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Analista Junior de Procesos – Experiencia en Datos Maestros (6 meses)
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Descripción

Descripción del trabajo: Sobre nosotros Con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la empresa líder mundial en bebidas premium. Aporta tu pasión y utiliza tu curiosidad para explorar, colaborar e innovar y así construir marcas que los consumidores adoren. Junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevos conocimientos, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante. Únete a nosotros para crear una carrera profesional digna de celebrarse. Sobre la función: Nuestro equipo de Compras es innovador, siempre buscando nuevas formas de ayudar a nuestro negocio, a nuestras personas y a nuestras queridas marcas a prosperar. Estamos dedicados a maximizar los más de 12.000 millones de libras que gastamos cada año, construyendo marcas de calidad premium, al tiempo que creamos valor sostenible y crecimiento. Juntos, estamos configurando los servicios, asociaciones e innovaciones que satisfacen nuestras necesidades futuras. Nuestro equipo de compras ofrece un valor excepcional de extremo a extremo en toda nuestra cadena de suministro y ofrece soluciones innovadoras a proveedores. Juntos, impulsamos nuestro plan 'Sociedad 2030: Espíritu de Progreso' entre proveedores y socios de agencias para crear un mundo más sostenible. Dondequiera que elijas desarrollar tu carrera, te apoyaremos y animaremos dentro de nuestra cultura inclusiva. Sobre el puesto: Global Business Operations (GBO) es una entidad global de servicios compartidos multifuncionales que procesa transacciones a nivel mundial para Diageo en diversas regiones del mundo. Los procesos incluidos son: Venta a Cobro (STC), Adquisición a Pago (STP), Registro a Informe (RTR) y Servicios de Datos (MDM). El puesto es responsable de un área específica del mantenimiento de Datos Maestros en los mercados atendidos por GDBS. El puesto implicará la responsabilidad de llevar a cabo un cambio significativo, estandarización y armonización de procesos en el mantenimiento de Datos Maestros en los países atendidos por GDBS. El objetivo de este puesto es acompañar la creación y modificación de Datos Maestros de Clientes/Proveedores/Empleados/Productos/Suministros/Finanzas para su incorporación en Coupa y, finalmente, en SAP, dentro de los plazos acordados y manteniendo el cumplimiento normativo. El puesto también participará en las actividades diarias del proceso de Datos Maestros. Responsabilidades del puesto: Mantenimiento de datos * Crear y mantener Datos Maestros basados en solicitudes comerciales autorizadas, según las políticas y procedimientos correspondientes. * Revisar la calidad de los Datos Maestros para garantizar que la información sea precisa y completa. * Trabajar estrechamente con colaboradores para completar de manera oportuna y precisa las actividades de mantenimiento de datos maestros. * Alcanzar objetivos individuales, incluyendo tareas diarias, tiempo de respuesta, precisión y conocimiento del proceso comercial. Informes operativos · Completar y emitir informes orientados a datos según se soliciten, de forma oportuna. Mejora de procesos · Identificar y aprovechar oportunidades para simplificar procesos y aumentar el cumplimiento del proceso con nuestros colaboradores. Capacitación y mejora de capacidades * Capacitar a nuevos miembros del equipo y proporcionar información básica a colaboradores sobre procesos relacionados con datos en SAP. * Evaluar el nivel de solicitudes correctas desde el primer intento frente a rechazos para identificar posibles brechas de capacidad que deban abordarse. Experiencia / habilidades requeridas: Imprescindibles * Conocimientos básicos de inglés, español y portugués * 1 año de experiencia laboral relevante en STP o dominio de datos maestros de proveedores * Conocimientos prácticos de la aplicación SAP * Conocimientos prácticos de herramientas de datos maestros de proveedores como Coupa, flujos de trabajo Compliance Desktop, etc. * Conocimientos en el uso de aplicaciones ofimáticas * Debe tener conocimientos adecuados sobre herramientas y tecnologías de mejora de procesos * Atención al detalle / precisión: demuestra un firme compromiso con la importancia del principio de “correcto desde el primer intento”, asegurándose de que su propio trabajo tenga un margen de error inferior al 1 % * Capacidad para trabajar en un entorno complejo, multifuncional o multinacional * Conocimientos sobre el dominio de datos maestros de proveedores/clientes * Revisión de documentos de soporte relacionados con la actividad de mantenimiento * Obtener aprobaciones para solicitudes de excepción, como condiciones de pago, método de pago * Realizar creación/modificación/clonación/bloqueo/eliminación de datos maestros de proveedor en SAP * Actualizar y mantener información crítica (detalles de cuenta bancaria/datos fiscales) * Publicar informes mensualmente a compras/mercado * Gestión de consultas coordinando con el coordinador de datos/compras/gobernanza u otras partes interesadas relevantes * Revisión trimestral del DTP para anticipar cualquier desviación del proceso en un mercado específico * Realizar pruebas en el entorno de prueba de SAP ante cualquier cambio técnico nuevo en el sistema * Responsabilidad de extremo a extremo sobre los controles especificados para las tareas Deseables: * Demostrar energía e iniciativa para marcar la diferencia en el rol de datos. * Experiencia comercial previa preferible. * Buenas habilidades de comunicación, capaz de explicar clara y concisamente procesos o razones para el rechazo de solicitudes de datos. * Conocimientos de SAP serían una ventaja. Barreras para el éxito en el puesto (opcional): * Falta de atención al detalle o capacidad para trabajar con ritmo. * Falta de habilidades comunicativas o capacidad para establecer buenas relaciones profesionales. * Incapacidad para trabajar con un amplio conjunto de partes interesadas funcional y culturalmente. * Falta de dominio del idioma inglés. * Incapacidad para actuar con decisión y proactividad. * No ser un jugador de equipo. * Incapacidad para impulsar la resolución de problemas. * Insuficiente mentalidad abierta. Declaración sobre trabajo flexible: La flexibilidad es clave para nuestro éxito. Háblanos sobre lo que significa la flexibilidad para ti, para que podamos apoyarte en gestionar tu bienestar y equilibrar tus prioridades desde el primer día. Declaración sobre recompensas y beneficios: Reconocemos y valoramos el rendimiento, ofreciendo a nuestros empleados un paquete altamente competitivo de recompensas y beneficios que incluye: Declaración sobre diversidad: Nuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todas partes. Y crear una cultura inclusiva, donde todos se sientan valorados y puedan pertenecer, es una parte crucial de esto. Aceptamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido y celebrado por quién eres, simplemente por ser tú. Formarás parte de la construcción y promoción de una cultura inclusiva que celebre a personas de diferentes géneros, etnias, capacidades, edades, orientaciones sexuales, clases sociales, antecedentes educativos, experiencias, mentalidades y más. Nuestra ambición es crear las empresas de productos de consumo de mejor desempeño, más confiables y respetadas del mundo. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar nuestro negocio mientras llevamos nuestras marcas a nuevas alturas y creamos otras nuevas, formando parte de la próxima generación de celebraciones para consumidores de todo el mundo. ¿Te sientes inspirado? Entonces esta podría ser la oportunidad para ti. Si necesitas un ajuste razonable, asegúrate de indicar esta información cuando envíes tu solicitud. Tipo de trabajador: Contrato temporal (Plazo fijo) Ubicación principal: Bogotá - EOB Ubicaciones adicionales: Fecha de inicio de publicación del empleo: 2025-10-03

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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