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Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Desarrollo de Software hands-on, capaz de liderar equipos, tomar decisiones técnicas y participar activamente en la construcción de soluciones tecnológicas escalables. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos y tomar decisiones técnicas en desarrollo de software. 2. Diseñar arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras. 3. Participar activamente en desarrollo y revisión de código. Importante grupo empresarial del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Desarrollo de Software con enfoque hands-on, orientado(a) al liderazgo técnico y participación activa en el desarrollo de soluciones tecnológicas. Buscamos una persona con capacidad para liderar equipos de desarrollo, tomar decisiones técnicas y participar directamente en la construcción de soluciones escalables y alineadas a las necesidades del negocio. Funciones principales: Liderar y ejecutar el ciclo completo de desarrollo de software. Diseñar arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras. Coordinar equipos técnicos y participar activamente en desarrollo y revisión de código. Definir tecnologías, frameworks y buenas prácticas de desarrollo. Garantizar la correcta implementación técnica, pruebas y despliegues. Acompañar proyectos tecnológicos desde la definición hasta la puesta en producción. Documentar soluciones y promover mejora continua dentro del equipo. Perfil requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos técnicos. Experiencia en desarrollo backend con tecnologías como Python, Node.js, JavaScript o afines. Conocimiento en diseño de arquitecturas, microservicios y APIs. Manejo de metodologías ágiles y herramientas de control de versiones. Competencias: Liderazgo técnico Planeación y orientación a resultados Resolución de problemas Comunicación efectiva Trabajo colaborativo · Salario: $8.500.000 contrato termino indifinido. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
