría y desarrollo de equipos. ### **Consideraciones adicionales** * Capacidad para interactuar con líderes senior y partes interesadas multifuncionales. Si esta oportunidad te interesa, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos! **¿Qué puedes esperar de nosotros?:** * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo diario mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los logros, razón por la cual contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo y momentos especiales de la vida, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y, dado que tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden disfrutar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de acuerdos y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos de la vida, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y como motor de innovación para la organización.
