Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar la planificación, control y seguimiento de proyectos de ingeniería eléctrica, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y normativos.
Puntos Destacados:
1. Apoyo técnico, administrativo y de gestión a la Dirección de Proyectos
2. Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad
3. Seguimiento de cronogramas, presupuestos y control documental
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**Cargo:** Auxiliar de Proyectos
**Área:** Operativa
**Jefe Inmediato:** Director de Proyectos
**Tipo de Vinculación:** Indefinido
**Salario:** $2\.850\.000
2\. Objetivo del Cargo
Brindar apoyo técnico, administrativo y de gestión a la Dirección de Proyectos, asegurando la adecuada planificación, control, seguimiento y cumplimiento de los proyectos de ingeniería eléctrica, conforme a los estándares técnicos, normativos y del sistema de gestión de calidad de la empresa.
3\. Perfil Académico
· Profesional en **Ingeniería Industrial**.
· Diplomado en **Sistemas de Gestión** (calidad o gestión integrada) y/o experiencia comprobada en implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión.
· Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Project, software para planeación y/o similares).
4\. Experiencia
· Experiencia mínima de 18 meses comprobada en apoyo a dirección o coordinación de proyectos.
· Experiencia en seguimiento de cronogramas, presupuestos y control documental.
· Experiencia comprobada en procesos de auditoría interna, indicadores y mejora continua.
5\. Funciones Principales
1\. Apoyar la planificación, programación y seguimiento de los proyectos.
2\. Elaborar y actualizar cronogramas, informes de avance, actas y reportes técnicos.
3\. Realizar seguimiento a presupuestos, costos y control de recursos asignados.
4\. Apoyar la implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad de la empresa.
5\. Hacer seguimiento al cumplimiento de requisitos normativos, técnicos y contractuales.
6\. Coordinar la gestión documental de los proyectos.
7\. Apoyar procesos de auditorías internas y externas.
8\. Consolidar indicadores de gestión y presentar informes a la Dirección.
9\. Apoyar en la gestión de riesgos del proyecto.
10\. Cumplir las demás funciones inherentes al cargo asignadas por la Dirección de Proyectos.
6\. Competencias
· Planeación y organización
· Análisis y solución de problemas
· Trabajo en equipo
· Comunicación asertiva
· Orientación a resultados
· Liderazgo técnico
· Manejo de información confidencial
· Estructuración del departamento
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Tipo de puesto: Tiempo completo