Coordinador comercial Libranzas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para liderar y fortalecer la fuerza comercial externa Freelance a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de metas y estándares de calidad. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y autonomía en un rol estratégico a nivel nacional 2. Proyección profesional y crecimiento organizacional 3. Gestión del fortalecimiento de fuerza comercial externa Freelance Propósitos del cago: Buscamos un Técnico, tecnólogo o profesional en originación de Crédito por Libranza (Sector pensional) con sólida experiencia en empresas especializadas exclusivamente en libranza, preferiblemente en créditos de libranzas para el sector pensiones o pensionados, buscamos que el rol gestione el fortalecimiento de fuerza comercial externa Freelance a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de metas de colocación y los estándares de calidad del crédito. (Importante): Conformación rápida de equipos de trabajo freelance o Vendors, fuerza externa. Ofrecemos: Vinculación inicial FIJA por 3 meses, según despeño y resultados, pasa a ser indefinida. Salario base entre 2.500.000 hasta 3.500.000 según experiencia + comisiones prestacionales sin techo. Altas comisiones salariales por % de cumplimento de metas sin techo. Proyección profesional y crecimiento organizacional. Autonomía y liderazgo en un rol estratégico a nivel nacional (Home office) Auxilios extralegales. NOTA: Buscamos personal en todo Boyacá (No es excluyente Duitama como única zona) Buscamos personal en todo el departamento. Responsabilidades del cargo: Liderar y facilitar la conformación de grupos de fuerza comercial externa (Freelance ) a nivel nacional. Diseñar e implementar estrategias de originación de crédito por libranza. Garantizar el cumplimiento de metas de colocación, crecimiento y rentabilidad. Velar por la calidad del crédito, mitigación del riesgo y cumplimiento de políticas internas. Acompañar procesos de formación, seguimiento y productividad de los Freelance. Analizar indicadores comerciales y proponer planes de mejora continua.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Calidad Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson