Resumen: Este puesto implica liderar el desarrollo de soluciones, definir estrategias en la nube y orientar las decisiones técnicas para soluciones en la nube pública mediante metodologías ágiles/SAFe. Aspectos destacados: 1. Gestionar el desarrollo de soluciones y definir estrategias en la nube 2. Participar en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades 3. Garantizar la evolución sostenible de la arquitectura de software **Título del puesto** Ingeniero de Desarrollo de Software Acerca del área/departamento: Amadeus Business Rules (ABR) es una aplicación crítica cuya misión consiste en crear reglas genéricas que cubran la mayor parte de las necesidades internas de las aplicaciones, así como reglas específicas para casos muy concretos (p. ej., las excepciones a las reglas genéricas). Nuestro equipo forma parte de la estrategia tecnológica y de la evolución de la empresa. Esto exige una visión sólida de ingeniería del sistema para lograr los mejores resultados en términos de rendimiento, escalabilidad e integración en la nube. Resumen del puesto: Usted gestionará el desarrollo de soluciones, definirá estrategias en la nube y brindará apoyo a las operaciones. Su función incluye orientar las decisiones técnicas para soluciones en la nube pública mediante metodologías ágiles/SAFe y desarrollar competencias SRE para desplegar aplicaciones en distintos entornos. En este puesto usted: * Participará en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades * Desarrollará software conforme a las directrices de Amadeus y a los más altos estándares de calidad * Implementará y automatizará el nivel adecuado de pruebas unitarias para garantizar un alto nivel de calidad del software * Participará en la fase de validación y brindará apoyo a los equipos de aseguramiento de la calidad (QA) * Garantizará la evolución sostenible de la arquitectura de software * Comunicará y colaborará de manera abierta y constructiva con todas las partes interesadas (definición de producto, aseguramiento de la calidad, dirección, líderes de formación, etc.) * Elaborará la documentación del software necesaria para su uso y soporte * Brindará soporte a los usuarios finales en producción realizando el nivel adecuado de investigación en caso de incidencias y proponiendo soluciones en el menor plazo posible * Desplegará y mantendrá el software en distintas plataformas * Realizará otras actividades estándar de SRE Acerca del candidato ideal: * 5 o más años de experiencia en desarrollo de software. * Amplia experiencia en C++ o Java (Spring Boot / Spring Framework). * Conocimientos de sistemas Linux. * Comprensión sólida de bases de datos SQL (p. ej., PostgreSQL, MySQL). * Experiencia con pipelines CI/CD. * Familiaridad con Docker y conceptos básicos de contenerización. * Amplios conocimientos de principios y patrones de diseño de software. * Experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativos de desarrollo. * Conocimientos de entornos en la nube. Lo que podemos ofrecerle: * Una remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y colectivas, vacaciones y días festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Modelo de trabajo híbrido. * Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y potenciar sus habilidades mediante centros de aprendizaje en línea repletos de formación técnica y en habilidades blandas, que le permiten desarrollarse y crecer. * Un entorno diverso e inclusivo: únase a una de las principales empresas mundiales de tecnología para viajes y asuma un rol que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Trabajar en Amadeus le ofrece** * Una misión y un propósito críticos: en Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario. * Un ADN verdaderamente global: todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo cual se refleja en nuestra huella, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje: el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, ya sea mediante formación práctica, actividades formativas oficiales o interacciones cotidianas con colegas. * Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. * Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios. * Una comunidad diversa e inclusiva: estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización. * Una empresa confiable: la confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser un referente en diversidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo de modelo para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.