Coordinador Junior de Riesgos

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyar la identificación, medición, control y monitoreo de riesgos para fortalecer el sistema de gestión y cumplir la normativa aplicable. Puntos Destacados: 1. Fortalecimiento del sistema de gestión de riesgos 2. Participación directa en la construcción y seguimiento de matrices de riesgos 3. Diseño y ejecución de capacitaciones en gestión de riesgos Objetivo del cargo: Apoyar la identificación, medición, control y monitoreo de los riesgos de la organización, contribuyendo al fortalecimiento del sistema de gestión de riesgos y al cumplimiento de la normativa aplicable. Formación: Profesional en Ingeniería Industrial o afines. Experiencia: 3 años de experiencia en gestión integral de riesgos empresariales, con participación directa en la construcción, actualización y seguimiento de matrices de riesgos, así como en la identificación, análisis, evaluación y monitoreo de riesgos a nivel organizacional. Así mismo, en el diseño y ejecución de capacitaciones y procesos de sensibilización en gestión de riesgos, orientados a fortalecer la cultura de control y prevención en las diferentes áreas de la organización. Conocimientos específicos: -Gestión de riesgos (ISO 31000, COSO ERM). -Sistemas de prevención de LA/FT (SARLAFT / SAGRILAFT). -Análisis de datos y manejo de herramientas como Excel Avanzado. -Elaboración de matrices de riesgo y controles. -Normatividad aplicable en materia de riesgos y cumplimiento (especialmente en Colombia). Ubicación: Bogotá. Contrato: Directo con la compañía.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior