Resumen: Apoya a los equipos regionales de marketing en la ejecución de campañas de marketing integradas para impulsar la concienciación, el compromiso y la generación de leads. Aspectos destacados: 1. Función práctica y operativa que apoya campañas de marketing 2. Oportunidad de crecer dentro del sector tecnológico B2B 3. Colabora con equipos multifuncionales **Descripción general** ------------ El **Especialista en Campañas 2** apoya al equipo regional de marketing en la activación y ejecución de campañas de marketing integradas diseñadas para impulsar la concienciación, el compromiso y la generación de leads. Este puesto es práctico y operativo, y trabaja estrechamente con socios multifuncionales para llevar a cabo webinars, eventos, contenido localizado y programas digitales mediante las herramientas de marketing y ventas de Hyland. Se trata de un puesto de apoyo ideal para alguien con experiencia básica en marketing y listo para crecer dentro del sector tecnológico B2B. \#LI\-REMOTO **Responsabilidades** -------------------- * Apoyar la activación de campañas de marketing regionales, incluidos programas por correo electrónico, webinars, eventos digitales y actividades con socios o clientes. * Coordinar la logística de las campañas de principio a fin, desde la preparación de los activos hasta su ejecución y los informes posteriores a la campaña. * Gestionar solicitudes de traducción y localización de contenidos y activos de marketing. * Trabajar con herramientas de marketing y ventas (por ejemplo, Salesforce, herramientas de gestión de proyectos y presupuestos) para configurar campañas, supervisar su rendimiento y mantener la precisión de los datos. * Colaborar con el equipo regional de marketing para garantizar que todos los entregables de las campañas se completen a tiempo. * Brindar apoyo en eventos, incluida la programación, el seguimiento de asistentes y la coordinación de actividades posteriores. * Colaborar con el equipo de ventas para validar la calidad de los leads y asegurar una transferencia adecuada. * Brindar apoyo creativo básico (formato, ajustes de diseño básicos), según sea necesario. * Mantener la documentación y contribuir a mejoras de procesos que incrementen la eficiencia en la ejecución de campañas. **Cualificaciones básicas** ------------------------ * 2–3 años de experiencia en marketing, preferiblemente en entornos B2B o tecnológicos. * Experiencia apoyando campañas o programas de marketing. * Conocimientos prácticos de Salesforce y herramientas generales de gestión de proyectos; conocimientos previos de herramientas de presupuesto son un valor añadido. * Habilidades creativas básicas (formato, ediciones simples de diseño, preparación de activos). * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés y español. * Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos de marketing, ventas y equipos multifuncionales. * Orientación al detalle, iniciativa y comodidad para trabajar en un entorno dinámico. **Qué puede esperar a continuación** * Los reclutadores de Hyland revisan minuciosamente cada solicitud y se pondrán en contacto con usted dentro de 1 a 2 semanas para informarle sobre los próximos pasos. Asegúrese de agregar a Hyland a su lista de contactos y de revisar su carpeta de correo no deseado para no perder ningún mensaje nuestro. * **Proceso de entrevistas:** + Entrevista inicial con el reclutador (25 minutos) + Entrevista con el gerente de contratación y el equipo (1 hora) + Entrevista con interesados clave (30 minutos) + Oferta **Beneficios y tipo de contrato** Su reclutador le compartirá más detalles durante el proceso; ¡no dude en preguntar acerca de nuestros paquetes de beneficios! Hyland México \- Contrato indefinido. **Bienvenido a** **\#HylandLife** Desde 1991, la misión de Hyland ha sido ayudar a nuestros empleados, clientes y socios a superar su potencial mediante nuestra plataforma líder en servicios de contenido. Nuestros empleados irradian una energía contagiosa y están apasionados por lo que hacen: ya sea ayudar a los clientes a tener éxito, apoyar a sus compañeros Hylanders o participar activamente en las comunidades donde viven y trabajan. El hashtag \#HylandLife engloba nuestra cultura centrada en el empleado. Nuestros empleados viven diariamente esta cultura al aportar lo mejor de sí mismos al trabajo. Hyland los apoya para lograrlo mediante recursos de desarrollo profesional, programas de bienestar y prácticas innovadoras. Nos desarrollamos gracias a puntos de vista diversos y nuevas ideas, y creemos firmemente que un entorno laboral positivo e inclusivo es fundamental para alcanzar un éxito sostenible. A medida que hemos crecido hasta convertirnos en una empresa de casi 4.000 personas, tenemos la oportunidad de generar un impacto significativo en nuestras comunidades. Apoyamos decididamente las iniciativas de nuestros empleados y alineamos nuestras campañas y programas de donaciones con organizaciones que les son importantes.