Tiempo completo **Descripción de la empresa** ----------------------- La tecnología es nuestro medio. Y las personas, nuestra razón de ser. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de una transformación global realizando un trabajo que realmente importa.**Descripción del puesto** ------------------- La gestión de aplicaciones implica supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones de software, incluyendo su implementación, monitoreo, mantenimiento y optimización, para garantizar que cumplan con los requisitos empresariales y aporten valor de manera efectiva. Buscamos a una persona dispuesta a construir relaciones profesionales con las partes interesadas clave dentro de la empresa, capaz de comprender problemas complejos y centrarse en las mejores soluciones según las necesidades empresariales. Te enfrentarás a una variedad de desafíos, desde soluciones técnicas y diseños hasta la mejora de la prestación de servicios desde una perspectiva integral (extremo a extremo). Responsabilidades * El Ingeniero Senior de DevOps apoya al equipo en el desarrollo del diseño y las especificaciones basadas en los requisitos del proyecto para múltiples productos del portafolio de Productos y Desarrollo de Software (P&SD) * Diseña y gestiona servicios en la nube y software relacionado, específicamente Azure, AWS, GitHub y Artifactory * Asesora a los equipos de proyecto y producto sobre el mejor uso de los servicios en la nube * Gestiona y opera sistemas basados en Windows y Linux * Implementa nueva infraestructura en la nube (basada en IaC: Bicep o Terraform) * Mantiene la infraestructura en la nube aplicando los principios de ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE) * Implementa y difunde la cultura DevOps entre los equipos de entrega y toda la organización * Diseña e implementa ideas para mejorar los sistemas * Es responsable del proceso de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD) * Colabora con los desarrolladores para agilizar los procesos de entrega de aplicaciones * Documenta los procesos existentes * Aplica habilidades efectivas de comunicación en las interacciones con el equipo y los clientes * Participa activamente en las actividades regulares de planificación de proyectos * Trabaja estrechamente con el equipo de desarrollo para apoyar la entrega de productos mediante la automatización de procesos en las capas de plataforma y aplicación * Colabora con las partes interesadas del proyecto para elaborar informes de estado, identificar requisitos y riesgos del proyecto * Capacita y mentoriza a los miembros del equipo * Puede ejercer la gestión directa de ingenieros junior y senior de DevOps, incluyendo el fomento del talento, el desarrollo de competencias, la gestión del desempeño y la construcción de cohesión y compromiso del equipo. **Requisitos** ------------------ * Título universitario o una titulación profesional relevante, por ejemplo: Licenciatura en TI, Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software. * Conocimiento de conceptos fundamentales de DevOps y principios y mejores prácticas ágiles, así como capacidad demostrada y disposición para trabajar en un entorno ágil como parte de un equipo Scrum * Actitud colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con otros para alcanzar un objetivo común * Capacidad para tomar la iniciativa y perseguir resultados * Capacidad sólida para la resolución de problemas y aptitudes para el pensamiento crítico * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. * Experiencia previa como líder de equipo en proyectos. * Experiencia demostrada en formación y/o aplicación práctica como coach y/o mentor Conocimientos y experiencia en: * Nube: Microsoft Azure, AWS * Ansible y AWX son obligatorios * Infraestructura como código (IaC): Azure Bicep, Azure ARM, Terraform, AWS CloudFormation * Gestión de configuración: Ansible, PowerShell DSC * Sistemas operativos: Windows, Linux * Lenguajes de scripting (uno o más de los siguientes): Bash, PowerShell, Python * Control de código fuente (SCM): Azure Repos, GitHub, Bitbucket * Servidores web y de aplicaciones: IIS, NGINX, Apache HTTPD, Apache Tomcat * Bases de datos: MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle * Herramientas CI/CD: Azure DevOps, Jenkins * Monitoreo, telemetría y registro: Dynatrace, AppInsights, Nagios, SolarWinds, Splunk * Servicios y soporte: ServiceNow, Jira, Azure DevOps Deseable: * Experiencia con herramientas de gestión del rendimiento de aplicaciones (APM) (Dynatrace, AppInsights) * Conocimiento sobre OWASP SAMM * Experiencia con herramientas de análisis de seguridad (Snyk, Azure Defender, NeuVector) * Certificación de proveedor de servicios en la nube es deseable * Hashicorp Nomad es deseable * Nube: GCP es deseable **Información adicional** -------------------------- Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en valores, bono por referidos; * **Desarrollo profesional:** Coaching profesional, oportunidades globales de carrera, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitaciones, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transferencia de conocimientos, talleres y conferencias; * **Equilibrio vida-trabajo:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global de bienestar interno, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internacionales, clubes y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *De conformidad con la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S.****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en la Calle 96 No. 10 – 38, piso 7°, en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14, piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061 (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de datos personales informa:* *Recuerde que, una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante un comportamiento concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *por un plazo máximo de dos (2) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con el propósito de: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos actuales y/o futuros de reclutamiento de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos se utilizarán únicamente para los fines anunciados y se conservarán durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de datos personales, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos de forma gratuita; ser informado sobre su uso; solicitar prueba de la autorización otorgada; presentar reclamaciones por violaciones de lo dispuesto en la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la eliminación de sus datos personales.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio habilitado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todas las personas se sientan seguras, valoradas y empoderadas para dar lo mejor de sí mismas. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos permiten ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dude en hacérnoslo saber.