The Welfare \& Self\-Reliance Manager is the single point of contact for Area and local leaders, providing awareness, training, and support, for Church resources and services, to help local leaders minister to those in need. Coordina con el Setenta de Área la implementación de los programas del departamento. Bajo la dirección del Setenta, capacita a los presidentes de estaca y obispos en todos los temas relacionados a bienestar y autosuficiencia como: administración de ofrendas de ayuno, programas de bienestar, servicios emocionales, servicios humanitarios, servicios de alimentos, servicios de autosuficiencia, uso de recursos de la iglesia y de la comunidad entre otros. Capacita con frecuencia a los consejos y líderes de estaca y resuelve los casos pendientes derivados del GSD, en coordinación con los especialistas de educación y empleo del Área. Desarrolla recursos para resolver las necesidades en empleo, educación, negocio, desafíos emocionales, administración de ofrendas de ayuno, alimentos, servicios de salud, y otros; de acuerdo con las necesidades de los líderes y miembros de las estacas, y de los planes de bienestar y autosuficiencia. Evalúa escuelas y carreras, con el fin de facilitar el proceso de préstamo educativo. Licenciado(a) en Negocios, Finanzas, Marketing o carreras afines. Deseable contar con maestría. Contar con 06 años como mínimo de experiencia profesional, 02 de ellos en gestión y manejo con niveles superiores. Microsoft Office a nivel intermedio. Idioma Inglés a nivel intermedio (deseable). Entrenador, facilitador y comunicador eficaz. Capacidad de análisis, relacionamiento interpersonal a todo nivel, orientación a resultados, comunicación efectiva, responsabilidad y gestión del tiempo. Flexibilidad para trasladarse a otras provincias cuando sea requerido por la organización. Disponibilidad para viajar. Contar con Licencia de conducir.