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Su principal función será garantizar la limpieza, el orden y la adecuada presentación de las áreas comunes, oficinas, baños y zonas de trabajo, contribuyendo al bienestar y confort del equipo de trabajo.\n\n**Funciones principales:**\n\n* Realizar labores de aseo, limpieza y desinfección en las diferentes áreas de la empresa.\n* Mantener los espacios en condiciones óptimas de higiene y presentación.\n* Apoyar actividades logísticas menores (como organización de espacios o apoyo en eventos internos).\n* Controlar el uso adecuado de los insumos de aseo y reportar necesidades de reposición.\n* Cumplir con las normas de seguridad y manejo responsable de productos de limpieza.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761390753000","seoName":"general-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-corinto/cate-event-management1/general-services-6417801645389112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53f29883-9564-4c9e-be65-9bb1b4253674","sid":"50782df3-546e-4635-bdae-77cadc191ce6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintain clean and hygienic workspaces","Support logistics and internal events","Ensure proper use of cleaning supplies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cali,Valle del Cauca","unit":null}]},"addDate":1761390753546,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Cl. 18a #20-128, Manuel M. 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Estamos buscando un **Diseñador Senior de Producto** que pueda pensar estratégicamente, diseñar con precisión y destacarse en un entorno donde la tecnología, los datos y el diseño se intersectan.\n\n\n**Lo que harás:**\n\n\n* Dirigir el proceso de diseño de extremo a extremo en plataformas móviles y web, desde el descubrimiento y la generación de ideas hasta diseños de alta fidelidad y entrega.\n* Utilizar herramientas de diseño impulsadas por IA para acelerar flujos de trabajo y mejorar la calidad y consistencia.\n* Colaborar con equipos multifuncionales — gerentes de producto, ingenieros y especialistas en IA — para crear soluciones centradas en las personas y técnicamente viables.\n* Facilitar talleres y sesiones de descubrimiento para alinear a los equipos y partes interesadas en torno a objetivos comunes.\n* Brindar claridad frente a la ambigüedad, ayudando a tu equipo a navegar espacios complejos de problemas y definir direcciones con confianza.\n* Entregar interfaces perfectas píxel a píxel y experiencias de usuario fluidas, manteniendo altos estándares de diseño visual e interacción.\n* Comunicar eficazmente las decisiones de diseño y asegurar el alineamiento de las partes interesadas con la visión y prioridades del producto.\n\n\n**Qué estamos buscando:**\n\n\n* 5 o más años de experiencia como Diseñador de Producto o cargo equivalente.\n* Un portafolio sólido que demuestre habilidad técnica, pensamiento sistémico e impacto completo en productos.\n* Trayectoria comprobada trabajando en equipos multifuncionales en entornos colaborativos y dinámicos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y narración.\n* Pasión por explorar cómo la IA puede mejorar tanto el proceso de diseño como la experiencia del usuario.\n\n\n**Ventajas adicionales:**\n\n\n* Experiencia en el diseño de experiencias de usuario impulsadas por IA o integración de funciones de IA en productos.\n* Experiencia en la tutoría de otros diseñadores y fomento de un entorno colaborativo orientado al aprendizaje.\n\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n\n* Te ofrecemos atractivas oportunidades profesionales y educativas, interesantes proyectos técnicos, posibilidades de trabajar con las últimas tecnologías y colegas divertidos que hacen de cada evento presencial y virtual una experiencia agradable;\n* Descubre más sobre nuestra empresa: https://careers.provectus.com/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761142035000","seoName":"senior-product-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-corinto/cate-event-management1/senior-product-designer-6414618056000312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07161c7d-a1cf-426b-afd2-20288c2e6328","sid":"50782df3-546e-4635-bdae-77cadc191ce6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el proceso de diseño de extremo a extremo","Utilizar herramientas de diseño impulsadas por IA","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cali,Valle del Cauca","unit":null}]},"addDate":1761142035624,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Cl. 18a #20-128, Manuel M. 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Contratación y adquisición de talento**\n\n* Liderar el proceso de reclutamiento para puestos administrativos y de liderazgo.\n* Gestionar publicaciones de empleo, entrevistas y selección en coordinación con jefes de departamento.\n* Garantizar una experiencia fluida de incorporación y orientación para nuevos empleados.\n* Mantener una base de datos actualizada de candidatos y canales de talento para necesidades futuras.\n\n**2\\. Cumplimiento y administración de empleados**\n\n* Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales colombianas, contratos y políticas internas.\n* Gestionar archivos de empleados, garantizando confidencialidad y documentación precisa.\n* Coordinar con contabilidad y nómina actualizaciones sobre contrataciones, terminaciones o cambios.\n* Apoyar auditorías y asegurar que toda la documentación de RR.HH. esté actualizada.\n\n**3\\. Desempeño y desarrollo**\n\n* Coordinar revisiones periódicas de desempeño y sesiones de retroalimentación.\n* Apoyar a los líderes en la implementación de **planes de desarrollo y procesos de coaching**.\n* Seguir el progreso de los empleados e identificar talento con alto potencial para programas como **Future Leaders**.\n* Diseñar y supervisar iniciativas internas de formación y esfuerzos de aprendizaje continuo.\n\n**4\\. Cultura, compromiso y comunicación interna**\n\n* Promover un entorno de trabajo saludable, inclusivo y motivador.\n* Liderar campañas de comunicación interna e iniciativas de reconocimiento de empleados como **The Everlasters**, **Empleado del Mes** y eventos culturales (por ejemplo, actividades de team building, días de bienestar, celebraciones).\n* Realizar encuestas de clima y satisfacción laboral, y presentar información útil para la toma de decisiones.\n* Actuar como punto de contacto confiable para los empleados, garantizando mecanismos de escucha y resolución de conflictos.\n\n**5\\. Análisis de RR.HH. y mejora continua**\n\n* Preparar informes y métricas de RR.HH. (número de empleados, rotación, ausentismo, horas de capacitación).\n* Identificar mejoras en los procesos para optimizar la eficiencia de RR.HH. y la experiencia del empleado.\n* Apoyar la implementación de herramientas tecnológicas para la gestión de RR.HH. y seguimiento del compromiso.\n* Colaborar en proyectos estratégicos alineados con el plan de crecimiento a largo plazo de EVO.\n\n**Requisitos obligatorios:**\n\n* **Título universitario** en recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* **2–4 años de experiencia profesional** en recursos humanos, preferiblemente en entornos de servicios o corporativos.\n* **Dominio bilingüe del inglés y español (B2\\+ o superior).**\n* Conocimiento sólido de la **legislación laboral colombiana y cumplimiento de RR.HH.**\n* Dominio de **Microsoft Office, Excel y sistemas de RR.HH./plataformas digitales.**\n* Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.\n\n**Requisitos preferidos:**\n\n* Experiencia en **construcción de cultura, desarrollo de liderazgo o coordinación de capacitación.**\n* Conocimiento de **ISO, SG\\-SST o procesos de auditoría interna.**\n* Conocimientos sobre **marca empleadora y estrategias de comunicación interna.**\n* Certificación o capacitación en **coaching, inteligencia emocional o gestión de equipos.**\n\n**Habilidades blandas y competencias clave:**\n\n* Inteligencia emocional y escucha activa.\n* Integridad, discreción y confidencialidad.\n* Fuerte sentido de empatía y trabajo en equipo.\n* Iniciativa y mentalidad orientada a la resolución de problemas.\n* Pasión por las personas, el aprendizaje y el crecimiento.\n\n**Entorno de trabajo:**\n\n* Entornos de oficina, colaborativos y multiculturales.\n* Interacción con equipos directivos tanto en **Colombia como en EE.UU.**\n* Participación ocasional en eventos corporativos, capacitaciones y actividades de reconocimiento.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nExperiencia:\n\n* Excel avanzado: 1 año (preferido)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (preferido)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131048000","seoName":"hr-specialist-evo-colombia-on-site","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-corinto/cate-event-management1/hr-specialist-evo-colombia-on-site-6414477418496212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6e06699-99b3-4783-925a-505b5baf560d","sid":"50782df3-546e-4635-bdae-77cadc191ce6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar procesos de RR.HH. y cumplimiento","Liderar la contratación e integración","Promover una cultura inclusiva en el lugar de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cali,Valle del Cauca","unit":null}]},"addDate":1761131048319,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Cl. 18a #20-128, Manuel M. Buenaventura, Cali, Valle del Cauca, Colombia","infoId":"6383965335846512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Partner de Personas / HRBP","content":"**Partner de Personas / HRBP**\n========================\n\n\nColombia , Costa Rica , Área Metropolitana de San José , Bogotá, Distrito Capital , Cali, Valle del Cauca , Barranquilla , Medellín, Antioquia\n\n\n**Acerca del proyecto**\n\n\nProvectus es una consultora líder en IA y datos que ayuda a las organizaciones a acelerar la transformación digital mediante tecnologías de inteligencia artificial, aprendizaje automático y cloud. Como Partner Premier de AWS, ofrecemos soluciones innovadoras de extremo a extremo para empresas globales y startups.\n\n\nNos apasiona construir una organización centrada en las personas que fomente la innovación, el crecimiento y la excelencia.\n\n\nEstamos buscando un Partner de Personas para ayudar con iniciativas de Recursos Humanos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales mientras se promueve un entorno de trabajo inclusivo y productivo que apoye el éxito a largo plazo del talento.\n\n\n**Sus funciones serán:**\n\n\n* Soporte y operaciones de RRHH:\n+ Actuar como punto de contacto clave para empleados en EE. UU., Canadá y América Latina (principalmente Colombia y Costa Rica), guiándolos sobre políticas, procedimientos de RRHH y cuestiones de relaciones laborales.\n+ Asistir a los gerentes en el establecimiento de objetivos, realización de evaluaciones de desempeño y garantizar la participación en procesos relacionados con RRHH para todos los puestos asignados.\n+ Supervisar el cumplimiento normativo de RRHH, asegurando el apego a leyes y regulaciones pertinentes, incluido el apoyo en auditorías relacionadas con SOC, ISO y otros estándares.\n+ Apoyar programas de desarrollo del empleado ayudando a gerentes y empleados a identificar oportunidades de crecimiento, trayectorias profesionales y objetivos de aprendizaje.\n+ Comunicarse regularmente con los empleados (mediante reuniones individuales, reuniones de equipo, etc.), asegurando que todo el personal reciba apoyo y esté comprometido con sus funciones.\n+ Gestionar beneficios para los puestos asignados.\n+ Organizar actividades de formación de equipos y eventos sociales.\n\n* Compromiso y retención del empleado:\n+ Colaborar con gerentes para impulsar iniciativas de compromiso, asegurando la alineación con los valores corporativos y un enfoque en el bienestar del empleado.\n+ Apoyar iniciativas sobre retroalimentación de empleados, asegurando que existan encuestas, verificaciones rápidas y mecanismos continuos de retroalimentación.\n+ Monitorear tendencias en la retención de empleados y colaborar con los equipos para proponer soluciones que mejoren la experiencia del empleado y reduzcan la rotación.\n\n\n**Qué debe aportar:**\n\n\n* 2 o más años de experiencia en RRHH, preferiblemente en un entorno dinámico o impulsado por tecnología en EE. UU., Canadá y América Latina.\n* Sólido conocimiento de políticas de RRHH, prácticas de gestión del talento y procesos de reclutamiento.\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de fomentar relaciones positivas en todos los niveles de la empresa.\n* Alto nivel de habilidades organizativas, capaz de gestionar múltiples prioridades y mantener la atención al detalle en un entorno dinámico.\n* Compromiso con nuestros valores fundamentales: Obsesión, Responsabilidad, Transparencia y Colaboración.\n* Experiencia trabajando con sistemas de RRHH y proveedores de beneficios como BambooHR y ADP será un plus.\n\n\n**Qué disfrutará:**\n\n\n* Oportunidades emocionantes para desarrollar tanto sus habilidades profesionales como sus conocimientos en IA.\n* Seguro médico integral o cobertura deportiva para que se mantenga en óptimas condiciones.\n* Tiempo libre pagado para que pueda recargarse y relajarse.\n* La posibilidad de colaborar con científicos de datos y ingenieros de primer nivel, teniendo un impacto real en la industria de la IA.\n* Un entorno de equipo solidario, divertido e innovador donde eventos y actividades nos reúnen para aprender y crecer!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758747291000","seoName":"people-partner-hrbp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-corinto/cate-event-management1/people-partner-hrbp-6383965335846512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63e0157b-ab30-48a6-84f5-f38079f31ea6","sid":"50782df3-546e-4635-bdae-77cadc191ce6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RRHH en América Latina","Impulsar iniciativas de compromiso del empleado","Colaborar con los principales expertos en IA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cali,Valle del Cauca","unit":null}]},"addDate":1758747291862,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"11,361","pageTitle":"Gestión de Eventos en Corinto","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4037,4041","cateName":"Empleos,Publicidad, Artes y Medios,Gestión de Eventos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://co.ok.com/es/city-corinto/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://co.ok.com/es/city-corinto/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Publicidad, Artes y Medios","item":"https://co.ok.com/es/city-corinto/cate-advertising-arts-media/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Eventos","item":"http://co.ok.com/es/city-corinto/cate-event-management1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"event-management1","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://co.ok.com/es/city-corinto/"},{"name":"Empleos","link":"https://co.ok.com/es/city-corinto/cate-jobs/"},{"name":"Publicidad, Artes y Medios","link":"https://co.ok.com/es/city-corinto/cate-advertising-arts-media/"},{"name":"Gestión de Eventos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Eventos en Corinto - 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Ubicación:
Corinto
Categoría:
Gestión de Eventos
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servicios generales
En **PROQUIMES S.A.** estamos en la búsqueda de una persona comprometida, responsable y con actitud de servicio para desempeñar el cargo de **Aseador(a) de Servicios Generales**. Su principal función será garantizar la limpieza, el orden y la adecuada presentación de las áreas comunes, oficinas, baños y zonas de trabajo, contribuyendo al bienestar y confort del equipo de trabajo.
**Funciones principales:**
* Realizar labores de aseo, limpieza y desinfección en las diferentes áreas de la empresa.
* Mantener los espacios en condiciones óptimas de higiene y presentación.
* Apoyar actividades logísticas menores (como organización de espacios o apoyo en eventos internos).
* Controlar el uso adecuado de los insumos de aseo y reportar necesidades de reposición.
* Cumplir con las normas de seguridad y manejo responsable de productos de limpieza.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Cl. 18a #20-128, Manuel M. Buenaventura, Cali, Valle del Cauca, Colombia
Salario negociable

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PROMOTOR DE EVENTOS
**Fecha:** 20 oct. 2025
**Dirección:** CALI, VALLE DEL CAUCA, CO
**Empresa:** Grupo PiSA
**Tipo de colaborador**
Operativo**Objetivo del puesto**
Ejecutar y participar en eventos promocionales con el fin de aumentar la presencia de la marca en el mercado y fomentar la interacción directa con los consumidores.
**Responsabilidades y actividades**
1\.Representar la marca en diferentes puntos de contacto con el público, incluyendo ferias, exposiciones, eventos corporativos, tiendas, etc., a través de planes creativos para atraer al público objetivo.
2\. Distribuir material promocional y degustación del producto, para maximizar la visibilidad de la marca.
3\. Mantener comunicación constante con los asistentes, asegurando que sus necesidades sean atendidas antes, durante y después del evento.
4\. Asegurar que los materiales promocionales estén alineados con la imagen de la marca y lineamientos establecidos.
5\. Realizar informes de cada evento o activación, para reportar los resultados y/o hallazgos obtenidos.
Experiencia
* Ventas y atención a clientes \- **1 Año**
Conocimientos
* Manejo de paquetería office básico
Educación
Preparatoria**Perfil Complementario**
* Técnicas de marketing, comunicación y relaciones públicas.
Experiencia
Certificaciones
Idioma

Cl. 18a #20-128, Manuel M. Buenaventura, Cali, Valle del Cauca, Colombia
Salario negociable

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Diseñador Senior de Producto
**Diseñador Senior de Producto**
===========================
Medellín, Antioquia,Bogotá, Distrito Capital,Costa Rica,Barranquilla,Cali, Valle del Cauca,Colombia
**Acerca del proyecto**
En Provectus, diseñamos y desarrollamos productos impulsados por IA que empoderan a empresas y personas. Estamos buscando un **Diseñador Senior de Producto** que pueda pensar estratégicamente, diseñar con precisión y destacarse en un entorno donde la tecnología, los datos y el diseño se intersectan.
**Lo que harás:**
* Dirigir el proceso de diseño de extremo a extremo en plataformas móviles y web, desde el descubrimiento y la generación de ideas hasta diseños de alta fidelidad y entrega.
* Utilizar herramientas de diseño impulsadas por IA para acelerar flujos de trabajo y mejorar la calidad y consistencia.
* Colaborar con equipos multifuncionales — gerentes de producto, ingenieros y especialistas en IA — para crear soluciones centradas en las personas y técnicamente viables.
* Facilitar talleres y sesiones de descubrimiento para alinear a los equipos y partes interesadas en torno a objetivos comunes.
* Brindar claridad frente a la ambigüedad, ayudando a tu equipo a navegar espacios complejos de problemas y definir direcciones con confianza.
* Entregar interfaces perfectas píxel a píxel y experiencias de usuario fluidas, manteniendo altos estándares de diseño visual e interacción.
* Comunicar eficazmente las decisiones de diseño y asegurar el alineamiento de las partes interesadas con la visión y prioridades del producto.
**Qué estamos buscando:**
* 5 o más años de experiencia como Diseñador de Producto o cargo equivalente.
* Un portafolio sólido que demuestre habilidad técnica, pensamiento sistémico e impacto completo en productos.
* Trayectoria comprobada trabajando en equipos multifuncionales en entornos colaborativos y dinámicos.
* Excelentes habilidades de comunicación y narración.
* Pasión por explorar cómo la IA puede mejorar tanto el proceso de diseño como la experiencia del usuario.
**Ventajas adicionales:**
* Experiencia en el diseño de experiencias de usuario impulsadas por IA o integración de funciones de IA en productos.
* Experiencia en la tutoría de otros diseñadores y fomento de un entorno colaborativo orientado al aprendizaje.
**Lo que ofrecemos:**
* Te ofrecemos atractivas oportunidades profesionales y educativas, interesantes proyectos técnicos, posibilidades de trabajar con las últimas tecnologías y colegas divertidos que hacen de cada evento presencial y virtual una experiencia agradable;
* Descubre más sobre nuestra empresa: https://careers.provectus.com/

Cl. 18a #20-128, Manuel M. Buenaventura, Cali, Valle del Cauca, Colombia
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Especialista de RR.HH. - EVO COLOMBIA - ¡Presencial!
Descripción del trabajo
**Resumen del puesto:**
El **Especialista en Recursos Humanos** en **EVO Colombia** es responsable de gestionar y fortalecer todos los procesos de RR.HH. dentro de la organización, centrándose en la experiencia de las personas, el cumplimiento de la normativa laboral colombiana y el desarrollo de una cultura fuerte y positiva en el lugar de trabajo.
Este rol garantiza una contratación eficiente, integración, capacitación y compromiso de los equipos administrativos, promoviendo al mismo tiempo los valores de EVO: integridad, empatía y mejora continua.
El Especialista en RR.HH. actúa como un socio estratégico para la dirección, ayudando a alinear la gestión del talento humano con los objetivos organizacionales y la visión global de la empresa.
**Principales responsabilidades:**
**1\. Contratación y adquisición de talento**
* Liderar el proceso de reclutamiento para puestos administrativos y de liderazgo.
* Gestionar publicaciones de empleo, entrevistas y selección en coordinación con jefes de departamento.
* Garantizar una experiencia fluida de incorporación y orientación para nuevos empleados.
* Mantener una base de datos actualizada de candidatos y canales de talento para necesidades futuras.
**2\. Cumplimiento y administración de empleados**
* Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales colombianas, contratos y políticas internas.
* Gestionar archivos de empleados, garantizando confidencialidad y documentación precisa.
* Coordinar con contabilidad y nómina actualizaciones sobre contrataciones, terminaciones o cambios.
* Apoyar auditorías y asegurar que toda la documentación de RR.HH. esté actualizada.
**3\. Desempeño y desarrollo**
* Coordinar revisiones periódicas de desempeño y sesiones de retroalimentación.
* Apoyar a los líderes en la implementación de **planes de desarrollo y procesos de coaching**.
* Seguir el progreso de los empleados e identificar talento con alto potencial para programas como **Future Leaders**.
* Diseñar y supervisar iniciativas internas de formación y esfuerzos de aprendizaje continuo.
**4\. Cultura, compromiso y comunicación interna**
* Promover un entorno de trabajo saludable, inclusivo y motivador.
* Liderar campañas de comunicación interna e iniciativas de reconocimiento de empleados como **The Everlasters**, **Empleado del Mes** y eventos culturales (por ejemplo, actividades de team building, días de bienestar, celebraciones).
* Realizar encuestas de clima y satisfacción laboral, y presentar información útil para la toma de decisiones.
* Actuar como punto de contacto confiable para los empleados, garantizando mecanismos de escucha y resolución de conflictos.
**5\. Análisis de RR.HH. y mejora continua**
* Preparar informes y métricas de RR.HH. (número de empleados, rotación, ausentismo, horas de capacitación).
* Identificar mejoras en los procesos para optimizar la eficiencia de RR.HH. y la experiencia del empleado.
* Apoyar la implementación de herramientas tecnológicas para la gestión de RR.HH. y seguimiento del compromiso.
* Colaborar en proyectos estratégicos alineados con el plan de crecimiento a largo plazo de EVO.
**Requisitos obligatorios:**
* **Título universitario** en recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
* **2–4 años de experiencia profesional** en recursos humanos, preferiblemente en entornos de servicios o corporativos.
* **Dominio bilingüe del inglés y español (B2\+ o superior).**
* Conocimiento sólido de la **legislación laboral colombiana y cumplimiento de RR.HH.**
* Dominio de **Microsoft Office, Excel y sistemas de RR.HH./plataformas digitales.**
* Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.
**Requisitos preferidos:**
* Experiencia en **construcción de cultura, desarrollo de liderazgo o coordinación de capacitación.**
* Conocimiento de **ISO, SG\-SST o procesos de auditoría interna.**
* Conocimientos sobre **marca empleadora y estrategias de comunicación interna.**
* Certificación o capacitación en **coaching, inteligencia emocional o gestión de equipos.**
**Habilidades blandas y competencias clave:**
* Inteligencia emocional y escucha activa.
* Integridad, discreción y confidencialidad.
* Fuerte sentido de empatía y trabajo en equipo.
* Iniciativa y mentalidad orientada a la resolución de problemas.
* Pasión por las personas, el aprendizaje y el crecimiento.
**Entorno de trabajo:**
* Entornos de oficina, colaborativos y multiculturales.
* Interacción con equipos directivos tanto en **Colombia como en EE.UU.**
* Participación ocasional en eventos corporativos, capacitaciones y actividades de reconocimiento.
Tipo de empleo: Tiempo completo
Experiencia:
* Excel avanzado: 1 año (preferido)
Idioma:
* Inglés (preferido)

Cl. 18a #20-128, Manuel M. Buenaventura, Cali, Valle del Cauca, Colombia
Salario negociable

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Partner de Personas / HRBP
**Partner de Personas / HRBP**
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Colombia , Costa Rica , Área Metropolitana de San José , Bogotá, Distrito Capital , Cali, Valle del Cauca , Barranquilla , Medellín, Antioquia
**Acerca del proyecto**
Provectus es una consultora líder en IA y datos que ayuda a las organizaciones a acelerar la transformación digital mediante tecnologías de inteligencia artificial, aprendizaje automático y cloud. Como Partner Premier de AWS, ofrecemos soluciones innovadoras de extremo a extremo para empresas globales y startups.
Nos apasiona construir una organización centrada en las personas que fomente la innovación, el crecimiento y la excelencia.
Estamos buscando un Partner de Personas para ayudar con iniciativas de Recursos Humanos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales mientras se promueve un entorno de trabajo inclusivo y productivo que apoye el éxito a largo plazo del talento.
**Sus funciones serán:**
* Soporte y operaciones de RRHH:
+ Actuar como punto de contacto clave para empleados en EE. UU., Canadá y América Latina (principalmente Colombia y Costa Rica), guiándolos sobre políticas, procedimientos de RRHH y cuestiones de relaciones laborales.
+ Asistir a los gerentes en el establecimiento de objetivos, realización de evaluaciones de desempeño y garantizar la participación en procesos relacionados con RRHH para todos los puestos asignados.
+ Supervisar el cumplimiento normativo de RRHH, asegurando el apego a leyes y regulaciones pertinentes, incluido el apoyo en auditorías relacionadas con SOC, ISO y otros estándares.
+ Apoyar programas de desarrollo del empleado ayudando a gerentes y empleados a identificar oportunidades de crecimiento, trayectorias profesionales y objetivos de aprendizaje.
+ Comunicarse regularmente con los empleados (mediante reuniones individuales, reuniones de equipo, etc.), asegurando que todo el personal reciba apoyo y esté comprometido con sus funciones.
+ Gestionar beneficios para los puestos asignados.
+ Organizar actividades de formación de equipos y eventos sociales.
* Compromiso y retención del empleado:
+ Colaborar con gerentes para impulsar iniciativas de compromiso, asegurando la alineación con los valores corporativos y un enfoque en el bienestar del empleado.
+ Apoyar iniciativas sobre retroalimentación de empleados, asegurando que existan encuestas, verificaciones rápidas y mecanismos continuos de retroalimentación.
+ Monitorear tendencias en la retención de empleados y colaborar con los equipos para proponer soluciones que mejoren la experiencia del empleado y reduzcan la rotación.
**Qué debe aportar:**
* 2 o más años de experiencia en RRHH, preferiblemente en un entorno dinámico o impulsado por tecnología en EE. UU., Canadá y América Latina.
* Sólido conocimiento de políticas de RRHH, prácticas de gestión del talento y procesos de reclutamiento.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de fomentar relaciones positivas en todos los niveles de la empresa.
* Alto nivel de habilidades organizativas, capaz de gestionar múltiples prioridades y mantener la atención al detalle en un entorno dinámico.
* Compromiso con nuestros valores fundamentales: Obsesión, Responsabilidad, Transparencia y Colaboración.
* Experiencia trabajando con sistemas de RRHH y proveedores de beneficios como BambooHR y ADP será un plus.
**Qué disfrutará:**
* Oportunidades emocionantes para desarrollar tanto sus habilidades profesionales como sus conocimientos en IA.
* Seguro médico integral o cobertura deportiva para que se mantenga en óptimas condiciones.
* Tiempo libre pagado para que pueda recargarse y relajarse.
* La posibilidad de colaborar con científicos de datos y ingenieros de primer nivel, teniendo un impacto real en la industria de la IA.
* Un entorno de equipo solidario, divertido e innovador donde eventos y actividades nos reúnen para aprender y crecer!

Cl. 18a #20-128, Manuel M. Buenaventura, Cali, Valle del Cauca, Colombia
Salario negociable
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