Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un profesional para liderar y fortalecer la fuerza comercial externa Freelance en originación de crédito por libranza, asegurando el cumplimiento de metas y estándares de calidad.
Puntos Destacados:
1. Rol estratégico con autonomía y liderazgo a nivel nacional (Home office)
2. Proyección profesional y crecimiento organizacional
3. Liderazgo en conformación de equipos comerciales freelance
Propósitos del cago:
(BUSCAMOS PERSONAL EN TODO EL DEPARTAMENTO DE BOYACÁ)
Buscamos un Técnico, tecnólogo o profesional en originación de Crédito por Libranza (Sector pensional) con sólida experiencia en empresas especializadas exclusivamente en libranza, preferiblemente en créditos de libranzas para el sector pensiones o pensionados, buscamos que el rol gestione el fortalecimiento de fuerza comercial externa Freelance a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de metas de colocación y los estándares de calidad del crédito.
(Importante): Conformación rápida de equipos de trabajo freelance o Vendors, fuerza comercial externa. Comisión para los Free o fuerza comercial que traigas: Compra de cartera $70.000 mil por millón - $80.000 libre inversión por millón.
Ofrecemos:
Vinculación inicial FIJA por 2 meses, según despeño y resultados, pasa a ser indefinida.
Salario base entre 2.500.000 hasta 3.500.000 según experiencia + comisiones prestacionales sin techo.
Altas comisiones salariales por % de cumplimento de metas sin techo.
Proyección profesional y crecimiento organizacional.
Autonomía y liderazgo en un rol estratégico a nivel nacional (Home office)
Auxilios extralegales.
Responsabilidades del cargo:
Liderar y facilitar la conformación de grupos de fuerza comercial externa (Freelance ) a nivel nacional.
Diseñar e implementar estrategias de originación de crédito por libranza.
Garantizar el cumplimiento de metas de colocación, crecimiento y rentabilidad.
Velar por la calidad del crédito, mitigación del riesgo y cumplimiento de políticas internas.
Acompañar procesos de formación, seguimiento y productividad de los Freelance.
Analizar indicadores comerciales y proponer planes de mejora continua.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Calidad
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson