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Guided by our purpose and values, and with people at the center of everything we do, we believe every one of us can make a positive impact on consumers, communities, and teammates. Join our team. \\#CloroxIsThePlace\nYour role at Clorox:\nSumaremos a nuestro equipo un Analista Jr. de Recursos Humanos para brindar soporte y ejecutar los procesos del área de manera eficiente, oportuna y alineada a los procedimientos legales y corporativos, comprometido con la excelencia operativa.\nIn this role, you will:* Recolectar y enviar novedades de personal al proveedor de nómina, asegurando formato y plazos establecidos.\n* Revisar y validar la nómina procesada, verificando la exactitud de los cálculos y registros.\n* Generar reportes de nómina, incluyendo variaciones salariales, pagos a terceros, etc.\n* Coordinar procesos de ingreso y retiro de empleados según procedimientos legales y corporativos.\n* Actualizar y gestionar registros de empleados en sistemas de recursos humanos.\n* Garantizar la inducción corporativa para nuevos empleados, cubriendo políticas, procedimientos y beneficios.\n* Mantener la documentación de empleados conforme a estándares internos y de accesibilidad.\n* Asegurar el cumplimiento de la cuota de aprendices según regulaciones del SENA.\n* Entregar descripciones de cargos claras y detalladas a los empleados.\n* Colaborar en auditorías internas y externas, facilitando documentación requerida.\n* Elaborar y entregar certificados laborales según solicitudes.\n* Verificar y distribuir la facturación del área de recursos humanos por centros de costos.\n* Enviar provisiones contables mensuales de recursos humanos al área financiera.\n* Actualizar el listado de Miembros de la Junta Directiva de ML Colombia.\n* Brindar orientación y apoyo en temas de recursos humanos a empleados y externos.\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\nWhat we look for:\nBuscamos una persona con muy buenas habilidades en comunicación, análisis, relaciones interpersonales, planeación y organización. 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Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidado constante. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta la mejora de los resultados clínicos de los pacientes y la reducción de los costos asistenciales. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nEl Analista de Controles de Ciberseguridad apoya la operación diaria de controles, sistemas y procesos de seguridad que protegen los activos de información de Convatec. Este puesto gestiona certificados digitales, contribuye al mantenimiento de controles cibernéticos clave conforme a los estándares de la empresa y los marcos normativos, y apoya a los equipos de seguridad más amplios en el mantenimiento de sistemas cibernéticos críticos.\n\nEste puesto es ideal para alguien que comienza su carrera en ciberseguridad, tiene orientación hacia los procesos, curiosidad técnica y deseos de aprender de analistas e ingenieros experimentados. **Principales responsabilidades:** **Controles cibernéticos críticos**\n\n* Realizar revisiones de configuraciones técnicas para garantizar que los sistemas críticos permanezcan protegidos, documentar los hallazgos y colaborar con los equipos técnicos para resolver las brechas identificadas.\n* Llevar a cabo revisiones periódicas de accesos privilegiados conforme a las buenas prácticas y la política de la empresa, asegurando que las cuentas con privilegios elevados estén debidamente justificadas, autorizadas y revalidadas regularmente.\n* Revisar y probar controles críticos diseñados para prevenir la pérdida de datos.\n* Revisar los activos para garantizar que se haya implementado la versión correcta de las herramientas de seguridad y aplicar correcciones cuando sea apropiado.\n\n**Certificados digitales y activos criptográficos**\n\n* Mantener el inventario de certificados digitales y claves criptográficas en sistemas internos y externos.\n* Supervisar las fechas de vencimiento de los certificados y coordinar su renovación oportuna para evitar interrupciones del servicio.\n* Apoyar la automatización y supervisión de los ciclos de vida de los certificados siempre que sea posible.\n* Colaborar con los equipos de infraestructura para implementar buenas prácticas de gestión de claves.\n\n**Informes continuos sobre controles cibernéticos**\n\n* Participar en actividades regulares de garantía de controles y mejora continua.\n\n**Gestión y garantía de DNS**\n\n* Validar que los registros DNS que respaldan la seguridad del correo electrónico (SPF, DKIM, DMARC) y las aplicaciones web (CNAME para CDNs, etc.) estén correctamente configurados.\n* Revisar periódicamente las zonas y registros DNS (por ejemplo, A, CNAME) para asegurar que las entradas estén actualizadas, sean válidas y coincidan con los servicios activos.\n* Identificar y eliminar registros obsoletos, duplicados o huérfanos asociados a sistemas o dominios dados de baja.\n\n**Apoyo a las actividades continuas de cumplimiento cibernético**\n\n* Asistir en la recertificación anual de certificaciones y auditorías de ciberseguridad.\n\n**Requisitos clave:** * **Título universitario en ciberseguridad, ciencias de la computación, sistemas de información, ingeniería de software o experiencia equivalente.**\n* **1–2 años de experiencia en operaciones de TI, mesa de ayuda o funciones de soporte en seguridad.**\n* **Estudio en curso o titulación obtenida en una certificación de nivel inicial (por ejemplo, CompTIA Security+, Microsoft SC-900 o similar).**\n* Será una ventaja contar con experiencia en gestión de certificados o sistemas de control de acceso.\n* Será beneficioso tener conocimientos sobre sistemas de gestión de incidencias y prácticas estándar de ITIL.\n* Una certificación CISSP o equivalente sería ideal.\n\n **Advertencia sobre estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras ofertas de empleo antes de cualquier propuesta laboral. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensajes de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ningún tipo de tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. 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Área del conocimiento: GEOGRAFO (A) INGENIERIO GEOGRAFICA Y AMBIENTAL INGENIERO CATASTRAL Y GEODESTA INGENIERO TOPOGRAFICO\n \n\nExperiencia: 3 Años\n\n### **DESCRIPCIÓN GENERAL**\n\n\nEstamos en busqueda de profesional en Ingeniería Catastral y Geodesia, Título profesional en Ingeniería Topográfica o Título profesional en Geografía o Ingeniería Geográfica con 3 años de experiencia general soportada, de los cuales un (1\\) año sea relacionados en manejo y gestión de información predial. con • Conocimiento de los procesos de formación y actualización catastral. • Conocimiento en gestión predial e interrelación de la información de ORIP, IGAC y sector tierras. • Demostrar conocimientos en el manejo de la herramienta ArcGis o Qgis. • Experiencia en utilización de bases de datos geográficas y alfanuméricas. • Conocimientos en enfoque diferencial, enfoque de género y de acción sin daño. • Habilidad para redacción de textos y documentos escritos • Compromiso social y habilidad para trabajar 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envío y las devoluciones sean fluidos para todos. \n\nEstamos construyendo una infraestructura logística moderna de extremo a extremo diseñada completamente para las necesidades siempre cambiantes de las marcas de comercio electrónico y los consumidores diarios. \n\nImpulsada por tecnología de última generación y una cadena de suministro verticalmente integrada, Veho brinda a las marcas y sus clientes un control sin precedentes sobre sus entregas y elimina los inconvenientes de la experiencia postcompra en el comercio electrónico. Hacemos que la entrega sea la 'extensión de la marca' y la aprovechamos para crear una lealtad y confianza más profundas entre las marcas y sus clientes, impulsando la retención de clientes y el valor durante toda la vida útil del cliente. Nuestra lista de clientes en rápido crecimiento incluye marcas líderes como Hello Fresh, Zara, Macy’s, Sephora, entre otras. \n\nPara construir verdaderamente una empresa icónica, creemos firmemente que nuestras personas y valores deben estar alineados con nuestra misión. Por ello, nos enorgullece nuestro equipo campeón y nuestra cultura basada en el mérito. Buscamos personas que quieran competir, ganar, tener impacto y construir un legado, y recompensamos a los empleados de alto rendimiento e impacto con acciones generosas y oportunidades increíbles de crecimiento profesional.\n \n\n**Acerca del puesto:** Estamos buscando un Coordinador de Entrega y Soporte al Cliente excepcional y altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. En este papel fundamental, usted será el punto principal de apoyo para los clientes que reciben paquetes, los minoristas que envían con Veho y una red de conductores contratistas independientes. Su capacidad para comunicarse claramente, resolver problemas eficientemente y desenvolverse en un entorno acelerado será crucial para el éxito de Veho. \n\n**Compensación y horario:*** 7 USD por hora (convertido a COP según las tasas de cambio actuales), anticipamos 40 horas de trabajo por semana. El rango salarial está sujeto a la discreción de la empresa.\n* Tenemos horarios que comienzan en los siguientes momentos:\n\t+ Diversos horarios\n\t+ Todos los horarios incluyen trabajo los fines de semana y días festivos.\n\t+ Los horarios incluyen 5 turnos y 2 días libres por semana.\n\t+ Estamos apuntando a una fecha de inicio del 7 de enero de 2026.\n\n \n\n**Sus funciones:** \n\n* **Comunicación por mensaje de texto:** Brindar un soporte excepcional a través de diversos canales (chat, mensaje de texto, correo electrónico) a clientes, minoristas y conductores tanto en inglés como en español.\n* **Resolución de problemas complejos:** Investigar y resolver una amplia gama de problemas relacionados con entregas, incluidos paquetes retrasados, entregas incorrectas, consultas de conductores y preocupaciones de minoristas, buscando siempre la resolución en el primer contacto cuando sea posible.\n* **Gestión del sistema de tickets:** Gestionar y priorizar eficientemente los tickets de soporte utilizando nuestro sistema de tickets (por ejemplo, Zendesk), asegurando respuestas oportunas y documentación precisa de todas las interacciones.\n* **Colaboración interfuncional:** Colaborar sin problemas con varios equipos internos, incluyendo Operaciones Terrestres, Operaciones de Clientes y Tecnología, para resolver problemas y mejorar la prestación general del servicio.\n* **Cumplimiento y mejora de procesos:** Seguir consistentemente los procesos y pautas establecidos de soporte al cliente, conductor y minorista, mientras también identifica y comunica proactivamente posibles brechas en los procesos o áreas de mejora para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente.\n* **Soluciones proactivas:** Anticipar posibles problemas y tomar medidas proactivas para prevenirlos, asegurando una experiencia de entrega sin contratiempos para todas las partes.\n* **Ciclo de retroalimentación:** Recopilar y sintetizar comentarios de clientes, minoristas y conductores para contribuir a mejoras en productos y servicios.\n\n \n\n**Lo que debe aportar:** \n\n* **Comunicación bilingüe excepcional:** Se requiere dominio demostrable tanto del inglés como del español hablado y escrito. 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Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre atentos. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nPioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos: Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de enfermedades crónicas, con posiciones líderes en cuidado avanzado de heridas, cuidado de ostomías, cuidado de la continencia y cuidado de infusiones. Con alrededor de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en casi 100 países, unidos por una promesa de ser siempre atentos. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2023 superaron los 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información sobre Convatec, visite http://www.convatecgroup.com. \n\nEl Ingeniero de Administración de Bases de Datos es responsable de gestionar y mantener nuestras bases de datos Microsoft SQL Server. Este puesto se centra en tareas operativas diarias y de optimización, incluyendo instalación, configuración, mantenimiento y mejoras de rendimiento. Las funciones principales incluyen gestionar el acceso de usuarios, implementar copias de seguridad, ajustar el rendimiento, solucionar problemas y crear scripts de base de datos para satisfacer necesidades empresariales. El puesto requiere participación en turnos de guardia, responder a incidentes y trabajar en proyectos.\n\n \n\nPrincipales Responsabilidades* Instalar y configurar instancias de **MS SQL Server** y migrar bases de datos\n* Aplicar parches y actualizar sistemas de bases de datos\n* Crear, modificar y eliminar cuentas de usuario y gestionar permisos\n* Configurar copias de seguridad de bases de datos y realizar restauraciones de datos\n* Configurar planes de mantenimiento y generar informes\n* Desarrollar scripts de base de datos para cumplir requisitos comerciales\n* Monitorear sistemas de bases de datos y realizar revisiones periódicas de salud\n* Optimizar el rendimiento de bases de datos y aplicar buenas prácticas\n* Trabajar en proyectos y traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas\n* Solucionar problemas, analizar incidencias e implementar soluciones\n* Investigar las causas raíz de incidentes y tomar acciones correctivas\n* Participar en turnos de guardia para resolver problemas críticos de bases de datos\n\n \n\nRequisitos Clave* Título universitario o maestría en TI o campo relacionado.\n* De 2 a 5 años de experiencia práctica gestionando bases de datos **MS SQL Server \\- DB2**.\n* Conocimientos / exposición / experiencia con **Plataformas de Bases de Datos en la Nube (AWS / Azure)**\n* Experiencia con tecnologías de infraestructura de TI es un plus.\n* Capacidad para trabajar bien con otros y motivar al equipo.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas técnicos.\n* Capacidad para gestionar proyectos simples de forma independiente.\n\n **Cuidado con las estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso para Agencias y Representantes de Firmas de Búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carreras en su página de inicio de Workday y vea \"Sitio Interno de Carreras de Convatec \\- Buscar Empleos\". ¡Gracias!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762914379000","seoName":"database-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-journalism-writing/database-administrator-6437304035033912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"521f0ef3-43e4-4f69-a445-208850410379","sid":"617a8b02-4c2a-491a-8919-9ba5ec7a2042"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar bases de datos MS SQL Server","Implementar copias de seguridad y ajuste de rendimiento","Experiencia con plataformas en la nube AWS/Azure"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762914377736,"categoryName":"Periodismo y Escritura","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4042","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6437304036659412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Base de Datos","content":"**Acerca de Convatec**\n\n**Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nPioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos: Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en cuidado avanzado de heridas, cuidado de ostomía, cuidado de la continencia y cuidado de infusiones. Con alrededor de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en casi 100 países, unidos por una promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2023 fueron superiores a 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información sobre Convatec, visite http://www.convatecgroup.com. \n\nEl Ingeniero de Administración de Bases de Datos es responsable de gestionar y mantener nuestras bases de datos Microsoft SQL Server. Este puesto se centra en tareas operativas diarias y de optimización, incluyendo instalación, configuración, mantenimiento y mejoras de rendimiento. Las funciones principales incluyen gestionar el acceso de usuarios, implementar copias de seguridad, ajustar el rendimiento, solucionar problemas y crear scripts de base de datos para apoyar las necesidades comerciales. El puesto requiere participación en turnos de guardia, responder a incidentes y trabajar en proyectos.\n\n**Principales Responsabilidades**\n-------------------------\n\n* Instalar y configurar instancias de **MS SQL Server** y migrar bases de datos\n* Aplicar parches y actualizar sistemas de bases de datos\n* Crear, modificar y eliminar cuentas de usuario y gestionar permisos\n* Configurar copias de seguridad de bases de datos y realizar restauraciones de datos\n* Configurar planes de mantenimiento y generar informes\n* Desarrollar scripts de base de datos para cumplir requisitos comerciales\n* Monitorear sistemas de bases de datos y realizar revisiones periódicas de salud\n* Optimizar el rendimiento de bases de datos y aplicar mejores prácticas\n* Trabajar en proyectos y traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas\n* Solucionar problemas, analizar incidencias e implementar soluciones\n* Investigar las causas raíz de los incidentes y tomar acciones correctivas\n* Participar en turnos de guardia para resolver problemas críticos de bases de datos\n\n**Requisitos Clave**\n--------------------\n\n* Título universitario de licenciatura o maestría en TI o campo relacionado.\n* De 2 a 5 años de experiencia práctica gestionando bases de datos **MS SQL Server \\- DB2**.\n* Conocimientos / exposición / experiencia con **Plataformas de Bases de Datos en la Nube (AWS / Azure)**\n* Experiencia con tecnologías de infraestructura de TI es un plus.\n* Capacidad para trabajar bien con otros y motivar al equipo.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas técnicos.\n* Capacidad para gestionar proyectos sencillos de forma independiente.\n\n **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso para Agencias y Firmas de Búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de trabajo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carrera en su página principal de Workday y vea \"Sitio Interno de Carreras de Convatec \\- Buscar Empleos\". ¡Gracias!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762914379000","seoName":"database-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-journalism-writing/database-administrator-6437304036659412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ee94988-f1a7-4987-8995-8fdff33665ba","sid":"617a8b02-4c2a-491a-8919-9ba5ec7a2042"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar bases de datos Microsoft SQL Server","Implementar copias de seguridad y ajuste de rendimiento","Apoyar necesidades comerciales con scripts de base de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762914377863,"categoryName":"Periodismo y Escritura","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4042","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6432926480934512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante de Traducción y Edición","content":"Lugar de trabajo\nBogotá\nDuración prevista\n6 meses\nFunciones y responsabilidades\nEsta pasantía está abierta únicamente a candidatos nacionales. Este puesto se encuentra en la Oficina del Jefe de Apoyo a la Misión dentro de la Misión de Verificación de las Naciones Unidas en Colombia (UNVMC), con sede en Bogotá, Colombia. El titular trabajará bajo la supervisión general del Traductor Asociado de Campo. Funciones y responsabilidades: • Brindar asistencia en la traducción de una variedad de textos que abarcan un amplio rango de temas tratados por las Naciones Unidas, es decir, políticos, sociales, jurídicos, económicos, financieros, administrativos, médicos y técnicos, cumpliendo con los estándares establecidos de carga de trabajo y calidad, integrando una perspectiva de género, especialmente en relación con el uso de lenguaje sensible al género. • Familiarizarse con las directrices editoriales existentes de UNVMC, la terminología y estilo de las Naciones Unidas, y ayudar en su aplicación a los textos fuente y de destino. • Apoyar en la recopilación de datos asociados con los servicios lingüísticos prestados. • Mantener estrictamente la seguridad y confidencialidad de la información.\nRequisitos/Habilidades especiales\nLos solicitantes deben cumplir con uno de los siguientes requisitos: a) estar inscrito o haber completado un programa de posgrado (segundo título universitario o equivalente o superior, como maestría o equivalente, doctorado o título de posgrado); o, b) estar inscrito o haber completado el último año académico de un programa de primer grado universitario (nivel mínimo de licenciatura o equivalente). 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Guiados por nuestro propósito y valores, y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos, creemos que cada uno de nosotros puede tener un impacto positivo en los consumidores, las comunidades y los compañeros de equipo. Únete a nuestro equipo. \\#CloroxIsThePlace\nTu rol en Clorox:\nEstamos buscando un Analista Senior de FP\\&A LATAM para que se una a nuestra organización regional de Finanzas. Este puesto es responsable de la gestión del presupuesto, control financiero y análisis de datos, requiriendo sólidos conocimientos contables. \n\nSerás responsable de liderar el proceso general de cierre mensual y trimestral, apoyar los pronósticos y mejorar continuamente los procesos y herramientas de informes. Además, proporcionarás información valiosa a la gerencia sobre los principales factores que impulsan el desempeño financiero y liderarás iniciativas de Finanzas \\& Análisis, apoyando la toma de decisiones estratégicas y fortaleciendo los controles financieros.\nEn este puesto, tú:\nEste puesto requiere sólida experiencia financiera, pensamiento analítico y mentalidad proactiva para transformar datos en conclusiones accionables y guiar decisiones estratégicas.\nLo que harás:* Lidera los números: Impulsa el proceso de cierre mensual en LATAM, colaborando con los equipos financieros locales, el Grupo H\\&H y FP\\&A corporativo para garantizar reportes precisos y oportunos alineados con los principios contables GAAP y estándares corporativos.\n* Convierte datos en ideas clave: Entrega análisis significativos sobre el desempeño del negocio, riesgos y oportunidades. 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Atendemos a una base diversa de consumidores, por eso creemos que los equipos que reflejan a nuestros consumidores aportan nuevas perspectivas, impulsan la innovación y nos ayudan a mantenernos sintonizados con el mundo que nos rodea. Por eso fomentamos una cultura inclusiva donde cada persona pueda sentirse respetada, valorada y plenamente capaz de participar, y finalmente prosperar. Más información.\nBeneficios que ofrecemos para ayudarte a sentirte bien y prosperar:* Compensación competitiva\n* Generoso programa 401(k) en EE. UU. y programas similares en el extranjero\n* Beneficios y programas de salud que apoyan tu bienestar físico y mental\n* Entorno de trabajo flexible, según tu puesto\n* Oportunidades significativas para seguir aprendiendo y creciendo\n* Viernes de medio día libre, según tu ubicación\n\n\nPor favor postúlate directamente a nuestras ofertas de empleo y no envíes tu currículum a ninguna persona mediante mensajes de texto. Clorox no realiza entrevistas basadas en mensajes de texto y te anima a tener precaución ante cualquier persona que se haga pasar por reclutador de Clorox mediante mensajes no solicitados durante estos tiempos inciertos.\nA todas las agencias de reclutamiento: Clorox (y sus familias de marcas) no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíes currículos a empleados de Clorox, incluyendo a cualquier miembro de nuestro equipo directivo. 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Con más de 10,000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre cuidadosos. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a $2 mil millones. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nObjetivos / % del tiempo\n\n**Planificación y ejecución de pruebas** \n\nDesarrollar, ejecutar y mantener planes detallados de prueba, casos y scripts para verificar la funcionalidad del sistema, integración y rendimiento.\n\n\n30%\n\n**Creación y mantenimiento de automatización de pruebas** \n\nDesarrollar, ejecutar y mantener scripts de prueba automatizados según el marco y metodología existentes, asegurando una cobertura exhaustiva de regresión.\n\n\n30%\n\n**Gestión de defectos y solución de problemas** \n\nIdentificar, documentar y rastrear defectos hasta su resolución. Colaborar con equipos de desarrollo y soporte para analizar causas raíz y verificar correcciones.\n\n\n15%\n\n**Análisis de requisitos y colaboración** \n\nTrabajar con analistas de negocio, desarrolladores y usuarios finales para comprender los requisitos, aclarar los criterios de aceptación y garantizar una cobertura completa de pruebas.\n\n\n15%\n\n**Documentación y reportes de pruebas** \n\nDocumentar los resultados de las pruebas, preparar informes resumidos de pruebas y mantener matrices de trazabilidad para garantizar el cumplimiento y apoyar auditorías.\n\n\n10%\n\n**Responsabilidades y autoridad clave**\n\n* Utilizar un marco de automatización de pruebas para impulsar eficiencias y valor\n* Diseñar y escribir pruebas teniendo en cuenta el riesgo del cambio\n* Ejecutar casos de prueba bajo diversas circunstancias, tanto manuales como automatizadas.\n* Documentar y evaluar los resultados de las pruebas.\n* Detectar, registrar y reportar errores y fallos del programa\n* Investigar e identificar las causas probables de los problemas en el software.\n* Rastrear defectos y plazos de resolución para permitir la reprogramación y repetición de pruebas\n* Revisión continua de los procedimientos de prueba para mejorar su valor.\n* Colaborar con ingenieros para impulsar la garantía de calidad.\n* Trabajar con desarrolladores de software para determinar soluciones.\n* Participar en ceremonias ágiles.\n\n**Requisitos clave**\n\n* Experiencia en gestión de proyectos y en enfoques de control de calidad.\n* Conocimientos avanzados de herramientas de automatización como Selenium (o Playwright), Appium (usado para pruebas móviles), Serenity BDD, Playwright. (Cucumber)\n* Conocimientos prácticos de lenguajes de programación, como Java.\n* Conocimientos prácticos de MS Dynamics CRM u otras soluciones principales de CRM (deseable)\n* Aptitud matemática y sólidas habilidades para resolver problemas.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Precisión y atención al detalle.\n* Familiaridad con marcos ágiles.\n* Documentación de errores y depuración.\n* Experiencia con software de gestión de pruebas.\n* Interés en inteligencia artificial en relación con las prácticas de pruebas.\n\n**Educación/Cualificaciones**\n\n* Título universitario o de maestría en un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.\n\n \n\n\\#**LI\\-Hybrid**\n\n**\\#LI\\-AR2**\n\n \n\n\n\n**Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de trabajo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carreras en su página principal de Workday y vea \"Sitio Interno de Carreras Convatec \\- Buscar Empleos\". ¡Gracias!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761142263000","seoName":"test-automation-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-journalism-writing/test-automation-engineer-6414620974515312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77f4ff42-4016-445b-bff1-6e7e8e1800ab","sid":"617a8b02-4c2a-491a-8919-9ba5ec7a2042"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y mantener scripts de automatización de pruebas","Colaborar con desarrolladores para resolver defectos","Utilizar marcos ágiles para pruebas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761142263634,"categoryName":"Periodismo y Escritura","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4042","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414620976537912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Compras Indirectas","content":"**Acerca de Convatec**\n\n**Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por la promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a $2 mil millones. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\nEste es un puesto clave dentro de Convatec Business Services [CBS], encargado de impulsar el cumplimiento y establecer el estándar de precisión y gobernanza. El rol de Gatekeeper apoyará al Líder del Equipo de Compras Indirectas para ofrecer excelencia mediante un soporte de calidad a nuestras partes interesadas, garantizando al mismo tiempo calidad, competitividad de costos, cumplimiento y las directrices de compra de la empresa.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Trabajar estrechamente con las unidades locales en América Latina, siendo el punto de contacto único (SPOC) para los procesos de compra.\n* Mantener y aumentar el cumplimiento de la política de Compra a Pago.\n* Entender el proceso P2P de extremo a extremo (desde solicitudes hasta pagos).\n* Asegurar la satisfacción del cliente interno mientras se mantienen métricas relevantes.\n\n**Habilidades y experiencia:**\n\n* Mentalidad para la resolución de problemas\n* Trabajo en equipo y comunicación\n* Conocimiento de compras y mantenimiento de catálogos (no obligatorio)\n\n**Requisitos académicos/cualificaciones:**\n\n* Se prefiere titulación o formación académica en finanzas\n* 1\\-2 años de experiencia en compras\n* Conocimientos de SAP (deseable)\n* Experiencia previa en centros de servicios compartidos (no obligatorio)\n\n**Contactos principales:**\n\n* Internos \\- Equipos de CBS, equipos de unidades de negocio, corporativos, creadores de PR\n* Externos – Proveedores, auditores, otras partes interesadas externas\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés nivel B2\n* Otros idiomas pueden ser un plus\n\n**Condiciones de trabajo**\n\n* Trabajo híbrido – 1 día por semana en la oficina – adaptable según necesidades del negocio\n\n **Factores especiales**\n\n* Ocasionalmente será necesario trabajar en días feriados bancarios según el calendario de informes del grupo\n\n \n\nNuestros productos marcan una gran diferencia cada día. Y también lo hará su contribución. El trabajo que realice tendrá mayor significado porque mejorará las cosas para su equipo, nuestro negocio o la vida de nuestros clientes. Lo inspirará a dar siempre lo mejor de sí. Y nosotros estaremos totalmente respaldándole cuando lo haga.\n\n\nEste es un desafío más valioso.\n\n\nEste es un trabajo que lo motivará.\n\n\n\\#LI\\-JN1\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n **Tenga cuidado con las estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos a careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda escrito y firmado válido pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. 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Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non\\-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions\\-driven, passionate change\\-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world\\-wide for a better future.\n\n\n**Contexto:**\n\nEl Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir.\n\n\n**Descripción general del trabajo:** el representante del del Grupo de Transferencias Monetarias (GTM) facilita la articulación entre actores humanitarios, gubernamentales y del sector privado para garantizar una respuesta eficiente y alineada con estándares internacionales en la asistencia mediante transferencias monetarias, garantizando la implementación de la Estrategia 2025 y la movilización de recursos y el fortalecimiento de alianzas para optimizar la asistencia en efectivo y medios de vida. Su rol se centra en la armonización de enfoques, el intercambio de buenas prácticas y la gestión del conocimiento, asegurando que las intervenciones sean informadas por datos y experiencias previas. Además, participa en espacios de coordinación interinstitucional y promueve la integración de estrategias multisectoriales para maximizar el impacto de las transferencias en poblaciones vulnerables. El/la Representante Nacional ejercerá como enlace estratégico entre el GTM y las instituciones clave, asegurando la coherencia de las acciones, la articulación de esfuerzos y la generación de evidencia técnica.\n\n\nEn esta función, la persona titular deberá:\n\n\n* **Articular la Estrategia 2025** con actores nacionales, adaptando sus ejes de acción a contextos territoriales y promoviendo su adopción en planes de trabajo de socios.\n* **Liderar procesos de coordinación interinstitucional** , convocando y facilitando espacios de diálogo, estableciendo agendas claras y capitalizando acuerdos para impulsar iniciativas de asistencia en efectivo.\n* **Movilizar y diversificar recursos** , identificando oportunidades de financiamiento nacionales y diseñando propuestas robustas que reflejen las prioridades del GTM.\n* **Velar por el cumplimiento** de indicadores técnicos y financieros, implementando sistemas de seguimiento (dashboards, 5W, matriz de riesgos) y reportando avances de forma oportuna.\n* **Fomentar la transferencia de conocimientos** , documentando buenas prácticas y lecciones aprendidas, liderando talleres de capacitación y generando insumos para la mejora continua de las intervenciones.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\nEl/la Representante Nacional del GTM es responsable de liderar y articular estratégicamente todas las acciones relacionadas con las transferencias monetarias y esquemas híbridos a nivel nacional. Las responsabilidades incluyen:\n\n\n**Gobernanza y Liderazgo Estratégico**\n\n* Diseñar, actualizar y facilitar el marco de gobernanza del GTM, asegurando la coherencia con la Estrategia 2025 y los mandatos institucionales.\n* Convocar y presidir el Comité Directivo y Subgrupos Técnicos, garantizando la toma de decisiones eficiente y el cumplimiento de acuerdos.\n* Posicionar la agenda de asistencia en efectivo en espacios multilaterales, donantes y actores clave para elevar la visibilidad y relevancia del GTM.\n\n**Planeación y Coordinación Técnica**\n\n* Liderar la elaboración y validación del Plan de Trabajo Nacional, integrando las perspectivas territoriales y ajustando objetivos de cobertura y protección.\n* Supervisar el desarrollo, implementación y mantenimiento de herramientas técnicas (5W, dashboards, matrices de riesgo, GIS) para seguimiento en tiempo real.\n* Estandarizar protocolos metodológicos y guías de mejores prácticas para asegurar calidad y consistencia en la implementación.\n\n**Movilización y Gestión de Recursos**\n\n* Diseñar y ejecutar la estrategia de movilización de recursos nacionales, identificando fuentes de financiamiento públicas y privadas.\n* Elaborar, negociar y cerrar acuerdos de financiamiento, garantizando alineación de presupuestos, indicadores de impacto y cronogramas.\n* Monitorear la ejecución financiera del GTM, implementando alertas tempranas y proponiendo ajustes oportunos para mitigar desviaciones.\n\n**Monitoreo, Evaluación y Rendición de Cuentas**\n\n* Definir, validar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) estratégicos: cobertura geográfica, desembolsos y satisfacción de beneficiarios.\n* Coordinar la elaboración de informes trimestrales y anuales de resultados para donantes, autoridades y comité técnico.\n* Promover y gestionar evaluaciones externas e internas, así como estudios de caso que fortalezcan la evidencia de impacto y aprendizaje.\n\n**Alianzas, Incidencia y Comunicación**\n\n* Mapear, establecer y fortalecer alianzas con entidades gubernamentales, ONG, sector privado y académicos que contribuyan a los objetivos del GTM.\n* Negociar convenios de cooperación y representar al GTM en espacios de incidencia política y sectorial.\n* Desarrollar estrategias de comunicación técnica y de incidencia, elaborando materiales clave (briefings, presentaciones, notas técnicas).\n\n**Transferencia de Conocimientos y Desarrollo de Capacidades**\n\n* Sistematizar y documentar buenas prácticas, lecciones aprendidas y casos de éxito para alimentar la mejora continua.\n* Diseñar, coordinar y facilitar talleres, webinars y comunidades de práctica para el fortalecimiento técnico de los equipos locales y socios.\n\n**Cumplimiento de Políticas y Salvaguardas**\n\n* Asegurar la integración y aplicación de políticas de PSEA, protección infantil, igualdad de género y diversidad en todas las actividades.\n\n**Salud y Seguridad en el Trabajo (SST)**\n\n* Cumplir y difundir las políticas y procedimientos de SST de IRC, asegurando el respeto a normas de prevención de riesgos en todas las actividades.\n* Identificar, reportar y mitigar riesgos laborales y de seguridad en eventos, viajes y reuniones nacionales.\n* Participar en capacitaciones y simulacros de emergencia, promoviendo prácticas seguras en el equipo de trabajo.\n* Coordinar con el Responsable de SST institucional la implementación de medidas de seguridad y salud, sin tener personal a cargo directo.\n* Mantener actualizada la documentación de SST (evaluaciones de riesgo, reportes de incidentes) para su revisión y seguimiento.\n\n**Relaciones clave de** **trabajo**\n\n* **Reporta a:** Coordinadora Senior de Portafolio Humanitario\n\n**Requisitos del trabajo:**\n\n* Título universitario en Administración, Economía, Ciencias Sociales o afines.\n* Maestría o especialización en Desarrollo o Gestión de Programas humanitarios (deseable).\n* Mínimo 5 años en coordinación de transferencias monetarias o medios de vida.\n* Representación ante entidades públicas y donantes.\n* Gestión de proyectos y presupuestos de al menos USD 1M.\n* Manejo de 5W, GIS, dashboards y herramientas MEAL.\n* Avanzado en MS Office.\n* Inglés intermedio\\-avanzado (B2\\+).\n* Liderazgo colaborativo y negociación.\n* Comunicación efectiva y adaptabilidad.\n* Orientación a resultados.\n\n**Ambiente de trabajo:**\n------------------------\n\n* Entorno de trabajo cambiante.\n* La presencia y movimientos de trabajo geográficamente y el alcance del programa podrían cambiar a medida que los programas crezcan en el país.\n* Viajes frecuentes .\n\n**Estándares de conducta profesional:** los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way\\-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti\\-represalias.\n\n\n**Igualdad de género** : IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.\n\n\n**Igualdad de oportunidades del Empleador** : IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.\n\n\nStandard of Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. 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Como **Representante bilingüe de servicio al cliente por chat y voz – inglés-español** trabajando en **Bogotá, Colombia**, serás parte de llevar la humanidad al mundo empresarial. \\#experienceTTEC\n\n\n**Qué harás** \n\n¿Tienes pasión por ayudar a los demás y brindarles tranquilidad? En este puesto, trabajarás para resolver problemas de los clientes mediante servicios de chat, incluyendo chat, mensajes de texto, correo electrónico, redes sociales, mensajería directa y otras plataformas no verbales. Ya sea obtener respuestas rápidas para los clientes, asesorar sobre productos con empatía o resolver sus problemas con una sonrisa, tú marcarás la diferencia entre una experiencia promedio y una excepcional.\n\n\n**Durante un día típico, tú** \n\n* Responderás comunicaciones entrantes de los clientes\n* Establecerás conexión y resolverás problemas con los clientes utilizando únicamente comunicación escrita\n\n**Qué aportas al puesto** \n\n* 1 año o más de experiencia relacionada en servicio al cliente en retail, banca, centro de contacto, electrónica de consumo y/o campos similares\n* Excelentes habilidades orales y escritas, incluyendo gramática y ortografía impecables\n* Reconocer, aplicar y explicar tus conocimientos sobre productos o servicios\n* Dominio de herramientas informáticas, incluida la capacidad de gestionar múltiples pantallas\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n\n**Qué puedes esperar** \n\n* Apoyo para tu desarrollo profesional y crecimiento laboral\n* Una cultura inclusiva y una organización orientada a la comunidad donde se fomenta el compromiso social\n* Un equipo global de personas curiosas y aprendices permanentes guiadas por nuestros valores corporativos\n* Y un salario base competitivo de 2\\.500\\.000 COP, bono de prima de servicios de 150\\.000 COP, ayuda alimentaria de 462\\.500 COP, ayuda de transporte de 162\\.000 COP, y beneficios que esperarías y tal vez algunos que te sorprenderán gratamente\n\n**Un poco más sobre tu puesto** \n\nEstamos comprometidos en garantizar que tengas las habilidades y el apoyo necesarios para tener éxito en tu puesto durante toda tu carrera. Desde tu primer día de capacitación, pasando por sesiones personalizadas con cámara web habilitada, participación y coaching, hasta miles de cursos gratuitos para apoyar tu crecimiento profesional sin importar hacia dónde te lleve. Y sabemos que tú traes contigo el ingrediente esencial que no se puede enseñar: una naturaleza amable y solidaria que brillará mientras ayudas a los clientes. Nuestra comunidad TTEC está aquí para ti como una familia dinámica y global.\n\n\nReportarás al Líder del equipo. Contribuirás al éxito de la experiencia del cliente y al éxito general del equipo.\n\n\n**Acerca de TTEC** \n\nNuestro negocio consiste en hacer felices a los clientes. Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a crear experiencias de cliente atractivas, satisfactorias y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de rápido crecimiento líderes en el mundo, hablamos, enviamos mensajes, escribimos y chateamos por video con millones de clientes todos los días. Estas experiencias excepcionales comienzan contigo.\n\n\nTTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC abraza y se compromete a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Nuestro objetivo es reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología increíbles, sino también humanidad. Nos aseguramos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, pertenecientes y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Como empresa global, sabemos que la diversidad es nuestra fortaleza porque nos permite ver las cosas desde diferentes puntos de vista y que tú aportes valor de forma única.\n\n\n\\#tteccolombia\n\n **Ubicación principal**: Colombia\\-Distrito Capital de Bogota\\-Bogota \n\n**Puesto**: \\_Customer Care Representative","price":"2,500,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761141665000","seoName":"bilingual-chat-and-voice-customer-service-representative-english-spanish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-journalism-writing/bilingual-chat-and-voice-customer-service-representative-english-spanish-6414613313318612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09194d6c-003c-4e01-b324-c54ec6d4b565","sid":"617a8b02-4c2a-491a-8919-9ba5ec7a2042"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicio al cliente bilingüe en Bogotá","Resolver problemas mediante chat y mensajes de texto","Salario base competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761141665103,"categoryName":"Periodismo y Escritura","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4042","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414474889984212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Influencer Marketing Specialist","content":"En **dentsu** estamos en la búsqueda de **Influencer Marketing Specialist**\n\n\nEl propósito de este rol es gestionar, activar y apoyar campañas innovadoras de Influencer Marketing. Gestionar y fomentar las relaciones con nuevos clientes y garantizar que los programas sean altamente efectivos y creativos con resultados mensurables. Planifica y ofrece campañas en las redes sociales con creadores e influencers en Paid \\& shared Media.\n\n \n\nDentro de tus principales **responsabilidades** están:\n\n* Encontrar y contactar influencers que se alineen con la imagen y valores de la marca.\n* Gestionar el presupuesto destinado a las campañas de influencers.\n* Desarrollar una estrategia de marketing de influencers alineada con los objetivos de la marca (creación de propuesta)\n* Creación de cronograma de las campañas\n* Analizar y aprobar el contenido propuesto por los influencers que vaya de la mano con la audiencia objetivo.\n* Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas para optimizar las futuras estrategias\n* Definir criterios de investigación de campañas, crear libros de apariencia y presentaciones a los clientes.\n* Desarrollar recomendaciones de canales.\n* Llegar a una idea de influencer basada en conocimientos y/o integrada en la presentación creativa para venderla a los clientes. Se basa en datos que incluyen público objetivo, categoría y punto de vista sobre la cultura.\n* Identificar nuevas oportunidades de plataforma e inicia relaciones de manera proactiva con nuevos proveedores.\n* Liderar la representación de Influencers\n* Desarrollar formas creativas de superar el desorden digital e involucrar a blogueros y otras personas influyentes en línea.\n* Identificar y pronosticar problemas de campaña y administrador de alertas.\n* Ayudar en presentaciones de nuevos negocios.\n* Establecer KPI, se asocia con partes interesadas internas para crear informes coherentes y captura y empaqueta los resultados de la campaña con cierta supervisión.\n* Escribe estudios de casos claros y convincentes e incorpora este pensamiento de forma proactiva y no retroactiva en las campañas de marca.\n\n **Para aplicar necesitas:**\n\n* Profesional en Comunicación social, Publicidad, Mercadeo, Administración, Ingeniería o carreras afines\n* Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados a Influencer Marketing\n* El candidato ideal debe tener fuertes habilidades relacionadas a: Comunicación, negociación e influencia, pensamiento estratégico, gestión de redes sociales y plataformas relacionadas.\n\n **Qué te ofrecemos?**\n\n* Una invitación a lo nunca antes – Nuestra visión de negocios es una invitación constante a romper los esquemas, pensar fuera de la caja y ser parte de un equipo sin limites!\n* Tu bienestar es nuestra prioridad, nuestro plan de beneficios incluye: Día libre de cumpleaños, tiempo libre por cumpleaños de hijos, fechas especiales wellness day global y días de voluntariado y más!\n* 12 medios días LIBRES al año! Podrás disfrutar de tiempo para ti, para tu desconexión laboral sin descontar días de vacaciones.\n* Modelo de trabajo hibrido, creemos que la innovación y el progreso significativo puede venir de cualquier persona en cualquier lugar, es por ello que usamos nuestra oficina como un sitio para conectar y crear únicamente no como sitio de trabajo diario.\n* Plan de desarrollo individual, si lo que buscas es crecer, este es el lugar para ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761130850000","seoName":"influencer-marketing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-journalism-writing/influencer-marketing-specialist-6414474889984212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20024367-9e91-45f5-896d-414dfadde95f","sid":"617a8b02-4c2a-491a-8919-9ba5ec7a2042"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de campañas de influencer marketing","Modelo híbrido de trabajo","12 medios días libres al año"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761130850780,"categoryName":"Periodismo y Escritura","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4042","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414474891955312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Media Planning","content":"En **dentsu** estamos en la búsqueda de un **Media Planning Analyst/Executive/ Strategy**\n\n\nEl propósito de esta función es proporcionar apoyo al equipo sénior, asumiendo la responsabilidad de todas las tareas tácticas y operativas de planeación dentro del equipo para garantizar que las campañas se desarrollen sin problemas y según lo previsto.\n\n **Dentro de las principales responsabilidades están:**\n\n* Soporta con información al equipo senior para que este realice eficazmente la planificación\n* Trabaja de la mano con otros departamentos para garantizar que una campaña se lleve a cabo a tiempo mediante el uso de las mejores prácticas, cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y procesos internos\n* Acompañamiento y apoya al Planner Senior en la estructuración del plan de medios (On y off line)\n* Supervisar la ejecución del plan de medios (Presupuesto)\n* Control y manejo del día a día (conocimiento total de la campaña)\n* Análisis de medios (EGM, ibope, etc.)\n* Elaboración y análisis de los informes de competencia y reportes al cliente. (pauta nueva, comerciales, cuñas, impresos cliente y competencia)\n* Crea los planes de medios en Advertmind con base a la estrategia y KPI’s entregados por el Planner senior\n* Conocimiento de las campañas asignadas, se asegura de que las campañas digitales se gestionen de forma efectiva para lograr los objetivos de performance esperados\n* Supervisa las campañas de performance enfocándose en los indicadores rendimiento del cliente\n* Desarrollar y mantener los soportes tácticos de medios que garanticen la ejecución impecable\n* Elaboración del consumo de medios de acuerdo con el análisis de Brief.\n* Gestión de optimizaciones basado en ejercicios de planificación\n* Acompañamiento a las reuniones de tráfico con el cliente.\n* Garantizar la gestión del conocimiento: Transmitir constantemente conocimiento y experiencia al equipo gestionando buenas prácticas a través de coaching, acompañamiento diario, mentoring, ejercicios prácticos, etc.\n\n* Profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad, y afines\n* Experiencia mínima de 6 meses en tareas y funciones relacionadas al rol.\n* Más de 2 años de experiencia en funciones relacionadas al rol\n* Más de 1 año de experiencia apoyando el manejo de cuentas grandes\n* El candidato ideal debe poseer dominio intermedio de las siguientes habilidades y/o competencias: Análisis y perspectivas, Gestión del presupuesto del cliente, atención al cliente, orientación al detalle y comunicación.\n* Conocimiento de medios digitales y medios off.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Periodismo y Escritura en Cundinamarca
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Periodismo y Escritura
Cundinamarca
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Cundinamarca
Categoría:Periodismo y Escritura
Jefe de Comunicaciones64841012908033120
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Jefe de Comunicaciones
¡Estamos buscando un JEFE DE COMUNICACIONES para unirse a nuestro equipo! ¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad! Tu Misión Será: Planificar, organizar y supervisar las actividades de comunicación de la institución, así como la difusión de la información que permita mantener informados a los diferentes públicos; administrando y coordinando la relación con los medios de comunicación para generar prestigio de la marca, obteniendo el reconocimiento adecuado. Requisitos: \- Profesional: Comunicación Social, Periodismo o Marketing \- Experiencia mínima de tres (03\) años, en cargos relacionados a las funciones en instituciones de educación superior. \- Altas competencias en comunicación oral y escrita, Excel intermedio, preferiblemente conocimientos en CRM o programas similares. \- Software requerido para el cargo: Analíticos, Fan Page, CRM Te ofrecemos: \*Contrato directo con la institución. \*Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm. \*Remuneración: $4\.000\.000 a $4\.500\.00 Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos! Por favor leer cada una de las condiciones de la oferta, antes de realizar el envió de la hoja de vida. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
4,000,000 COP/año
Especialista en Ingeniería de Informes64840998233603121
Indeed
Especialista en Ingeniería de Informes
ID de solicitud: 244209 Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. **Propósito** El equipo global de Tecnología para Autenticaciones y Fraudes desarrolla y gestiona productos innovadores diseñados para respaldar el panorama de amenazas en constante evolución. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestro negocio de Autenticaciones y Fraudes y con socios clave de tecnología en todo Scotiabank para impulsar la entrega tecnológica global. Somos miembros clave del equipo de Tecnología de Operaciones Globales para garantizar que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten o entreguen cumpliendo con las regulaciones aplicables, las políticas y procedimientos internos. **Responsabilidades** * Diseñar, construir y operacionalizar la Base de Datos de Perfil del Cliente utilizando servicios de datos de Google Cloud Platform (GCP), tales como DataProc, Dataflow, CloudSQL, BigQuery y Cloud Spanner, combinados con tecnologías de terceros como Spark, Apache Beam/Composer, DBT, Cloud PubSub, Confluent Kafka, Cloud Storage, Cloud Functions y GitHub. * Diseñar e implementar patrones de ingesta de datos que soporten procesamiento por lotes, transmisión en tiempo real (streaming) e interfaces API tanto en la entrada (Ingress) como en la salida (Egress). * Colaborar con ingenieros senior de datos en el desarrollo de marcos de trabajo y código personalizado, aplicando las mejores prácticas para cumplir con los exigentes requisitos de rendimiento. * Diseñar y construir tuberías de datos productivas, desde la ingesta hasta el consumo, con mínima supervisión, utilizando servicios de GCP, Java, Python, Scala, BigQuery, DBT, SQL, etc. * Experiencia en el uso de Cloud Dataflow con Java/Python para implementar trabajos de transmisión en tiempo real (streaming) en GCP, así como trabajos por lotes (batch) mediante archivos de texto o JSON, y escribir sus resultados en BigQuery. * Construir y gestionar tuberías de datos con una comprensión profunda de la orquestación de flujos de trabajo, la programación de tareas y la gestión de dependencias. * Capacidad para realizar pruebas de viabilidad tecnológica utilizando tecnologías de GCP y colaborar con arquitectos de datos y arquitectos de soluciones para alcanzar los resultados y el rendimiento deseados. **Relaciones de reporte** **Gerente principal:** \- **Reportes directos:** No aplica **Reportes compartidos** (línea sólida/punteada, si corresponde): No aplica **Dimensiones** No aplica **Educación / Experiencia / Otros requisitos (incluir únicamente los específicos para este puesto)** * Experiencia mínima de 2 años en ingeniería de datos y optimización del rendimiento para grandes aplicaciones OLTP, con al menos 4 años de experiencia laboral como desarrollador en Google Cloud Platform (GCP). * Experiencia con los principales servicios administrados de datos en GCP, incluidos DataProc, Dataflow, BigQuery/DBT, Cloud Spanner, Cloud SQL y Cloud Pub/Sub, entre otros. * Experiencia con bases de datos de Google Cloud Platform (SQL, Spanner, PostgreSQL). * Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL. **Competencias** **Condiciones de trabajo** Trabajo en un entorno de oficina estándar; es frecuente trabajar fuera del horario habitual. Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos. En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera profesional en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Desarrollador .net64840985049089122
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Desarrollador .net
**Descripción de la empresa** Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28\.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. **Descripción del empleo** * Desarrollar aplicaciones web, de escritorio o servicios backend utilizando tecnologías .NET (C\#, ASP.NET, .NET FRAMEWORK 4\.8 etc.). * Participar en el análisis de requerimientos y diseño técnico de soluciones. * Mantener y mejorar sistemas existentes. * Realizar pruebas unitarias y de integración. * Documentar el código y los procesos de desarrollo. * Colaborar con otros desarrolladores, QA y líderes técnicos. Asignación por 3 meses con posibilidad de ampliación **Requisitos** * Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación, Software o afín. * En caso de no contar con la escolaridad solicitada debera tener 3 a 4 años de experiencia en desarrollo con .NET (Framework 4\.5\). **Conocimientos técnicos imprescindibles** Lenguajes y plataformas * C\# * .NET Framework 4\.8 * .NET 9 * WPF y MVC * Blazor Tipos de aplicaciones * Aplicaciones de escritorio (WPF con despliegue ClickOnce) * Aplicaciones web (MVC, Blazor) * Servicios Web SOAP y REST * Servicios Windows Bases de datos * SQL Server (consultas, procedimientos almacenados, mantenimiento) * PostgreSQL (especialmente en entorno Docker) * Dapper y Entity Framework como ORM Conectividad y servicios externos * Conexión a servidores **SFTP** (automatización de subida/bajada de archivos) * Consumo de **servicios REST externos** (Java) * Serialización/deserialización de JSON (Newtonsoft.Json, System.Text.Json) Autenticación * Aplicaciones Windows: **autenticación propia** * Aplicación web (Visor): **autenticación federada (SSO)** mediante **JWT tokens** Infraestructura y despliegue * **Servicios SOAP** desplegados en **IIS (Windows)** * **Servicios REST** desplegados en **Linux**, con **Kestrel** o similar * ClickOnce (cliente Windows) * Docker (contenedorización de servicios) * Git (control de versiones) * Entornos mixtos: Windows y Linux **Conocimientos deseables o valorables** * Experiencia en mantenimiento de código legado * Capacidad para depurar servicios SOAP antiguos * Conocimientos básicos de administración de sistemas (Linux, Docker, IIS) * Familiaridad con buenas prácticas de documentación, testing y control de versiones **Soft skills** * Proactivo * Trabajo en equipo * Correcta comunicación escrita y verbal
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Analista Jr. de Recursos Humanos64748816824706123
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Analista Jr. de Recursos Humanos
Clorox is the place that’s committed to growth – for our people and our brands. Guided by our purpose and values, and with people at the center of everything we do, we believe every one of us can make a positive impact on consumers, communities, and teammates. Join our team. \#CloroxIsThePlace Your role at Clorox: Sumaremos a nuestro equipo un Analista Jr. de Recursos Humanos para brindar soporte y ejecutar los procesos del área de manera eficiente, oportuna y alineada a los procedimientos legales y corporativos, comprometido con la excelencia operativa. In this role, you will:* Recolectar y enviar novedades de personal al proveedor de nómina, asegurando formato y plazos establecidos. * Revisar y validar la nómina procesada, verificando la exactitud de los cálculos y registros. * Generar reportes de nómina, incluyendo variaciones salariales, pagos a terceros, etc. * Coordinar procesos de ingreso y retiro de empleados según procedimientos legales y corporativos. * Actualizar y gestionar registros de empleados en sistemas de recursos humanos. * Garantizar la inducción corporativa para nuevos empleados, cubriendo políticas, procedimientos y beneficios. * Mantener la documentación de empleados conforme a estándares internos y de accesibilidad. * Asegurar el cumplimiento de la cuota de aprendices según regulaciones del SENA. * Entregar descripciones de cargos claras y detalladas a los empleados. * Colaborar en auditorías internas y externas, facilitando documentación requerida. * Elaborar y entregar certificados laborales según solicitudes. * Verificar y distribuir la facturación del área de recursos humanos por centros de costos. * Enviar provisiones contables mensuales de recursos humanos al área financiera. * Actualizar el listado de Miembros de la Junta Directiva de ML Colombia. * Brindar orientación y apoyo en temas de recursos humanos a empleados y externos. \#LI\-ONSITE What we look for: Buscamos una persona con muy buenas habilidades en comunicación, análisis, relaciones interpersonales, planeación y organización. Es esencial la capacidad de manejar información confidencial, adaptarse a cambios, y estar comprometida con la motivación y la excelencia.* Nivel avanzado de MS Office: Excel, Word, PowerPoint y Outlook. * Nivel avanzado de Power BI * Nivel medio de inglés * Manejo de nóminas (legal/laboral) Tecnólogo o estudiante de primeros semestres de pregrado, que cuente con una experiencia mínima de 2 años como asistente administrativa, idealmente en Recursos Humanos. Workplace type: On\-Site Our values\-based culture connects to our purpose and empowers people to be their best, professionally and personally. We serve a diverse consumer base which is why we believe teams that reflect our consumers bring fresh perspectives, drive innovation, and help us stay attuned to the world around us. That’s why we foster an inclusive culture where every person can feel respected, valued, and fully able to participate, and ultimately able to thrive. Learn more. Benefits we offer to help you be well and thrive:* Competitive compensation * Generous 401(k) program in the US and similar programs in international * Health benefits and programs that support both your physical and mental well\-being * Flexible work environment, depending on your role * Meaningful opportunities to keep learning and growing * Half\-day Fridays, depending on your location Please apply directly to our job postings and do not submit your resume to any person via text message. Clorox does not conduct text\-based interviews and encourages you to be cautious of anyone posing as a Clorox recruiter via unsolicited texts during these uncertain times. To all recruitment agencies: Clorox (and its brand families) does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Clorox employees, including any members of our leadership team. Clorox is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
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Salario negociable
Analista Junior de Controles de Ciberseguridad64748816856450124
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Analista Junior de Controles de Ciberseguridad
**Acerca de Convatec** **Innovando soluciones médicas de confianza para mejorar la vida de las personas a las que ayudamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para la gestión de enfermedades crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de la Infusión. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidado constante. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta la mejora de los resultados clínicos de los pacientes y la reducción de los costos asistenciales. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com El Analista de Controles de Ciberseguridad apoya la operación diaria de controles, sistemas y procesos de seguridad que protegen los activos de información de Convatec. Este puesto gestiona certificados digitales, contribuye al mantenimiento de controles cibernéticos clave conforme a los estándares de la empresa y los marcos normativos, y apoya a los equipos de seguridad más amplios en el mantenimiento de sistemas cibernéticos críticos. Este puesto es ideal para alguien que comienza su carrera en ciberseguridad, tiene orientación hacia los procesos, curiosidad técnica y deseos de aprender de analistas e ingenieros experimentados. **Principales responsabilidades:** **Controles cibernéticos críticos** * Realizar revisiones de configuraciones técnicas para garantizar que los sistemas críticos permanezcan protegidos, documentar los hallazgos y colaborar con los equipos técnicos para resolver las brechas identificadas. * Llevar a cabo revisiones periódicas de accesos privilegiados conforme a las buenas prácticas y la política de la empresa, asegurando que las cuentas con privilegios elevados estén debidamente justificadas, autorizadas y revalidadas regularmente. * Revisar y probar controles críticos diseñados para prevenir la pérdida de datos. * Revisar los activos para garantizar que se haya implementado la versión correcta de las herramientas de seguridad y aplicar correcciones cuando sea apropiado. **Certificados digitales y activos criptográficos** * Mantener el inventario de certificados digitales y claves criptográficas en sistemas internos y externos. * Supervisar las fechas de vencimiento de los certificados y coordinar su renovación oportuna para evitar interrupciones del servicio. * Apoyar la automatización y supervisión de los ciclos de vida de los certificados siempre que sea posible. * Colaborar con los equipos de infraestructura para implementar buenas prácticas de gestión de claves. **Informes continuos sobre controles cibernéticos** * Participar en actividades regulares de garantía de controles y mejora continua. **Gestión y garantía de DNS** * Validar que los registros DNS que respaldan la seguridad del correo electrónico (SPF, DKIM, DMARC) y las aplicaciones web (CNAME para CDNs, etc.) estén correctamente configurados. * Revisar periódicamente las zonas y registros DNS (por ejemplo, A, CNAME) para asegurar que las entradas estén actualizadas, sean válidas y coincidan con los servicios activos. * Identificar y eliminar registros obsoletos, duplicados o huérfanos asociados a sistemas o dominios dados de baja. **Apoyo a las actividades continuas de cumplimiento cibernético** * Asistir en la recertificación anual de certificaciones y auditorías de ciberseguridad. **Requisitos clave:** * **Título universitario en ciberseguridad, ciencias de la computación, sistemas de información, ingeniería de software o experiencia equivalente.** * **1–2 años de experiencia en operaciones de TI, mesa de ayuda o funciones de soporte en seguridad.** * **Estudio en curso o titulación obtenida en una certificación de nivel inicial (por ejemplo, CompTIA Security+, Microsoft SC-900 o similar).** * Será una ventaja contar con experiencia en gestión de certificados o sistemas de control de acceso. * Será beneficioso tener conocimientos sobre sistemas de gestión de incidencias y prácticas estándar de ITIL. * Una certificación CISSP o equivalente sería ideal. **Advertencia sobre estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras ofertas de empleo antes de cualquier propuesta laboral. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensajes de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ningún tipo de tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados enviados por agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada por una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no solicite este puesto aquí. Acceda al «Worklet de Carreras» en su página de inicio de Workday y seleccione «Sitio interno de carreras de Convatec – Buscar empleos». ¡Gracias!**
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Profesional SG-SST y Recursos Humanos64608095323393125
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Profesional SG-SST y Recursos Humanos
**Profesional en SG\-SST y Recursos Humanos** Estamos buscando un **Profesional en SG\-SST** con mínimo **1 año de experiencia** para coordinar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una **empresa de menos de 50 empleados**, y estar a cargo en los procesos de Recursos Humanos, incluyendo **nómina, selección, bienestar, inducción y gestión documental**. Requisitos: \- Profesional en SG\-SST (indispensable). \- Conocimiento del SG\-SST y curso de 50 horas. \- Experiencia en nómina, liquidación y pago de aportes al sistema de seguridad social. \- Manejo de Excel, Word y correo electrónico. \- Habilidades de organización, comunicación y servicio al colaborador. Tipo de puesto: Tiempo completo
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Cajero de Tienda III64608003467137126
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Cajero de Tienda III
**Finalidad y Impacto del Trabajo** -------------------------- El Cajero de Tienda III trabajará en una tienda para vender productos y brindar servicio al cliente a empleados o clientes externos. En este puesto, apoyará la marca de la empresa mediante un servicio al cliente positivo y ventas complejas de productos con poca o ninguna supervisión. **Responsabilidades Clave** ------------------------ * Brindar servicio al cliente a todos los clientes, asociados de la empresa o clientes externos, mientras se venden productos de la empresa con mínima supervisión. * Realizar funciones de caja y brindar soporte complejo en el punto de venta para facilitar la venta de mercancías y productos. * Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo rotación y organización de productos, conteos cíclicos y auditorías. * Ser responsable de organizar, inspeccionar y reabastecer mercancías y productos en exhibición y en refrigeradores. * Utilizar sistemas de datos para mantener registros, ingresando los productos entrantes en los sistemas. * Garantizar la seguridad alimentaria y la calidad de todos los productos recibidos y vendidos. * Comprender y cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad, manteniendo un entorno de trabajo seguro y limpio. * Otras tareas asignadas **Requisitos** ------------------ ### **Requisitos Mínimos** Pueden aplicarse otros requisitos mínimos * Para postularse utilizando chat/mensaje de texto, haga clic en el botón Aplicar Ahora o use este enlace para crear un inicio de sesión y postularse.
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DISEÑADOR GRAFICO64597289980675127
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DISEÑADOR GRAFICO
En CUMBRE COLOMBIA estamos en la búsqueda de un Diseñador Gráfico creativo, proactivo y con habilidades en el desarrollo de piezas visuales digitales e impresas, que apoye la comunicación interna y externa de la compañía, garantizando identidad visual, innovación y calidad en cada entrega. Funciones principales: Diseñar piezas gráficas para redes sociales, páginas web, campañas publicitarias y material corporativo. Apoyar en la creación y actualización de la identidad visual de la empresa. Elaborar presentaciones, brochures, avisos y material promocional. desarrollo de campañas publicitarias Asegurar la calidad, coherencia y entrega oportuna de los diseños. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional en Diseño Gráfico o afines. Experiencia mínima de 1 año en diseño gráfico. Dominio de herramientas como Illustrator, Photoshop, InDesign, CorelDRAW y/o similares. Conocimientos en edición de video y animación (After Effects, Premiere) serán un plus. Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario: a convenir. Contrato: Indefinido Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida y portafolio a Talentohumano@cumbrecolombia.com con el asunto: Diseñador Gráfico – \[Tu nombre]. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
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Cobranzas - Talento Joven64571657863298128
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Cobranzas - Talento Joven
**Sobre Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser eternamente cuidadosos. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Como parte de nuestro equipo de Cobranzas, ayudará a gestionar cuentas de clientes, realizar seguimiento de pagos vencidos y apoyar el flujo de efectivo de la empresa. Obtendrá experiencia práctica en procesos financieros, comunicación con clientes y resolución de problemas, mientras aprende de colegas experimentados. **Principales responsabilidades** * Apoyar la gestión de cuentas de clientes: Seguir el estado de las cuentas y ayudar a informar sobre saldos pendientes. * Realizar seguimiento de cuentas vencidas: Enviar recordatorios, hacer llamadas telefónicas y ayudar en actividades de cobro. * Colaborar con equipos: Trabajar con Gestión de Crédito, Cuentas por Cobrar y Servicio al Cliente para resolver problemas. * Responder consultas de clientes: Monitorear buzones compartidos y proporcionar respuestas oportunas y profesionales. * Aprender pronósticos financieros: Ayudar con pronósticos de tesorería y análisis de envejecimiento para minimizar riesgos. * Participar en proyectos del equipo: Unirse a reuniones mensuales de revisión y contribuir a iniciativas de mejora continua. * Desarrollar relaciones sólidas: Fortalecer habilidades de comunicación con clientes internos y externos. * Actualizar regularmente las instrucciones de trabajo y los procedimientos operativos estándar (SOP) de Convatec. * Realizar otras funciones asignadas como (SAP o EMAGIA SME). * Liderar pequeños proyectos dentro del equipo. **Requisitos** * Recién graduado o profesional en etapa inicial en Finanzas, Contabilidad, Negocios, Economía o campos relacionados. * Conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). * Interés en cobranzas, operaciones financieras o servicio al cliente. * Experiencia en pasantías o proyectos académicos en finanzas/contabilidad es un plus. * Disposición para aprender herramientas como SAP, Power BI y otros sistemas financieros. **Habilidades blandas** * Disposición para aprender y asumir responsabilidad sobre tareas. * Adaptabilidad a nuevas situaciones y capacidad para trabajar bajo plazos. * Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad colaborativa. * Integridad, transparencia y actitud proactiva hacia la resolución de problemas. **Idiomas:** * Inglés: Hablado / Escrito / Lectura: C1 Avanzado. **Condiciones laborales:** * Modelo de trabajo híbrido. **¿Listo para unirse a nosotros?** En Convatec, estamos pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para tener un impacto real, postúlate hoy y ayúdanos a hacer realidad nuestra promesa de Cuidado Eterno. Descripción adicional del trabajo \#LI\-JN1 \#LI\-Hybrid **Tenga cuidado con las estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a agencias y representantes de firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo en Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carreras en su página de inicio de Workday y vea "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
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Profesionales catastrales - (Paratebueno - Cundinamarca)64146194373762129
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Profesionales catastrales - (Paratebueno - Cundinamarca)
### **Empresa: CORPROGRESO** Honorarios: $ 6\.200\.000 Contrato: Contrato por prestación de servicios Duración: 4 meses Lugar: PARATEBUENO, Colombia Activo: octubre de 31 del 2025 Tarjeta profesional es obligatoría Profesional / Área del conocimiento: GEOGRAFO (A) INGENIERIO GEOGRAFICA Y AMBIENTAL INGENIERO CATASTRAL Y GEODESTA INGENIERO TOPOGRAFICO Experiencia: 3 Años ### **DESCRIPCIÓN GENERAL** Estamos en busqueda de profesional en Ingeniería Catastral y Geodesia, Título profesional en Ingeniería Topográfica o Título profesional en Geografía o Ingeniería Geográfica con 3 años de experiencia general soportada, de los cuales un (1\) año sea relacionados en manejo y gestión de información predial. con • Conocimiento de los procesos de formación y actualización catastral. • Conocimiento en gestión predial e interrelación de la información de ORIP, IGAC y sector tierras. • Demostrar conocimientos en el manejo de la herramienta ArcGis o Qgis. • Experiencia en utilización de bases de datos geográficas y alfanuméricas. • Conocimientos en enfoque diferencial, enfoque de género y de acción sin daño. • Habilidad para redacción de textos y documentos escritos • Compromiso social y habilidad para trabajar eficaz y armónicamente en entornos pluriculturales • Capacidad de trabajo en equipo • Comunicación asertiva • Disposición, cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas u organizaciones con quienes interactúa Deseable: • Conocimiento en Planes de ordenamiento Social de la Propiedad Rural. • Conocimiento en la Misionalidad de la Agencia Nacional de Tierras. contar en lugar de rsidencia en el municipio o lugares cercanos
FR27+W6 Paratebueno, Cundinamarca, Colombia
6,200,000 COP/año
COORDINADOR(A) DE SERVICIO AL CLIENTE641461611831071210
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COORDINADOR(A) DE SERVICIO AL CLIENTE
**Requisitos:** * Profesional en administración de empresas, mercadeo, comunicación social o áreas afines. **Horario y modalidad:** * Presencial. * Lunes a Jueves de 8:00 AM a 5:00 PM * Sábado de 8:00 AM a 12 PM. **Salario:** * 1\.800\.000 \+ auxilio extralegal de $200\.000 **Funciones:** * Garantizar el cumplimiento de la Ley 142 de 1994\. * Proponer, coordinar y supervisar nuevas estrategias de servicio enfocadas en lograr la satisfacción total de los clientes. * Establecer, analizar y presentar indicadores (KPIs) de gestión. * Programar visitas a los clientes con el fin de verificar el servicio al cliente ofrecido. Job Type: Full\-time
Cl. 9 #3-45, Zipaquirá, Cundinamarca, Colombia
1,800,000-2,000,000 COP/año
Aprendiz Universitario o SENA638386504806411211
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Aprendiz Universitario o SENA
**Perfil** Estudiante de carrera profesional en Administración de empresas, Psicología, Comunicación social o carreras afines. Técnico/tecnólogo en programas de Formación, capacitación o programas afines. **Experiencia** Sin experiencia laboral **Requisitos** Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o estudiantes del SENA en etapa productiva. Tener Aval de la Universidad / SENA para Contrato de aprendizaje. Preferiblemente vivir en Soacha o sectores aledaños.
Cl. 12 # 13-51, Soacha, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Corrector de formato / Revisor-Chía638373605728031212
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Corrector de formato / Revisor-Chía
Agencia de traducción ubicada en Chía; se encuentra en búsqueda de Corrector de formato o Revisor (no corrección de estilo), en modalidad presencial. Requisitos: técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras como lenguas, estudios literarios, filología, etc. con experiencia mínima de un (2\) años, en roles similares. Conocimiento: avanzado de Microsoft Office, especialmente Word, plus manejo de herramientas del diseño (suite adobe). Tipo de puesto: Tiempo completo
VW8M+M8 Chía, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Diseñador/a Mid - Colombia644115367808011213
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Diseñador/a Mid - Colombia
**Descripción:** ---------------- **¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro del desarrollo web y móvil!** En Kapital, buscamos un/a Diseñador/a Mid para trabajar en proyectos innovadores. **Objetivo del puesto:** Apoyar en la creación y ejecución de piezas gráficas alineadas con la identidad visual de la marca, colaborando con equipos de marketing y comunicación para desarrollar contenidos visuales atractivos y efectivos. Los entregables abarcan desde materiales para campañas publicitarias, redes sociales, presentaciones corporativas, hasta recursos visuales internos o comerciales. **Lo que harás:** * Diseñar contenido visual atractivo para diferentes plataformas (digital y offline). * Apoyar en la creación de materiales de marketing y branding. * Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias visuales. * Asegurar la coherencia de la identidad de marca en todos los materiales gráficos. * Manejo de herramientas de diseño como Adobe Illustrator, Photoshop y Figma. **Características de la vacante:** * Zona de trabajo: Bogotá. * Modalidad: **Presencial.** **Requisitos:** --------------- **Lo que buscamos en ti:** * Experiencia en fintech, o banco **indispensable**. * Experiencia mínima de 3 años en diseño gráfico o un rol similar. * Conocimiento en branding, diseño web y redes sociales. * Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). * Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios rápidos. **Deseable:** * Experiencia previa trabajando con Figma.
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MARKETING DIGITAL Y COMUNICACIONES643951382974751214
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MARKETING DIGITAL Y COMUNICACIONES
* Tecnólogo o recién graduado en Marketing, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. * Experiencia: Mínimo 1 año. **Funciones/Características del Puesto:** * Diseño de piezas gráficas y material audiovisual para redes sociales. * *Copywriting* y creación de textos atractivos. * Programación y segmentación de campañas digitales (Meta Ads). * Manejo de Software Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere). Tipo de puesto: Tiempo completo
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Coordinador de Entrega y Soporte al Cliente643730403344651215
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Coordinador de Entrega y Soporte al Cliente
**Acerca de Veho** La misión de Veho es impulsar el futuro del comercio haciendo que las compras, el envío y las devoluciones sean fluidos para todos. Estamos construyendo una infraestructura logística moderna de extremo a extremo diseñada completamente para las necesidades siempre cambiantes de las marcas de comercio electrónico y los consumidores diarios. Impulsada por tecnología de última generación y una cadena de suministro verticalmente integrada, Veho brinda a las marcas y sus clientes un control sin precedentes sobre sus entregas y elimina los inconvenientes de la experiencia postcompra en el comercio electrónico. Hacemos que la entrega sea la 'extensión de la marca' y la aprovechamos para crear una lealtad y confianza más profundas entre las marcas y sus clientes, impulsando la retención de clientes y el valor durante toda la vida útil del cliente. Nuestra lista de clientes en rápido crecimiento incluye marcas líderes como Hello Fresh, Zara, Macy’s, Sephora, entre otras. Para construir verdaderamente una empresa icónica, creemos firmemente que nuestras personas y valores deben estar alineados con nuestra misión. Por ello, nos enorgullece nuestro equipo campeón y nuestra cultura basada en el mérito. Buscamos personas que quieran competir, ganar, tener impacto y construir un legado, y recompensamos a los empleados de alto rendimiento e impacto con acciones generosas y oportunidades increíbles de crecimiento profesional. **Acerca del puesto:** Estamos buscando un Coordinador de Entrega y Soporte al Cliente excepcional y altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. En este papel fundamental, usted será el punto principal de apoyo para los clientes que reciben paquetes, los minoristas que envían con Veho y una red de conductores contratistas independientes. Su capacidad para comunicarse claramente, resolver problemas eficientemente y desenvolverse en un entorno acelerado será crucial para el éxito de Veho. **Compensación y horario:*** 7 USD por hora (convertido a COP según las tasas de cambio actuales), anticipamos 40 horas de trabajo por semana. El rango salarial está sujeto a la discreción de la empresa. * Tenemos horarios que comienzan en los siguientes momentos: + Diversos horarios + Todos los horarios incluyen trabajo los fines de semana y días festivos. + Los horarios incluyen 5 turnos y 2 días libres por semana. + Estamos apuntando a una fecha de inicio del 7 de enero de 2026. **Sus funciones:** * **Comunicación por mensaje de texto:** Brindar un soporte excepcional a través de diversos canales (chat, mensaje de texto, correo electrónico) a clientes, minoristas y conductores tanto en inglés como en español. * **Resolución de problemas complejos:** Investigar y resolver una amplia gama de problemas relacionados con entregas, incluidos paquetes retrasados, entregas incorrectas, consultas de conductores y preocupaciones de minoristas, buscando siempre la resolución en el primer contacto cuando sea posible. * **Gestión del sistema de tickets:** Gestionar y priorizar eficientemente los tickets de soporte utilizando nuestro sistema de tickets (por ejemplo, Zendesk), asegurando respuestas oportunas y documentación precisa de todas las interacciones. * **Colaboración interfuncional:** Colaborar sin problemas con varios equipos internos, incluyendo Operaciones Terrestres, Operaciones de Clientes y Tecnología, para resolver problemas y mejorar la prestación general del servicio. * **Cumplimiento y mejora de procesos:** Seguir consistentemente los procesos y pautas establecidos de soporte al cliente, conductor y minorista, mientras también identifica y comunica proactivamente posibles brechas en los procesos o áreas de mejora para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. * **Soluciones proactivas:** Anticipar posibles problemas y tomar medidas proactivas para prevenirlos, asegurando una experiencia de entrega sin contratiempos para todas las partes. * **Ciclo de retroalimentación:** Recopilar y sintetizar comentarios de clientes, minoristas y conductores para contribuir a mejoras en productos y servicios. **Lo que debe aportar:** * **Comunicación bilingüe excepcional:** Se requiere dominio demostrable tanto del inglés como del español hablado y escrito. Su comunicación escrita será clara, concisa, natural y profesional. * **2+ años de experiencia en soporte al cliente:** Experiencia comprobada en un rol orientado al cliente, idealmente en un entorno acelerado como el comercio electrónico, la logística o una startup. * **Habilidad comprobada para resolver problemas complejos:** Un sólido historial de analizar con éxito problemas complejos de clientes, identificar causas raíz e implementar soluciones efectivas. * **Familiaridad con sistemas de tickets:** Experiencia práctica con sistemas de tickets de soporte al cliente (por ejemplo, Zendesk, Freshdesk, Salesforce Service Cloud) es obligatoria. * **Adaptación a entornos rápidos:** Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de alto volumen con múltiples prioridades y un fuerte sentido de urgencia. * **Mentalidad orientada a soluciones:** Un genuino impulso por encontrar soluciones efectivas para los clientes y una actitud de 'sí se puede' ante los desafíos. * **Orientación a procesos y atención al detalle:** Fuerte capacidad para seguir procedimientos establecidos con precisión y una aguda atención al detalle en todas las interacciones. * **Adaptabilidad y proactividad:** Deseo de aprender nuevos procesos, adaptarse a los cambios y buscar proactivamente formas de mejorar los flujos de trabajo. * **Trabajo en equipo:** Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de establecer fuertes relaciones laborales con colegas de diferentes departamentos. **Nota importante:** Esta oportunidad está basada en Bogotá, Colombia y ofrece la posibilidad de asociarse con Veho mientras expandimos globalmente. Este vínculo comenzará bajo un régimen de contrato. Sin embargo, estamos profundamente comprometidos en construir una fuerte asociación y ofrecer oportunidades de trabajo significativas y atractivas para individuos talentosos que deseen crecer junto con Veho. Veho es una empresa en crecimiento que busca miembros de equipo que crezcan con ella. Sin importar la ubicación ni el cargo, cada compañero de Veho comparte una misma misión inspiradora: impulsar el comercio con una experiencia centrada en el cliente en entregas y devoluciones construida para la era moderna. Estamos profundamente guiados por nuestros valores (Unir al equipo, Generar impacto, Asumir responsabilidad, Resolver problemas mayores, Obsesionarnos por la experiencia, Hacer que hoy cuente) y nos preocupamos enormemente por invertir en nuestros mejores desempeñadores. ¡Únase a nosotros para construir el futuro de la logística del comercio electrónico y realizar el trabajo de nuestras vidas! (Veho no puede proporcionar patrocinio en este momento.) Todos los solicitantes de California consulten nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de California ubicado aquí.
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Administrador de Bases de Datos643730403503391216
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Administrador de Bases de Datos
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de enfermedades crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomías, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre atentos. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos: Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de enfermedades crónicas, con posiciones líderes en cuidado avanzado de heridas, cuidado de ostomías, cuidado de la continencia y cuidado de infusiones. Con alrededor de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en casi 100 países, unidos por una promesa de ser siempre atentos. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2023 superaron los 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información sobre Convatec, visite http://www.convatecgroup.com. El Ingeniero de Administración de Bases de Datos es responsable de gestionar y mantener nuestras bases de datos Microsoft SQL Server. Este puesto se centra en tareas operativas diarias y de optimización, incluyendo instalación, configuración, mantenimiento y mejoras de rendimiento. Las funciones principales incluyen gestionar el acceso de usuarios, implementar copias de seguridad, ajustar el rendimiento, solucionar problemas y crear scripts de base de datos para satisfacer necesidades empresariales. El puesto requiere participación en turnos de guardia, responder a incidentes y trabajar en proyectos. Principales Responsabilidades* Instalar y configurar instancias de **MS SQL Server** y migrar bases de datos * Aplicar parches y actualizar sistemas de bases de datos * Crear, modificar y eliminar cuentas de usuario y gestionar permisos * Configurar copias de seguridad de bases de datos y realizar restauraciones de datos * Configurar planes de mantenimiento y generar informes * Desarrollar scripts de base de datos para cumplir requisitos comerciales * Monitorear sistemas de bases de datos y realizar revisiones periódicas de salud * Optimizar el rendimiento de bases de datos y aplicar buenas prácticas * Trabajar en proyectos y traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas * Solucionar problemas, analizar incidencias e implementar soluciones * Investigar las causas raíz de incidentes y tomar acciones correctivas * Participar en turnos de guardia para resolver problemas críticos de bases de datos Requisitos Clave* Título universitario o maestría en TI o campo relacionado. * De 2 a 5 años de experiencia práctica gestionando bases de datos **MS SQL Server \- DB2**. * Conocimientos / exposición / experiencia con **Plataformas de Bases de Datos en la Nube (AWS / Azure)** * Experiencia con tecnologías de infraestructura de TI es un plus. * Capacidad para trabajar bien con otros y motivar al equipo. * Fuertes habilidades para resolver problemas técnicos. * Capacidad para gestionar proyectos simples de forma independiente. **Cuidado con las estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso para Agencias y Representantes de Firmas de Búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carreras en su página de inicio de Workday y vea "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
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Administrador de Base de Datos643730403665941217
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Administrador de Base de Datos
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos: Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en cuidado avanzado de heridas, cuidado de ostomía, cuidado de la continencia y cuidado de infusiones. Con alrededor de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en casi 100 países, unidos por una promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y menores costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2023 fueron superiores a 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información sobre Convatec, visite http://www.convatecgroup.com. El Ingeniero de Administración de Bases de Datos es responsable de gestionar y mantener nuestras bases de datos Microsoft SQL Server. Este puesto se centra en tareas operativas diarias y de optimización, incluyendo instalación, configuración, mantenimiento y mejoras de rendimiento. Las funciones principales incluyen gestionar el acceso de usuarios, implementar copias de seguridad, ajustar el rendimiento, solucionar problemas y crear scripts de base de datos para apoyar las necesidades comerciales. El puesto requiere participación en turnos de guardia, responder a incidentes y trabajar en proyectos. **Principales Responsabilidades** ------------------------- * Instalar y configurar instancias de **MS SQL Server** y migrar bases de datos * Aplicar parches y actualizar sistemas de bases de datos * Crear, modificar y eliminar cuentas de usuario y gestionar permisos * Configurar copias de seguridad de bases de datos y realizar restauraciones de datos * Configurar planes de mantenimiento y generar informes * Desarrollar scripts de base de datos para cumplir requisitos comerciales * Monitorear sistemas de bases de datos y realizar revisiones periódicas de salud * Optimizar el rendimiento de bases de datos y aplicar mejores prácticas * Trabajar en proyectos y traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas * Solucionar problemas, analizar incidencias e implementar soluciones * Investigar las causas raíz de los incidentes y tomar acciones correctivas * Participar en turnos de guardia para resolver problemas críticos de bases de datos **Requisitos Clave** -------------------- * Título universitario de licenciatura o maestría en TI o campo relacionado. * De 2 a 5 años de experiencia práctica gestionando bases de datos **MS SQL Server \- DB2**. * Conocimientos / exposición / experiencia con **Plataformas de Bases de Datos en la Nube (AWS / Azure)** * Experiencia con tecnologías de infraestructura de TI es un plus. * Capacidad para trabajar bien con otros y motivar al equipo. * Fuertes habilidades para resolver problemas técnicos. * Capacidad para gestionar proyectos sencillos de forma independiente. **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso para Agencias y Firmas de Búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de trabajo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carrera en su página principal de Workday y vea "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
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Salario negociable
Pasante de Traducción y Edición643292648093451218
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Pasante de Traducción y Edición
Lugar de trabajo Bogotá Duración prevista 6 meses Funciones y responsabilidades Esta pasantía está abierta únicamente a candidatos nacionales. Este puesto se encuentra en la Oficina del Jefe de Apoyo a la Misión dentro de la Misión de Verificación de las Naciones Unidas en Colombia (UNVMC), con sede en Bogotá, Colombia. El titular trabajará bajo la supervisión general del Traductor Asociado de Campo. Funciones y responsabilidades: • Brindar asistencia en la traducción de una variedad de textos que abarcan un amplio rango de temas tratados por las Naciones Unidas, es decir, políticos, sociales, jurídicos, económicos, financieros, administrativos, médicos y técnicos, cumpliendo con los estándares establecidos de carga de trabajo y calidad, integrando una perspectiva de género, especialmente en relación con el uso de lenguaje sensible al género. • Familiarizarse con las directrices editoriales existentes de UNVMC, la terminología y estilo de las Naciones Unidas, y ayudar en su aplicación a los textos fuente y de destino. • Apoyar en la recopilación de datos asociados con los servicios lingüísticos prestados. • Mantener estrictamente la seguridad y confidencialidad de la información. Requisitos/Habilidades especiales Los solicitantes deben cumplir con uno de los siguientes requisitos: a) estar inscrito o haber completado un programa de posgrado (segundo título universitario o equivalente o superior, como maestría o equivalente, doctorado o título de posgrado); o, b) estar inscrito o haber completado el último año académico de un programa de primer grado universitario (nivel mínimo de licenciatura o equivalente). El programa debe estar relacionado con idiomas (inglés y español), traducción, lingüística o campo afín. Se anima a los candidatos a destacar sus habilidades específicas y/o experiencia en su solicitud. No se requiere que los solicitantes de los Programas de Pasante de las Naciones Unidas tengan experiencia laboral profesional. Sin embargo, su formación, educación, cursos avanzados o habilidades deben beneficiar a las Naciones Unidas durante su pasantía. Se requiere un buen conocimiento de aplicaciones informáticas estándar, especialmente MS Office (Word, PowerPoint, Excel y Teams). Es deseable tener conocimientos o experiencia práctica en el uso de herramientas informáticas de traducción asistida (CAT) y plataformas de visualización de datos/inteligencia empresarial. Idiomas El inglés y el francés son los idiomas oficiales de trabajo de la Secretaría de las Naciones Unidas. Para esta pasantía, se requiere un excelente dominio del español y del inglés. El conocimiento de otros idiomas es un plus. Información adicional No disponible. Texto específico para pasantes Los pasantes no reciben remuneración financiera por parte de las Naciones Unidas. Los gastos y trámites relacionados con viajes, visados, alojamiento y gastos de manutención son responsabilidad de los pasantes o de sus instituciones patrocinadoras. Los pasantes que no sean ciudadanos o residentes permanentes del país donde se realiza la pasantía podrían necesitar obtener el visado apropiado y la autorización de trabajo/empleo. Los candidatos seleccionados deben consultar sobre sus requisitos específicos de visado antes de aceptar la oferta de pasantía. Sin costo LAS NACIONES UNIDAS NO COBRAN NINGÚN ARANCEL EN CUALQUIER ETAPA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN (SOLICITUD, ENTREVISTA, REUNIÓN, TRÁMITE O FORMACIÓN). LAS NACIONES UNIDAS NO SOLICITAN INFORMACIÓN SOBRE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LOS SOLICITANTES.
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Analista de Recursos Humanos642777955841291219
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Analista de Recursos Humanos
Importante IPS con 23 años en el sector de salud, requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil: \- Analista de recurso humano Requerimientos: Tecnólogo en Talento Humano con Experiencia: 1 año en reclutamiento de personal sector salud y relacionadas al cargo. Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, habilidades sociales Tipo de puesto: Tiempo completo
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Inside Sales Specialist642777956153631220
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Inside Sales Specialist
**Responsabilidades del puesto:** Responsable de generar oportunidades de venta o ventas adicionales por teléfono, correo electrónico, etc. Interactúa diariamente con los clientes y ofrece una solución adecuada o transfiere cualquier cliente potencial que califique para trabajos fuera del alcance al equipo de ventas externas. Es responsable de generar ingresos y/o margen de ganancia, brindar asistencia en la selección de productos, cotizaciones, procesamiento de pedidos, seguimiento de órdenes y soporte técnico. **Requisitos:** Título universitario y al menos 1 año de experiencia sugerida, o título técnico de 2 años y al menos 6 años de experiencia sugerida, o una combinación equivalente de educación y experiencia. **Colombia** **\- Idiomas** * Español fluido * Portugués Diferencial * Inglés intermedio (lectura y escritura para herramientas y comunicación básica) – Diferencial **Conocimientos Técnicos** * Capacidad de análisis de datos para identificar oportunidades y optimizar campañas * Experiencia comprobada en generación de leads (2 años) * Conocimiento en estrategias de inbound y outbound * Capacidad de segmentación y calificación de leads * Familiaridad con métricas de conversión y embudo de ventas **Competencias Comportamentales** * Comunicación clara y persuasiva * Perfil analítico y orientado a resultados * Proactividad y curiosidad para probar nuevos enfoques * Capacidad para trabajar en equipo con áreas de ventas y marketing * Organización y gestión del tiempo, especialmente en entornos con alto volumen de leads **Responsabilidades Comunes** * Identificar y calificar leads según el perfil ideal de cliente * Ejecutar campañas de generación de leads en múltiples canales (correo electrónico, redes sociales, etc.) * Monitorear y optimizar tasas de conversión * Alimentar el embudo de ventas con oportunidades calificadas * Colaborar con el equipo de ventas para asegurar el aprovechamiento de los leads generados
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Analista Senior de FP&A LATAM641473974607391221
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Analista Senior de FP&A LATAM
Clorox es el lugar comprometido con el crecimiento, tanto de nuestras personas como de nuestras marcas. Guiados por nuestro propósito y valores, y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos, creemos que cada uno de nosotros puede tener un impacto positivo en los consumidores, las comunidades y los compañeros de equipo. Únete a nuestro equipo. \#CloroxIsThePlace Tu rol en Clorox: Estamos buscando un Analista Senior de FP\&A LATAM para que se una a nuestra organización regional de Finanzas. Este puesto es responsable de la gestión del presupuesto, control financiero y análisis de datos, requiriendo sólidos conocimientos contables. Serás responsable de liderar el proceso general de cierre mensual y trimestral, apoyar los pronósticos y mejorar continuamente los procesos y herramientas de informes. Además, proporcionarás información valiosa a la gerencia sobre los principales factores que impulsan el desempeño financiero y liderarás iniciativas de Finanzas \& Análisis, apoyando la toma de decisiones estratégicas y fortaleciendo los controles financieros. En este puesto, tú: Este puesto requiere sólida experiencia financiera, pensamiento analítico y mentalidad proactiva para transformar datos en conclusiones accionables y guiar decisiones estratégicas. Lo que harás:* Lidera los números: Impulsa el proceso de cierre mensual en LATAM, colaborando con los equipos financieros locales, el Grupo H\&H y FP\&A corporativo para garantizar reportes precisos y oportunos alineados con los principios contables GAAP y estándares corporativos. * Convierte datos en ideas clave: Entrega análisis significativos sobre el desempeño del negocio, riesgos y oportunidades. Profundiza en gastos operativos (S\&A, I\&D, A\&SP), impactos de precios y variaciones por centro de costos. * Da forma al futuro: Apoya los ciclos anuales de presupuesto y pronósticos trimestrales, proporcionando análisis de variaciones e identificando riesgos y oportunidades en colaboración con los equipos financieros regionales. * Impulsa el impacto estratégico: Realiza comparaciones, análisis de tendencias de G\&A y revisiones de desempeño por país y línea de producto para fortalecer la toma de decisiones y mejorar la eficiencia en toda la región. \#LI\-Hybrid Qué buscamos:* De 3 a 5 años de experiencia en finanzas, contabilidad o campo relacionado. * Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o disciplina afín. * Trayectoria comprobada en planificación financiera, contabilidad e informes dentro de entornos multinacionales (preferiblemente industria CPG). * Dominio avanzado de Excel y experiencia sólida con sistemas ERP (preferiblemente SAP). * Mentalidad analítica, sentido empresarial y atención al detalle. * Experiencia práctica con herramientas de automatización y plataformas de análisis de datos como Power BI, Microsoft Fabric o Databricks. * Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de partes interesadas, con capacidad de influir en todos los niveles de la organización. * Nivel intermedio de inglés requerido ¿Listo para generar un impacto y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y multinacional? ¡Únete a nosotros y forma parte del viaje de Finanzas LATAM! Tipo de lugar de trabajo: Híbrido \- 3 días por semana en oficina, 2 días en casa Nuestra cultura basada en valores se conecta con nuestro propósito y permite que las personas sean lo mejor de sí mismas, profesional y personalmente. Atendemos a una base diversa de consumidores, por eso creemos que los equipos que reflejan a nuestros consumidores aportan nuevas perspectivas, impulsan la innovación y nos ayudan a mantenernos sintonizados con el mundo que nos rodea. Por eso fomentamos una cultura inclusiva donde cada persona pueda sentirse respetada, valorada y plenamente capaz de participar, y finalmente prosperar. Más información. Beneficios que ofrecemos para ayudarte a sentirte bien y prosperar:* Compensación competitiva * Generoso programa 401(k) en EE. UU. y programas similares en el extranjero * Beneficios y programas de salud que apoyan tu bienestar físico y mental * Entorno de trabajo flexible, según tu puesto * Oportunidades significativas para seguir aprendiendo y creciendo * Viernes de medio día libre, según tu ubicación Por favor postúlate directamente a nuestras ofertas de empleo y no envíes tu currículum a ninguna persona mediante mensajes de texto. Clorox no realiza entrevistas basadas en mensajes de texto y te anima a tener precaución ante cualquier persona que se haga pasar por reclutador de Clorox mediante mensajes no solicitados durante estos tiempos inciertos. A todas las agencias de reclutamiento: Clorox (y sus familias de marcas) no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíes currículos a empleados de Clorox, incluyendo a cualquier miembro de nuestro equipo directivo. Clorox no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.
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Salario negociable
Ingeniero de Automatización de Pruebas641462097451531222
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Ingeniero de Automatización de Pruebas
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10,000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre cuidadosos. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a $2 mil millones. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com **Descripción del puesto** Objetivos / % del tiempo **Planificación y ejecución de pruebas** Desarrollar, ejecutar y mantener planes detallados de prueba, casos y scripts para verificar la funcionalidad del sistema, integración y rendimiento. 30% **Creación y mantenimiento de automatización de pruebas** Desarrollar, ejecutar y mantener scripts de prueba automatizados según el marco y metodología existentes, asegurando una cobertura exhaustiva de regresión. 30% **Gestión de defectos y solución de problemas** Identificar, documentar y rastrear defectos hasta su resolución. Colaborar con equipos de desarrollo y soporte para analizar causas raíz y verificar correcciones. 15% **Análisis de requisitos y colaboración** Trabajar con analistas de negocio, desarrolladores y usuarios finales para comprender los requisitos, aclarar los criterios de aceptación y garantizar una cobertura completa de pruebas. 15% **Documentación y reportes de pruebas** Documentar los resultados de las pruebas, preparar informes resumidos de pruebas y mantener matrices de trazabilidad para garantizar el cumplimiento y apoyar auditorías. 10% **Responsabilidades y autoridad clave** * Utilizar un marco de automatización de pruebas para impulsar eficiencias y valor * Diseñar y escribir pruebas teniendo en cuenta el riesgo del cambio * Ejecutar casos de prueba bajo diversas circunstancias, tanto manuales como automatizadas. * Documentar y evaluar los resultados de las pruebas. * Detectar, registrar y reportar errores y fallos del programa * Investigar e identificar las causas probables de los problemas en el software. * Rastrear defectos y plazos de resolución para permitir la reprogramación y repetición de pruebas * Revisión continua de los procedimientos de prueba para mejorar su valor. * Colaborar con ingenieros para impulsar la garantía de calidad. * Trabajar con desarrolladores de software para determinar soluciones. * Participar en ceremonias ágiles. **Requisitos clave** * Experiencia en gestión de proyectos y en enfoques de control de calidad. * Conocimientos avanzados de herramientas de automatización como Selenium (o Playwright), Appium (usado para pruebas móviles), Serenity BDD, Playwright. (Cucumber) * Conocimientos prácticos de lenguajes de programación, como Java. * Conocimientos prácticos de MS Dynamics CRM u otras soluciones principales de CRM (deseable) * Aptitud matemática y sólidas habilidades para resolver problemas. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Precisión y atención al detalle. * Familiaridad con marcos ágiles. * Documentación de errores y depuración. * Experiencia con software de gestión de pruebas. * Interés en inteligencia artificial en relación con las prácticas de pruebas. **Educación/Cualificaciones** * Título universitario o de maestría en un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. \#**LI\-Hybrid** **\#LI\-AR2** **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por ley. **Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de trabajo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carreras en su página principal de Workday y vea "Sitio Interno de Carreras Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
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Asociado de Compras Indirectas641462097653791223
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Asociado de Compras Indirectas
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por la promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a $2 mil millones. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com **Acerca del puesto:** Este es un puesto clave dentro de Convatec Business Services [CBS], encargado de impulsar el cumplimiento y establecer el estándar de precisión y gobernanza. El rol de Gatekeeper apoyará al Líder del Equipo de Compras Indirectas para ofrecer excelencia mediante un soporte de calidad a nuestras partes interesadas, garantizando al mismo tiempo calidad, competitividad de costos, cumplimiento y las directrices de compra de la empresa. **Responsabilidades principales:** * Trabajar estrechamente con las unidades locales en América Latina, siendo el punto de contacto único (SPOC) para los procesos de compra. * Mantener y aumentar el cumplimiento de la política de Compra a Pago. * Entender el proceso P2P de extremo a extremo (desde solicitudes hasta pagos). * Asegurar la satisfacción del cliente interno mientras se mantienen métricas relevantes. **Habilidades y experiencia:** * Mentalidad para la resolución de problemas * Trabajo en equipo y comunicación * Conocimiento de compras y mantenimiento de catálogos (no obligatorio) **Requisitos académicos/cualificaciones:** * Se prefiere titulación o formación académica en finanzas * 1\-2 años de experiencia en compras * Conocimientos de SAP (deseable) * Experiencia previa en centros de servicios compartidos (no obligatorio) **Contactos principales:** * Internos \- Equipos de CBS, equipos de unidades de negocio, corporativos, creadores de PR * Externos – Proveedores, auditores, otras partes interesadas externas **Idiomas** * Inglés nivel B2 * Otros idiomas pueden ser un plus **Condiciones de trabajo** * Trabajo híbrido – 1 día por semana en la oficina – adaptable según necesidades del negocio **Factores especiales** * Ocasionalmente será necesario trabajar en días feriados bancarios según el calendario de informes del grupo Nuestros productos marcan una gran diferencia cada día. Y también lo hará su contribución. El trabajo que realice tendrá mayor significado porque mejorará las cosas para su equipo, nuestro negocio o la vida de nuestros clientes. Lo inspirará a dar siempre lo mejor de sí. Y nosotros estaremos totalmente respaldándole cuando lo haga. Este es un desafío más valioso. Este es un trabajo que lo motivará. \#LI\-JN1 \#LI\-Hybrid **Tenga cuidado con las estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos a careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda escrito y firmado válido pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carreras en su página principal de Workday y vea "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
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mesero641461611659531224
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mesero
Cadena de restaurantes ubicada al norte de Bogota, requiere para su equipo de trabajo meseros con experiencia en restaurantes de mantel, etiqueta y protocolo a la mesa, excelente servicio al cliente, comunicación asertiva, buenas practicas de manufactura, con gusto por la atención a los comensales. Se ofrece contrato directo con la empresa a termino indefinido, salario básico mas recargos de ley, prestaciones sociales, mas una participación en las propinas que dejan los clientes de manera voluntaria Horario de lunes a domingo con un día de descanso a la semana, turno partido,. Beneficio con un porcentaje en el almuerzo Tipo de puesto: Tiempo completo
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Representante Nacional GTM641461611444511225
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Representante Nacional GTM
The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non\-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions\-driven, passionate change\-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world\-wide for a better future. **Contexto:** El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir. **Descripción general del trabajo:** el representante del del Grupo de Transferencias Monetarias (GTM) facilita la articulación entre actores humanitarios, gubernamentales y del sector privado para garantizar una respuesta eficiente y alineada con estándares internacionales en la asistencia mediante transferencias monetarias, garantizando la implementación de la Estrategia 2025 y la movilización de recursos y el fortalecimiento de alianzas para optimizar la asistencia en efectivo y medios de vida. Su rol se centra en la armonización de enfoques, el intercambio de buenas prácticas y la gestión del conocimiento, asegurando que las intervenciones sean informadas por datos y experiencias previas. Además, participa en espacios de coordinación interinstitucional y promueve la integración de estrategias multisectoriales para maximizar el impacto de las transferencias en poblaciones vulnerables. El/la Representante Nacional ejercerá como enlace estratégico entre el GTM y las instituciones clave, asegurando la coherencia de las acciones, la articulación de esfuerzos y la generación de evidencia técnica. En esta función, la persona titular deberá: * **Articular la Estrategia 2025** con actores nacionales, adaptando sus ejes de acción a contextos territoriales y promoviendo su adopción en planes de trabajo de socios. * **Liderar procesos de coordinación interinstitucional** , convocando y facilitando espacios de diálogo, estableciendo agendas claras y capitalizando acuerdos para impulsar iniciativas de asistencia en efectivo. * **Movilizar y diversificar recursos** , identificando oportunidades de financiamiento nacionales y diseñando propuestas robustas que reflejen las prioridades del GTM. * **Velar por el cumplimiento** de indicadores técnicos y financieros, implementando sistemas de seguimiento (dashboards, 5W, matriz de riesgos) y reportando avances de forma oportuna. * **Fomentar la transferencia de conocimientos** , documentando buenas prácticas y lecciones aprendidas, liderando talleres de capacitación y generando insumos para la mejora continua de las intervenciones. **Responsabilidades principales:** El/la Representante Nacional del GTM es responsable de liderar y articular estratégicamente todas las acciones relacionadas con las transferencias monetarias y esquemas híbridos a nivel nacional. Las responsabilidades incluyen: **Gobernanza y Liderazgo Estratégico** * Diseñar, actualizar y facilitar el marco de gobernanza del GTM, asegurando la coherencia con la Estrategia 2025 y los mandatos institucionales. * Convocar y presidir el Comité Directivo y Subgrupos Técnicos, garantizando la toma de decisiones eficiente y el cumplimiento de acuerdos. * Posicionar la agenda de asistencia en efectivo en espacios multilaterales, donantes y actores clave para elevar la visibilidad y relevancia del GTM. **Planeación y Coordinación Técnica** * Liderar la elaboración y validación del Plan de Trabajo Nacional, integrando las perspectivas territoriales y ajustando objetivos de cobertura y protección. * Supervisar el desarrollo, implementación y mantenimiento de herramientas técnicas (5W, dashboards, matrices de riesgo, GIS) para seguimiento en tiempo real. * Estandarizar protocolos metodológicos y guías de mejores prácticas para asegurar calidad y consistencia en la implementación. **Movilización y Gestión de Recursos** * Diseñar y ejecutar la estrategia de movilización de recursos nacionales, identificando fuentes de financiamiento públicas y privadas. * Elaborar, negociar y cerrar acuerdos de financiamiento, garantizando alineación de presupuestos, indicadores de impacto y cronogramas. * Monitorear la ejecución financiera del GTM, implementando alertas tempranas y proponiendo ajustes oportunos para mitigar desviaciones. **Monitoreo, Evaluación y Rendición de Cuentas** * Definir, validar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) estratégicos: cobertura geográfica, desembolsos y satisfacción de beneficiarios. * Coordinar la elaboración de informes trimestrales y anuales de resultados para donantes, autoridades y comité técnico. * Promover y gestionar evaluaciones externas e internas, así como estudios de caso que fortalezcan la evidencia de impacto y aprendizaje. **Alianzas, Incidencia y Comunicación** * Mapear, establecer y fortalecer alianzas con entidades gubernamentales, ONG, sector privado y académicos que contribuyan a los objetivos del GTM. * Negociar convenios de cooperación y representar al GTM en espacios de incidencia política y sectorial. * Desarrollar estrategias de comunicación técnica y de incidencia, elaborando materiales clave (briefings, presentaciones, notas técnicas). **Transferencia de Conocimientos y Desarrollo de Capacidades** * Sistematizar y documentar buenas prácticas, lecciones aprendidas y casos de éxito para alimentar la mejora continua. * Diseñar, coordinar y facilitar talleres, webinars y comunidades de práctica para el fortalecimiento técnico de los equipos locales y socios. **Cumplimiento de Políticas y Salvaguardas** * Asegurar la integración y aplicación de políticas de PSEA, protección infantil, igualdad de género y diversidad en todas las actividades. **Salud y Seguridad en el Trabajo (SST)** * Cumplir y difundir las políticas y procedimientos de SST de IRC, asegurando el respeto a normas de prevención de riesgos en todas las actividades. * Identificar, reportar y mitigar riesgos laborales y de seguridad en eventos, viajes y reuniones nacionales. * Participar en capacitaciones y simulacros de emergencia, promoviendo prácticas seguras en el equipo de trabajo. * Coordinar con el Responsable de SST institucional la implementación de medidas de seguridad y salud, sin tener personal a cargo directo. * Mantener actualizada la documentación de SST (evaluaciones de riesgo, reportes de incidentes) para su revisión y seguimiento. **Relaciones clave de** **trabajo** * **Reporta a:** Coordinadora Senior de Portafolio Humanitario **Requisitos del trabajo:** * Título universitario en Administración, Economía, Ciencias Sociales o afines. * Maestría o especialización en Desarrollo o Gestión de Programas humanitarios (deseable). * Mínimo 5 años en coordinación de transferencias monetarias o medios de vida. * Representación ante entidades públicas y donantes. * Gestión de proyectos y presupuestos de al menos USD 1M. * Manejo de 5W, GIS, dashboards y herramientas MEAL. * Avanzado en MS Office. * Inglés intermedio\-avanzado (B2\+). * Liderazgo colaborativo y negociación. * Comunicación efectiva y adaptabilidad. * Orientación a resultados. **Ambiente de trabajo:** ------------------------ * Entorno de trabajo cambiante. * La presencia y movimientos de trabajo geográficamente y el alcance del programa podrían cambiar a medida que los programas crezcan en el país. * Viajes frecuentes . **Estándares de conducta profesional:** los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way\-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti\-represalias. **Igualdad de género** : IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo. **Igualdad de oportunidades del Empleador** : IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Standard of Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings
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Salario negociable
Representante bilingüe de servicio al cliente por chat y voz – inglés-español641461331331861226
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Representante bilingüe de servicio al cliente por chat y voz – inglés-español
Representante bilingüe de servicio al cliente por chat y voz – inglés-español Sé la chispa que ilumina los días y enciende tu carrera con la experiencia laboral galardonada de TTEC. Como **Representante bilingüe de servicio al cliente por chat y voz – inglés-español** trabajando en **Bogotá, Colombia**, serás parte de llevar la humanidad al mundo empresarial. \#experienceTTEC **Qué harás** ¿Tienes pasión por ayudar a los demás y brindarles tranquilidad? En este puesto, trabajarás para resolver problemas de los clientes mediante servicios de chat, incluyendo chat, mensajes de texto, correo electrónico, redes sociales, mensajería directa y otras plataformas no verbales. Ya sea obtener respuestas rápidas para los clientes, asesorar sobre productos con empatía o resolver sus problemas con una sonrisa, tú marcarás la diferencia entre una experiencia promedio y una excepcional. **Durante un día típico, tú** * Responderás comunicaciones entrantes de los clientes * Establecerás conexión y resolverás problemas con los clientes utilizando únicamente comunicación escrita **Qué aportas al puesto** * 1 año o más de experiencia relacionada en servicio al cliente en retail, banca, centro de contacto, electrónica de consumo y/o campos similares * Excelentes habilidades orales y escritas, incluyendo gramática y ortografía impecables * Reconocer, aplicar y explicar tus conocimientos sobre productos o servicios * Dominio de herramientas informáticas, incluida la capacidad de gestionar múltiples pantallas * Diploma de escuela secundaria o equivalente **Qué puedes esperar** * Apoyo para tu desarrollo profesional y crecimiento laboral * Una cultura inclusiva y una organización orientada a la comunidad donde se fomenta el compromiso social * Un equipo global de personas curiosas y aprendices permanentes guiadas por nuestros valores corporativos * Y un salario base competitivo de 2\.500\.000 COP, bono de prima de servicios de 150\.000 COP, ayuda alimentaria de 462\.500 COP, ayuda de transporte de 162\.000 COP, y beneficios que esperarías y tal vez algunos que te sorprenderán gratamente **Un poco más sobre tu puesto** Estamos comprometidos en garantizar que tengas las habilidades y el apoyo necesarios para tener éxito en tu puesto durante toda tu carrera. Desde tu primer día de capacitación, pasando por sesiones personalizadas con cámara web habilitada, participación y coaching, hasta miles de cursos gratuitos para apoyar tu crecimiento profesional sin importar hacia dónde te lleve. Y sabemos que tú traes contigo el ingrediente esencial que no se puede enseñar: una naturaleza amable y solidaria que brillará mientras ayudas a los clientes. Nuestra comunidad TTEC está aquí para ti como una familia dinámica y global. Reportarás al Líder del equipo. Contribuirás al éxito de la experiencia del cliente y al éxito general del equipo. **Acerca de TTEC** Nuestro negocio consiste en hacer felices a los clientes. Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a crear experiencias de cliente atractivas, satisfactorias y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de rápido crecimiento líderes en el mundo, hablamos, enviamos mensajes, escribimos y chateamos por video con millones de clientes todos los días. Estas experiencias excepcionales comienzan contigo. TTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC abraza y se compromete a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Nuestro objetivo es reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología increíbles, sino también humanidad. Nos aseguramos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, pertenecientes y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Como empresa global, sabemos que la diversidad es nuestra fortaleza porque nos permite ver las cosas desde diferentes puntos de vista y que tú aportes valor de forma única. \#tteccolombia **Ubicación principal**: Colombia\-Distrito Capital de Bogota\-Bogota **Puesto**: \_Customer Care Representative
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2,500,000 COP/año
Influencer Marketing Specialist641447488998421227
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Influencer Marketing Specialist
En **dentsu** estamos en la búsqueda de **Influencer Marketing Specialist** El propósito de este rol es gestionar, activar y apoyar campañas innovadoras de Influencer Marketing. Gestionar y fomentar las relaciones con nuevos clientes y garantizar que los programas sean altamente efectivos y creativos con resultados mensurables. Planifica y ofrece campañas en las redes sociales con creadores e influencers en Paid \& shared Media. Dentro de tus principales **responsabilidades** están: * Encontrar y contactar influencers que se alineen con la imagen y valores de la marca. * Gestionar el presupuesto destinado a las campañas de influencers. * Desarrollar una estrategia de marketing de influencers alineada con los objetivos de la marca (creación de propuesta) * Creación de cronograma de las campañas * Analizar y aprobar el contenido propuesto por los influencers que vaya de la mano con la audiencia objetivo. * Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas para optimizar las futuras estrategias * Definir criterios de investigación de campañas, crear libros de apariencia y presentaciones a los clientes. * Desarrollar recomendaciones de canales. * Llegar a una idea de influencer basada en conocimientos y/o integrada en la presentación creativa para venderla a los clientes. Se basa en datos que incluyen público objetivo, categoría y punto de vista sobre la cultura. * Identificar nuevas oportunidades de plataforma e inicia relaciones de manera proactiva con nuevos proveedores. * Liderar la representación de Influencers * Desarrollar formas creativas de superar el desorden digital e involucrar a blogueros y otras personas influyentes en línea. * Identificar y pronosticar problemas de campaña y administrador de alertas. * Ayudar en presentaciones de nuevos negocios. * Establecer KPI, se asocia con partes interesadas internas para crear informes coherentes y captura y empaqueta los resultados de la campaña con cierta supervisión. * Escribe estudios de casos claros y convincentes e incorpora este pensamiento de forma proactiva y no retroactiva en las campañas de marca. **Para aplicar necesitas:** * Profesional en Comunicación social, Publicidad, Mercadeo, Administración, Ingeniería o carreras afines * Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados a Influencer Marketing * El candidato ideal debe tener fuertes habilidades relacionadas a: Comunicación, negociación e influencia, pensamiento estratégico, gestión de redes sociales y plataformas relacionadas. **Qué te ofrecemos?** * Una invitación a lo nunca antes – Nuestra visión de negocios es una invitación constante a romper los esquemas, pensar fuera de la caja y ser parte de un equipo sin limites! * Tu bienestar es nuestra prioridad, nuestro plan de beneficios incluye: Día libre de cumpleaños, tiempo libre por cumpleaños de hijos, fechas especiales wellness day global y días de voluntariado y más! * 12 medios días LIBRES al año! Podrás disfrutar de tiempo para ti, para tu desconexión laboral sin descontar días de vacaciones. * Modelo de trabajo hibrido, creemos que la innovación y el progreso significativo puede venir de cualquier persona en cualquier lugar, es por ello que usamos nuestra oficina como un sitio para conectar y crear únicamente no como sitio de trabajo diario. * Plan de desarrollo individual, si lo que buscas es crecer, este es el lugar para ti!
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Salario negociable
Media Planning641447489195531228
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Media Planning
En **dentsu** estamos en la búsqueda de un **Media Planning Analyst/Executive/ Strategy** El propósito de esta función es proporcionar apoyo al equipo sénior, asumiendo la responsabilidad de todas las tareas tácticas y operativas de planeación dentro del equipo para garantizar que las campañas se desarrollen sin problemas y según lo previsto. **Dentro de las principales responsabilidades están:** * Soporta con información al equipo senior para que este realice eficazmente la planificación * Trabaja de la mano con otros departamentos para garantizar que una campaña se lleve a cabo a tiempo mediante el uso de las mejores prácticas, cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y procesos internos * Acompañamiento y apoya al Planner Senior en la estructuración del plan de medios (On y off line) * Supervisar la ejecución del plan de medios (Presupuesto) * Control y manejo del día a día (conocimiento total de la campaña) * Análisis de medios (EGM, ibope, etc.) * Elaboración y análisis de los informes de competencia y reportes al cliente. (pauta nueva, comerciales, cuñas, impresos cliente y competencia) * Crea los planes de medios en Advertmind con base a la estrategia y KPI’s entregados por el Planner senior * Conocimiento de las campañas asignadas, se asegura de que las campañas digitales se gestionen de forma efectiva para lograr los objetivos de performance esperados * Supervisa las campañas de performance enfocándose en los indicadores rendimiento del cliente * Desarrollar y mantener los soportes tácticos de medios que garanticen la ejecución impecable * Elaboración del consumo de medios de acuerdo con el análisis de Brief. * Gestión de optimizaciones basado en ejercicios de planificación * Acompañamiento a las reuniones de tráfico con el cliente. * Garantizar la gestión del conocimiento: Transmitir constantemente conocimiento y experiencia al equipo gestionando buenas prácticas a través de coaching, acompañamiento diario, mentoring, ejercicios prácticos, etc. * Profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad, y afines * Experiencia mínima de 6 meses en tareas y funciones relacionadas al rol. * Más de 2 años de experiencia en funciones relacionadas al rol * Más de 1 año de experiencia apoyando el manejo de cuentas grandes * El candidato ideal debe poseer dominio intermedio de las siguientes habilidades y/o competencias: Análisis y perspectivas, Gestión del presupuesto del cliente, atención al cliente, orientación al detalle y comunicación. * Conocimiento de medios digitales y medios off.
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Auxiliar de bodega con y sin experiencia / Distribuidora de medicamentos Bogotá641447488392981229
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Auxiliar de bodega con y sin experiencia / Distribuidora de medicamentos Bogotá
**¡Únete a nuestro equipo en UNIDROGAS S.A.S!** Estamos en búsqueda de **Auxiliares de Bodega** para nuestra sede en **Bogotá**. ¡Esta es tu oportunidad para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente! **Requisitos:** No se requiere experiencia específica en el cargo, pero es deseable contar con experiencia previa en bodega o roles similares. Habilidades destacadas de trabajo en equipo y comunicación. Capacidad para seguir instrucciones y cumplir procedimientos establecidos. Actitud proactiva y capacidad para tomar decisiones informadas. Disponibilidad para laborar en la **Zona Industrial de Montevideo, Fontibón**. **Te ofrecemos:** **Horario:** Lunes a viernes de 8**:00 a.m. a 5:00 p.m.** y sábados de 8**:00 a.m. a 12:00 m**. **Salario:** $1\.559\.721 \+ **Auxilio de transporte de $200\.000**. **Beneficios:** Prestaciones sociales de ley y **contrato a término fijo** directamente con la empresa. Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos, **¡postúlate ahora!** En **UNIDROGAS S.A.S.** valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo. **¡Te esperamos!** \#TrabajoSíHay \#Bogotá \#Auxiliardebodega Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
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