Descripción general: **¿Cuál es el rol?** El Analista Sénior Intercompañías desempeña un papel estratégico dentro del Centro de Operaciones de Panamá, siendo responsable de liderar y mejorar las operaciones contables intercompañías en múltiples entidades legales. Este puesto clave impulsará iniciativas de transformación financiera mediante la implementación y optimización del módulo intercompañías del ERP global, el desarrollo de políticas estandarizadas intercompañías y la simplificación de los procesos intercompañías de extremo a extremo. El analista actuará como agente de cambio, identificando oportunidades de automatización y mejorando los controles y el cumplimiento en toda la organización. Responsabilidades: **Lo que harás*** Liderar la implementación y la optimización continua del módulo intercompañías dentro del sistema ERP global. * Colaborar con equipos globales y regionales para diseñar, implementar y mantener políticas y procedimientos contables intercompañías estandarizados. * Supervisar y mejorar los procesos intercompañías de extremo a extremo, garantizando un registro y conciliación precisos y oportunos de las transacciones. * Actuar como experto temático y superusuario del módulo intercompañías; proporcionar formación y soporte a los equipos globales. * Trabajar junto con el Grupo de Contabilidad Técnica para garantizar el cumplimiento de los requisitos intercompañías de US GAAP e IFRS. * Supervisar las conciliaciones intercompañías en múltiples libros contables y entidades legales, resolviendo discrepancias e identificando causas raíz. * Apoyar proyectos de transformación financiera identificando oportunidades para automatizar y simplificar flujos de trabajo intercompañías. * Coordinar la integración de nuevas entidades en el marco global intercompañías. * Asegurar que los acuerdos intercompañías se reflejen correctamente en los registros financieros y modelos comerciales. * Colaborar con auditores internos y externos, proporcionando documentación y soporte para el cumplimiento de SOX y auditorías. * Impulsar la mejora continua proponiendo mejoras en sistemas, políticas y procedimientos. * Supervisar y guiar a miembros junior del equipo en procesos y análisis intercompañías. Requisitos: **Conocimientos y experiencia:** ---------------------------- * Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (CPA preferido). * Mínimo de 4 años de experiencia progresiva en contabilidad o finanzas, idealmente en un entorno multinacional o de servicios compartidos. * Experiencia sólida en contabilidad y reporte intercompañías. * Experiencia demostrada con sistemas ERP (Oracle, SAP o similares); se valora altamente experiencia en implementación de ERP. * Buen conocimiento de US GAAP e IFRS, particularmente en lo que respecta a transacciones intercompañías. * Experiencia en iniciativas de transformación financiera y mejora de procesos. * Habilidades avanzadas en Excel y sistemas financieros; conocimiento de Hyperion es deseable. * Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés; el español es un plus. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y acelerado. **Quiénes somos** Somos la empresa líder en telecomunicaciones, conectando más de 40 mercados en América Latina y el Caribe con nuestros servicios de video, internet de banda ancha, telefonía y móviles bajo las marcas de consumo Flow, Liberty, Más Móvil, BTC y Cabletica. Empezamos pequeños y ahora estamos creciendo. Estamos entusiasmados con el futuro mientras nos esforzamos por aprovechar oportunidades en la región. **Por qué unirse a nosotros** La tecnología nos entusiasma, nos capacita y nos impulsa. Estamos orgullosos de los servicios que ofrecemos, de los mercados que atendemos y de nuestras personas que se unen para mejorar la vida de nuestros clientes con la tecnología, permitiéndoles conectarse, trabajar, vivir y disfrutar sin perder el ritmo. En Liberty Latin America, nuestra pasión y orgullo cobran vida a través de nuestra visión compartida de traer innovación que creará momentos importantes para nuestros clientes, generando crecimiento en nuestros mercados con una visión, una cultura y un equipo. *Liberty Latin America ofrece igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los colegas y candidatos sin distinción de edad, color, ciudadanía, discapacidad o discapacidad percibida, etnia, género, identidad u orientación sexual, información genética, estado civil o de pareja doméstica, condición militar o de veterano, origen nacional, embarazo/parto, raza, religión, u cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales y/o locales.*