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Oportunidad de construir una presencia en línea destacada en diversas plataformas\n2. Colaboración en calendarios de contenidos, estrategia de marca y crecimiento\n3. Puesto a largo plazo con potencial de crecimiento\n\n**Skycrest Homes**\n**Asistente de Marketing de Contenidos**\nEn Skycrest Homes nos especializamos en crear hermosas viviendas personalizadas de alta calidad y en reformar viviendas existentes adaptadas a las visiones únicas de nuestros clientes. Con años de experiencia en el sector, hemos construido una reputación basada en una artesanía excepcional y un servicio al cliente superior. Valoramos las relaciones a largo plazo con nuestros clientes y nos esforzamos por superar sus expectativas en cada proyecto. Si te apasiona la perfección y estás listo para dejar tu huella en la industria de la construcción de viviendas personalizadas, Skycrest Homes es tu lugar.\n¿Eres una fuente inagotable de creatividad con buen ojo para el diseño, pasión por la narración de historias y talento para los videos cortos? Buscamos un talentoso Creador de Contenidos Digitales y Especialista en Medios que se una a nuestro equipo y nos ayude a construir una presencia en línea destacada en YouTube, redes sociales y blogs.\n**Tus responsabilidades:**\n* Diseñar miniaturas para YouTube que detengan el desplazamiento\n* Editar y publicar videos y videos cortos en YouTube, Instagram, TikTok y más\n* Crear y programar publicaciones atractivas en redes sociales\n* Redactar artículos de blog que informen, inspiren y mejoren el posicionamiento SEO\n* Colaborar con nuestro equipo en calendarios de contenidos, estrategia de marca y crecimiento\n**Qué buscamos:**\n* 2 o más años de experiencia en creación de contenidos, diseño gráfico o marketing digital\n* Dominio de Canva, Adobe Suite o herramientas similares\n* Habilidades de edición de video (CapCut, Premiere Pro, Final Cut o similares)\n* Dominio fluido del inglés, tanto oral como escrito\n* Experiencia creando contenidos para YouTube y plataformas de redes sociales\n* Actitud proactiva y excelentes habilidades de gestión del tiempo\n* Conexión estable a Internet y capacidad para trabajar de forma independiente\n**Puntos adicionales favorables:**\n* Experiencia redactando o comercializando en el ámbito de la construcción o la mejora del hogar\n* Conocimientos sobre SEO o los algoritmos de YouTube\n**Horario y remuneración:**\n* Horario flexible\n* Remuneración: 5,00-8,00 USD/hora pagados mediante UpWork\n* Puesto a largo plazo con potencial de crecimiento","price":"5-8 COP/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769135167213","seoName":"Content+Marketing+Assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/content%2Bmarketing%2Bassistant-6516930140339312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f99eff4-0282-4914-9815-6f273755235d","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769135167213,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6516930114931312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SVCS CUSTOMER OPS 3","content":"Resumen:\nGestiona contratos de servicios gestionados, garantizando la prestación de los servicios, el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los indicadores clave de rendimiento (KPI), así como el fortalecimiento de sólidas relaciones con los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestiona contratos de servicios gestionados y las cuentas de resultados (P&L) del cliente\n2. Garantiza la prestación de los servicios contratados y el cumplimiento de los SLA/KPI\n3. Establece y mantiene sólidas relaciones con los clientes\n\nEs responsable de todos los aspectos operativos de un contrato de servicios gestionados. Gestiona la prestación de los servicios contratados a los clientes para asegurar que se cumplan o superen los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los indicadores clave de rendimiento (KPI), tal como se definen en los contratos correspondientes. Gestiona las cuentas de resultados (P&L) del cliente, las modificaciones contractuales, identifica y aplica ideas de mejora continua y ejecuta la gobernanza del cliente. Asegura que los equipos operativos y los subcontratistas tengan una comprensión clara de los requisitos del cliente. Establece y mantiene sólidas relaciones con los clientes a todos los niveles y proporciona asesoramiento y soporte diario al cliente, tales como la precisión de la base instalada, los pedidos de hardware, la gestión de cambios de dispositivos, la resolución de incidencias, las necesidades de formación del cliente, las previsiones de consumibles, los inventarios disponibles del cliente, la conciliación de tóner, las escalaciones de consumibles, la gestión de proveedores y las actividades habituales normales de negocio, con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769135165228","seoName":"svcs-customer-ops-3","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/svcs-customer-ops-3-6516930114931312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a623282e-baf7-4bc1-8587-db9984942394","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769135165228,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6513607518656212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista - Finanzas (OTC)","content":"**Título**: Especialista (Finanzas) OTC\n\n\n**Ubicación**: GSC BOG\n\n\nAsegurar el registro correcto de los pagos realizados por el cliente, gestionar y depurar los casos recibidos conforme a los KPI.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Asegurar el registro en el sistema de todos los ingresos en efectivo, transferencias bancarias y/o soportes, según la identificación diaria correcta.\n* Solicitar y/o confirmar soportes de pago a los clientes, según corresponda.\n* Consultar la información de los portales bancarios asignados, con la debida custodia y reserva.\n* Asegurar la aplicación conforme a los ingresos en efectivo creados dentro del plazo establecido y al detalle real de las facturas que el cliente está cancelando, para poder asignarlos según soporte y/o análisis.\n* Descargar extractos bancarios\n* Escalar los elementos no conciliados\n* Supervisar, mediante las herramientas disponibles, las conciliaciones bancarias para realizar las actualizaciones y depuraciones correspondientes. No aplicable en todos los países\n* Informar sobre el estado de los ingresos en efectivo, con el fin de brindar un apoyo adecuado a cada analista para confirmar el registro de las solicitudes en caso de falta de soporte.\n* Brindar un apoyo adecuado respecto a las conciliaciones contables, ajustes de asignación, revisiones de recibos con Tesorería, conciliaciones con el cliente externo, según corresponda, según el caso del cliente externo, según la información registrada por el sistema.\n* Revisar, ejecutar y garantizar la devolución efectiva de saldos a favor del cliente. 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Responsable de la operación diaria de pedidos de ventas en el sistema ERP, verificación de pedidos, cumplimiento de pagos y entrega al cliente; seguimiento del cumplimiento de pedidos de clientes contractuales y seguimiento de los pedidos; \n2\\. Gestión de precios de productos, control de precios especiales y elaboración de listas de precios. \n3\\. Responsable de la preparación y revisión de contratos de ventas, así como de su archivo y custodia; \n4\\. Responsable de las estadísticas de ventas, elaboración de diversos informes y análisis de datos; \n5\\. Revisión de cuentas con el departamento de finanzas, resolución de discrepancias y gestión de facturación a clientes; \n6\\. Realización de otras tareas asignadas por el superior. \n**Requisitos:** \n1\\. Nacionalidad colombiana \n2\\. Competencia en gestión de datos y software CRM \n3\\. Capacidad de apoyo organizativo y administrativo \n4\\. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente \n5\\. 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Garantiza que todas las actividades se realicen conforme a las normativas aplicables, las políticas internas y los procedimientos.\n\n\nEl Director Senior es responsable de gestionar la demanda relacionada con los Servicios de Trabajo, la ejecución de contratos con terceros (proveedores) y la gestión de facturas, así como de brindar asesoramiento a los titulares de los contratos y a la dirección, y de apoyar actividades tales como la gestión contractual y las iniciativas de optimización de costos, mientras interactúa y gestiona relaciones con partes interesadas internas, incluidas las áreas de Adquisiciones, Gestión Contractual/Oficina Jurídica, Finanzas, Gestión de Riesgos de Terceros, Funciones de Control Interno, Gestores de Relaciones con Proveedores, y equipos externos como proveedores de terceros. 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Se prefiere experiencia en Microsoft Access y/o SharePoint.\n\n\nHabilidades para la gestión de partes interesadas y comodidad al comunicarse con líderes senior del Banco.\n\n\nFuerte criterio comercial y habilidades de pensamiento estratégico.\n\n\nExcelentes habilidades de liderazgo del cambio y resolución de conflictos, así como habilidades avanzadas de resolución de problemas.\n\n **Requisitos Específicos:**\n\n\nSe requiere dominio fluido del inglés y del español.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una compañía del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, y beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Este puesto ofrece una visión estratégica de las relaciones con proveedores externos en todas las líneas de negocio y regiones, trabajando estrechamente con la alta dirección para alinear objetivos, impulsar la innovación y mejorar el desempeño. Además de apoyar los compromisos clave con los proveedores, el Director Senior identifica y mitiga proactivamente los riesgos relacionados con la seguridad de la información, el cumplimiento normativo, la exposición legal y la solvencia financiera. La función garantiza que el desempeño de los proveedores cumpla con las obligaciones contractuales y que los gastos financieros se alineen con los presupuestos aprobados y los casos de negocio.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Colaborar con los líderes de las Unidades de Negocio y de Operaciones para comprender plenamente los principales impulsores del negocio, los impulsores de gasto y lograr los niveles de apoyo requeridos.\n* Trabajar proactivamente con los titulares de contratos de las líneas de negocio para comprender las necesidades empresariales, la estrategia comercial y la cartera de renovaciones contractuales, con el fin de elaborar una estrategia general de contratos con proveedores, considerando la consolidación y reducción de contratos cuando exista la oportunidad.\n* Liderar e impulsar una cultura centrada en el cliente dentro de su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Brindar apoyo por categoría dentro y entre los segmentos comerciales del Banco y actuar como un colaborador clave en un proceso de gestión de proveedores bien desarrollado y en constante evolución, con supervisión y responsabilidad sobre los contratos y el desempeño de los proveedores clave.\n* Actuar como punto de escalación de incidencias o problemas relacionados con el proveedor que puedan tener un impacto a nivel empresarial.\n* Supervisar y consolidar el desempeño para garantizar el cumplimiento contractual y apoyar las escalaciones con impacto a nivel empresarial o no resueltas a nivel operativo.\n* Contribuir a un esfuerzo disciplinado para influir en los gastos y generar ahorros de costos en todos los segmentos comerciales.\n* Garantizar que se implementen prácticas sólidas de gestión de terceros alineadas con el modelo empresarial para impulsar la mejora continua.\n* Liderar la identificación de oportunidades de creación de valor o ahorro con los proveedores, junto con el líder de Adquisición Estratégica y las líneas de negocio.\n* Comprender cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Buscar activamente la eficacia y eficiencia operativas en sus respectivas áreas, garantizando la adecuación, el cumplimiento y la efectividad de los controles operativos diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operativo, el riesgo de incumplimiento normativo, el riesgo de lavado de dinero y financiación del terrorismo (LMD/FT) y el riesgo conductual, incluidas, entre otras, las responsabilidades derivadas del Marco de Gestión del Riesgo Operativo, el Marco de Gestión del Riesgo de Incumplimiento Normativo, el Manual Global de LMD/FT y las Directrices de Conducta Empresarial.\n* Ser defensor de un entorno de alto rendimiento e implementar una estrategia de personas que atraiga, retenga, desarrolle y motive a los miembros del equipo mediante la promoción de un entorno laboral inclusivo, la comunicación de la visión, los valores y la estrategia empresarial, y la gestión de la planificación de sucesión y desarrollo del equipo.\n* Colaborar con los gerentes de gestión de proveedores / gerentes de adquisición estratégica y los socios comerciales de GPS para garantizar el apoyo y la entrega de ONEGPS a nuestros socios comerciales en todo el Banco.\n* Ser responsable de mantener una cartera actualizada de proveedores que contenga información completa y precisa, lo que demuestra que el ecosistema / cartera de proveedores está libre de riesgos (operativos, normativos, financieros, reputacionales, etc.), así como su desempeño y las desviaciones financieras frente al contrato y las políticas.\n* Coordinar la identificación, clasificación/segmentación y priorización de los riesgos de los proveedores, sus impactos y su desempeño en los proveedores asignados dentro de la cartera de adquisiciones.\n* Ser responsable de aplicar un enfoque coherente y repetible para gestionar el riesgo/desempeño de su cartera asignada de proveedores de bajo/medio riesgo ante la organización mediante evaluaciones y reportes periódicos obligatorios (mensuales, trimestrales, anuales).\n* Garantizar el cumplimiento de los proveedores externos (y externos de cuarto nivel) con las obligaciones contractuales tanto en materia de riesgo/desempeño/finanzas como en cualquier aspecto relacionado con el cumplimiento normativo.\n\n **Relaciones de reporte**\n\n**Gerente principal:**\n\n\nDirector de Servicios Globales de Adquisición, GBS\n\n**Reportes directos:**\n\n\nGerente de Adquisición Estratégica\n\n\nGerente de Gestión de Proveedores\n\n**Reportes compartidos (línea sólida/punteada, si corresponde):**\n\n\nN/A\n\n **Dimensiones**\n\n\nExcelentes habilidades de liderazgo del cambio y resolución de conflictos, así como habilidades avanzadas de resolución de problemas.\n\n\nExcelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comodidad al comunicarse con líderes senior del Banco, incluida la capacidad de establecer puentes comunicativos entre las partes interesadas, centrándose en estructurar contratos que satisfagan las necesidades del Banco.\n\n\nSe prefiere contar con conocimientos en servicios financieros y regulaciones (por ejemplo, OSFI, OCC, CFPB, UDAAP) y su aplicación a las relaciones con terceros.\n\n\nFuerte sentido empresarial y habilidades de pensamiento estratégico.\n\n\nCapacidad para desarrollar relaciones de trabajo colaborativas con grupos globales de partes interesadas. Habilidades interpersonales y comunicativas superiores, demostrando un alto nivel de profesionalismo.\n\n\nConocimiento y experiencia en tecnologías punteras de adquisición y análisis.\n\n\nAmplio conocimiento de los conceptos de gestión y gobernanza de proveedores, incluidas las aplicaciones y servicios de gestión de riesgos.\n\n\nExperiencia en el desarrollo y ejecución de evaluaciones de riesgo de terceros para proveedores empresariales.\n\n\nComprensión exhaustiva de los procesos de Calificación de Proveedores, TPM y TPRM.\n\n\nConocimiento avanzado del análisis de terceros.\n\n\nHabilidades técnicas tales como bases de datos y PowerBI.\n\n\nComunicador claro y reflexivo.\n\n\nAtención al detalle y consistencia.\n\n\nCapacidad de trabajar eficazmente en equipos multifuncionales.\n\n\nCapacidad para influir en resultados y decisiones.\n\n\nAmplio conocimiento de cuestiones complejas relativas a contratos y riesgos.\n\n\nExperiencia en la gestión de relaciones complejas con proveedores, programas de cumplimiento normativo, gestión de auditorías y partes interesadas internas (por ejemplo, TI y Sistemas, Asuntos Jurídicos, Funciones de Control, etc.).\n\n\nComprensión de conceptos financieros, como las calificaciones Dun & Bradstreet, que ayuden a evaluar el riesgo financiero y operativo asociado con proveedores actuales y potenciales.\n\n **Educación / Experiencia / Otros requisitos (incluir únicamente los específicos para este puesto)**\n\n\nTítulo universitario en administración, negocios o campo afín; título de maestría (MA o MSc) en negocios o campo afín es un valor agregado.\n\n\nMínimo de 5 a 10 años de experiencia progresiva en adquisición, gestión de proveedores y/o supervisión global de proveedores.\n\n\nSe prefiere poseer la certificación CPM (Certified Purchasing Manager).\n\n\nExperiencia en adquisición global, gestión de proveedores y supervisión global de proveedores.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia de servicios globales en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos con la creación y mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768530383709","seoName":"senior-manager-sourcing-and-supplier-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/senior-manager-sourcing-and-supplier-management-6509188911475412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0321946-8525-4c6a-85bd-2396f056fae7","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768530383709,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6509188909734512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista, Adquisición Estratégica y Gestión de Proveedores","content":"**ID de solicitud:** 239318\n \n\n \n\n**Programa de Referencia de Empleados – Recompensa Potencial:** $0\\.00 \n\n \n\nEstamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarles a continuar su carrera profesional en ScotiaGBS.\n\n **Analista, Adquisición Estratégica y Gestión de Proveedores, Servicios Globales de Adquisición / Operaciones Globales**\n\n **Propósito**\n\n\nEl analista es responsable de gestionar las actividades bancarias relativas a proveedores dentro de la cartera de categorías asignada, ofreciendo una visión integral de las relaciones con terceros a nivel empresarial que abarca múltiples líneas de negocio y regiones geográficas. Esto incluye apoyar la adquisición y evaluación de proveedores, negociar contratos, preparar recomendaciones para los tomadores de decisiones y facilitar el proceso de gestión de riesgos. El puesto desempeña un papel fundamental al analizar las relaciones clave con proveedores para maximizar su valor y fomentar una colaboración basada en datos sobre el desempeño, la solvencia financiera, el cumplimiento contractual, la innovación y la calidad general de la relación, tanto con partes interesadas internas (incluidos los Servicios Globales de Adquisición, las Líneas de Negocio y la Gestión de Riesgos de Terceros) como con socios externos. Integrado en el equipo de Adquisición Estratégica, el analista contribuye al desarrollo de estrategias de proveedores alineadas con los objetivos de categoría y de negocio, y proporciona información basada en datos para orientar estrategias colectivas, agendas de innovación y mejoras de desempeño. El candidato ideal prospera en un entorno dinámico y acelerado, demuestra sólidas habilidades de colaboración y entrega de forma constante resultados de alta calidad.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n* Impulsa una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Agrega, informa y analiza los gastos con proveedores, los contratos y el desempeño a través de las líneas de negocio, aportando información útil para la gestión de costos y las oportunidades de compromiso contractual.\n* Apoya la programación de reuniones de gestión de relaciones con proveedores (asegurando la inclusión de todas las partes interesadas internas y externas), incluida la documentación de las actas y la captura y seguimiento de los puntos de acción hasta su cierre.\n* Apoya la creación y consolidación de información de los tableros de calificación de proveedores relativos a las relaciones externas del Banco con sus proveedores, y la coordinación a nivel empresarial de las actividades de gestión de relaciones con proveedores entre las Líneas de Negocio y las Funciones.\n* Apoya la creación de la visión integral de 360 grados del proveedor mediante la comprensión del desempeño del proveedor en distintas áreas de productos/servicios dentro del Banco, la consolidación de información y el intercambio de conocimientos con las partes interesadas (por ejemplo, Gerentes de Categoría/Sourcing de GPS).\n* Prepara presentaciones y soporte visual para las reuniones de relación, y proporciona métricas clave de proveedores para informar al Equipo del Programa Empresarial de Gestión de Terceros.\n* Apoya la coordinación del seguimiento y cierre de incidencias y problemas relacionados con proveedores que hayan sido escalados, asegurando la participación y la información adecuada de todas las partes interesadas clave.\n* Trabaja estrechamente con el líder de la relación de Gestión de Proveedores para coordinar y apoyar a la Línea de Negocio, la Adquisición Estratégica, el Equipo del Programa Empresarial de Gestión de Terceros y otras partes interesadas.\n* Trabaja estrechamente con el Equipo del Programa Empresarial de Gestión de Terceros para implementar y ejecutar herramientas/plantillas/políticas creadas y desarrollar capacidades en toda la comunidad de Gestión de Proveedores de Scotiabank (compartiendo las mejores prácticas).\n* Colabora con los gerentes de proveedores estratégicos/gerentes de adquisición estratégica y los socios comerciales de GPS para garantizar el apoyo y la entrega de ONEGPS a nuestros socios comerciales en todo el Banco.\n* Apoya el análisis de adquisición y de categoría según sea necesario.\n* Apoya el desarrollo de estrategias y contratos con proveedores. Mejora las relaciones con los proveedores mediante el desarrollo y la mejora continua de los procesos post-adjudicación con los proveedores.\n* Apoya al equipo de Adquisición Estratégica en la gestión de la estrategia con proveedores en Scotiabank y en la relación comercial con el proveedor.\n* Desarrolla y impulsa tableros de calificación de proveedores y la mejora continua del desempeño de los proveedores trabajando con la base de proveedores. Es responsable de crear y mantener las entradas clave necesarias para los informes y análisis a nivel empresarial, así como para las decisiones clave.\n* Coordina con los socios de adquisición para revisar, informar y revisar, según corresponda, los acuerdos contractuales, las estrategias con proveedores y las estrategias por categoría.\n* Desarrolla conocimientos prácticos del proceso y los requisitos de gestión de riesgos de terceros en las principales categorías de riesgo que afectan a terceros.\n* Coordina con los responsables comerciales/contractuales de riesgos para brindar apoyo en la gestión de todos los aspectos del riesgo de terceros, incluidas las actividades continuas de monitoreo (el propietario del riesgo es el responsable comercial/contractual).\n* Identifica formas de ampliar o mejorar la relación operativa con un proveedor para satisfacer mejor las necesidades del Banco. Identifica oportunidades de mejora de procesos para impulsar una mayor calidad y un mejor desempeño en la entrega. Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas. Apoya el desarrollo y la implementación de políticas, normas, marcos y requisitos pertinentes relacionados con la gestión de riesgos de terceros.\n* Busca activamente la operatividad eficaz y eficiente en sus respectivas áreas, asegurando la adecuación, el cumplimiento y la efectividad de los controles comerciales cotidianos para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operativo, el riesgo de incumplimiento normativo, el riesgo AML/ATF y el riesgo conductual, incluyendo, entre otros, las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestión del Riesgo Operativo, el Marco de Gestión del Riesgo de Incumplimiento Normativo, el Manual Global AML/ATF y las Directrices para la Conducta Empresarial.\n* Impulsa un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de gestión de personas que atrae, retiene, desarrolla y motiva a los miembros del equipo mediante la promoción de un entorno laboral inclusivo, la comunicación de la visión/valores/estrategia empresarial y la gestión de la planificación de sucesión y desarrollo del equipo.\n\n **Relaciones de Informes (solo títulos de puesto)**\n\n ***Gerente Principal:*** *Gerente, Adquisición Estratégica y Gestión de Proveedores*\n\n***Reportes Directos:*** *N/A*\n\n***Reportes Compartidos (línea continua/punteada, si aplica):*** *N/A*\n\n ***Dimensiones***\n\n* Capacidad para apoyar al líder de la relación de Gestión de Proveedores en la gestión de proveedores empresariales, incluyendo transversalmente líneas de negocio, regiones geográficas y manteniendo relaciones de empresa matriz y filial.\n* Capacidad para informar sobre las métricas clave de la relación con los proveedores, aprovechando procesos y herramientas estandarizados.\n* Capacidad para analizar datos contractuales y de desempeño para generar conocimientos sobre la relación con los proveedores.\n* Comprensión básica de la cuantificación y las metodologías de gestión de riesgos de terceros.\n* Apoyo en la resolución de conflictos y problemas, así como en la gestión de su escalación.\n* Comprensión y coordinación con la Línea de Negocio, la Adquisición Estratégica y el Equipo de Gestión de Proveedores de GPS.\n* Comprensión de los objetivos generales de las prácticas de adquisición y gestión de proveedores, tales como la alineación con los objetivos comerciales y estratégicos.\n* Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos.\n* Capacidad comprobada para liderar múltiples prioridades, adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio e impulsar la finalización de proyectos.\n* Conocimientos preferibles en servicios financieros y regulaciones (por ejemplo, OSFI, OCC, CFPB, UDAAP) y su aplicación a las relaciones con terceros.\n* Desarrollo de relaciones de trabajo sólidas y basadas en la confianza mediante la comunicación, la escucha activa, la influencia y la gestión del cambio, tanto interna como externamente.\n\n ***Educación / Experiencia / Otros Requisitos (incluir únicamente los específicos para este puesto)***\n\n* Experiencia de 1 a 2 años en gestión de relaciones con proveedores, servicios financieros o áreas relacionadas con la adquisición.\n* Título universitario en administración, negocios o campo afín; se prefiere maestría (MA o MSc) en negocios o campo afín.\n* Título universitario y estudios de posgrado, o combinación equivalente de educación y experiencia en gestión de proveedores.\n* Fuerte capacidad financiera.\n* Capacidad demostrada para construir relaciones/partnerships sostenibles y transparentes.\n* Amplia experiencia gestionando y coordinando grupos de partes interesadas internas y externas para una entrega comprobada de servicios.\n* Pensador estratégico / Líder de opinión.\n* Orientado al desempeño.\n* Gestión de proveedores: niveles de servicio acordados (SLA), consolidación del desempeño, desarrollo de proveedores, etc.\n\n ***Condiciones de Trabajo***\n\n\nTrabajo en un entorno de oficina estándar; es común trabajar fuera del horario habitual. \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una compañía del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diversos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768530383572","seoName":"analyst-sourcing-and-supplier-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/analyst-sourcing-and-supplier-management-6509188909734512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2833b448-11ae-4b90-b2e0-2a9a410de84b","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768530383572,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6509188907801912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista, Gestión de Proveedores (EVO)","content":"**ID de solicitud:** 239349 \n\n \n\nEstamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarles a continuar su carrera profesional en ScotiaGBS.\n\n ***Propósito***\n\n \n\nEl Analista de Gestión de Proveedores (Supervisión Empresarial de Proveedores) apoyará a los responsables de los contratos de nivel 1A para gestionar eficazmente un portafolio de proveedores de bajo o mediano riesgo (no críticos) y cumplir con todas las Políticas y Procedimientos de Gestión del Riesgo de Terceros. Este profesional será responsable de anticipar, identificar, supervisar y mitigar los riesgos asociados con los proveedores externos de bienes o servicios asignados, además de ejercer una supervisión sobre la solvencia gubernamental, legal y financiera de dichos proveedores. Además de gestionar proactivamente todos los riesgos, el Analista también deberá garantizar que el desempeño de los proveedores se alinee con los requisitos contractuales y que los gastos financieros (gasto respecto al contrato) se ajusten a los presupuestos o casos de negocio.\n\n\nEl Analista será responsable de compilar datos y completar la documentación relacionada con el riesgo y el desempeño de los proveedores asignados, así como de asegurar que los problemas que surjan sean debidamente registrados, evaluados y mitigados hasta niveles aceptables. Se espera que los informes periódicos sobre el riesgo/desempeño de los proveedores (según lo establecido por la política de gestión del riesgo de terceros) se publiquen por proveedor, por categoría de producto/servicio, por calificación de riesgo, por línea de negocio, por geografía y, potencialmente, por otros criterios, con el fin de garantizar una visión integral y conciencia general sobre el portafolio asignado de proveedores de bajo o mediano riesgo.\n\n ***Responsabilidades***\n\n* Coordinar la identificación y clasificación de los riesgos/desempeño de los proveedores dentro del portafolio completo de proveedores asignados.\n* Participar en la clasificación/segmentación y jerarquización de los proveedores relacionados según sus riesgos e impactos derivados del riesgo, para garantizar que se lleve a cabo el nivel adecuado de supervisión inicial y continua.\n* Gestionar los riesgos de los proveedores tal como se definen en los contratos correspondientes y conforme a los programas y políticas vigentes de gestión del riesgo.\n* Elaborar y ejecutar planes de mitigación cuando se identifiquen riesgos y brechas.\n* Garantizar el cumplimiento por parte de los proveedores de terceros (y cuartos) respecto de las obligaciones contractuales relacionadas con el riesgo, el desempeño y lo financiero, incluidos los aspectos de cumplimiento normativo.\n* Mantenimiento de registros y administración de nuevos contratos y actividades requeridas de gestión de proveedores.\n* Facilitar y coordinar la supervisión continua del cumplimiento por parte de los responsables de nivel 1A respecto de las políticas de Adquisiciones y Gestión del Riesgo de Terceros.\n* Recopilar datos y preparar/completar evaluaciones de riesgo según la periodicidad predefinida para el portafolio de proveedores asignados, según sea necesario, para su publicación y comunicación a las partes interesadas.\n* Seguimiento de los riesgos y eventos de riesgo identificados (por proveedor y para el portafolio asignado) y garantía de su resolución oportuna.\n* Influenciar a los proveedores y socios comerciales para asegurar el cumplimiento de las políticas de gestión del riesgo.\n* Colaborar con los equipos de Adquisiciones Estratégicas y Gestión de Proveedores para apoyar y gestionar proactivamente el comportamiento de los proveedores y/o identificar posibles áreas de optimización contractual/costos y mitigación de riesgos.\n* Comunicar los requisitos y violaciones identificadas en materia de riesgo/desempeño (por proveedor y para todo el portafolio) a las partes interesadas internas (usuarios finales dentro del negocio) y a los proveedores responsables.\n* Conocer y aplicar los requisitos normativos y legales pertinentes.\n* Comprensión integral de las relaciones con proveedores de bajo o mediano riesgo.\n* Adoptar y utilizar los procesos y procedimientos comunes para operacionalizar las actividades fundamentales de gestión de proveedores para proveedores de bajo o mediano riesgo en toda la entidad bancaria.\n* Comprender cómo debe tenerse en cuenta la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Contribuir a una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco. Buscar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, garantizando la suficiencia, el cumplimiento y la efectividad de los controles empresariales diarios para cumplir con las obligaciones relativas al riesgo operativo, al riesgo de incumplimiento normativo, al riesgo de lavado de dinero y financiación del terrorismo (LMD/FT) y al riesgo conductual, incluidas, entre otras, las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestión del Riesgo Operativo, el Marco de Gestión del Riesgo de Incumplimiento Normativo, el Manual Global de LMD/FT y las Directrices sobre Conducta Empresarial.\n* Ser promotor de un entorno de alto rendimiento e implementar una estrategia de gestión de personas que atraiga, retenga, desarrolle y motive a los miembros del equipo mediante la creación de un entorno laboral inclusivo, la comunicación de la visión, los valores y la estrategia empresarial, y la gestión de la planificación de sucesiones y desarrollo del equipo.\n\n ***Relaciones de reporte***\n\n\nGerente principal: Gerente, Gestión de Proveedores (EVO) \n\nReportes directos: No aplica \n\nReportes compartidos: No aplica\n\n***Dimensiones*** \n\n* Capacidad para informar sobre las métricas clave de la relación con el proveedor, aprovechando procesos y herramientas estandarizados.\n* Capacidad para analizar datos contractuales y de desempeño y ofrecer información relevante sobre la relación con el proveedor.\n* Conocimiento básico de la cuantificación y metodologías de gestión del riesgo de terceros.\n* Apoyo en la resolución de conflictos y problemas, así como en la gestión de escalaciones.\n* Conocimiento y coordinación con la Línea de Negocio, las Adquisiciones Estratégicas y el Equipo de Gestión de Proveedores de GPS.\n* Comprensión de los objetivos generales de las prácticas de adquisiciones y gestión de proveedores, tales como la alineación con los objetivos comerciales y estratégicos.\n* Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos.\n* Capacidad comprobada para liderar múltiples prioridades, adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio y llevar a buen término los proyectos.\n* Se prefiere conocimiento del sector de servicios financieros y de las normativas aplicables (p. ej., OSFI, OCC, CFPB, UDAAP), así como su aplicación a las relaciones con terceros.\n* Desarrollo de relaciones laborales sólidas y basadas en la confianza mediante la comunicación, la escucha activa, la influencia y la gestión del cambio, tanto interna como externamente.\n ***Educación / Experiencia / Otros requisitos***\n\n* Mínimo 1 año de experiencia en puestos administrativos, atención al cliente o campos afines.\n* Título universitario en administración, negocios o campo relacionado.\n* Familiaridad con los conceptos de gestión y gobernanza de proveedores.\n* Experiencia con aplicaciones y servicios de gestión del riesgo de proveedores.\n* Experiencia en la elaboración y finalización de evaluaciones del riesgo de terceros para proveedores empresariales.\n* Experiencia influyendo en terceros y gestionando relaciones con proveedores.\n* Conocimiento de conceptos financieros, tales como las calificaciones Dun & Bradstreet, que ayuden a evaluar el riesgo financiero y operativo asociado con proveedores actuales y potenciales.\n* Gestión de proveedores: acuerdos de nivel de servicio (SLA), consolidación del desempeño, desarrollo de proveedores, etc.\n* Nivel avanzado de inglés.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en formar parte de ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768530383422","seoName":"Analyst%2C+Supplier+Management+%28EVO%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/analyst%252c%2Bsupplier%2Bmanagement%2B%2528evo%2529-6509188907801912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ce91dce-7449-4a4e-8ad1-5a0c464c0994","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768530383422,"categoryName":"Servicio al Cliente - 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Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las normativas vigentes, las políticas y procedimientos internos.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Impulsa una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos.\n* Ejecuta de forma eficaz y eficiente cualquier solicitud recibida en la Unidad de Servicios de Inversión bajo los distribuidores SSI y BNS.\n* Recupera y procesa todas las transacciones recibidas y mantiene actualizados los sistemas del Banco conforme a los Estándares de Servicio de Scotia y los acuerdos establecidos en los términos del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).\n* Asegura que todas las transferencias de cuentas de los distribuidores SSI y BNS recibidas diariamente se procesen con precisión, puntualidad y alta calidad mediante:\n\n\n \n\n La elaboración, verificación y procesamiento de los Formularios de Ajuste y Desbloqueo. \n\n El mantenimiento de registros precisos de los asientos contables relacionados con las transferencias de cuentas. \n\n La realización oportuna y precisa de seguimiento sobre los elementos pendientes de transferencia.* Responde a todas las consultas recibidas de forma oportuna y con conocimiento, fomentando una relación basada en la confianza mutua, el respeto y la confianza.\n* Escala las inquietudes y coordina las soluciones con su gerente.\n* Informa inmediatamente a su gerente sobre cualquier suceso inusual o actividad fraudulenta.\n* Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de gestión de riesgos del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Busca activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores del Banco Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando además la adecuación, cumplimiento y eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relativas a los riesgos operativos, de cumplimiento normativo, de lavado de dinero/financiación del terrorismo/sanciones y de conducta.\n* Impulsa un entorno de alto desempeño y contribuye a un ambiente laboral inclusivo.\n\n\n \n\n Puesto: Oficial de Apoyo a las Inversiones, Servicios de Inversiones – Grupo de Ajustes (POD), RBBO**Relaciones de reporte** \n\nGerente principal: \n\n* Gerente de Apoyo a las Inversiones – Ajustes / Gerente Senior de Apoyo a las Inversiones, GBS-DR\n\nReportes directos: • No aplica \n\nReportes compartidos (línea sólida/punteada, si corresponde): • No aplica \n\n\n\n**Dimensiones**\n\n* Fondos mutuos de Scotia, fondos mutuos de terceros, certificados de depósito a plazo fijo (GIC), cuentas no registradas y cuentas registradas (RRIF, LIF, LRIF, PRIF, LIRA, RRSP, TFSA)\n* Sistemas: RPM SSUI, IPUI, Intralink, FundSERV, FundCom e Image/AS400, ATON, PEGA GOFS\n\n **Educación / Experiencia / Otros requisitos (incluir únicamente los específicos para este puesto)**\n\n* Educación postsecundaria\n* Dominio avanzado del idioma inglés\n* Capacidad para atender eficazmente las consultas y reclamaciones de los clientes, remitiéndolas al gerente/supervisor cuando sea necesario y garantizando una resolución oportuna y precisa que satisfaga plenamente a todas las partes involucradas: el cliente, el Banco y el Departamento de Apoyo a las Inversiones.\n* Flexibilidad demostrada en un entorno en constante cambio (tanto procedimental como automatizado), siendo versátil y capaz de cubrir varios puestos en distintos momentos y niveles simultáneamente.\n* Buenas habilidades organizativas para gestionar la carga de trabajo y ayudar/formar eficazmente a los empleados.\n* Conocimiento comprobado de los principios contables y las operaciones bancarias, así como de sus vínculos/interdependencias con socios comerciales internos y externos, constituye una ventaja.\n* Buen conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)\n\n \n\n\n\n**Condiciones de trabajo** \n\n* Trabajo en un entorno de oficina estándar; es frecuente trabajar fuera del horario habitual.\n* No se requiere viajar.\n* Atención a los detalles al revisar o leer material.\n* Presión derivada del cumplimiento de plazos y de situaciones que exigen atención inmediata.\n* Puede experimentar fluctuaciones significativas en el volumen de trabajo o eventos inesperados (p. ej., interrupciones del sistema), lo que podría requerir horas extras.\n* Trabaja en un entorno en constante cambio.\n* Brinda cobertura nacional en el siguiente horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 8:00 p. m., y sábados, de 8:30 a. m. a 5:30 p. m., hora estándar del Atlántico.\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, con beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, las políticas internas y los procedimientos establecidos. La función principal consiste en asegurar que las directrices estratégicas se traduzcan en prácticas operativas claras y coherentes, alineadas con las regulaciones internas y externas.\n\n ***Responsabilidades***\n\n* Impulsar una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Apoyar marcos de gobernanza que alineen las estrategias globales de prevención del fraude con los estándares regulatorios y las mejores prácticas del sector.\n* Ayudar a documentar, revisar y actualizar flujos de trabajo, directrices y procedimientos relacionados con el fraude, para garantizar claridad, preparación para auditorías y alineación con los riesgos y regulaciones en evolución.\n* Apoyar la identificación de riesgos operativos relacionados con brechas en los procesos o incumplimiento de políticas. Apoyar la identificación de riesgos operativos relacionados con brechas en los procesos o incumplimiento de políticas.\n* Participar en evaluaciones periódicas de los procesos contra el fraude para identificar ineficiencias, brechas y riesgos, y ayudar a implementar acciones correctivas que fortalezcan los controles.\n* Asistir en la gestión del modelo operativo global contra el fraude para garantizar procesos consistentes, flujos de trabajo claros y una gestión eficaz del fraude en distintas regiones y unidades comerciales.\n* Colaborar con partes interesadas clave, incluidos los equipos de Cumplimiento, TI, Ciberseguridad y Asuntos Legales, para asegurar que las operaciones de gestión del fraude estén integradas y alineadas con las políticas organizacionales más amplias.\n* Apoyar el monitoreo y análisis de métricas clave de desempeño contra el fraude, como tasas de detección de fraude, tiempos de respuesta, cifras de prevención de pérdidas y eficiencia en la resolución de casos, para medir y mejorar la efectividad de los procesos.\n* Realizar revisiones periódicas de la efectividad de los procesos y proponer mejoras continuas.\n* Colaborar con equipos locales y regionales para garantizar la correcta implementación del marco de gobernanza. Colaborar con equipos locales y regionales para garantizar la correcta implementación del marco de gobernanza.\n* Asegurar el cumplimiento de los marcos regulatorios globales y locales, así como de las normas pertinentes, adaptando los procesos según sea necesario para satisfacer nuevos requisitos legales.\n* Promover la automatización de los procesos manuales de gestión del fraude para mejorar la eficiencia, reducir errores y permitir que los equipos se centren en casos de alta prioridad.\n* Desarrollar materiales de formación y comunicación sobre políticas y procesos destinados a distintos niveles organizacionales. Desarrollar materiales de formación y comunicación sobre políticas y procesos destinados a distintos niveles organizacionales.\n* Mantenerse informado sobre las tendencias globales en fraude financiero, los avances regulatorios y las innovaciones tecnológicas, y apoyar la adaptación de las estrategias para anticiparse a las nuevas amenazas.\n\n\n.• Fomentar una sólida cultura antifraude en toda la organización mediante la promoción de la concienciación, la responsabilidad clara y la participación activa en todos los niveles y departamentos.\n\n* Impulsar un entorno de alto desempeño y contribuir a un ambiente laboral inclusivo.\n\n \n\nRelaciones de reporte (solo títulos de puesto) \n\nGerente principal: • Analista Senior, Gobernanza del Modelo Operativo de Fraude en Banca Internacional. \n\n• Reportes directos: • Gerente \n\nReportes compartidos • Reportes compartidos \n\n \n\n***Dimensiones*** \n\n* Apoyar la responsabilidad de IB ante todas las unidades comerciales de IB.\n* Apoyar la hoja de ruta tecnológica contra el fraude y las herramientas analíticas (±10 sistemas principales).\n* Brindar apoyo a los equipos operativos en los centros / unidades de fraude de IB para desarrollar, ejecutar y supervisar estrategias contra el fraude en múltiples plataformas y líneas de productos, aprovechando estrategias operativas de clase mundial.\n* Utilizar diagnósticos para identificar problemas en los sistemas, estrategias y operaciones. Explicar las variaciones y recomendar acciones correctivas.\n* Apoyar el desarrollo de la estrategia global de Operaciones contra el Fraude buscando eficiencia y efectividad.\n ***Educación / Experiencia***\n\n* Nivel de inglés B2+\n* Título universitario en una disciplina relevante.\n* Conocimiento del sistema bancario / procesos y del ecosistema general de pagos.\n* 2 años de experiencia comprobada en mapeo y análisis de procesos, capaz de identificar y documentar con precisión cada etapa. El puesto requiere la capacidad de documentar completamente los procesos, incluyendo flujos, roles y controles asociados. Buscamos un experto en gestión de procesos que garantice claridad, coherencia y alineación con los estándares corporativos.\n* Herramienta Blueworks (deseable).\n* Debe ser autodidacta, dinámico y orientado a resultados, y comprometido con aportar valor a la organización.\n* Además, el candidato ideal poseería:\n\n\n Pensamiento creativo y fuera de lo convencional, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. \n\n Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación. \n\n Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. \n\n Alta flexibilidad y capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en las prioridades. \n\n Experiencia en prevención y estrategias contra el fraude constituye un valor añadido.\n\n \n\n \n\n**Condiciones de trabajo** \n\nTrabajo en un entorno de oficina estándar; es habitual trabajar fuera del horario normal, con viajes internacionales limitados según se requiera.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768196629458","seoName":"senior-analyst-ib-fraud-operating-model-governance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/senior-analyst-ib-fraud-operating-model-governance-6504916857075312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1488e99b-b4de-417f-9a0e-73be6102dc04","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768196629458,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6504916281126612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Programas-2","content":"**Nuestro propósito**\n\n*Mastercard impulsa economías y empodera a las personas en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Junto con nuestros clientes, ayudamos a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nDirector Senior de Programas\\-2\nDirector Senior de Programas – Excelencia Operativa\n \n\nDescripción general: \n\n¿Quién es GBSC?\n \n\nEl Centro Global de Soluciones Empresariales (GBSC) es un centro de innovación y asociación estratégica dentro de Mastercard que combina excelencia operativa con una visión del futuro. Más que un proveedor de servicios, es una fuerza colaboradora que logra resultados de impacto. Con una base sólida y confiable en operaciones, el GBSC da vida a ideas audaces que empoderan a los equipos de Finanzas, Asuntos Jurídicos, Personas y Capacidades, Ventas, Marketing y Producto.\n \n\n \n\nAcerca del puesto\n \n\nOperaciones y Habilitación de Ingresos de Mastercard, parte de los Servicios de Contabilidad de Ingresos del GBSC, busca un Director Senior de Programas experimentado que se encargue de diversas funciones de Excelencia Operativa. El Director Senior de Programas garantizará procesos comerciales fluidos y eficientes, gestionará relaciones y partes interesadas, y desarrollará e implementará estrategias para mejorar el desempeño operativo. Este puesto requiere una sólida comprensión del análisis empresarial, la gestión de proyectos y la excelencia operativa.\n \n\n \n\nResponsabilidades clave:\n \n\nDesarrollar, planificar y supervisar la implementación y entrega de proyectos operativos para sistemas y soluciones de ingresos con los equipos asignados de forma independiente.\n \n\nGestionar la entrega integral del trabajo del programa mediante la presentación de informes sobre el avance, asegurando la cobertura de las dependencias, supervisando las brechas entre equipos, procesos y sistemas, y eliminando todos los obstáculos que impidan una entrega exitosa.\n \n\nEjecutar y realizar análisis de recepción y tareas entre equipos multifuncionales, alineando el enfoque y las prioridades para garantizar la coherencia con las Mejores Prácticas y los Procedimientos Operativos Estándar (POE) publicados por Operaciones y Habilitación de Ingresos.\n \n\nFacilitar retrospectivas efectivas con su(s) equipo(s) para identificar mejoras accionables, asegurando al mismo tiempo que los desafíos fuera del control del equipo se comuniquen claramente a la dirección.\n \n\nInformar con claridad sobre el alcance, los plazos, las dependencias, los responsables, las acciones, los riesgos y las estrategias de mitigación de las iniciativas operativas tanto al equipo como a la dirección.\n \n\nMejorar la eficiencia del equipo mediante mejoras de procesos.\n \n\nActuar como punto de contacto principal para su equipo, proporcionando actualizaciones precisas del estado y datos relevantes a las partes interesadas clave y a la dirección.\n \n\nDirigir reuniones de forma eficiente programándolas, preparando órdenes del día, documentando actas y completando las acciones de seguimiento. \n\n \n\n \n\n \n\nTodo sobre usted: \n\nHabilidades y calificaciones requeridas:\n \n\nExperiencia comprobada en gestión de programas, garantía operativa o campo relacionado.\n \n\nSólida comprensión de las normas y mejores prácticas del sector en materia de garantía operativa.\n \n\nExcelentes habilidades en gestión de proyectos, con un historial comprobado de ejecución y entrega exitosas de proyectos complejos.\n \n\nHabilidades efectivas y estructuradas de supervisión.\n \n\nExcelentes habilidades de comunicación, colaboración e interpersonales.\n \n\nCapacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno acelerado.\n \n\nHabilidades analíticas, investigativas y de resolución de problemas.\n \n\nPensamiento estratégico con capacidad para derivar y traducir el análisis de datos para alcanzar los objetivos empresariales.\n \n\nHabilidades de coordinación y organización, así como capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas en ubicaciones globales para garantizar el éxito del programa.\n \n\nDebe ser capaz de trabajar de forma independiente en el desarrollo y la definición de soluciones.\n \n\nExperiencia en modelos de entrega ágil y en cascada (waterfall), incluidos, entre otros, planes de proyecto, lanzamientos, gestión de dependencias, hojas de ruta y priorización de la lista de tareas pendientes (backlog).\n \n\nCompetencia en las herramientas de Microsoft Office 365.\n \n\nConocimientos sólidos sobre disciplinas de gestión de riesgos.\n \n\nCalificaciones preferidas:\n \n\nCertificaciones profesionales como PMP, Six Sigma u otras certificaciones relevantes.\n \n\nExperiencia en el sector de servicios financieros o tecnológico.\n \n\nExperiencia con ALM, Jira, Access u otras herramientas comparables de inteligencia empresarial y gestión del ciclo de vida, valorada positivamente**Responsabilidad corporativa en materia de seguridad**\n\n \n\nTodas las actividades que impliquen acceso a los activos, la información y las redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en su nombre sea responsable de la seguridad de la información y debe:\n\n* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;\n* Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede;\n* Informar sobre cualquier violación o brecha sospechosa de la seguridad de la información, y\n* Completar todas las capacitaciones periódicas obligatorias en materia de seguridad conforme a las directrices de Mastercard.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768196584462","seoName":"senior-program-manager-2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/senior-program-manager-2-6504916281126612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f569763-f52a-454b-99e6-4c6f9963da15","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768196584462,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6504913730688212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Logística","content":"Charger Logistics Inc. es un transportista mundial de clase mundial con base de activos y ubicaciones en toda América del Norte. Con más de 20 años de experiencia brindando las mejores soluciones logísticas, Charger Logistics se ha transformado en un proveedor de transporte de clase mundial y continúa creciendo.\n\n\nCharger Logistics invierte tiempo y apoyo en sus empleados para ofrecerles espacio para aprender, desarrollar su experiencia y progresar profesionalmente. Somos una organización con mentalidad emprendedora que acoge y apoya las ideas y estrategias individuales. Actualmente buscamos un **Coordinador de Logística** muy estratégico y motivado para incorporarlo a nuestro equipo.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Coordinar el flujo de carga entrante y saliente, manteniéndose al tanto de las prioridades diarias y de las metas semanales de transporte.\n* Asegurar el cumplimiento de los transportistas con las políticas y procedimientos de la empresa.\n* Analizar datos por corredor, desempeño en puntualidad y costos para negociar eficazmente tarifas con clientes y transportistas externos, garantizando así la rentabilidad y la satisfacción del cliente.\n* Comunicarse con agentes de carga, transportistas y clientes para resolver cualquier discrepancia.\n* Dirigir y organizar actividades logísticas tales como obtener tarifas de envío, negociar con proveedores de servicios logísticos, seleccionar socios 3PL, rastrear y agilizar envíos.\n* Verificar y solucionar cualquier problema en la documentación de envío o aduanera, incluyendo, entre otros, recibos de entrega (POD), conocimientos de embarque (BOL) y confirmaciones del transportista.\n\n**Requisitos**\n\n* Se requiere título universitario o diploma técnico en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro y/o Administración de Empresas.\n* Se requiere experiencia mínima de 2 años en la industria de la cadena de suministro/transporte.\n* Experiencia en manejo de envíos FTL (Full Truck Load).\n* Conocimiento de la geografía norteamericana.\n* Competencia en la suite Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos.\n* Habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones, con capacidad para trabajar en entornos colaborativos.\n* Se exige un dominio avanzado del inglés.\n\n**Beneficios**\n\n* Salario competitivo\n* Crecimiento profesional\n* Vales de comida\n\n*En Charger Logistics nos preocupamos por brindar igualdad de oportunidades a cada candidato y empleado; consideramos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición médica o discapacidad.*\n\n*Invertimos tiempo y apoyo en ti para ofrecerte el espacio necesario para aprender, crecer y progresar profesionalmente. Somos una organización con mentalidad emprendedora donde recibirás apoyo y libertad para desarrollar tus propias estrategias. Si esto suena como lo que estás buscando, ¡tal vez Charger Logistics sea tu lugar!* \n\n*Te informamos que la información proporcionada en este proceso de solicitud para nuestras vacantes es confidencial y está destinada exclusivamente al equipo especializado de Talento y Selección de Charger Logistics. 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El Líder del Equipo de Crédito garantiza la ejecución efectiva de las actividades de crédito y cobranza dentro del proceso de Pedido a Cobro (O2C). Este puesto es responsable de supervisar un equipo de analistas/colectores de crédito, impulsar el cumplimiento de las políticas globales de crédito y apoyar el logro de indicadores clave de desempeño como Morosidad Bruta, DSO y Deudas Incobrables. Al actuar como enlace operativo entre el equipo y la alta dirección de O2C, el Líder del Equipo de Crédito equilibra la gestión de relaciones con los clientes y la mitigación de riesgos, asegurando un flujo de caja confiable y el cumplimiento de los estándares corporativos. \n\n\n\nRESPONSABILIDADES CLAVE Y RESPONSABILIDADES GENERALES:\n\n \n\n\n\n\n* Gestionar mercados de tamaño pequeño/mediano dentro de GBS.\n* Orientar y desarrollar al equipo de O2C de GBS, fomentando una cultura de alto rendimiento y garantizando una distribución óptima de la carga de trabajo.\n* Capacitar, asesorar y desarrollar a los miembros del equipo para fortalecer sus competencias y compromiso.\n* Hacer cumplir los estándares globales de crédito y cobranza, mitigando riesgos y asegurando la alineación con la gobernanza corporativa.\n* Impulsar iniciativas de mejora continua, implementando nuevas herramientas y procesos, y apoyando proyectos de transformación.\n* Actuar como asesor de confianza para equipos internos y clientes externos, resolviendo incidencias y fortaleciendo relaciones.\n* Supervisar las evaluaciones, aprobaciones y monitoreo de crédito para minimizar la exposición financiera.\n* Monitorear y controlar las cuentas por cobrar vencidas, asegurando un seguimiento oportuno y la resolución de saldos pendientes.\n* Implementar estrategias proactivas de cobranza para reducir cuentas vencidas y mejorar el flujo de caja.\n* Impulsar la reducción de la Morosidad Bruta mediante la implementación de estrategias proactivas de cobranza y el monitoreo del desempeño.\n* Establecer y mantener límites de crédito conforme a las políticas globales.\n* Impulsar la cobranza oportuna de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de los KPI y de las metas de flujo de caja.\n* Actuar como punto de escalación para disputas de clientes, coordinando su resolución con ventas, finanzas y operaciones.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar pagos puntuales y resolver disputas de forma constructiva.\n* Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación con los clientes cuando sea necesario, protegiendo tanto la relación como los intereses financieros de la empresa.\n* Implementar y mantener procesos estandarizados de Pedido a Cobro en toda la región.\n* Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.\n* Colaborar con Ventas, Finanzas y Servicio al Cliente para alinear las estrategias de crédito y cobranza con los objetivos comerciales.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas y comunicación transparente a la alta dirección sobre desempeño, riesgos y oportunidades.\n* Liderar iniciativas de transformación de Pedido a Cobro, incluidos la implementación de nuevas herramientas y proyectos de optimización de procesos.\n* Influir en las partes interesadas para adoptar las mejores prácticas en los procesos de Pedido a Cobro, impulsando la coherencia y el cumplimiento.\n* Entregar informes y análisis precisos del desempeño de crédito y cobranza.\n* Garantizar una comunicación y colaboración eficaz entre los centros regionales y los equipos.\n* Colaborar transversalmente para agilizar los procesos de Pedido a Cobro, minimizando retrasos en la facturación y el pago.\n* Impulsar iniciativas para reducir el DSO mediante la mejora de la eficiencia de cobranza y la aceleración de la aplicación de efectivo.\n* Minimizar la exposición a Deudas Incobrables mediante una gestión efectiva del riesgo crediticio, la identificación temprana de cuentas dudosas y acciones de recuperación.\n\n \n\n\n\nRELACIONES CLAVE:\n\n \n\n\n* Equipos de Finanzas\n* Gestión Local de Crédito\n* Equipos de Aplicación de Efectivo\n* Equipos de Servicio al Cliente\n* Equipos de Registro a Informe\n* Equipos de Ventas\n* Cadena de suministro, centros de distribución (DC) y equipos de transporte.\n* Tecnología\n\n \n\n\n\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES\n\n\n: \n\n\n* Sólida experiencia en finanzas.\n* Experiencia consolidada con SAP.\n* Experiencia en entornos de servicios compartidos o similares.\n* Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés, español y portugués (si se requiere) en un entorno empresarial.\n* Capacidad para prestar atención meticulosa a los detalles y un alto grado de orientación al cliente.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Buenas habilidades de comunicación y gestión de personas.\n* Persona autónoma y autorregulada.\n* Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico.\n* Profundamente orientado a resultados y trabajador en equipo autónomo.\n* Mentalidad curiosa y orientada al crecimiento; dispuesto a aprender y encontrar soluciones más allá de su zona de confort.\n \n\n\nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS:\n\n \n\n\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Economía.\n* Mínimo 5 años de experiencia relevante en procesos de extremo a extremo, específicamente en actividades de Pedido a Cobro (O2C).\n* Inglés avanzado (B2/C1).\n* Experiencia en mejora de procesos y análisis de causas raíz.\n* Experiencia en un puesto de gestión de Pedido a Cobro (O2C).\n* Experiencia comprobada en gestión de personas o capacidad demostrada para liderar un equipo de tamaño mediano.\n* Experiencia en gestión de proyectos.\n* La experiencia en entornos de servicios compartidos se considera un valor añadido.\n\n \n\n\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE ESTÁN EN EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\n\n\n\n\nVALIENTE: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad.\n\n\nPROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidad y lleva hasta el final.\n\n\nINNOVACIÓN: Eleva tu juego para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\n\n\nTRABAJO EN EQUIPO: Gana juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida.\n\n\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y a los demás el cumplimiento de los estándares de nuestra empresa.\n\n\nRESPETO: Valora a todos los jugadores. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.\n\n \n\n\n \n\n**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INTEGRAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** \n\n \n\n**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** \n\n \n\n**AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRA GENTE PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** \n\nTÍTULO DEL PUESTO:\nLíder del Equipo de Crédito\nMARCA:\nUBICACIÓN:\nBogotá\nEQUIPO:\nFinanzas\nESTADO:\nDist\nPAÍS/REGIÓN:\nCO\nTIPO DE CONTRATO:\nTiempo completo\nNÚMERO:\n538805\nFECHA:\n5 ene 2026","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703139770","seoName":"Team+Lead+Credit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/team%2Blead%2Bcredit-6498600189056112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1571489-b38f-4ced-b209-f4b210e95632","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767703139770,"categoryName":"Servicio al Cliente - 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Conéctese más. Sea más en Diebold Nixdorf. Nuestros equipos automatizan, digitalizan y transforman la forma en que más de 75 millones de personas en todo el mundo realizan operaciones bancarias y compras en este mundo hiperconectado y centrado en el consumidor. Únase a nosotros para conectar a las personas con el comercio en este rol fundamental y gratificante.*\n\nInstala, depura y presta mantenimiento técnico al hardware y software de los productos y componentes, principalmente en las instalaciones del cliente. Realiza inspecciones programadas, limpieza y otros servicios, y lleva a cabo reparaciones menores de los productos dentro de una zona asignada. Inspecciona los productos para verificar su correcto funcionamiento y resuelve los problemas detectados y/o los escala conforme al procedimiento establecido. Programa los servicios, completa toda la documentación requerida y trabaja con los clientes para garantizar su satisfacción con la prestación del servicio y su comprensión del funcionamiento del producto.\n\n\n \n* Adquiere familiaridad con las prácticas y procedimientos del técnico de servicio en campo.\n* Con orientación y/o en colaboración con técnicos más experimentados, realiza cualquiera o todas las siguientes actividades: Gestión de incidencias: utiliza herramientas de diagnóstico para realizar la resolución de problemas mediante un análisis detallado de fallos de hardware y software.\n* Realiza reparaciones de hardware a nivel de componente.\n* Limpia y ajusta componentes mecánicos.\n* Configura e instala el software aplicable.\n* Mantenimiento preventivo: realiza revisiones rutinarias según los procedimientos documentados.\n* Reemplaza los consumibles según las indicaciones.\n* IMAC/R: Instala, traslada, añade, modifica y retira productos de hardware y software.\n* Formación al cliente: instruye y capacita a los clientes sobre el uso y funcionamiento del hardware y software instalados.\n* Participa regularmente en formaciones de hardware y software (en el puesto, presenciales y basadas en web).\n* Participa en la implementación de medidas destinadas a alcanzar los KPI acordados.\n* Colabora en proyectos especiales según lo asignado.\n\n \n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Se requiere formación académica o experiencia laboral equivalente.\n* Mínimo de 1-2 años de experiencia relevante o combinación equivalente de formación y experiencia en Servicios de Campo.\n* Buenas habilidades comunicativas escritas y verbales.\nLicencia de conducir y historial de conducción que cumpla con los requisitos de flota de DN. \n* \n\n***¿Por qué debería unirse a Diebold Nixdorf?***\n\n*Las mentes más brillantes + tecnología e innovación + transformación empresarial. Las personas de Diebold Nixdorf somos más de 23 000 compañeros de trabajo con talentos y conocimientos especializados diversos, distribuidos en más de 130 países, aprovechando tecnologías del futuro para ofrecer experiencias personalizadas y seguras al consumidor que conectan a las personas con el comercio. Nuestra cultura se alimenta de nuestros valores de colaboración, toma de decisiones, urgencia, disposición al cambio y responsabilidad.*\n\n*–Diebold Nixdorf es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.*\n\n*\\*\\* A todas las agencias de reclutamiento: Diebold Nixdorf no acepta currículums de agencias. Por favor, no envíe currículums a nuestro alias de empleo, a empleados de Diebold Nixdorf ni a ninguna otra ubicación de la organización. 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HH. a nivel mundial, garantizando que se ejecuten o entreguen objetivos, planes e iniciativas individuales específicos en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las normativas aplicables, las políticas y procedimientos internos.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Impulsa una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Evalúa los proyectos de QAT para determinar el riesgo de liberar el código en el entorno de pruebas actual, especialmente el posible impacto en múltiples proyectos, el grado de solapamiento entre las aplicaciones y el propio código, dentro de plazos extremadamente ajustados.\n* Diseña planes de prueba de QAT; asigna y revisa la documentación de pruebas (funciones, casos de prueba, scripts); equilibra la necesidad de mitigar riesgos con el uso óptimo de los recursos de prueba, cumpliendo al mismo tiempo con las políticas, estándares y procedimientos de UAT.\n* Programa y aprueba la liberación de proyectos en el entorno de QAT; ejecuta planes de prueba complejos y supervisa la ejecución de las pruebas, coordinando diariamente recursos, personas y entornos para cumplir con los requisitos específicos de un proyecto; gestiona a múltiples partes interesadas con demandas temporales y necesidades contradictorias; coordina la entrega de código con proveedores externos de servicios.\n* Evalúa continuamente las prioridades de diversos proyectos en respuesta a cambios frecuentes de dirección y toma medidas decisivas según sea necesario.\n* Evalúa los resultados de las pruebas de QAT y adopta las acciones correspondientes; trabaja estrechamente con el grupo de desarrollo para resolver defectos; escala los problemas a la gerencia cuando sea necesario; formula recomendaciones para liberar el código a Producción.\n* Colabora con los equipos de proyectos individuales durante el ciclo de vida del desarrollo de software para garantizar que se hayan cumplido los requisitos comerciales y técnicos; aporta recomendaciones y evaluaciones a las revisiones continuas de los proyectos.\n* Mantiene un conocimiento exhaustivo y actualizado de una amplia gama de aplicaciones bancarias asignadas, configuraciones de código de QAT, integración de sistemas, recursos del entorno y procesos de entrega de código; brinda asesoramiento técnico a los equipos de desarrollo y a los proveedores externos sobre la integración de aplicaciones específicas dentro del entorno de UAT.\n* Pronostica estimaciones de jornadas laborales basadas en la documentación del proyecto; monitorea las demandas de recursos y escala las escaseces o conflictos de recursos según corresponda.\n* Identifica y aprovecha oportunidades para ampliar y profundizar su experiencia profesional y aplica proactivamente sus conocimientos en el puesto; identifica y recomienda mejoras o modificaciones a los procesos de QAT con el fin de mejorar continuamente la eficiencia y efectividad generales del departamento.\n* Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Busca activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores del Banco Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles operativos cotidianos para cumplir con las obligaciones relacionadas con los riesgos operativos, de cumplimiento, de lavado de dinero/financiación del terrorismo/sanciones y conductuales.\n* Impulsa un entorno de alto desempeño y contribuye a un ambiente laboral inclusivo.\n\n **Relaciones de reporte (solo títulos de puesto)**\n\n \n\nGerente principal: (incluya gerente secundario, si aplica) • Gerente Funcional de Aseguramiento de la Calidad / Especialista Funcional de Aseguramiento de la Calidad \n\nReportes directos:\n \n\nReportes compartidos (línea sólida/punteada, si aplica): \n\n\n\n**Dimensiones**\n\n* Experiencia comprobada en Aseguramiento de la Calidad de Software\n* Conocimientos sólidos de metodologías, herramientas y procesos de QA de software\n* Experiencia redactando planes y casos de prueba claros, concisos y exhaustivos\n* Experiencia redactando consultas SQL simples o complejas para validación de datos (obligatorio)\n* Experiencia trabajando en un proceso de desarrollo Ágil/Scrum (obligatorio)\n* Experiencia en pruebas de rendimiento y/o seguridad es un plus\n* Experiencia práctica demostrable utilizando Jira (obligatorio)\n* Excelentes habilidades comunicativas tanto en inglés como en español, y capacidad comprobada para resolver eficazmente problemas escalados\n* Capacidad para manejar la ambigüedad en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples prioridades en competencia\n* Innovador orientado a resultados, apasionado por el éxito del equipo\n* Experiencia/conocimientos de PEGA, principios contables, Success Factors, SAP (deseable)\n **Educación / Experiencia / Otros datos (incluir únicamente los específicos para este puesto)**\n\n* Se prefiere un título universitario en ciencias de la computación, administración de TI/negocios o disciplina afín de ingeniería.\n* 1\\-2 años de experiencia práctica y comprobada como Ingeniero de Pruebas QA.\n* Nivel B1 de inglés.\n\n **Condiciones de trabajo**\n\n* Trabajo en un entorno de oficina estándar; es común trabajar fuera del horario habitual.\n* Reportando al Especialista en Pruebas de QA en Bogotá, el titular formará parte de la organización de QA responsable de las pruebas de software en una cartera muy diversa de aplicaciones para Finanzas, RR. HH., AML, Riesgos, Cobranzas y Pega dentro de Enterprise Technology.\n \n\nHe revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi puesto.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotiaGBS es una compañía del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Este puesto es responsable de liderar un equipo de directores y analistas que facilitan la incorporación de proveedores, las evaluaciones de riesgo y las actividades del ciclo de vida, alineadas con las políticas de Adquisiciones y Gestión de Riesgos de Terceros. El Director Senior impulsa la excelencia operativa, la participación de las partes interesadas y la mejora continua en toda la empresa.\n\n ***Responsabilidades***\n\n \n\n* Lidera y promueve una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Define y ejecuta la visión de la función de Control de Negocios, alineándola con las estrategias empresariales de adquisiciones y gestión de riesgos.\n* Lidera iniciativas transversales para mejorar la gestión del ciclo de vida de terceros y optimizar la prestación de servicios.\n* Gestiona y orienta a un equipo de directores y analistas, fomentando una cultura de desempeño, responsabilidad y colaboración.\n* Garantiza la ejecución consistente de la incorporación de proveedores, los cuestionarios de debida diligencia (DDQ), la configuración de pagos, las renovaciones y las reevaluaciones.\n* Asegura el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel Operativo (ANO) y resuelve los obstáculos para lograr una resolución oportuna y aceptable de los asuntos escalados.\n* Actúa como punto de contacto senior para las partes interesadas internas, incluidas las áreas de Adquisiciones, Asuntos Jurídicos, Riesgos, Funciones de Control y Líneas de Negocio.\n* Garantiza la alineación entre funciones y resuelve las incidencias escaladas mediante un enfoque estratégico y orientado a soluciones.\n* Supervisa el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Adquisiciones y Gestión de Riesgos de Terceros.\n* Apoya la preparación para auditorías y contribuye a los marcos de gobernanza y actualizaciones de políticas.\n* Establece y monitorea indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar el desempeño del equipo, la calidad del servicio y la eficiencia operativa.\n* Lidera iniciativas de transformación dentro del Control de Negocios.\n* Proporciona informes e información estratégica a nivel ejecutivo para respaldar la toma 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puesto tiene alcance global y brinda apoyo a múltiples categorías y unidades de negocio.\n* Los contactos clave incluyen personas de diversas Líneas de Negocio y Funciones.\n* Apoya los objetivos y metas departamentales relacionados con la Creación de Valor.\n* Apoya el cumplimiento de la Política de Adquisiciones y Gestión de Terceros.\n* Presta servicios a la Empresa Global.\n* Está sujeto a responsabilidades de reporte SOX respecto a la documentación de controles y apoyo a auditorías.\n\n ***Educación / Experiencia / Otros requisitos***\n\n \n\n* Diploma universitario o título universitario en un campo relacionado.\n* 5+ años de experiencia en contabilidad, gestión de proyectos, administración de negocios, análisis de negocios, análisis de datos, mejora de procesos comerciales o liderazgo operativo, relacionados con adquisiciones y/o finanzas.\n* 3+ años de experiencia en gestión de personas, preferiblemente en un entorno matricial o transversal.\n* Experiencia comprobada gestionando equipos en adquisiciones, gestión de riesgos de terceros o operaciones del ciclo de vida de proveedores.\n* Conocimiento sólido de los procesos del ciclo de vida de los proveedores, los marcos de gestión de riesgos y cumplimiento.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir a niveles superiores.\n* Mentalidad analítica con experiencia en la toma de decisiones basada en datos y en la elaboración de informes de desempeño.\n* Experiencia con plataformas como Coupa e Icertis; constituye una ventaja la capacidad de guiar al equipo en su uso y optimizar los procesos.\n* Competencia en análisis y reportes de datos para respaldar el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones.\n* Habilidades efectivas de redacción, comunicación oral y presentación, con capacidad para adaptar los mensajes a distintos públicos, incluidos ejecutivos, líneas de negocio y funciones de control.\n* Pensamiento estratégico y enfoque proactivo 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Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766800393000","seoName":"senior-manager-business-control","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/senior-manager-business-control-6487045037069012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"522e7e8c-2b7e-4905-8825-a6090b5a818b","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766800393520,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484103336153712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Capacitador","content":"**Sobre nosotros**\n\n**Full Potential Solutions (FPS)** es una organización de soluciones omnicanal basada en el rendimiento y orientada analíticamente, con operaciones en Kansas City, Missouri; Chennai, India; Bogotá, Colombia; y Manila, Filipinas, que prioriza la cultura y a sus empleados. Somos una empresa global en rápido crecimiento que emplea a los mejores profesionales, procesos y tecnología propia para ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes y carreras profesionales satisfactorias a nuestros empleados.\n\n\nInvertimos en nuestro personal y priorizamos la cultura porque creemos que equipos felices y realizados logran resultados sobresalientes. FPS ofrece un paquete competitivo de beneficios a sus empleados, incluido un programa de remuneración atractivo, cobertura médica, dental y visual, así como oportunidades de crecimiento profesional con alto potencial dentro de una empresa de rápido crecimiento.\n\n**Nuestros valores fundamentales:**\n\n* **Integridad**: Hacer lo correcto para todos: clientes, accionistas, socios y colegas; el equipo es más importante que el individuo; crear un ambiente de respeto mutuo.\n* **Excelencia**: Entregar resultados excepcionales a los clientes; reconocer y recompensar el desempeño; búsqueda incansable de la mejora continua.\n* **Responsabilidad**: Actuar como propietario, sentir orgullo por nuestro trabajo, medir los resultados (los propios y los de nuestros clientes), ser apasionado.\n* **Gracia**: Respetar y valorar las diferencias, cuidar unos de otros, humildad, personalizar el trabajo.\n\n**Nuestra misión**: ¡Crear condiciones en las que las personas puedan prosperar!\n\n\nEl **capacitador** ayudará a los empleados a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Él/ella impartirá capacitaciones completas para compartir su experiencia de manera motivadora. Un capacitador es un educador experimentado que debe poseer la capacidad de transmitir mensajes, una habilidad que solo puede estar superada por su profundo conocimiento en su campo. Las habilidades organizativas y una actitud positiva son cualidades importantes que debe poseer. El objetivo es promover la eficiencia y la ventaja competitiva mediante el desarrollo de las competencias del personal.\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\n* Impartir capacitaciones FST y PST, incluidas las clases de anidamiento (nesting).\n* Realizar sesiones de coaching con agentes para evaluar brechas en habilidades y comportamiento.\n* Colaborar con los equipos de Reclutamiento, Personas y Cultura y Operaciones para gestionar adecuadamente las clases para nuevos empleados.\n* Presentar informes al finalizar cada clase y avalar a los agentes tras cada fase de capacitación.\n* Registrar observaciones individuales para cada participante durante las clases, con fines de recomendación y aval.\n* Impartir todo tipo de capacitaciones relacionadas con servicio al cliente, ventas y conocimiento de procesos.\n* Colaborar con los clientes en la realización de análisis de necesidades de capacitación (TNA), así como en el diseño y desarrollo de contenidos formativos.\n* Evaluar los resultados de la capacitación e identificar oportunidades de mejora.\n* Brindar apoyo operativo resolviendo brechas de aprendizaje que afecten el desempeño.\n* Participar en proyectos durante todo su ciclo vital, desde la conceptualización hasta la implementación y las revisiones posteriores.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Con 2 a 4 años de experiencia laboral relacionada como capacitador en un entorno BPO, preferiblemente alguien que haya gestionado campañas de servicio al cliente y ventas.**\n* Experiencia comprobada en desarrollo de empleados o áreas afines.\n* Orientado a las personas y trabajador en equipo.\n* Conocimientos adecuados de software de gestión del aprendizaje y herramientas de entrega web.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, además de ser un excelente oyente activo.\n* Capacidad para manejar asuntos delicados y aplicar habilidades de resolución de problemas para solucionar incidencias.\n* Disposición para buscar, aceptar e integrar retroalimentación de forma profesional.\n* Automotivado, aprendiz rápido y continuo, con pasión por ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.\n* Disposición para trabajar presencialmente","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570573000","seoName":"trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/trainer-6484103336153712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"644d7c29-10e8-4813-9029-a6b847361638","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Capacitar a los empleados en servicio al cliente y ventas","Colaborar con los equipos de reclutamiento y operaciones","Evaluar los resultados de la capacitación para su mejora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570573136,"categoryName":"Servicio al Cliente - 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Gracias a nuestras tecnologías innovadoras y nuestras ofertas de servicios, tocamos la vida de un paciente cada segundo del día y estamos comprometidos a seguir aumentando el número de pacientes a los que servimos. \n\n\nCon algunos de los mejores y más brillantes profesionales del sector, una presencia global incomparable, beneficios integrales y una cultura única, Terumo Blood and Cell Technologies es un excelente lugar para trabajar, crecer y formar parte de un equipo enfocado en marcar una diferencia. Considere unirse a nuestro equipo y descubra su potencial. \n\n\n**Gerente de Logística (Latinoamérica)**\n\n \n\n\n**El puesto puede cubrirse en Colombia, México, Brasil, Chile, Perú, Argentina y Uruguay**\n\n \n\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\n\nEste puesto brinda apoyo a la organización de la cadena de suministro para Latinoamérica. Desempeñará funciones estratégicas de desarrollo, dirección y gestión integral de la organización de almacenes, logística y transporte de Terumo BCT para Latinoamérica. El puesto supervisa y optimiza el flujo de bienes y materiales dentro de Latinoamérica, garantizando operaciones eficientes y rentables. Las funciones asignadas incluyen, entre otras, las responsabilidades esenciales definidas a continuación. \n\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n\n* Responsable de las funciones de almacén, logística y transporte para Latinoamérica de Terumo BCT.\n* Desarrolla y dirige la implementación de los planes de almacén, logística y transporte para Latinoamérica con el fin de alcanzar objetivos transfuncionales.\n* Responsable de gestionar tanto a proveedores externos de servicios logísticos como las operaciones logísticas internas, optimizando el almacenamiento, el transporte y la ejecución de pedidos.\n* Responsable del desarrollo de la estrategia óptima de almacén y logística para Latinoamérica, adaptada a los requisitos contractuales globales de los clientes, a la optimización global de inventarios y a los requisitos de SIOP para Latinoamérica.\n* Responsable de las funciones de transporte para Latinoamérica, incluido el cumplimiento normativo en materia comercial y de seguridad.\n* Responsable del desarrollo de los procesos de almacén y logística para Latinoamérica de Terumo BCT.\n* Responsable de garantizar el cumplimiento de la cadena de suministro en Latinoamérica dentro de un entorno regulado.\n* Responsable de mantener relaciones exitosas y gestionar los contratos con los actuales proveedores de almacén y logística de Terumo BCT para Latinoamérica, así como del desarrollo y mejora de acuerdos, procesos y sistemas.\n* Responsable de integrar la estrategia logística seleccionada con los objetivos y metas generales de negocio de Terumo BCT, además de asumir responsabilidades financieras y lograr resultados.\n* Brinda apoyo clave e impulsa iniciativas en los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP).\n* Supervisión y análisis continuos del desempeño logístico y de los almacenes, identificando áreas de mejora, por ejemplo, capacidad de almacén, transporte de última milla y transporte internacional.\n* Colabora con recursos internos y/o externos para resolver problemas de excepcional complejidad y sensibilidad.\n* Participa y promueve la participación del personal en equipos transfuncionales y/o interorganizacionales.\n* Dirige el desarrollo y la gestión del presupuesto correspondiente a sus áreas de responsabilidad.\n* Brinda apoyo a los proyectos logísticos de Latinoamérica y globales según sea necesario.\n\n \n\n\n**REQUISITOS MÍNIMOS DE CALIFICACIÓN**\n\n \n\n\n**Formación académica**\n\n\n\nTítulo universitario o, en su defecto, una combinación equivalente de estudios y experiencia suficiente para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. \n\n\n**Experiencia**\n\n\n* Se requieren seis o más años de experiencia en almacenes, logística y transporte en un entorno global.\n* Experiencia demostrada en gestión de operaciones de almacenes regionales y nacionales, modelado de redes logísticas, modos y requisitos de transporte, requisitos de envío internacional, cumplimiento y gestión de importaciones/exportaciones, gestión de almacenes y operaciones de instalaciones de almacenes, incluidos los beneficios y riesgos asociados a los distintos modos de transporte y métodos de almacenamiento.\n* Se prefiere experiencia en el sector médico o farmacéutico.\n* Experiencia demostrada en métodos de control de inventario, requisitos de caducidad del inventario y consecución de indicadores.\n* Capacidad comprobada de liderazgo y gestión, evidenciada mediante el desarrollo, acompañamiento y capacitación de otros en un entorno organizacional.\n\n \n\n\n**Habilidades**\n\n\n* Capacidad comprobada para liderar y motivar a un equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.\n* Capacidad comprobada para identificar y resolver desafíos logísticos complejos.\n* Capacidad comprobada para analizar datos, identificar tendencias y desarrollar soluciones basadas en datos.\n* Capacidad comprobada para resumir información y redactar actas de reuniones.\n* Capacidad comprobada para apoyar proyectos complejos.\n* Conocimiento comprobado de contabilidad y finanzas para analizar los costos y beneficios de estrategias, proyectos o iniciativas.\n* Capacidad comprobada para actuar de forma proactiva en un entorno global, estableciendo sólidos vínculos en todos los niveles.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.\n* Conocimiento y uso de aplicaciones informáticas relevantes, así como capacidad para utilizarlas de forma eficaz.\n* Capacidad comprobada para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita.\n\n \n\n\n**Certificaciones, licencias y registros**\n\n\n\nSe prefiere la certificación CTL (Certificación en Transporte y Logística) y/o CSCP (Profesional Certificado en Cadena de Suministro). \n\n\n\\-O bien\\-\n\n\n\nPodrá considerarse un nivel equivalente de competencia adquirido mediante una combinación alternativa de estas calificaciones.\n\n\n**REQUISITOS FÍSICOS**\n\n \n\n\n\nLos requisitos típicos de un entorno de oficina incluyen lectura, habla, audición, visión cercana, caminata, flexión, sentarse y levantar ocasionalmente hasta 9 kg.\n\n \n\n\n\nLas exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un colaborador para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones esenciales. \n\n\n* Terumo Blood and Cell Technologies forma parte del Grupo Terumo, fundado en 1921 y con sede central en Tokio, Japón.\n* En 2019, Terumo Blood and Cell Technologies alcanzó ingresos por mil millones de dólares estadounidenses.\n* Contamos con casi 7 000 colaboradores en todo el mundo, con nuestra sede global en Lakewood, Colorado (EE.UU.) y sedes regionales en Bruselas, Buenos Aires, Singapur y Tokio.\n* Fabricamos dispositivos, kits desechables y soluciones en nuestras instalaciones de Bélgica, India, Japón, Irlanda del Norte, Estados Unidos y Vietnam. Nuestra presencia global nos permite atender a clientes en más de 130 países.\n* Nuestros valores fundamentales orientan nuestra dirección, guían nuestras acciones y nos mantienen fieles a nuestra misión corporativa de contribuir a la sociedad mediante la atención sanitaria.\n\t+ Respeto – Valoración de los demás\n\t+ Integridad – Orientación por nuestra misión\n\t+ Cuidado – Empatía hacia los pacientes\n\t+ Calidad – Compromiso con la excelencia\n\t+ Creatividad – Búsqueda constante de la innovación\n\n \n\n**Segmento del puesto:** Almacén, Farmacéutico, Gerente, Dispositivo médico, Ventas farmacéuticas, Fabricación, Ciencia, Gestión, Atención sanitaria, Ventas","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570312000","seoName":"latam-logistics-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/latam-logistics-manager-6484100006067312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"01362733-6879-430d-9674-28953d5f0679","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia logística para Latinoamérica","Optimizar las operaciones de almacén y transporte","Gestionar el cumplimiento de la cadena de suministro global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570312973,"categoryName":"Servicio al Cliente - 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Objetivo: entregar la cotización al cliente dentro de las siguientes 2 horas posteriores a la solicitud inicial.\n* Recibir nuevas solicitudes de tarifas por correo electrónico, revisar dichas solicitudes y, tras su recepción, ingresar la información correspondiente en el sistema.\n* Generar un informe semanal de rendimiento para AFR basado en el análisis de los indicadores clave de desempeño (KPI) y la tasa de acierto definida. Este informe también abarca el desempeño comercial.\n* Generar un informe mensual de estado y rendimiento para AFR basado en el estado de las cotizaciones, los aspectos destacados de los proyectos y las prioridades, junto con el análisis mensual de la tasa de acierto.\n* Identificar mejoras y eficiencias, y discutir temas y problemas pendientes.\n\n**Competencias / Requisitos:**\n\n\n* Profesionales o estudiantes en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.\n* Al menos 1 año de experiencia en procesos logísticos.\n* Buen dominio de MS Excel y otras herramientas de MS Office.\n* Buen nivel de inglés (hablado y escrito).\n* Habilidades de servicio al cliente y de comunicación.\n* Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.\n\n**Información relevante:**\n\n\n* Tipo de contrato: Indefinido \\- Directamente con DHL Colombia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059212000","seoName":"expert-sales-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/expert-sales-support-6473170804774712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ca71a42-a503-42d5-af0e-1b54d0257165","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en apoyo a las ventas de productos AFR","Generación de informes semanales y mensuales de rendimiento","Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765716469122,"categoryName":"Servicio al Cliente - 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Como líder global en tecnología médica desde hace casi 100 años, cada 8 segundos la movilidad de un paciente se ve mejorada gracias a un producto o tecnología de Zimmer Biomet.\n\n\nComo miembro del equipo de Zimmer Biomet, compartirás nuestro compromiso de proporcionar movilidad y una nueva vida a personas de todo el mundo. Para apoyar a nuestro equipo de talento, nos centramos en oportunidades de desarrollo, sólidos grupos de recursos para empleados (GRE), un entorno laboral flexible, paquetes integrales de recompensas competitivos según la ubicación, incentivos para el bienestar y una cultura basada en el reconocimiento y los premios por desempeño. Estamos comprometidos a crear un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta incluido, respetado, empoderado y reconocido.\n\n**Lo que puedes esperar**\n-----------------------\n\n\n\nEl especialista en aplicaciones de efectivo es responsable de procesar los pagos del departamento. 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Brinda un excelente servicio al cliente respondiendo consultas y resolviendo incidencias y controversias planteadas por clientes y partes interesadas internas.\n\n**Cómo generarás impacto**\n----------------------------\n\n\n\nAplicaciones de efectivo y remesas\n\n\n Recibo: recibir pagos\n\n\n Recibir y aplicar créditos por devoluciones de pagos, tarjetas de crédito y cheques devueltos\n\n\n Recibir y aplicar tarjetas de crédito\n\n\n Recibir y aplicar cheques\n\n\n ACH: recibir y aplicar pagos iniciados por el comprador\n\n\n Realizar la aplicación automática de efectivo\n\n\n Realizar revisiones manuales para conciliar fondos no aplicados\n\n\n Solicitar al cliente el aviso de remesa\n\n\n Proporcionar el aviso de remesa\n\n\n Recibir el aviso de remesa y almacenarlo adecuadamente\n\n\n Realizar investigaciones de efectivo para fondos no aplicados; validar el total de efectivo aplicado\n\n\n Trabajar hacia metas establecidas y cumplir con los indicadores\n\n\n Brindar soporte transversal y de respaldo entre equipos\n\n\n Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y de cumplimiento F-01694A\n\n\n Apoyar a la gerencia en diversos proyectos, así como en la identificación, desarrollo e implementación de iniciativas continuas de mejora de procesos y servicios\n\n**Qué te destaca**\n----------------------------\n\n\n* Excelentes habilidades de servicio al cliente\n* Excelentes habilidades comunicativas (orales y escritas)\n* Excelentes habilidades interpersonales y para construir relaciones; gran espíritu de equipo\n* Actitud positiva, proactividad y flexibilidad\n* Buenas habilidades organizativas y de resolución de problemas\n* Buenas habilidades analíticas\n* Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos y trabajar orientado a objetivos definidos\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades concurrentes\n* Fuertes habilidades informáticas y buena experiencia con productos Microsoft (Outlook, Excel, Word)\n**Tu experiencia previa**\n-------------------\n\n* 2 años de experiencia laboral relevante o combinación de experiencia laboral y educación avanzada\n* Experiencia preferente en cuentas por cobrar y aplicación de efectivo\nRequisitos lingüísticos\n* Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez\n* Ser bilingüe en español, portugués o francés es un valor añadido\n**Requisitos físicos**\n-------------------------\n\n\n**Expectativas de viaje**\n-----------------------\n\n \n\nIgualdad de oportunidades en el empleo/M/F/Veterano/Personas con discapacidad","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956233000","seoName":"invoice-to-cash-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cota/cate-cust-service-facing/invoice-to-cash-specialist-6474899136115412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb2852d2-2bc9-4dbc-a6c6-1f692b0baebe","sid":"0c230bd7-2a53-42c5-92b6-ecf31baa4def"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar pagos y gestionar las aplicaciones de efectivo","Colaborar con los equipos de servicio al cliente y ventas","Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765851495008,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6470550711411412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Servicio al Cliente - Bilingüe (Madrugada)","content":"**Antes de solicitar un puesto, seleccione su preferencia lingüística entre las opciones disponibles en la esquina superior derecha de esta página.**\n\n\nExplore su próxima oportunidad en una organización de la lista Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que lo ayuden a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidades y pasión. Si usted posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n**Descripción**\n\n\nRepresentante de servicio al cliente centrado en atender las solicitudes de nuestros clientes relacionadas con: cobranzas, cotizaciones, envíos, entregas, procesos de exportación e importación, aclaraciones de facturación, investigaciones sobre pérdidas o daños, e información general.\n\n\nDebe estar disponible para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos desde la 1:00 a. m. hasta la 1:00 p. m. 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Servicio al Cliente - Atención al Público en Cota
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Ubicación:Cota
Categoría:Servicio al Cliente - Atención al Público