Resumen: Se busca un Gestor de Proyectos que actúe como profesional individual para dirigir proyectos de implementación, coordinando todos sus aspectos y facilitando la comunicación con los equipos internos y los clientes. Puntos destacados: 1. Dirigir proyectos de implementación y coordinar los distintos componentes 2. Brindar liderazgo práctico a los consultores de implementación 3. Actuar como enlace entre los equipos y los clientes Estamos buscando un Gestor de Proyectos que actuará como profesional individual al frente de los proyectos de implementación. Planificará todos los aspectos del proyecto y coordinará los distintos componentes, incluida la facilitación de la comunicación con los miembros del equipo interno que realizan la implementación y con los clientes del cliente. **Responsabilidades:** Revisar los requisitos del cliente y ajustar el alcance del proyecto en consecuencia. Desarrollar, supervisar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) para los proyectos de implementación. Planificar y dirigir todos los aspectos de un proyecto de implementación, asegurando que entreguemos el valor esperado a nuestros clientes. Garantizar la alineación en los procesos y procedimientos de gestión de proyectos. Supervisar y apoyar múltiples proyectos de implementación. Brindar liderazgo práctico a los consultores de implementación. Garantizar que las implementaciones se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Actuar como enlace entre el equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), Servicios al Cliente, Soporte al Cliente, Experiencia del Cliente, la dirección ejecutiva y los clientes. **Requisitos:** Título universitario o experiencia equivalente. 5 años o más de experiencia en consultoría y/o implementación de software en el sector petrolero y gasístico. 2 años o más de experiencia en gestión de proyectos. Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales), de liderazgo y habilidades interpersonales. Capacidad para gestionar su propio tiempo y entregables, así como para impulsar a los demás. Buenas habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. Demostrada capacidad de trabajo en equipo y colaboración en un entorno profesional. Habilidades efectivas de resolución de problemas. Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.