Resumen: Este puesto implica investigar, diseñar, desarrollar y operar sistemas de software informático en el sector de operaciones aéreas y aeroportuarias, trabajando específicamente en plataformas de integración y entrega de mensajes. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar interfaces para la integración de los productos Amadeus AirOps. 2. Participar en actividades ágiles SCRUM y trabajar con herramientas ágiles. 3. Impulsar el futuro de los viajes y cumplir una misión crítica. **Título del puesto** Ingeniero/a de Desarrollo de Software**Acerca del área/departamento de negocio:** AirOps (AOP), anteriormente Operaciones Aeroportuarias y Aéreas (AAO), es la plataforma líder del sector en operaciones aéreas y aeroportuarias, que ofrece una experiencia integral y personalizada para los pasajeros, una operación aeroportuaria optimizada y una resolución automatizada de interrupciones entre aerolíneas, aeropuertos, autoridades fronterizas y controladores de tráfico aéreo. Dentro de AirOps, el departamento de Datos y Plataforma (DAP) desempeña un papel central, trabajando en diversos productos nativos de la nube que facilitan el uso y el intercambio de datos entre todos los productos de AOP. **Resumen del puesto:** Usted investigará, diseñará, desarrollará y operará sistemas de software informático, incluidos: Amadeus Biometrics Integrator: una plataforma de integración entre aerolíneas, aeropuertos, proveedores de soluciones biométricas y cualquier fuente de datos de pasajeros. Servicio Amadeus Smart Message: un sistema para la entrega de mensajes sobre equipaje que conecta todos los sistemas de manejo de equipaje aeroportuario y los sistemas centrales de equipaje (DCS) de las aerolíneas en la nube. **En este puesto usted:** * Definirá los requisitos de los usuarios para el desarrollo de nuevas soluciones de software (o la actualización de las existentes). * Diseñará e implementará interfaces y software middleware para la integración de los productos Amadeus AirOps en los entornos operativos y del sector aeroportuario/aviación. * Diseñará soluciones técnicas y realizará estudios de viabilidad. * Propondrá soluciones técnicas viables a la Dirección de Producto y/o a los usuarios para su validación. * Modelará, diseñará e implementará bases de datos. * Consultará con la Dirección de Producto sobre el mantenimiento y la evolución del sistema de software. * Probará y mantendrá el software. * + Realizará pruebas unitarias, de paquete y de rendimiento, y garantizará un nivel de calidad acorde con las directrices de Amadeus. * Participará en la fase de validación del ciclo del producto, ajustando finamente cuando sea necesario para finalizarlo. * Brindará soporte al cliente mediante la depuración de soluciones existentes en colaboración con el Director/a de Producto o el Analista/a de Definición de Producto. * Diagnosticará y resolverá problemas de software y hardware. * Documentará su trabajo. * Elaborará la documentación del software necesaria para la aplicación y la entregará a los departamentos solicitantes. * Trabajará en un equipo ágil: * Participará en actividades SCRUM y trabajará con mentalidad ágil, aplicando su experiencia en herramientas ágiles (Jira, Bitbucket). **Acerca del candidato/a ideal:** * 3 a 5 años de experiencia relevante en desarrollo de software, principalmente con Java. * Posee los conocimientos técnicos/funcionales y la experiencia requeridos en su disciplina. * Es capaz de trabajar siguiendo procedimientos o directrices existentes y aporta insumos para apoyar o influir en las decisiones del área. * Tiene la confianza y la experiencia necesarias para emitir recomendaciones sobre nuevas soluciones y proponer mejoras mediante el análisis de distintas fuentes de información. * Es capaz de trabajar con un nivel moderado de orientación y dirección por parte de su gerente. **Qué podemos ofrecerle:** * Una remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, vacaciones y días festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Modelo de trabajo híbrido. * Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y potenciar sus habilidades mediante centros de aprendizaje en línea repletos de formación técnica y en competencias blandas, que le permiten desarrollarse y crecer. * Un entorno diverso e inclusivo: únase a una de las principales empresas mundiales de tecnología para viajes y asuma un puesto que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. Proceso de solicitud: ¡El proceso de solicitud no lleva más de 10 minutos! Cree su perfil de candidato/a, cargue su currículum y postúlese hoy mismo. **Trabajar en Amadeus le ofrecerá:** -------------------------------------- Una misión y un propósito críticos: en Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y cumplirá una misión crítica y un propósito extraordinario. Un ADN verdaderamente global: todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura. Excelentes oportunidades de aprendizaje: el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, ya sea mediante capacitación práctica, actividades formales de aprendizaje o interacciones cotidianas con colegas. Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo. Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes atractivos de remuneración que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluyendo salario, bonificación, participación accionaria y beneficios. Una comunidad diversa e inclusiva: estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. Una empresa confiable: la confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. **Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en Diversidad e Inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.