Resumen: Este puesto de Desarrollador Senior de Java implica liderar el desarrollo de soluciones, definir estrategias en la nube y guiar las decisiones técnicas para soluciones en la nube pública mediante metodologías ágiles/SAFe. Aspectos destacados: 1. Participar en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades 2. Garantizar la evolución sostenible de la arquitectura de software 3. Comunicarse y colaborar con todas las partes interesadas **Título del puesto** Desarrollador Senior de Java Acerca del área/departamento de negocio: Amadeus Business Rules (ABR) es una aplicación crítica para la misión que crea reglas genéricas que cubren la mayoría de las necesidades internas de las aplicaciones, así como reglas específicas que abarcan casos muy particulares (p. ej., las excepciones a las reglas genéricas). Nuestro equipo forma parte de la estrategia tecnológica y de la evolución de la empresa. Esto exige una sólida visión de ingeniería del sistema para lograr los mejores resultados en términos de rendimiento, escalabilidad e integración en la nube. Resumen del puesto: Usted gestionará el desarrollo de soluciones, definirá estrategias en la nube y apoyará las operaciones. Su función incluye guiar las decisiones técnicas para soluciones en la nube pública mediante metodologías ágiles/SAFe y desarrollar competencias de SRE para desplegar aplicaciones en distintos entornos. En este puesto usted: * Participará en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades * Desarrollará software conforme a las directrices de Amadeus y a los más altos estándares de calidad * Implementará y automatizará el nivel adecuado de pruebas unitarias para garantizar un alto nivel de calidad del software * Participará en la fase de validación y brindará apoyo a los equipos de aseguramiento de la calidad (QA) * Garantizará la evolución sostenible de la arquitectura de software * Se comunicará y colaborará de manera abierta y constructiva con todas las partes interesadas (definición de producto, aseguramiento de la calidad, dirección, líderes de formación, etc.) * Elaborará la documentación del software necesaria para su uso y soporte * Brindará soporte a los usuarios finales en producción realizando el nivel adecuado de investigación en caso de incidencias y proponiendo soluciones en el menor tiempo posible * Desplegará y mantendrá el software en distintas plataformas * Realizará otras actividades estándar de SRE Acerca del candidato ideal: * Experiencia de 5 o más años en desarrollo de software. * Amplia experiencia en C++ o Java (Spring Boot / Spring Framework). * Conocimientos de sistemas Linux. * Comprensión sólida de bases de datos SQL (p. ej., PostgreSQL, MySQL). * Experiencia con pipelines CI/CD. * Familiaridad con Docker y conceptos básicos de contenerización. * Amplios conocimientos de principios y patrones de diseño de software. * Experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativos de desarrollo. * Conocimientos de entornos en la nube. Lo que podemos ofrecerle: * Una remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, días de vacaciones y festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Modelo de trabajo híbrido. * Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades, con plataformas de aprendizaje en línea repletas de capacitaciones técnicas y de habilidades blandas que le permiten desarrollarse y crecer. * Entrar a un entorno diverso e inclusivo, unirse a una de las principales empresas mundiales de tecnología para viajes y asumir un rol que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Trabajar en Amadeus le ofrece** * Una misión y propósito críticos: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario. * Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante capacitación práctica, actividades formales de aprendizaje e interacciones cotidianas con colegas. * Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo. * Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios. * Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. * Una empresa confiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.