**FUNCIONES DEL AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA** * Apoyar los procesos de selección, contratación y vinculación del personal. * Elaborar y gestionar contratos laborales, afiliaciones a seguridad social y demás documentos de ingreso. * Mantener actualizadas las hojas de vida y archivos del personal. * Apoyar la liquidación de nómina, prestaciones sociales, horas extras y novedades laborales. * Gestionar afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar. * Elaborar certificados laborales, constancias y comunicaciones internas de talento humano. * Apoyar el control de asistencia, permisos, incapacidades, licencias y vacaciones. * Brindar apoyo en procesos disciplinarios, descargos y seguimiento a sanciones. * Apoyar programas de bienestar, capacitación, inducción y reinducción del personal. * Atender requerimientos de auditorías laborales y entes de control. * Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. * Apoyar la elaboración de informes de gestión humana y reportes a entidades externas. * Manejar con confidencialidad la información personal y laboral de los trabajadores. * Apoyar procesos de seguridad y salud en el trabajo (SST). * Apoyar procesos de retiro de personal y elaboración de liquidaciones finales. * Cumplir las demás funciones asignadas relacionadas con el cargo. Tipo de puesto: Tiempo completo