




Resumen: Este puesto apoya actividades financieras clave, incluidos los procesos de cuentas por cobrar (AR), cuentas por pagar (AP) y facturación, garantizando que dichos procesos se completen conforme a los controles establecidos. Aspectos destacados: 1. Apoya los procesos financieros, incluidos los de cuentas por cobrar (AR), cuentas por pagar (AP) y facturación 2. Incluye activos fijos, conciliación bancaria y conciliaciones de sistemas 3. Oportunidad de trabajar en nuevos proyectos y mejoras de procesos Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona aquí es esencial para poder cumplir con ese propósito. Si desea marcar la diferencia en el centro de la salud, únase a nuestra empresa innovadora y ayúdenos a mejorar las vidas de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlese hoy mismo! **Detalles del puesto** =============== Bajo la dirección general del Gerente de Finanzas – Finanzas CBS, con sede en Bogotá, Colombia, este puesto es responsable de apoyar actividades clave de los procesos del área, incluidos los de cuentas por cobrar (AR), cuentas por pagar (AP) y facturación, asegurando que dichas actividades se completen y que se sigan los controles establecidos. **Responsabilidades:** * Informes a países (adelantos – casos especiales). Apoyo en el cierre. * Creación y validación de proveedores. * Proceso de activos fijos en SAP – cierre mensual. * Proceso de activos fijos en SAP – creación semanal de CER en SAP. * Conciliación bancaria semanal para LATAM – transacciones CBS. * Consolidación del estado semanal del informe. * Proceso mensual de tipos de cambio en SAP. * Validación de accesos bancarios / apoyo en su creación / ajustes. * Conciliaciones de sistemas y compensaciones. * Estado semanal de facturas pendientes y seguimiento. * Informe de estado de validación (métricas). * Control del planificador – actividades prioritarias semanales (clientes – proveedores – CBS) / Control del planificador. * Control periódico de accesos / correos electrónicos / SP / ajustes de procesos. * Actualizaciones manuales / creación y actualización de flujos de trabajo / soporte para migraciones. * Validación de accesos – ajustes – nuevas solicitudes. * Revisiones anuales y trimestrales de accesos de usuarios de SAP / archivo maestro de proveedores / accesos bancarios para LATAM. * Implementación de nuevos proyectos. * Seguimiento de métricas/indicadores clave de desempeño (KPI) en toda LATAM. * Realización de investigaciones ad hoc sobre riesgos identificados o reportados. . **Educación:** * Licenciatura en administración, contaduría, ingeniería industrial o economía. * Especialización en gestión de proyectos o áreas afines. **Experiencia laboral:** * Mínimo 7 años de experiencia laboral en contabilidad, elaboración de informes, procesos de migración y controles. * Experiencia en SAP preferible. * Conocimientos avanzados de Power BI. **Habilidades y conocimientos:** * Nivel alto de inglés (B2). * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Capacidad para tomar iniciativas y asumir responsabilidades. * Capacidad para abordar diversos temas con mentalidad abierta y formular sugerencias constructivas. * Habilidades avanzadas en informática (p. ej., paquete Microsoft Office). * Alta atención al detalle. * Capacidad para priorizar la carga de trabajo, la cual puede cambiar durante el día. * Automotivación y capacidad para actuar con iniciativa propia. * Excelentes habilidades técnicas, organizativas, de planificación y de trabajo en equipo. **Qué ofrece Cencora** ======================= Las prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se alinearán con las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos. Tiempo completo**Empresas afiliadas** ======================== Empresas afiliadas: World Courier de Colombia S.A.**Igualdad de oportunidades de empleo** ================================ Cencora se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. El éxito continuo de la empresa depende de la utilización plena y efectiva de personas calificadas. Por lo tanto, se prohíbe el acoso y todos los aspectos relacionados con la contratación, la capacitación, la remuneración, los beneficios, las promociones y las transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación, en conformidad con los requisitos legales. Si desea solicitar una adaptación mientras busca empleo, llame al 888\.692\.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las decisiones sobre adaptaciones se tomarán caso por caso. No se responderán mensajes ni correos electrónicos relacionados con temas distintos de las solicitudes de adaptaciones.


