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Debe tener conocimientos en aplicativo contable SIIGO Pyme/ World Office, Excel, NIC, NIIF.\n\nContrato indefinido directamente con la empresa\n\nHorario de lunes a viernes de 7am a 5pm\n\nModalidad: 100% presencial (barrio Country) Bogotá\n\nSalario: Básico $2\\.000\\.000 y se valida de acuerdo a la experiencia\\+ Bono Sodexo $200\\.000 \\+ Un (1\\) salario adicional al año por cumplimiento de objetivos, pagado mensualmente (100% prestacional).\n\nBeneficios adicionales: Cursos, certificaciones y capacitaciones especializadas pagadas 100% por la empresa, refrigerios, reconocimientos especiales pagados en especie o dinero.\n\nContrato a término indefinido\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuántos años de experiencia en el área contable tiene?\n* De 0 a 10, ¿Cuál es su nivel de dominio en sistemas contables como Siigo o Word Office?\n* ¿Acepta la modalidad de trabajo 100% presencial?\n* ¿Su expectativa salarial se ajusta a la anunciada en este empleo? 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El candidato ideal tiene experiencia en reclutamiento, sólidas habilidades organizativas y atención al detalle en un entorno remoto.\n\n***Principales responsabilidades***\n\n* Gestionar el reclutamiento completo de lingüistas.\n* Buscar candidatos mediante bolsas de empleo, redes sociales y redes profesionales.\n* Revisar solicitudes y verificar calificaciones.\n* Comunicarse con los candidatos durante las etapas de contratación e incorporación.\n* Mantener y actualizar datos en las bases de datos internas.\n* Apoyar en la incorporación, asegurando que se recoja toda la documentación y certificaciones requeridas.\n* Participar en el mantenimiento de la base de datos y verificaciones de precisión.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas al responsable de Adquisición de Talento.\n* Contribuir a la mejora de procesos y plantillas.\n\n***Requisitos***\n\n* Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o funciones relacionadas en la industria del idioma.\n* Conocimiento de las operaciones de reclutamiento de principio a fin y gestión de candidatos.\n* Familiaridad con procesos de cumplimiento y verificación de credenciales.\n* Excelente comunicación escrita y verbal en inglés y español.\n* Alta capacidad organizativa y atención a los plazos.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera remota.\n\n***Acerca de CIT***\n\nCIT es un proveedor de servicios lingüísticos con sede en California que ofrece soluciones de interpretación y traducción a organismos gubernamentales, sanitarios y legales en todo Estados Unidos. Valoramos la precisión, profesionalismo y colaboración en un entorno multilingüe orientado a una misión.\n\n***¡Esperamos tener noticias tuyas!***\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de solicitud:\n\n* Remuneración deseada (USD por hora O por mes)\n\nEducación:\n\n* Título asociado (Requerido)\n\nExperiencia:\n\n* Reclutamiento integral de lingüistas (2\\+ años)?: 2 años (Requerido)\n* Capacidad para trabajar en horario del Pacífico (lun–vie)?: 1 año (Requerido)\n\nIdioma:\n\n* Inglés C1/C2 (Requerido)\n* Español C2 (Requerido)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761343424000","seoName":"recruiter-translation-and-localization-industry","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/recruiter-translation-and-localization-industry-6417195837760212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdfbec4e-df56-4ffd-bb38-bdc83556852f","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutar lingüistas a nivel global","Gestionar la contratación de principio a fin","Comunicación sólida en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761343424825,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414739735923312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutamiento de pasante para Adquisición de Talento","content":"**Tipo de contrato:**\nWAH temporal\n**Ubicación:**\nBogotá \\- //BOGOTA\n**Fecha de publicación:**\n10\\-21\\-2025\n**ID del trabajo:**\nREF35497Y\nDescripción de la empresa:\n\n\nSutherland busca una persona motivada y apasionada que se una a nosotros como pasante en nuestro equipo de Adquisición de Talento. Somos un grupo de personas dinámicas y trabajadoras. ¡Si estás buscando construir una carrera satisfactoria y tienes la confianza de que posees las habilidades y experiencia necesarias para ayudarnos a tener éxito, queremos trabajar contigo!\n\n\nDescripción del trabajo:\n\n\nDar forma a la cultura laboral: Ofrecer apoyo, aumentar el compromiso e inspirar actitudes positivas; promover nuestra cultura y comportamientos ganadores.\n\n\n* Mantener alineado a Sutherland: Medir y supervisar las políticas y procedimientos existentes.\n\n\n* Promover una política de puertas abiertas: Permanecer disponible para el equipo y fomentar un entorno colaborativo.\n\n\n* Mantener alta la moral: Asegurar que existan programas de motivación y fomentar reconocimientos frecuentes.\n\n\n* Mantener todo funcionando: Coordinar actividades.\n\n\n* Comunicación: Brindar apoyo entre áreas como Búsqueda, Integración, Evaluación de Idiomas y Reclutamiento.\n\n\n* Ser defensor de los empleados: Promover la finalización de las encuestas de Experiencia del Empleado y seguir los planes de acción.\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Conocimientos sólidos en MS Office\n* Habilidades verbales y escritas avanzadas; capacidad de comunicarse de manera clara, constructiva y profesional, nivel de inglés B1 / B1H\n* Capacidad para ser proactivo al desarrollar confianza y relación profesional con empleados y miembros del equipo; capacidad para trabajar en equipo\n* Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y llevar un seguimiento de múltiples horarios, reuniones e iniciativas\n* Capacidad para ser creativo y recursivo al encontrar soluciones efectivas a problemas y situaciones, capacidad de trabajar con alto grado de autonomía manteniendo estándares muy altos y una atención meticulosa a los detalles\nInformación adicional:\n\n\nToda tu información será mantenida confidencial según las directrices EEO.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151541000","seoName":"talent-acquisition-intern-recruitment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/talent-acquisition-intern-recruitment-6414739735923312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6bc5e29-5fa9-4163-b38d-e57bd49b6ed2","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar forma a la cultura laboral","Promover la política de puertas abiertas","Apoyar el compromiso de los empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761151541869,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414615232230712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio de Adquisición de Talento","content":"**Socio de Adquisición de Talento**\n\n* *Ubicación: Bogotá*\n\n ***Acerca del trabajo***\n\n\nNuestros Centros son una parte crucial de cómo innovamos, mejorando el desempeño en todos los departamentos de Sanofi y proporcionando un trampolín para el increíble trabajo que realizamos. Construye una carrera y puedes formar parte de la transformación de nuestro negocio mientras ayudas a cambiar millones de vidas. ¿Listo? Como Especialista en Atención al Candidato dentro de nuestro equipo de Servicios Globales de Talento.\n\n¿Listo para superar los límites de lo posible? Únete al equipo de talento de Sanofi y podrás desempeñar un papel vital en el desempeño de todo nuestro negocio mientras ayudas a impactar a millones de personas en todo el mundo.\n\n\nEsta es una oportunidad en nuestra **función de Servicios Globales de Talento** en Sanofi Hubs. **Sanofi 'Hubs'** es donde se alojan nuestras principales operaciones empresariales estratégicas, proporcionando servicios centralizados en áreas globales como Médico, Finanzas, Personas, Compras, Digital, I\\&D y más.\n\n**Nuestra Visión**: Ofrecer *soluciones empresariales de clase mundial* y ser el *catalizador de la modernización* y transformación, permitiendo a Sanofi perseguir las maravillas de la ciencia. 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Serás miembro de la red global de Adquisición de Talento de Sanofi y del equipo de gestión.\n* Monitorear de cerca los SLA/KPI clave de entrega de servicios de Adquisición de Talento y el retorno de inversión en tecnología y estrategias de atracción. 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Te apasiona ofrecer una experiencia excepcional y te impulsa el deseo de mejorar continuamente los procesos y resultados de reclutamiento. 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Serás responsable de ayudar a contratar al mejor talento para Sanofi y hacerlo brindando una experiencia excepcional para los candidatos.\n\n*Somos una empresa global innovadora de atención médica con un único propósito: perseguir los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. También somos una empresa donde puedes prosperar y desarrollar tu carrera, con innumerables oportunidades para explorar, establecer conexiones con personas y superar los límites de lo que creías posible. ¿Listo para comenzar?*\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Ejecutar la estrategia de atención al candidato según lo comunicado por el Socio de Atención al Candidato, apoyando al Socio en la entrega de experiencias excepcionales para los candidatos.\n* Interactuar proactivamente con los candidatos durante todo el ciclo de vida del reclutamiento (por ejemplo: programación de entrevistas, soporte posterior a la oferta), utilizando canales de comunicación preferidos para proporcionar actualizaciones oportunas, responder preguntas y recopilar comentarios.\n* Administrar y recopilar encuestas de satisfacción del candidato, analizando los comentarios para identificar áreas de mejora en el recorrido del candidato.\n* Aportar ideas y recomendaciones al Socio de Atención al Candidato para mejorar los procesos, aprovechando la tecnología y análisis basados en datos para optimizar las interacciones con los candidatos.\n* Colaborar eficazmente con los reclutadores en los centros y en el mercado para asegurar que las prácticas de atención al candidato estén alineadas con las directrices regionales y las mejores prácticas.\n* Contribuir al desarrollo y mantenimiento de una base de conocimientos completa sobre candidatos y recursos, proporcionando acceso fácil a información y soporte durante todo el proceso de reclutamiento.\n\n***Sobre ti*** \n\n*Eres un profesional de reclutamiento altamente motivado y experimentado con un historial comprobado de éxito en liderar y gestionar equipos globales de reclutamiento, operando en un entorno de servicios empresariales globales y construyendo nuevas capacidades en equipos de talento. Te apasiona ofrecer una experiencia excepcional y estás impulsado por el deseo de mejorar continuamente los procesos y resultados del reclutamiento. Eres un pensador estratégico con un profundo conocimiento del panorama de adquisición de talento y eres hábil para establecer fuertes relaciones con las partes interesadas a todos los niveles.*\n\n* **Experiencia**: Experiencia trabajando con un Centro de Excelencia global e impulsando la estandarización en múltiples ubicaciones\n* Historial comprobado de éxito en proporcionar funciones administrativas y programación en el reclutamiento del mejor talento\n* **Habilidades blandas y técnicas**: Excepcionales habilidades de comunicación y sólidas habilidades de gestión de candidatos y partes interesadas.\n* Profundo conocimiento de las mejores prácticas, procesos y tecnologías de reclutamiento, incluida la experiencia con herramientas de programación\n* **Idiomas**: Inglés y español\n\n***¿Por qué elegirnos?***\n\n* Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento y avanzar en tu carrera, ya sea mediante una promoción o un movimiento lateral, en tu país o internacionalmente.\n* Formarás parte de quienes lideran las primeras experiencias que un solicitante tiene con Sanofi y te asegurarás de que sean de clase mundial y generen conversiones.\n* Formarás parte de un verdadero equipo multicultural y diverso y podrás tener un impacto real en el negocio.\n* Políticas de trabajo flexibles, incluido hasta un 50% de teletrabajo.\n* Atención médica privada, seguro de vida y salud, y licencia parental remunerada neutral en cuanto al género\n* Colombia es una de las ubicaciones clave de Sanofi para nuevos talentos, con una gran presencia gracias al HUB de Bogotá y su operación de clase mundial.\n* México y Argentina desempeñan un papel fundamental en la creación de buenas prácticas e innovación dentro de nuestras tres plantas de producción de vacunas.\n\n**Persigue** *el Progreso*. **Descubre** *lo Extraordinario*.\n\n\nEl progreso no ocurre sin personas: personas de diferentes orígenes, en distintas ubicaciones, desempeñando diferentes roles, todas unidas por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. 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Unidos por la curiosidad y el compromiso, desarrollamos soluciones dinámicas que anticipan las necesidades de nuestros clientes y socios y resuelven sus desafíos. \n\n\nSer parte de Zebra Nation significa ser visto, escuchado, valorado y respetado. A partir de nuestras perspectivas únicas, colaboramos para cumplir nuestro propósito. Aquí formas parte de un equipo que está ampliando los límites para redefinir el trabajo del mañana para organizaciones, sus empleados y las personas a las que sirven. \n\n\nTienes oportunidades de aprender y liderar en una empresa orientada al futuro, definiendo tu camino hacia una carrera satisfactoria mientras diriges tus habilidades hacia causas que te interesan, tanto a nivel local como global. Solo hemos comenzado a imaginar nuevamente el futuro: para nuestras personas, nuestros clientes y el mundo. \n\nEl propósito de esta pasantía es preparar a los estudiantes universitarios para ingresar al mundo empresarial proporcionándoles una comprensión completa de las diversas funciones de la organización Zebra Technologies. El programa está diseñado para brindarte una experiencia completa para que puedas visualizar plenamente una carrera con Zebra. 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Muchos de nuestros clientes son empresas pequeñas y medianas modernas y de rápido crecimiento que están ansiosas por incorporar miembros clave como tú a sus equipos. Este entorno garantiza que estarás siempre actualizado con las últimas tendencias tecnológicas.\n\nEn Devlane valoramos la colaboración y nos enfocamos en construir relaciones duraderas donde puedas desarrollar tus habilidades y aprender de tus compañeros.\n\n**¿En qué consiste el puesto?**\n\nComo Analista de Adquisición de Talento, formarás parte del equipo de Devlane y tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la contratación de talento altamente calificado para nuestros proyectos internacionales.\n\n**¿Qué requerimos de ti?**\n\n* 5\\-7 años de experiencia en reclutamiento, enfocados en roles de TI y perfiles senior.\n* Experiencia manejando procesos complejos de reclutamiento, asegurando contrataciones de alta calidad en mercados competitivos.\n* Experiencia reuniendo requisitos de puesto de clientes que hablan inglés.\n* Dominio de metodologías de entrevista como STAR para la evaluación de candidatos.\n* Habilidades avanzadas de negociación y gestión de ofertas, asegurando transiciones suaves hacia la contratación.\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, generando confianza con clientes y candidatos.\n* Gran atención al detalle y capacidad para seguir procesos definidos.\n* Experiencia utilizando tecnologías de reclutamiento, como ATS, plataformas de evaluación y métricas de datos.\n\n**Algunos de nuestros beneficios:**\n\n* Trabajo remoto al 100% y horarios flexibles.\n* Salario en dólares bajo un modelo de contratista.\n* 15 días hábiles pagados al año de vacaciones.\n* Días de enfermedad pagados.\n* Días festivos oficiales de tu país libres.\n* Clases de inglés gratuitas durante la jornada laboral.\n* Cursos y certificaciones cubiertos por la empresa.\n* Actividades recreativas y un entorno colaborativo y desafiante.\n* Bonificaciones por contribuciones a la marca.\n\n**¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?**\n\n¡Aplica ahora!\n\nTipo de empleo: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131197000","seoName":"senior-talent-acquisition-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/senior-talent-acquisition-analyst-6414479321638712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6cb374a8-3594-49db-9882-70387aceb38a","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo remoto al 100%","Salario en dólares","Clases de inglés gratuitas","Bonificaciones por contribuciones a la marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131197002,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414479323533012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Contratos","content":"En Medtronic puedes comenzar una carrera vitalicia de exploración e innovación, ayudando al mismo tiempo a promover el acceso y la equidad en salud para todos. 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Trabajamos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes para generar un impacto que marque la diferencia. Desde la resolución de disputas, la gestión de crisis, la administración de riesgos y la optimización del desempeño, nuestros equipos responden rápidamente a situaciones dinámicas y complejas.\n\n\nEn FTI Consulting, trabajarás codo a codo con líderes que han marcado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que hoy están en las noticias. Desde el primer día, serás parte integral de un equipo enfocado en el que puedes tener un impacto real. Estarás rodeado de una cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad, el reconocimiento, el desarrollo profesional y, sobre todo, a ti.\n\n\n¿Estás listo para marcar tu diferencia?\n\n **Acerca del puesto**\n\n \n\nFTI Consulting Construction Solutions es un proveedor global líder en servicios de gestión comercial, asesoría basada en riesgos, resolución de disputas y consultoría en comunicaciones estratégicas en proyectos complejos en todos los sectores de construcción e ingeniería. Nuestros profesionales son líderes en la industria y expertos con amplia experiencia como testigos, representando al mejor talento en diversas disciplinas, incluyendo ingenieros, arquitectos, contadores, topógrafos, especialistas en planificación y programación, ingenieros de costos, gerentes de proyectos, tecnólogos y profesionales en comunicaciones estratégicas.\n\n\nNuestros clientes nos contratan para garantizar que cada aspecto de su programa de capital o proyecto esté adecuadamente gestionado, bien ejecutado y plenamente respaldado desde el inicio hasta el final. FTI Consulting aprovecha su amplia experiencia y conocimientos internacionales en construcción para ofrecer el mejor resultado posible a sus clientes, sin importar dónde se encuentren sus proyectos.\n\n \n\nEl equipo de Gestión del Ciclo de Vida de Activos (ALM) de FTI Consulting ofrece una gama incomparable de servicios centrados en mejorar el valor durante todo el ciclo de vida de activos de capital críticos. Además de asociarnos con nuestros clientes para transformar su enfoque en ALM, frecuentemente asumimos funciones de gestión de proyectos y operaciones para clientes en todo el mundo, aprovechando las mejores prácticas y la tecnología de FTI Consulting. Nuestros servicios y herramientas mejoran todos los aspectos del ciclo de vida de la gestión de activos: acortan el tiempo para obtener valor y aumentan la eficiencia del capital.\n\n **Tus responsabilidades**\n\n \n\nEl segmento de Consultoría Forense y en Litigios ofrece a corporaciones, gobiernos y bufetes de abogados de todo el mundo la gama más completa de servicios multidisciplinarios e independientes en asesoría de disputas, investigaciones, adquisición/análisis de datos y contabilidad forense. Nuestros profesionales combinan capacidades integrales con calificaciones inigualables cuando los clientes enfrentan litigios de alto riesgo, arbitrajes, investigaciones de cumplimiento o escrutinios regulatorios.\n\n \n\nPrincipales funciones:\n\n \n\nUn consultor es responsable de proporcionar servicios de consultoría para apoyar los esfuerzos de nuestros clientes por mejorar la entrega de proyectos de capital en los pilares de personas, procesos, tecnología y datos. Responsable de las actividades diarias de entrega dentro de nuestros encargos, incluyendo entregables para apoyar evaluaciones de necesidades, selección de sistemas, definición de requisitos, diseño e implementación de sistemas, integraciones, capacitación y soporte operativo. Las tareas pueden incluir:\n\n* Ayudar a facilitar y definir los requisitos y objetivos del cliente mediante el análisis de procesos comerciales, revisión de documentos y participación en talleres específicos de requisitos\n* Realizar evaluaciones de procesos comerciales y desarrollar procesos comerciales para la ejecución y gestión exitosa de proyectos (desde pequeños hasta megaproyectos) y mantenimiento\n* Realizar análisis del entorno actual del sistema y desarrollar el entorno futuro del sistema\n* Liderar el desarrollo de entregables clave para implementaciones, incluyendo Documentos de Requisitos Empresariales, Matriz de Trazabilidad de Requisitos, Cuadernos/Documentos de Diseño Detallado, Guiones de Pruebas y Materiales de Capacitación\n* Aprovechar la experiencia técnica personal y colectiva del equipo para impulsar soluciones basadas en mejores prácticas\n* Asistir en la planificación y entrega del análisis y selección de sistemas\n* Desarrollar enfoques específicos para la capacitación y la gestión del cambio organizacional según el encargo\n* Proporcionar aportes para desarrollar y mantener un cronograma de proyecto\n\n **Cómo crecerás**\n\n \n\nEstamos comprometidos en invertir y apoyarte en tu desarrollo profesional, y hemos desarrollado una serie de programas enfocados en fomentar oportunidades de liderazgo, crecimiento y desarrollo. Buscamos promover el aprendizaje continuo y el desarrollo individual mediante el aprendizaje en el trabajo, cursos autoguiados y certificaciones. Se te asignará un coach dedicado que te mentorará, guiará y apoyará mediante sesiones regulares de coaching y actuará como defensor de tu crecimiento profesional.\n\n\nA medida que avances en tu carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales clave, asegurándonos de que estés preparado y empoderado para asumir tu próximo rol.\n\n **Qué necesitas para tener éxito**\n\n \n\nCalificaciones básicas\n\n* Título universitario en Ingeniería, Construcción, Gestión de la Construcción, Sistemas de Información Gerencial, Ciencias de la Computación o Negocios\n* Excelentes habilidades matemáticas y organizativas\n* Dominio del español e inglés (escrito y verbal)\n* Experiencia previa a tiempo completo (1-3 años) en consultoría de proyectos de capital (ya sea en entrega de proyectos o implementaciones tecnológicas) o en una profesión relacionada\n* Conocimiento avanzado del entorno de PC y software relacionado, incluyendo aplicaciones de Microsoft como PowerPoint, Word, Teams y Excel\n* Este puesto requiere viajar a clientes y oficinas de FTI, por lo que el candidato exitoso deberá poder mantener un horario de viaje flexible\n\n \n\nCalificaciones preferidas\n\n* Experiencia y formación en las siguientes soluciones industriales:\n\n\n\t+ EcoSys EPC / Hexagon PPM\n\t+ Procore\n\t+ Kahua\n\t+ Aconex / Aconex Connected Cost\n\t+ Software de programación Primavera P6 EPPM\n\t+ Primavera Unifier\n\t+ Power BI\n\t+ Tableau\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación\n* Persona proactiva con gran motivación, ambición y entusiasmo\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo cambiantes\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, ejercer buen criterio y ser ingenioso\n* Capacidad para trabajar bien bajo presión\n* Actitud y apariencia profesional y segura\n* Capaz de defender posiciones con argumentos racionales\n* Jugador de equipo con actitud positiva y energética\n\n\n**Bienestar Integral**\n\n\nNuestro objetivo es apoyar tu bienestar y el de tu familia—físicamente, emocionalmente y financieramente. Además de los beneficios reglamentarios requeridos en tu país, FTI ofrece beneficios integrales como los siguientes:\n\n* Compensación total competitiva, incluyendo potencial de bonificación\n* Paquete completo de planes de beneficios, incluyendo cobertura médica y seguro de vida\n* Tiempo libre remunerado generoso\n* Posibilidad de acuerdos flexibles de trabajo\n* Licencia parental pagada generosa y apoyo para regreso flexible\n* Programas de reconocimiento de empleados\n* Días libres remunerados para voluntariado en tu comunidad\n* Donaciones corporativas coincidentes para causas benéficas que te importen\n* Marcar la diferencia en nuestras comunidades mediante trabajos pro bono patrocinados por la empresa\n* Programas de desarrollo profesional y certificaciones\n* Snacks y bebidas gratuitos en la oficina\n* Oficinas modernas cercanas al transporte público\n\n **Acerca de FTI Consulting**\n\n \n\nFTI Consulting, Inc. es la principal firma global de expertos para organizaciones que enfrentan crisis y transformación, con más de 7.900 empleados ubicados en 32 países y territorios. 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Para más información, visita www.fticonsulting.com y conéctate con nosotros en Instagram y LinkedIn.\n\n ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, condición de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, o cualquier otra base protegida por ley, ordenanza o reglamento.***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131197000","seoName":"consultant-asset-lifecycle-management-forensics-and-litigation-consulting-bogota","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/consultant-asset-lifecycle-management-forensics-and-litigation-consulting-bogota-6414479331750512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a9fb1a7-de9e-466b-b869-793a39221e53","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la entrega de proyectos de capital","Desarrollar requisitos del sistema y materiales de capacitación","Viajes requeridos para compromisos con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131197793,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414479333760112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Senior, Gestión del Ciclo de Vida de Activos | Consultoría Forense y en Litigios | Bogotá","content":"**Quiénes somos**\n\n\nFTI Consulting es la principal firma global de expertos para organizaciones que enfrentan crisis y transformación. Trabajamos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes para generar un impacto que marque la diferencia. Ya sea resolviendo disputas, navegando crisis, gestionando riesgos u optimizando el desempeño, nuestros equipos responden rápidamente a situaciones dinámicas y complejas.\n\n\nEn FTI Consulting, trabajarás codo a codo con líderes que han marcado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que hoy ocupan los titulares. Desde el primer día, serás parte integral de un equipo enfocado en el que puedes tener un impacto real. 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Nuestros profesionales son líderes en la industria y expertos calificados con experiencia probada, representando un talento destacado en diversas disciplinas, incluyendo ingenieros, arquitectos, contadores, agrimensores, especialistas en planificación y programación, ingenieros de costos, gerentes de proyectos, tecnólogos y profesionales en comunicaciones estratégicas.\n\n\nNuestros clientes nos contratan para garantizar que cada aspecto de su programa de capital o proyecto esté adecuadamente gestionado, bien ejecutado y plenamente respaldado desde el inicio hasta el final. FTI Consulting aprovecha su amplia experiencia y conocimientos internacionales en construcción para ofrecer los mejores resultados a sus clientes, sin importar dónde se encuentren sus proyectos.\n\n\nEl equipo de Gestión del Ciclo de Vida de Activos (ALM) de FTI Consulting ofrece una gama incomparable de servicios centrados en mejorar el valor durante todo el ciclo de vida de activos de capital críticos. Además de asociarnos con nuestros clientes para transformar su enfoque en ALM, regularmente asumimos funciones de gestión de proyectos y operaciones para clientes en todo el mundo, aprovechando las mejores prácticas y la tecnología de FTI Consulting. Nuestros servicios y herramientas mejoran todos los aspectos del ciclo de vida de la gestión de activos: acortan el tiempo para obtener valor y aumentan la eficiencia del capital.\n\n **Tus responsabilidades**\n\n\nEl segmento de Consultoría Forense y en Litigios brinda a corporaciones, gobiernos y bufetes de abogados de todo el mundo la gama más completa de servicios multidisciplinarios e independientes en asesoría de disputas, investigaciones, adquisición/análisis de datos y contabilidad forense. Nuestros profesionales combinan capacidades integrales con calificaciones inigualables cuando los clientes enfrentan litigios de alto riesgo, arbitrajes, investigaciones de cumplimiento o escrutinios regulatorios.\n\n\nUn Consultor Senior es responsable de brindar orientación a los clientes en diversas áreas del negocio, incluyendo estrategia corporativa, transformación empresarial y capacidades digitales e innovadoras en los pilares de personas, procesos, datos y tecnología. Estas responsabilidades incluyen realizar funciones para identificar y resolver desafíos empresariales, organizacionales y operativos complejos, al tiempo que definen y mejoran los procesos asociados.\n\n\nLas tareas pueden incluir:\n\n* Apoyar proyectos de consultoría estratégica y de gestión en toda la práctica, que pueden incluir planes estratégicos, evaluaciones organizacionales, evaluaciones de madurez de capacidades de gestión de proyectos y activos, análisis de mercado y materiales de capacitación\n* Apoyar evaluaciones de madurez de capacidades de entrega de proyectos frente a las mejores prácticas de la industria y la experiencia de FTI, identificando brechas y desarrollando planes de mejora\n* Apoyar evaluaciones de madurez en gestión de activos según ISO 55001 y el modelo de madurez IAM, identificando brechas y desarrollando planes de mejora\n* Analizar el estado actual del cliente mediante apoyo en el análisis de procesos comerciales, revisión de documentos y talleres enfocados\n* Apoyar el desarrollo de productos de trabajo, incluyendo presentaciones e informes tanto a nivel operativo como ejecutivo\n* Desarrollar modelos y realizar análisis de activos para apoyar evaluaciones de condición, costos del ciclo de vida y optimización de carteras\n* Realizar investigaciones de mercado/clientes, tendencias y análisis de competidores para ayudar a los clientes a aumentar ingresos, mejorar participación de mercado y fortalecer la relación con los clientes\n* Resumir conclusiones del análisis y comunicar claramente los hallazgos analíticos mediante una narrativa coherente y articular argumentos destinados a ejecutivos\n* Desarrollar materiales para clientes utilizando productos de Microsoft Office, empleando habilidades en PowerPoint para convertir información textual en gráficos atractivos y fáciles de entender\n* Elaborar actualizaciones de estado y estimaciones de cronogramas de trabajo para apoyar a los líderes de compromiso\n\n **Cómo crecerás**\n\n\nEstamos comprometidos en invertir y apoyarte en tu desarrollo profesional, y hemos desarrollado una serie de programas enfocados en fomentar liderazgo, crecimiento y oportunidades de desarrollo. Buscamos promover el aprendizaje continuo y el desarrollo individual de habilidades mediante el aprendizaje en el trabajo, cursos autoguiados y certificaciones. Se te asignará un coach dedicado que te mentorizará, guiará y apoyará mediante sesiones regulares de coaching y actuará como defensor de tu crecimiento profesional.\n\n\nA medida que avances en tu carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales clave, asegurándonos de que estés preparado y empoderado para asumir tu próximo rol.\n\n **Lo que necesitarás para tener éxito**\n\n\nCualificaciones básicas\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Construcción, Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Gestión de la Información, Economía, Estadística o campo relacionado\n* Experiencia previa a tiempo completo (1\\-3 años) en consultoría estratégica y de gestión, proyectos de capital e infraestructura, gestión de activos, gestión de confiabilidad, integridad de activos, ingeniería de sistemas o profesión relacionada\n* Dominio del español e inglés (escrito y hablado)\n* Habilidades excepcionales para resolver problemas – mentalidad analítica, innovadora y creativa\n* Aptitud para comprender nuevos conceptos y producir resultados efectivos\n* Dominio avanzado de Excel para agregar, modelar y gestionar grandes conjuntos de datos, y dominio de PowerPoint y Word\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser un contribuyente independiente en el equipo\n* Tomar la iniciativa para identificar soluciones antes de derivarlas a otros\n* Sentir orgullo por el trabajo y crear un producto pulido\n* Este puesto requiere viajar a clientes y oficinas de FTI, por lo que el candidato exitoso deberá mantener un horario de viaje flexible\n* Excelentes habilidades analíticas y organizativas\n\n\nCualificaciones preferidas\n\n* Maestría en Ingeniería, Finanzas, Administración de Empresas o equivalente\n* Experiencia en industrias de petróleo y gas, manufactura, química o energía y servicios públicos\n* Experiencia previa en análisis y modelado de activos\n* Persona proactiva con gran motivación, ambición y entusiasmo\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo cambiantes\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, ejercer buen criterio y ser ingenioso\n* Capacidad para defender posiciones con argumentos racionales\n* Trabajo en equipo con actitud positiva y energética\n* Confianza y madurez para trabajar con ejecutivos de alto nivel\n\n \n\n\n**Bienestar Integral**\n\n\nNuestro objetivo es apoyar tu bienestar y el de tu familia—físicamente, emocionalmente y financieramente. Además de los beneficios reglamentarios exigidos en tu país, FTI ofrece beneficios integrales como los siguientes:\n\n* Compensación total competitiva, incluido potencial de bonificación\n* Paquete completo de planes de beneficios, incluyendo cobertura médica y seguro de vida\n* Tiempo libre remunerado generoso\n* Posibilidad de arreglos laborales flexibles\n* Licencia parental remunerada generosa y apoyo para reincorporación flexible\n* Programas de reconocimiento de empleados\n* Días libres remunerados para voluntariado en tu comunidad\n* Donaciones corporativas coincidentes con donaciones benéficas importantes para ti\n* Impactar nuestras comunidades mediante trabajo pro bono patrocinado por la empresa\n* Programas de desarrollo profesional y certificaciones\n* Snacks y bebidas gratuitos en la oficina\n* Oficinas modernas cerca del transporte público\n\n **Acerca de FTI Consulting**\n\n \n\nFTI Consulting, Inc. es la principal firma global de expertos para organizaciones que enfrentan crisis y transformación, con más de 7.900 empleados ubicados en 32 países y territorios. Nuestro amplio y diverso grupo de expertos galardonados asesora a sus clientes cuando enfrentan sus oportunidades y desafíos más significativos. La empresa generó 3.700 millones de dólares en ingresos durante el año fiscal 2024. En ciertas jurisdicciones, los servicios de FTI Consulting se brindan a través de entidades legales distintas que están capitalizadas y gestionadas independientemente. FTI Consulting cotiza públicamente en la Bolsa de Valores de Nueva York. Para obtener más información, visite www.fticonsulting.com y conéctese con nosotros en Instagram y LinkedIn.\n\n ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estatus de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, o cualquier otra base protegida por ley, ordenanza o regulación.***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131197000","seoName":"senior-consultant-asset-lifecycle-management-forensics-and-litigation-consulting-bogota","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/senior-consultant-asset-lifecycle-management-forensics-and-litigation-consulting-bogota-6414479333760112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"664cb3ba-77d3-401e-8dbb-71ed5e92ea62","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de gestión del ciclo de vida de activos","Apoyar iniciativas de consultoría estratégica","Viajes requeridos para compromisos con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131197949,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414479327680312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Aquisição de Talentos - GBS Américas","content":"**Descripción de la empresa** \n\n**Sobre SGS – GBS Américas**\n\n\nCon presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.\n\n\nNuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Américas estamos implementando una nueva estrategia de negocios que abre un mundo de oportunidades para quienes deseen crecer con nosotros.\n\n\nAquí no encontrarás solo un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global que sigue en expansión.\n\n **Descripción del puesto** \n\n* Llevar a cabo actividades de búsqueda de talentos, incluyendo investigación activa, mapeo de mercado, selección inicial y gestión de bases de datos utilizando herramientas digitales y redes profesionales.\n* Realizar entrevistas iniciales y presentar listas cortas a los gerentes de contratación.\n* Monitorear KPIs de sourcing y apoyar proyectos de Adquisición de Talentos para mejorar procesos y campañas de atracción.\n* Colaborar con el equipo de GBS, manteniendo información actualizada en los sistemas internos (ATS, CRM, Excel) y garantizando la calidad de los datos en todas las plataformas de reclutamiento.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Título universitario (o estudiante del último semestre) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines\n* Experiencia de 6 meses a 1 año en sourcing o reclutamiento, preferiblemente en entornos multiculturales\n* Dominio de ATS, técnicas de sourcing digital y paquete Microsoft Office\n* Preferiblemente, experiencia en análisis de KPIs de reclutamiento\n* Dominio del portugués (nivel B2-C1)\n\n **Información adicional** **¿Qué ofrecemos?** \n\nOportunidades reales de crecimiento y desarrollo. \n\nUn ambiente colaborativo, innovador y multicultural. \n\nCursos de inglés y certificación en portugués. \n\nSer protagonista en la reestructuración de los procesos de selección en GBS Américas.\n\n**Condiciones contractuales:** \n\nSalario: $1.500.000 – $2.500.000 (según experiencia e idioma). \n\nContrato: Indefinido. \n\nUbicación: Bogotá – Ecosistema Empresarial Connecta 26 (presencial).\n\n\n**¿Interesado(a)?** \n\nEnvía tu CV a: **linda.botero@sgs.com** \n\nWhatsApp: **+57 310 2335732** \n\nO por mensaje directo.\n\n\n✨ **¡Este es tu momento de formar parte de una compañía global y dejar tu huella en un proyecto en expansión!**","price":"1,500,000-2,500,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131197000","seoName":"talent-acquisition-consultant-gbs-americas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/talent-acquisition-consultant-gbs-americas-6414479327680312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a46619a8-0067-41ba-a42f-27848462b497","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Conduzir busca de talentos e triagem","Realizar entrevistas iniciais","Monitorar KPIs de sourcing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131197474,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414479032281812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de atraccion experiencia en Masividad","content":"Empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de un **Auxiliar de Atracción de Talento** para apoyar los procesos de selección y vinculación de personal. 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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de **AUXILIAR DE ÁREAS PÚBLICAS.** \n\n**Condiciones:**\n\n\\-Con experiencia \\+1 mes\n\n\\-Salario: $1\\.448\\.000 \\+ Aux. 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y ¿En que sector?\n* ¿En qué barrio y ciudad reside actualmente?\n* ¿Actualmente está laborando?, Si es afirmativo ¿Cuál es el motivo por el que desea retirarse?\n* ¿Esta de acuerdo e interesado teniendo en cuenta la asignación salarial?\n* ¿Detalle brevemente las actividades o procesos que conoce en el área talento humano?","price":"2,000,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131172000","seoName":"analista-de-seleccion-y-talento-humano-bogota","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/analista-de-seleccion-y-talento-humano-bogota-6414479006157012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9471451c-4a68-41cd-a944-0bd61da22ecc","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analista de Selección y Talento Humano en Bogotá","Experiencia mínima de 2 años en RH","Contrato indefinido con salario de $2.000.000 prestacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131172355,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414479008307312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Talento Humano","content":"Expertos Consulting requiere Técnologo para el cargo de Analista de Gestión Humana, Experiencia minima de 1 año y medio, Funciones: 1\\. Apoyar en diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, cuando sea requerido. 2\\. Apoyar el proceso de contratación, principalmente en actividades de carácter administrativo. 3\\. Apoyar en las actividades de bienestar cuando sea requerido. 4\\. Mantener al día el archivo de colaboradores (procesos de selección, contratos, soportes, etc) 5\\. Apoyo en actividades administrativas y de nomina cuando sea requerido 6\\. Validacion comercial de colaboradores, Todas aquellas que determine la ley, decretos y lineamientos reglamentarios\n\nSalario de $1\\.600\\.000 \\+ Prestaciones sociales\n\nTipo de contrato obra o labor\n\nHorario L \\- V 8AM A 6 pm\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior universitario trunco o en curso (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Analista Talento Humano: 1 año (Deseable)","price":"1,600,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131172000","seoName":"human-talent-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/human-talent-analyst-6414479008307312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1d2118f-3385-4187-a2eb-bb87030fc88c","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support recruitment and selection processes","Administrative support in hiring","Maintain employee records","Assist with payroll and administrative tasks"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131172523,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414479010368212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Mesa de Servicios","content":"Descripción de la oferta\n\n\n**Rol:**\n* Analista Mesa de Servicios\n\n \n\n**Requisitos:**\n* Técnicos o Tecnólogos en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines.\n* **(Tarjeta Profesional).**\n* **Certificación ITIL V3 o ITIL V4 (deseable).**\n* Experiencia de un (1\\) año en **Gestión de Soporte a Usuario Final.**\n* **Conocimientos de Office 365, Sistemas Operativos Windows, Mantenimientos Preventivos a PC, Impresión.**\n* **Curso de Servicio al Cliente (deseable).**\n\n \n\n**Condiciones Laborales:**\n* Lugar de Trabajo: Bogotá.\n* Modalidad de Trabajo: Presencial en Sede Cliente.\n* Tipo de Contrato: A término indefinido.\n* Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.\n* Horarios: Domingo a domingo 7 x 24 (1 dia compensatoria a la semana).\n\n \n\nEsta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co\nPostularme ahora\n\n\nSomos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y Defensa y Telecomunicaciones. Indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45\\.000 profesionales a nivel mundial, en Colombia más de 4\\.500 quienes estan focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. Con una vasta experiencia en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. 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Proveemos a compañías de diferentes sectores económicos soluciones tecnológicas bajo el modelo de outsourcing y consultoría en el manejo de sus procesos, buscando integración y eficiencia.\n \n\n \n\nExpertos en gobierno de datos, brindamos servicios en administración, implementación, soporte, optimización e integración de bases de datos, servidores de aplicaciones, sistema operativo, inteligencia de negocios, migración de datos, integración SOA y gestión de procesos de negocio.\n\n\nver todo \\>","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131172000","seoName":"it-selection-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-cundinamarca/cate-recruitment-internal/it-selection-analyst-6414479001984112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2b35511-fbd2-4514-b629-1ad1b97e8978","sid":"2233f4b8-f0d7-4788-8079-c153adcc91a0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead IT recruitment in Bogotá or Medellín","Experience in IT selection required","Hybrid work model with indefinite contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761131172030,"categoryName":"Reclutamiento - 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Reclutamiento - Interno en Cundinamarca
Mejor coincidencia
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Reclutamiento - Interno
Cundinamarca
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Cundinamarca
Categoría:Reclutamiento - Interno
Analista de Contable II64521025360131120
Indeed
Analista de Contable II
Compañía de outsourcing contable requiere para su equipo de trabajo, estudiante de mínimo octavo (8\) semestre de contaduría pública con dos (2\) años de experiencia en la ejecución y análisis del ciclo contable, revisión de cuentas, nóminas y generación de reportes e informes. Debe tener conocimientos en aplicativo contable SIIGO Pyme/ World Office, Excel, NIC, NIIF. Contrato indefinido directamente con la empresa Horario de lunes a viernes de 7am a 5pm Modalidad: 100% presencial (barrio Country) Bogotá Salario: Básico $2\.000\.000 y se valida de acuerdo a la experiencia\+ Bono Sodexo $200\.000 \+ Un (1\) salario adicional al año por cumplimiento de objetivos, pagado mensualmente (100% prestacional). Beneficios adicionales: Cursos, certificaciones y capacitaciones especializadas pagadas 100% por la empresa, refrigerios, reconocimientos especiales pagados en especie o dinero. Contrato a término indefinido Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia en el área contable tiene? * De 0 a 10, ¿Cuál es su nivel de dominio en sistemas contables como Siigo o Word Office? * ¿Acepta la modalidad de trabajo 100% presencial? * ¿Su expectativa salarial se ajusta a la anunciada en este empleo? De no ser así, ¿Cuál es su aspiración salarial? * ¿Tiene disponibilidad para realizar el proceso de selección de manera presencial?
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
2,000,000 COP/año
Técnico de Servicios II64146117414403121
Indeed
Técnico de Servicios II
Técnico/tecnólogo en laboratorio, y/o química y/o industrial, y/o ambiental, y/o mantenimiento a fin, con conocimiento en tratamiento químico de aguas en Clarificación, generación de vapor, enfriamiento, Osmosis Inversa. (homologable con un año de experiencia interna). Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. **Unsolicited Assistance** We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
232M+28 Tocancipá, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Analista de Talento Humano64144790040451122
Indeed
Analista de Talento Humano
Importante compañía del sector transporte se encuentra en búsqueda de su próximo analista de talento humano para laborar en Tocancipá \- Cundinamarca Tipo de contrato: Indefinido Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. \- 5:00 p.m. Salario: $ 2\.000\.000 \+ subsidio de transporte legal. Requisitos del Puesto: Técnico o tecnología(a) es gestión del talento humano inherentes al cargo, con mínimo 2 años de experiencia realizando actividades transversales del área. Objetivo del cargo: Realizar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de prorrogas, terminaciones de contrato, respuesta a requerimientos integrales documentales internos y externos, seguimiento a entregas de dotación, capacidad de analisis y excelente servicio al cliente . Valor agregado si tiene manejo de procesos de nomina y/o liquidación de la misma (no indispensable). Competencias y habilidades necesarias: Excel y herramientas ofimáticas en nivel básico\- intermedio. manejo de bases de datos, Comunicación efectiva y asertiva , Organización y sentido de urgencia, Trabajo en equipo, Tolerancia a la frustración Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Indique si cuenta con disponibilidad inmediata para proceso de entrevista e ingreso * Cual es su formacion * Cuanto tiempo de experiencia tiene en cargos específicos de talento humano * cual es su aspiración salarial * Ciudad de residencia actual * de 1 a 10 indique su nivel de excel siendo 1 cero y 10 intermedio (tener en cuenta que se requiere manejo de formulas, tablas dinamicas, graficos dinamicos, etc) * Tiene conocimientos de legislación laboral
232M+28 Tocancipá, Cundinamarca, Colombia
2,000,000 COP/año
AUXILIAR DE LAVANDERIA63838719920387123
Indeed
AUXILIAR DE LAVANDERIA
Hogar de paso requiere personal de Auxiliar de lavanderio o auxiliar de SS Gles, que viva en Funza, con experiencia en lavandería, lavado y secado en ropa en maquina industrial, seleccion, doblado, organizacion de ropa, sabanas, toallas y cobijas . Requerimientos \- Año de experiencia en cargos similares \- Vivir en funza, mosquera o madrid o en zonas aledañas Condiciones Laborales Horario: 7:00 AM \- 3:00 PM Salario: $1\.423\.500\+ todas las prestaciones de ley Lugar: Calle 7 \#12A\-08 Barrio \- El prado \- Funza Tipo de puesto: Tiempo completo
Cl. 9ª #16-37, Funza, Cundinamarca, Colombia
1,423,500 COP/año
Auxiliar de Tapicero de muebles de hogar63838719510275124
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Auxiliar de Tapicero de muebles de hogar
Nos encontramos en la búsqueda de **Auxiliar de Tapicero de muebles de hogar**. ***Objetivo del cargo:*** Realizar las reparaciones asignadas de productos que ingresen a la plataforma de servicios por temas de garantías de nuestros clientes; con tipo de solución Taller, cambio o devolución, dándole un reacondicionamiento con calidad y satisfacción al cliente. ***Requisitos:*** estudios bachiller, técnicos o tecnológicos y experiencia mínima de 2 años en el cargo realizando reparación de los muebles, creación de muebles, manipulación de telas y sacar moldes. **Jornada laboral:** Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. / Sábados de 6:00 a.m. a 10:00 a.m. **Salario $2\.500\.000** Lugar de labor: **SIBERIA (FUNZA) PARQUE LOGICA II** Interesados enviar hv a: SELECCIONAYUDAESTRATEGICA@GMAIL.COM ATRACCIONYSELECCIÓN.EFECTIVA@GMAIL.COM Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Cl. 9ª #16-37, Funza, Cundinamarca, Colombia
2,500,000 COP/año
Auxiliar de Talento Humano63838718840707125
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Auxiliar de Talento Humano
Si eres un técnico o tecnólogo en Talento Humano y te motivan los ambientes laborales orientados a las personas ¡ Esta oportunidad es para ti! Empresa exportadora de Frutas ubicada en Chía, Cundinamarca, requiere un analista de Talento Humano, SST y Bienestar con experiencia mínima de 2 años para trabajar 100% presencial. Sus principales responsabilidades son: * Apoyo en la selección y contratación del personal * Apoyo en Nomina. * Apoyo en todas las actividades de Bienestar * Atención al personal referentes a solicitudes al área de Talento Humano. Para este cargo se necesita de una persona dinámica, proactiva, con alto trabajo en equipo, comunicación asertiva. Orientación al servicio, atención al detalle Debe vivir en Chía. Tipo de puesto: Tiempo completo
VW8M+M8 Chía, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION TEMPORAL CHAPINERO64395138924162126
Indeed
AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION TEMPORAL CHAPINERO
**Se precisa urgente para contratación inmediata:** **Auxiliar de reclutamiento y selección**. Deseable experiencia en temporales **Horario: Lunes a viernes de 8 am \- 5:15 pm** **Salario: $ 1\.600\.000 \+ Prestaciones de ley** **Lugar de trabajo: Chapinero (72 con 12 \- cerca de la Universidad pedagógica)** Tienes experiencia mínima de un año (certificada) en las siguientes funciones en talento humano: * \*Estrategias para reclutar y seleccionar de acuerdo a perfiles de cargo * \*Informes de procesos de selección * \*Apoyo en procesos disciplinarios * \*Apoyo en Capacitación y Bienestar empresarial * \*Manejo de plataformas de empleo * \*Experiencia en ferias y convocatorias de empleo masiva Excelente actitud de servicio, proactiva, que resuelta, eficiencia, seguimiento a vacantes **Postúlate! Oportunidad de crecimiento laboral** Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: * En que localidad vives? * Cual es tu edad y lugar de nacimiento? * Tienes experiencia en reclutamiento y selección? cuanto tiempo y en que empresas? * Disponibilidad inmediata para trabajar?
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
1,600,000 COP/año
ANALISTA ATRACCION DE TALENTO64361953155201127
Indeed
ANALISTA ATRACCION DE TALENTO
**Importante empresa dedicada a la fabricación de envases plásticos requiere:** **RECLUTADOR/A EXPERTO EN ATRACCION DEL TALENTO HUMANO** Nivel Académico: Nivel Académico: técnico o tecnólogo o profesional en Talento humano o carreras afines. homologable con experiencia. Experiencia: mínima de 1 año en cargos similares. Horario: Lunes a Miércoles 8:00am a 05:00pm Jueves y viernes 8:00am a 05:30pm sábado 8:00am a 11:00am Salario: a convenir Tipo de contrato: termino fijo directo con la empresa. Lugar de trabajo: Bogotá\- Puente Aranda. **PROPOSITO DEL CARGO: Encargado de proveer e al líder de Talento humano, un gran volumen de personal que cumpla con el perfil solicitado para cada cargo; con el fin de realizar la mejor seleccion para ocupar las vacantes disponibles y realizar un acompañamiento para establecer al personal en su cargo.** Tipo de puesto: Tiempo completo
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Auxiliar de Reclutamiento y Selección64329552484993128
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Auxiliar de Reclutamiento y Selección
Importante outsourcing de Recursos Humanos requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. REQUISITOS: * Egresadas o últimos semestres de Psicología, Trabajo social o carreras afines, con experiencia en cargos similares mínimo 2 años. * Residir en la zona noroccidente de la ciudad de Bogotá. Horario lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y 2 sábados al mes 8:00 am a 01:00 pm Ingreso Promedio: $2\.000\.000 con prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Indique en que localidad vive * Numero de WhatsApp
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
2,000,000 COP/año
Reclutador (Tiempo Parcial)64295861613186129
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Reclutador (Tiempo Parcial)
### **Reclutador por Contrato (Tiempo Parcial) - 100% Remoto** Buscamos un Reclutador talentoso y con mucha energía para ayudarnos a reclutar personal de alta calidad para nuestra empresa en crecimiento. ¡Este es un puesto a tiempo parcial y completamente remoto! Sus funciones serán: El Reclutador Corporativo se encargará principalmente de reclutar al mejor talento del mercado mediante diversas estrategias, incluyendo networking, revisión de currículos, llamadas en frío, etc. En ocasiones, este puesto puede incluir la gestión de agencias externas y otras responsabilidades de Recursos Humanos, como apoyar en la formación corporativa y el desarrollo del empleado. * Reclutar candidatos directamente mediante múltiples métodos: llamadas en frío, networking, anuncios publicitarios, ferias de empleo, campus universitarios y cualquier otro método creativo para contratar al mejor talento. Será necesario realizar reclutamientos continuos en todo momento para garantizar un flujo constante de candidatos en todos los departamentos que respalde el crecimiento futuro. * Revisar todos los candidatos a través del sistema de RR.HH. y mantener actualizado el sistema diariamente. * Contratar y gestionar firmas de búsqueda para reclutar al mejor talento. * Capacitar a todos los gerentes y ejecutivos sobre cómo hacer networking y reclutar al mejor talento. * Otras responsabilidades de consultoría pueden incluir ayuda en la selección de nuevas tecnologías de RR.HH., formación corporativa, desarrollo del empleado y planificación de compensaciones. * Ayudar en la actualización de las políticas de RR.HH. Sobre usted: * Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento con un historial sólido de buen desempeño * Título universitario * Buenas habilidades informáticas Por qué somos un excelente lugar para trabajar: * Nuestra empresa es TOTALMENTE REMOTA * Nuestra increíble cultura empresarial incluye: remuneración competitiva, excelentes beneficios, personas excepcionales, vestimenta informal, eventos de equipo y un ambiente de trabajo intenso pero también divertido * En lo que va del año, hemos aumentado un 81 % en adquisiciones y un 37 % en disposiciones * Continuamos con nuestra expansión a nivel nacional. En el último año hemos llegado a 44 estados y Washington DC House Buyers of America es una empresa de inversión inmobiliaria residencial fundada en 2001 y con sede en Tyson's Corner, Virginia. Compramos, renovamos y revendemos una gran cantidad de viviendas, ofreciendo una venta garantizada, rápida y sin complicaciones a personas que desean vender su casa sin pagar comisión a un agente inmobiliario. Tenemos un historial de fuerte crecimiento y éxito, habiendo comprado y vendido miles de casas. Nuestra empresa pasó de cero dólares a cincuenta millones de dólares en ingresos anuales durante sus primeros tres años de operación y ganó el premio Ernst and Young al Emprendedor del Año. House Buyers of America es miembro orgulloso de la lista Inc 5000. House Buyers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por sexo, credo, raza o edad. www.HouseBuyersOfAmerica.com
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Auxiliar compras642233889719071210
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Auxiliar compras
**Vacante:** Auxiliar de Compras – Sector Construcción **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Descripción del puesto** Importante empresa del sector construcción y telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un(a) Auxiliar de Compras con experiencia, para apoyar los procesos de adquisición de materiales, equipos y servicios, garantizando el cumplimiento de tiempos, costos y calidad requeridos para los proyectos de obra. **Requisitos** \*Formación académica: Técnico o tecnólogo en contabilidad, economía, administración, logística y/o afines. \*Experiencia mínima de 1 años comprobable \*Conocimientos sólidos en materiales, herramientas y equipos de obra. \*Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado). \*Habilidad para negociar, planificar y trabajar bajo presión. \*Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. **Funciones principales** \*Cotizar y comparar precios con diferentes proveedores del sector construcción. \*Elaborar órdenes de compra y dar seguimiento a entregas. \*Controlar inventarios y gestionar entradas/salidas de materiales. \*Mantener actualizada la base de datos de proveedores y precios. \*Apoyar en la evaluación y selección de proveedores. \*Garantizar el cumplimiento de políticas internas de compras y presupuestos asignados. **Se valorará** \*Experiencia en empresas de construcción o telecomunicaciones. \*Conocimientos en software de gestión de compras \*Referencias laborales comprobables en el área. \*Técnico o tecnólogo en administración, ingeniería o carreras afines. **Ofrecemos** \*Salario mensual de $1\.700\.000 cop \*Prestaciones de ley. \*Contrato a termino indefinido \*Oportunidad de desarrollo profesional. **Interesados(as):** Enviar su hoja de vida actualizada indicando en el asunto: “Auxiliar de Compras” al correo: talentohumanocon6@gmail.com Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable)
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1,700,000 COP/año
Talent Acquisition Intern642176132967691211
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Talent Acquisition Intern
**Contract Type:** Temporary WAH **Location:** Bogotá \- //BOGOTA **Date Published:** 10\-28\-2025 **Job ID:** REF35496N Company Description: En Sutherland estamos en busqueda de una persona motivada y apasionada para unirse a nosotros como practicante de Talent Acquisition para el equipo de reclutamiento. Si estas buscando un nuevo paso profesional y tienes la confianza de que cuentas con las habilidades y experiencia para ayudarnosm queremos trabajar contigo! Job Description: Practicante para el area de reclutamiento, entre tus tareas se incluyen * Primer contacto con el candidato * Apoyo en el proceso * Ver si la persona cumple con el requisito minimo * Agendar las pruebas * Logistica en eventos de contratacion Qualifications: * Requisitos + Estudiante de lenguas modernas, psicologia o carreras administrativas afines interesadas en la parte organizacional + Ingles B2 + People Skills + Autonomia + Multitasking + Manejo de office Additional Information: All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
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Reclutador (Industria de Traducción y Localización)641719583776021212
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Reclutador (Industria de Traducción y Localización)
***Reclutador (Industria de Traducción y Localización)*** Ubicación: Remota (basado en América Latina, hora del Pacífico de EE. UU.) Departamento: Adquisición de Talento Reporta a: Responsable de Adquisición de Talento ***Acerca del puesto*** Cal Interpreting \& Translations (CIT) busca un Coordinador de Adquisición de Talento motivado para apoyar el reclutamiento integral de intérpretes y traductores. La función incluye la búsqueda, selección y incorporación de lingüistas calificados que cumplan con los estándares de clientes y cumplimiento normativo. El candidato ideal tiene experiencia en reclutamiento, sólidas habilidades organizativas y atención al detalle en un entorno remoto. ***Principales responsabilidades*** * Gestionar el reclutamiento completo de lingüistas. * Buscar candidatos mediante bolsas de empleo, redes sociales y redes profesionales. * Revisar solicitudes y verificar calificaciones. * Comunicarse con los candidatos durante las etapas de contratación e incorporación. * Mantener y actualizar datos en las bases de datos internas. * Apoyar en la incorporación, asegurando que se recoja toda la documentación y certificaciones requeridas. * Participar en el mantenimiento de la base de datos y verificaciones de precisión. * Proporcionar actualizaciones periódicas al responsable de Adquisición de Talento. * Contribuir a la mejora de procesos y plantillas. ***Requisitos*** * Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o funciones relacionadas en la industria del idioma. * Conocimiento de las operaciones de reclutamiento de principio a fin y gestión de candidatos. * Familiaridad con procesos de cumplimiento y verificación de credenciales. * Excelente comunicación escrita y verbal en inglés y español. * Alta capacidad organizativa y atención a los plazos. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera remota. ***Acerca de CIT*** CIT es un proveedor de servicios lingüísticos con sede en California que ofrece soluciones de interpretación y traducción a organismos gubernamentales, sanitarios y legales en todo Estados Unidos. Valoramos la precisión, profesionalismo y colaboración en un entorno multilingüe orientado a una misión. ***¡Esperamos tener noticias tuyas!*** Tipo de empleo: Tiempo completo Pregunta(s) de solicitud: * Remuneración deseada (USD por hora O por mes) Educación: * Título asociado (Requerido) Experiencia: * Reclutamiento integral de lingüistas (2\+ años)?: 2 años (Requerido) * Capacidad para trabajar en horario del Pacífico (lun–vie)?: 1 año (Requerido) Idioma: * Inglés C1/C2 (Requerido) * Español C2 (Requerido)
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Reclutamiento de pasante para Adquisición de Talento641473973592331213
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Reclutamiento de pasante para Adquisición de Talento
**Tipo de contrato:** WAH temporal **Ubicación:** Bogotá \- //BOGOTA **Fecha de publicación:** 10\-21\-2025 **ID del trabajo:** REF35497Y Descripción de la empresa: Sutherland busca una persona motivada y apasionada que se una a nosotros como pasante en nuestro equipo de Adquisición de Talento. Somos un grupo de personas dinámicas y trabajadoras. ¡Si estás buscando construir una carrera satisfactoria y tienes la confianza de que posees las habilidades y experiencia necesarias para ayudarnos a tener éxito, queremos trabajar contigo! Descripción del trabajo: Dar forma a la cultura laboral: Ofrecer apoyo, aumentar el compromiso e inspirar actitudes positivas; promover nuestra cultura y comportamientos ganadores. * Mantener alineado a Sutherland: Medir y supervisar las políticas y procedimientos existentes. * Promover una política de puertas abiertas: Permanecer disponible para el equipo y fomentar un entorno colaborativo. * Mantener alta la moral: Asegurar que existan programas de motivación y fomentar reconocimientos frecuentes. * Mantener todo funcionando: Coordinar actividades. * Comunicación: Brindar apoyo entre áreas como Búsqueda, Integración, Evaluación de Idiomas y Reclutamiento. * Ser defensor de los empleados: Promover la finalización de las encuestas de Experiencia del Empleado y seguir los planes de acción. Requisitos: * Conocimientos sólidos en MS Office * Habilidades verbales y escritas avanzadas; capacidad de comunicarse de manera clara, constructiva y profesional, nivel de inglés B1 / B1H * Capacidad para ser proactivo al desarrollar confianza y relación profesional con empleados y miembros del equipo; capacidad para trabajar en equipo * Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y llevar un seguimiento de múltiples horarios, reuniones e iniciativas * Capacidad para ser creativo y recursivo al encontrar soluciones efectivas a problemas y situaciones, capacidad de trabajar con alto grado de autonomía manteniendo estándares muy altos y una atención meticulosa a los detalles Información adicional: Toda tu información será mantenida confidencial según las directrices EEO.
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Socio de Adquisición de Talento641461523223071214
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Socio de Adquisición de Talento
**Socio de Adquisición de Talento** * *Ubicación: Bogotá* ***Acerca del trabajo*** Nuestros Centros son una parte crucial de cómo innovamos, mejorando el desempeño en todos los departamentos de Sanofi y proporcionando un trampolín para el increíble trabajo que realizamos. Construye una carrera y puedes formar parte de la transformación de nuestro negocio mientras ayudas a cambiar millones de vidas. ¿Listo? Como Especialista en Atención al Candidato dentro de nuestro equipo de Servicios Globales de Talento. ¿Listo para superar los límites de lo posible? Únete al equipo de talento de Sanofi y podrás desempeñar un papel vital en el desempeño de todo nuestro negocio mientras ayudas a impactar a millones de personas en todo el mundo. Esta es una oportunidad en nuestra **función de Servicios Globales de Talento** en Sanofi Hubs. **Sanofi 'Hubs'** es donde se alojan nuestras principales operaciones empresariales estratégicas, proporcionando servicios centralizados en áreas globales como Médico, Finanzas, Personas, Compras, Digital, I\&D y más. **Nuestra Visión**: Ofrecer *soluciones empresariales de clase mundial* y ser el *catalizador de la modernización* y transformación, permitiendo a Sanofi perseguir las maravillas de la ciencia. Los centros son sinónimo de **GBS/GCC**, término ampliamente conocido en la industria. **Servicios Globales de Talento** es una de nuestras principales líneas de servicio en Hubs, parte de la Oficina del Director de Talento, que ayuda a ofrecer servicios globales de adquisición de talento de principio a fin a negocios distribuidos en Medicina General, Atención Especializada, Vacunas, I\&D, Fabricación desde centros en diversas regiones cercanas. Este puesto será responsable de reclutar para América del Norte y Canadá, gestionando las necesidades de contratación de volumen. Durante 2023/2024, nuestros últimos años han tenido volúmenes promedio de contratación en torno a 3000+. Esto está sujeto a crecimiento a medida que expandimos nuestros lanzamientos en la región. Serás responsable de contratar al mejor talento para Sanofi y hacerlo mientras brindas una experiencia excepcional al candidato. *Somos una empresa global innovadora de atención médica con un único propósito: perseguir las maravillas de la ciencia para mejorar la vida de las personas. También somos una empresa donde puedes prosperar y desarrollar tu carrera, con innumerables oportunidades para explorar, establecer conexiones con personas y superar los límites de lo que creías posible. ¿Listo para comenzar?* **Principales responsabilidades:** * Gestionar todo el proceso de reclutamiento para todas las posiciones abiertas dentro del alcance definido, lo que incluye búsqueda, selección, evaluación y elección de candidatos. * Compartir proactivamente informes de inteligencia de talento y mercado con las partes interesadas y desarrollar una estrategia de contratación efectiva en consecuencia. * Ser responsable y liderar la agenda de Adquisición de Talento para las posiciones asignadas y garantizar la mejora continua de la calidad de las contrataciones, el tiempo de contratación, con fuerte enfoque en los gerentes de contratación y la experiencia del candidato. * Trabajar estrechamente con los socios locales de RRHH y Adquisición de Talento, partes interesadas, gestión de talento, comunicación y compras para garantizar alineación, mejora continua y comprensión de las operaciones de reclutamiento. Serás miembro de la red global de Adquisición de Talento de Sanofi y del equipo de gestión. * Monitorear de cerca los SLA/KPI clave de entrega de servicios de Adquisición de Talento y el retorno de inversión en tecnología y estrategias de atracción. Establecer relaciones de confianza con jefes funcionales y colaboradores clave para asegurar que la adquisición de talento siga siendo un área prioritaria en la planificación estratégica. * Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, utilizando diversos canales de búsqueda para atraer candidatos calificados. * Apoyar en la creación del Valor Propuesto al Empleado (EVP) relevante para el centro, en colaboración con el Líder de Adquisición de Talento y el equipo de marca empleadora del centro. * Trabajar estrechamente con el equipo de Gestión de Talento del país para asegurar que tengamos una visión integral del mejor talento interno y externo disponible. * Implementar un "enfoque basado en datos" y demostrar el retorno de inversión mediante métricas impactantes. * Impulsar un sólido proceso de Evaluación de Talento para garantizar la incorporación del mejor talento. * Trabajar estrechamente con P\&O, gerentes de contratación y colegas para mejorar la experiencia del gerente de contratación y del candidato. * Mantener el cumplimiento de datos en todos los sistemas y herramientas de Adquisición de Talento (Workday, portales de empleo, redes sociales, etc.). * Proporcionar informes periódicos sobre el estado de contratación a las partes interesadas del negocio. * Compartir proactivamente mejores prácticas, inteligencia de talento y conocimientos del mercado para optimizar los resultados de reclutamiento en todos los centros. ***Sobre ti*** Eres un profesional de reclutamiento altamente motivado y experimentado con un historial comprobado de éxito liderando y gestionando equipos globales de reclutamiento, operando en un entorno de servicios empresariales globales y construyendo nuevas capacidades en equipos de talento. Te apasiona ofrecer una experiencia excepcional y te impulsa el deseo de mejorar continuamente los procesos y resultados de reclutamiento. Eres un pensador estratégico con un profundo entendimiento del panorama de adquisición de talento y eres hábil para construir fuertes relaciones con las partes interesadas en todos los niveles. * **Experiencia**: Experiencia reclutando al mejor talento * Experiencia trabajando con un Centro Global de Excelencia e impulsando la estandarización * **Habilidades blandas y técnicas**: Comunicación excepcional y fuertes habilidades de gestión de candidatos y partes interesadas. * Profundo conocimiento de las mejores prácticas, procesos y tecnologías de reclutamiento, incluyendo experiencia con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y sistemas de información de recursos humanos. * **Educación:** Título universitario requerido * **Idiomas**: Inglés y español ***¿Por qué elegirnos?*** * Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento y avanzar en tu carrera, ya sea mediante una promoción o un movimiento lateral, en tu país o internacionalmente. * Formarás parte de quienes lideran las primeras experiencias que un solicitante tiene con Sanofi y garantizarás que sean de clase mundial y generen conversiones. * Serás parte de un equipo verdaderamente diverso y multicultural y podrás tener un impacto real en el negocio. * Políticas de trabajo flexible, incluyendo hasta un 50% de trabajo remoto. * Atención médica privada, seguro de vida y salud, y licencia parental pagada neutral en cuanto al género. * Colombia es una de las ubicaciones clave de Sanofi para nuevos talentos, con una gran presencia gracias al HUB de Bogotá y su operación de clase mundial. * México y Argentina desempeñan un papel fundamental en la creación de buenas prácticas e innovación dentro de nuestras tres plantas de producción de vacunas. **Persigue** *el Progreso*. **Descubre** *lo Extraordinario*. El progreso no ocurre sin personas – personas de diferentes orígenes, en distintas ubicaciones, desempeñando diferentes roles, todas unidas por una cosa: el deseo de hacer que ocurran milagros. Puedes ser una de esas personas. Buscando el cambio, adoptando nuevas ideas y explorando todas las oportunidades que tenemos para ofrecerte. Persigamos el progreso. Y descubramos lo extraordinario juntos. En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Mira nuestro video ALL IN y consulta nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com! \#LI\-LAT \#LI\-Hybrid null
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Especialista en Atención al Candidato641461523457291215
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Especialista en Atención al Candidato
***Especialista en Atención al Candidato*** * *Ubicación: Bogotá* ***Acerca del puesto*** Nuestros Centros son una parte fundamental de cómo innovamos, mejorando el rendimiento en todos los departamentos de Sanofi y proporcionando un trampolín para el increíble trabajo que realizamos. Construye tu carrera y puedes formar parte de la transformación de nuestro negocio mientras ayudamos a cambiar millones de vidas. ¿Listo? Como Especialista en Atención al Candidato dentro de nuestro equipo de Servicios Globales de Talento. ¿Listo para superar los límites de lo posible? Únete al equipo de talento de Sanofi y podrás desempeñar un papel fundamental en el rendimiento de todo nuestro negocio, ayudando a impactar a millones de personas en todo el mundo. Esta es una oportunidad en nuestra función de Servicios Globales de Talento en Sanofi Hubs. Los 'Hubs' de Sanofi son donde se alojan nuestras principales operaciones empresariales estratégicas, proporcionando servicios centralizados en áreas globales como Médico, Finanzas, Personas, Compras, Digital, I\&D y más. Nuestra Visión: Ofrecer soluciones empresariales de clase mundial y ser el catalizador de la modernización y transformación, permitiendo que Sanofi persiga los milagros de la ciencia. Los Hubs son sinónimo de GBS/GCC, ampliamente conocidos en la industria. Los Servicios Globales de Talento son una de nuestras principales líneas de servicio en Hubs, parte de la Oficina del Director de Talento, que ayuda a proporcionar servicios globales de adquisición de talento de extremo a extremo a negocios distribuidos en Medicina General, Atención Especializada, Vacunas, I\&D, Fabricación desde Hubs en diferentes regiones cercanas. Este puesto será responsable de coordinar, programar y cerrar tareas administrativas para facilitar la contratación en América del Norte, América Latina y Canadá, gestionando las necesidades de contratación por volumen. En 2023/2024, nuestros volúmenes promedio de contratación de los últimos años han estado en la región de más de 3000\. Esto está sujeto a crecimiento a medida que expandimos nuestros lanzamientos en la región. Serás responsable de ayudar a contratar al mejor talento para Sanofi y hacerlo brindando una experiencia excepcional para los candidatos. *Somos una empresa global innovadora de atención médica con un único propósito: perseguir los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. También somos una empresa donde puedes prosperar y desarrollar tu carrera, con innumerables oportunidades para explorar, establecer conexiones con personas y superar los límites de lo que creías posible. ¿Listo para comenzar?* **Principales responsabilidades:** * Ejecutar la estrategia de atención al candidato según lo comunicado por el Socio de Atención al Candidato, apoyando al Socio en la entrega de experiencias excepcionales para los candidatos. * Interactuar proactivamente con los candidatos durante todo el ciclo de vida del reclutamiento (por ejemplo: programación de entrevistas, soporte posterior a la oferta), utilizando canales de comunicación preferidos para proporcionar actualizaciones oportunas, responder preguntas y recopilar comentarios. * Administrar y recopilar encuestas de satisfacción del candidato, analizando los comentarios para identificar áreas de mejora en el recorrido del candidato. * Aportar ideas y recomendaciones al Socio de Atención al Candidato para mejorar los procesos, aprovechando la tecnología y análisis basados en datos para optimizar las interacciones con los candidatos. * Colaborar eficazmente con los reclutadores en los centros y en el mercado para asegurar que las prácticas de atención al candidato estén alineadas con las directrices regionales y las mejores prácticas. * Contribuir al desarrollo y mantenimiento de una base de conocimientos completa sobre candidatos y recursos, proporcionando acceso fácil a información y soporte durante todo el proceso de reclutamiento. ***Sobre ti*** *Eres un profesional de reclutamiento altamente motivado y experimentado con un historial comprobado de éxito en liderar y gestionar equipos globales de reclutamiento, operando en un entorno de servicios empresariales globales y construyendo nuevas capacidades en equipos de talento. Te apasiona ofrecer una experiencia excepcional y estás impulsado por el deseo de mejorar continuamente los procesos y resultados del reclutamiento. Eres un pensador estratégico con un profundo conocimiento del panorama de adquisición de talento y eres hábil para establecer fuertes relaciones con las partes interesadas a todos los niveles.* * **Experiencia**: Experiencia trabajando con un Centro de Excelencia global e impulsando la estandarización en múltiples ubicaciones * Historial comprobado de éxito en proporcionar funciones administrativas y programación en el reclutamiento del mejor talento * **Habilidades blandas y técnicas**: Excepcionales habilidades de comunicación y sólidas habilidades de gestión de candidatos y partes interesadas. * Profundo conocimiento de las mejores prácticas, procesos y tecnologías de reclutamiento, incluida la experiencia con herramientas de programación * **Idiomas**: Inglés y español ***¿Por qué elegirnos?*** * Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento y avanzar en tu carrera, ya sea mediante una promoción o un movimiento lateral, en tu país o internacionalmente. * Formarás parte de quienes lideran las primeras experiencias que un solicitante tiene con Sanofi y te asegurarás de que sean de clase mundial y generen conversiones. * Formarás parte de un verdadero equipo multicultural y diverso y podrás tener un impacto real en el negocio. * Políticas de trabajo flexibles, incluido hasta un 50% de teletrabajo. * Atención médica privada, seguro de vida y salud, y licencia parental remunerada neutral en cuanto al género * Colombia es una de las ubicaciones clave de Sanofi para nuevos talentos, con una gran presencia gracias al HUB de Bogotá y su operación de clase mundial. * México y Argentina desempeñan un papel fundamental en la creación de buenas prácticas e innovación dentro de nuestras tres plantas de producción de vacunas. **Persigue** *el Progreso*. **Descubre** *lo Extraordinario*. El progreso no ocurre sin personas: personas de diferentes orígenes, en distintas ubicaciones, desempeñando diferentes roles, todas unidas por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. Tú puedes ser una de esas personas. Buscando el cambio, abrazando nuevas ideas y explorando todas las oportunidades que tenemos para ofrecerte. Persigamos el progreso. Y descubramos lo extraordinario juntos. En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Mira nuestro video ALL IN y consulta nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com! \#LI\-Hybrid \#LI\-LATAM null
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Prácticas de 6 meses en Colombia 2025 - Suministros Barcode641447932556821216
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Prácticas de 6 meses en Colombia 2025 - Suministros Barcode
**Trabajo remoto: Híbrido** **Descripción general:** En Zebra, somos una comunidad de innovadores que se unen para crear nuevas formas de trabajar que mejoren la vida cotidiana. Unidos por la curiosidad y el compromiso, desarrollamos soluciones dinámicas que anticipan las necesidades de nuestros clientes y socios y resuelven sus desafíos. Ser parte de Zebra Nation significa ser visto, escuchado, valorado y respetado. A partir de nuestras perspectivas únicas, colaboramos para cumplir nuestro propósito. Aquí formas parte de un equipo que está ampliando los límites para redefinir el trabajo del mañana para organizaciones, sus empleados y las personas a las que sirven. Tienes oportunidades de aprender y liderar en una empresa orientada al futuro, definiendo tu camino hacia una carrera satisfactoria mientras diriges tus habilidades hacia causas que te interesan, tanto a nivel local como global. Solo hemos comenzado a imaginar nuevamente el futuro: para nuestras personas, nuestros clientes y el mundo. El propósito de esta pasantía es preparar a los estudiantes universitarios para ingresar al mundo empresarial proporcionándoles una comprensión completa de las diversas funciones de la organización Zebra Technologies. El programa está diseñado para brindarte una experiencia completa para que puedas visualizar plenamente una carrera con Zebra. Estarás posicionado para el éxito con capacitación, exposición a todas las áreas del negocio, actividades sociales, una relación profesional de mentoría y sesiones de desarrollo que te ayudarán a descubrir tu ventaja competitiva en el rendimiento. **Responsabilidades:** * Desarrollar habilidades de planificación, organización y liderazgo * Incrementar el conocimiento y las habilidades tecnológicas * Desarrollar competencias laborales basadas en equipos * Desarrollar habilidades interpersonales para conectar con contactos comerciales diarios mediante actividades de seguimiento **Requisitos:** **Requisitos obligatorios:** * Estar actualmente inscrito en un programa de posgrado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Marketing * Debe tener fluidez en inglés y español (escrito y verbal) **Requisitos preferidos** * Dominio de Microsoft Office (incluyendo Excel, Word y PowerPoint) * Curiosidad intelectual con un fuerte deseo de aprender y crecer * Demostrado liderazgo y excelencia en experiencias profesionales, académicas y/o extracurriculares * Capacidad para colaborar como parte de un equipo * Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita **Puesto híbrido: Bogotá** Para proteger a los candidatos contra actividades fraudulentas en línea relacionadas con publicaciones falsas de empleo y ofertas de trabajo, tenga en cuenta que nuestros reclutadores siempre se comunicarán con usted a través de cuentas de correo electrónico @zebra.com. Las solicitudes solo se aceptan a través de nuestro sistema de seguimiento de solicitantes y solo aceptan información personal identificable a través de ese sistema. Nuestro equipo de Adquisición de Talento no le pedirá que proporcione información personal identificable por correo electrónico ni fuera del sistema. Si es víctima de robo de identidad, comuníquese con su departamento de policía local.
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Analista Senior de Adquisición de Talento641447932163871217
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Analista Senior de Adquisición de Talento
**¡Bienvenido a Devlane!** Somos una empresa dinámica de desarrollo de software con una fuerte presencia en América Latina, especializada en servicios de aumento de personal para clientes de todo el mundo, con un enfoque particular en América del Norte. Unirte a nuestro equipo te ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en los proyectos en los que trabajas. Muchos de nuestros clientes son empresas pequeñas y medianas modernas y de rápido crecimiento que están ansiosas por incorporar miembros clave como tú a sus equipos. Este entorno garantiza que estarás siempre actualizado con las últimas tendencias tecnológicas. En Devlane valoramos la colaboración y nos enfocamos en construir relaciones duraderas donde puedas desarrollar tus habilidades y aprender de tus compañeros. **¿En qué consiste el puesto?** Como Analista de Adquisición de Talento, formarás parte del equipo de Devlane y tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la contratación de talento altamente calificado para nuestros proyectos internacionales. **¿Qué requerimos de ti?** * 5\-7 años de experiencia en reclutamiento, enfocados en roles de TI y perfiles senior. * Experiencia manejando procesos complejos de reclutamiento, asegurando contrataciones de alta calidad en mercados competitivos. * Experiencia reuniendo requisitos de puesto de clientes que hablan inglés. * Dominio de metodologías de entrevista como STAR para la evaluación de candidatos. * Habilidades avanzadas de negociación y gestión de ofertas, asegurando transiciones suaves hacia la contratación. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, generando confianza con clientes y candidatos. * Gran atención al detalle y capacidad para seguir procesos definidos. * Experiencia utilizando tecnologías de reclutamiento, como ATS, plataformas de evaluación y métricas de datos. **Algunos de nuestros beneficios:** * Trabajo remoto al 100% y horarios flexibles. * Salario en dólares bajo un modelo de contratista. * 15 días hábiles pagados al año de vacaciones. * Días de enfermedad pagados. * Días festivos oficiales de tu país libres. * Clases de inglés gratuitas durante la jornada laboral. * Cursos y certificaciones cubiertos por la empresa. * Actividades recreativas y un entorno colaborativo y desafiante. * Bonificaciones por contribuciones a la marca. **¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?** ¡Aplica ahora! Tipo de empleo: Tiempo completo
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Analista de Contratos641447932353301218
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Analista de Contratos
En Medtronic puedes comenzar una carrera vitalicia de exploración e innovación, ayudando al mismo tiempo a promover el acceso y la equidad en salud para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== El Analista de Contratos es responsable de gestionar todo el ciclo de vida de los contratos, incluyendo su administración, negociación, prórroga y terminación, tanto para acuerdos estándar como no estándar. Esta función implica preparar propuestas, negociar términos, garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los requisitos legales, y mantener una comunicación eficaz con los clientes. El analista revisa estimaciones de costos, requisitos de desempeño y cronogramas de entrega para verificar su exactitud, y prepara ofertas e informes para asesorar a la gerencia sobre obligaciones contractuales. **Las responsabilidades pueden incluir las siguientes; también se pueden asignar otras tareas:** * Administra, prorroga, negocia y finaliza contratos estándar y no estándar. * Realiza la preparación de propuestas, negociación de contratos, administración contractual y actividades de contacto con clientes para asegurar la correcta adquisición y cumplimiento de contratos conforme a las políticas de la empresa, requisitos legales y especificaciones del cliente. * Examina estimaciones de materiales, equipos, servicios, costos de producción, requisitos de desempeño y cronogramas de entrega para garantizar su exactitud y completitud. * Prepara ofertas, procesa especificaciones, informes de progreso y otros documentos; asesora a la gerencia sobre derechos y obligaciones contractuales; compila y analiza datos y mantiene información histórica. **Conocimientos y experiencia requeridos:** * Título universitario * Dominio fluido del inglés, escrito y hablado * Uno o más años de experiencia relevante en gestión de contratos * Conocimientos en el uso de MS Office - Excel * Experiencia previa en empresas multinacionales es una ventaja **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Un compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y personal. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y atacamos con audacia los problemas de salud más complejos que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y el coraje necesarios para ingeniar lo extraordinario.
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Consultor, Gestión del Ciclo de Vida de Activos | Consultoría Forense y en Litigios | Bogotá641447933175051219
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Consultor, Gestión del Ciclo de Vida de Activos | Consultoría Forense y en Litigios | Bogotá
**Quiénes somos** FTI Consulting es la principal firma global de expertos para organizaciones que enfrentan crisis y transformación. Trabajamos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes para generar un impacto que marque la diferencia. Desde la resolución de disputas, la gestión de crisis, la administración de riesgos y la optimización del desempeño, nuestros equipos responden rápidamente a situaciones dinámicas y complejas. En FTI Consulting, trabajarás codo a codo con líderes que han marcado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que hoy están en las noticias. Desde el primer día, serás parte integral de un equipo enfocado en el que puedes tener un impacto real. Estarás rodeado de una cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad, el reconocimiento, el desarrollo profesional y, sobre todo, a ti. ¿Estás listo para marcar tu diferencia? **Acerca del puesto** FTI Consulting Construction Solutions es un proveedor global líder en servicios de gestión comercial, asesoría basada en riesgos, resolución de disputas y consultoría en comunicaciones estratégicas en proyectos complejos en todos los sectores de construcción e ingeniería. Nuestros profesionales son líderes en la industria y expertos con amplia experiencia como testigos, representando al mejor talento en diversas disciplinas, incluyendo ingenieros, arquitectos, contadores, topógrafos, especialistas en planificación y programación, ingenieros de costos, gerentes de proyectos, tecnólogos y profesionales en comunicaciones estratégicas. Nuestros clientes nos contratan para garantizar que cada aspecto de su programa de capital o proyecto esté adecuadamente gestionado, bien ejecutado y plenamente respaldado desde el inicio hasta el final. FTI Consulting aprovecha su amplia experiencia y conocimientos internacionales en construcción para ofrecer el mejor resultado posible a sus clientes, sin importar dónde se encuentren sus proyectos. El equipo de Gestión del Ciclo de Vida de Activos (ALM) de FTI Consulting ofrece una gama incomparable de servicios centrados en mejorar el valor durante todo el ciclo de vida de activos de capital críticos. Además de asociarnos con nuestros clientes para transformar su enfoque en ALM, frecuentemente asumimos funciones de gestión de proyectos y operaciones para clientes en todo el mundo, aprovechando las mejores prácticas y la tecnología de FTI Consulting. Nuestros servicios y herramientas mejoran todos los aspectos del ciclo de vida de la gestión de activos: acortan el tiempo para obtener valor y aumentan la eficiencia del capital. **Tus responsabilidades** El segmento de Consultoría Forense y en Litigios ofrece a corporaciones, gobiernos y bufetes de abogados de todo el mundo la gama más completa de servicios multidisciplinarios e independientes en asesoría de disputas, investigaciones, adquisición/análisis de datos y contabilidad forense. Nuestros profesionales combinan capacidades integrales con calificaciones inigualables cuando los clientes enfrentan litigios de alto riesgo, arbitrajes, investigaciones de cumplimiento o escrutinios regulatorios. Principales funciones: Un consultor es responsable de proporcionar servicios de consultoría para apoyar los esfuerzos de nuestros clientes por mejorar la entrega de proyectos de capital en los pilares de personas, procesos, tecnología y datos. Responsable de las actividades diarias de entrega dentro de nuestros encargos, incluyendo entregables para apoyar evaluaciones de necesidades, selección de sistemas, definición de requisitos, diseño e implementación de sistemas, integraciones, capacitación y soporte operativo. Las tareas pueden incluir: * Ayudar a facilitar y definir los requisitos y objetivos del cliente mediante el análisis de procesos comerciales, revisión de documentos y participación en talleres específicos de requisitos * Realizar evaluaciones de procesos comerciales y desarrollar procesos comerciales para la ejecución y gestión exitosa de proyectos (desde pequeños hasta megaproyectos) y mantenimiento * Realizar análisis del entorno actual del sistema y desarrollar el entorno futuro del sistema * Liderar el desarrollo de entregables clave para implementaciones, incluyendo Documentos de Requisitos Empresariales, Matriz de Trazabilidad de Requisitos, Cuadernos/Documentos de Diseño Detallado, Guiones de Pruebas y Materiales de Capacitación * Aprovechar la experiencia técnica personal y colectiva del equipo para impulsar soluciones basadas en mejores prácticas * Asistir en la planificación y entrega del análisis y selección de sistemas * Desarrollar enfoques específicos para la capacitación y la gestión del cambio organizacional según el encargo * Proporcionar aportes para desarrollar y mantener un cronograma de proyecto **Cómo crecerás** Estamos comprometidos en invertir y apoyarte en tu desarrollo profesional, y hemos desarrollado una serie de programas enfocados en fomentar oportunidades de liderazgo, crecimiento y desarrollo. Buscamos promover el aprendizaje continuo y el desarrollo individual mediante el aprendizaje en el trabajo, cursos autoguiados y certificaciones. Se te asignará un coach dedicado que te mentorará, guiará y apoyará mediante sesiones regulares de coaching y actuará como defensor de tu crecimiento profesional. A medida que avances en tu carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales clave, asegurándonos de que estés preparado y empoderado para asumir tu próximo rol. **Qué necesitas para tener éxito** Calificaciones básicas * Título universitario en Ingeniería, Construcción, Gestión de la Construcción, Sistemas de Información Gerencial, Ciencias de la Computación o Negocios * Excelentes habilidades matemáticas y organizativas * Dominio del español e inglés (escrito y verbal) * Experiencia previa a tiempo completo (1-3 años) en consultoría de proyectos de capital (ya sea en entrega de proyectos o implementaciones tecnológicas) o en una profesión relacionada * Conocimiento avanzado del entorno de PC y software relacionado, incluyendo aplicaciones de Microsoft como PowerPoint, Word, Teams y Excel * Este puesto requiere viajar a clientes y oficinas de FTI, por lo que el candidato exitoso deberá poder mantener un horario de viaje flexible Calificaciones preferidas * Experiencia y formación en las siguientes soluciones industriales: + EcoSys EPC / Hexagon PPM + Procore + Kahua + Aconex / Aconex Connected Cost + Software de programación Primavera P6 EPPM + Primavera Unifier + Power BI + Tableau * Excelentes habilidades de comunicación y presentación * Persona proactiva con gran motivación, ambición y entusiasmo * Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo cambiantes * Capacidad para trabajar de forma independiente, ejercer buen criterio y ser ingenioso * Capacidad para trabajar bien bajo presión * Actitud y apariencia profesional y segura * Capaz de defender posiciones con argumentos racionales * Jugador de equipo con actitud positiva y energética **Bienestar Integral** Nuestro objetivo es apoyar tu bienestar y el de tu familia—físicamente, emocionalmente y financieramente. Además de los beneficios reglamentarios requeridos en tu país, FTI ofrece beneficios integrales como los siguientes: * Compensación total competitiva, incluyendo potencial de bonificación * Paquete completo de planes de beneficios, incluyendo cobertura médica y seguro de vida * Tiempo libre remunerado generoso * Posibilidad de acuerdos flexibles de trabajo * Licencia parental pagada generosa y apoyo para regreso flexible * Programas de reconocimiento de empleados * Días libres remunerados para voluntariado en tu comunidad * Donaciones corporativas coincidentes para causas benéficas que te importen * Marcar la diferencia en nuestras comunidades mediante trabajos pro bono patrocinados por la empresa * Programas de desarrollo profesional y certificaciones * Snacks y bebidas gratuitos en la oficina * Oficinas modernas cercanas al transporte público **Acerca de FTI Consulting** FTI Consulting, Inc. es la principal firma global de expertos para organizaciones que enfrentan crisis y transformación, con más de 7.900 empleados ubicados en 32 países y territorios. Nuestro amplio y diverso grupo de expertos galardonados asesora a sus clientes cuando enfrentan sus oportunidades y desafíos más significativos. La compañía generó ingresos de $3.700 millones durante el año fiscal 2024. En ciertas jurisdicciones, los servicios de FTI Consulting se prestan a través de entidades legales distintas que están separadamente capitalizadas y gestionadas de forma independiente. FTI Consulting cotiza públicamente en la Bolsa de Valores de Nueva York. Para más información, visita www.fticonsulting.com y conéctate con nosotros en Instagram y LinkedIn. ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, condición de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, o cualquier otra base protegida por ley, ordenanza o reglamento.***
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Salario negociable
Consultor Senior, Gestión del Ciclo de Vida de Activos | Consultoría Forense y en Litigios | Bogotá641447933376011220
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Consultor Senior, Gestión del Ciclo de Vida de Activos | Consultoría Forense y en Litigios | Bogotá
**Quiénes somos** FTI Consulting es la principal firma global de expertos para organizaciones que enfrentan crisis y transformación. Trabajamos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes para generar un impacto que marque la diferencia. Ya sea resolviendo disputas, navegando crisis, gestionando riesgos u optimizando el desempeño, nuestros equipos responden rápidamente a situaciones dinámicas y complejas. En FTI Consulting, trabajarás codo a codo con líderes que han marcado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que hoy ocupan los titulares. Desde el primer día, serás parte integral de un equipo enfocado en el que puedes tener un impacto real. Estarás rodeado de una cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad, el reconocimiento, el desarrollo profesional y, sobre todo, a ti. ¿Estás listo para dejar tu huella? **Acerca del puesto** FTI Consulting Construction Solutions es un proveedor global líder en servicios de gestión comercial, asesoría basada en riesgos, resolución de disputas y consultoría en comunicaciones estratégicas en proyectos complejos en todos los sectores de construcción e ingeniería. Nuestros profesionales son líderes en la industria y expertos calificados con experiencia probada, representando un talento destacado en diversas disciplinas, incluyendo ingenieros, arquitectos, contadores, agrimensores, especialistas en planificación y programación, ingenieros de costos, gerentes de proyectos, tecnólogos y profesionales en comunicaciones estratégicas. Nuestros clientes nos contratan para garantizar que cada aspecto de su programa de capital o proyecto esté adecuadamente gestionado, bien ejecutado y plenamente respaldado desde el inicio hasta el final. FTI Consulting aprovecha su amplia experiencia y conocimientos internacionales en construcción para ofrecer los mejores resultados a sus clientes, sin importar dónde se encuentren sus proyectos. El equipo de Gestión del Ciclo de Vida de Activos (ALM) de FTI Consulting ofrece una gama incomparable de servicios centrados en mejorar el valor durante todo el ciclo de vida de activos de capital críticos. Además de asociarnos con nuestros clientes para transformar su enfoque en ALM, regularmente asumimos funciones de gestión de proyectos y operaciones para clientes en todo el mundo, aprovechando las mejores prácticas y la tecnología de FTI Consulting. Nuestros servicios y herramientas mejoran todos los aspectos del ciclo de vida de la gestión de activos: acortan el tiempo para obtener valor y aumentan la eficiencia del capital. **Tus responsabilidades** El segmento de Consultoría Forense y en Litigios brinda a corporaciones, gobiernos y bufetes de abogados de todo el mundo la gama más completa de servicios multidisciplinarios e independientes en asesoría de disputas, investigaciones, adquisición/análisis de datos y contabilidad forense. Nuestros profesionales combinan capacidades integrales con calificaciones inigualables cuando los clientes enfrentan litigios de alto riesgo, arbitrajes, investigaciones de cumplimiento o escrutinios regulatorios. Un Consultor Senior es responsable de brindar orientación a los clientes en diversas áreas del negocio, incluyendo estrategia corporativa, transformación empresarial y capacidades digitales e innovadoras en los pilares de personas, procesos, datos y tecnología. Estas responsabilidades incluyen realizar funciones para identificar y resolver desafíos empresariales, organizacionales y operativos complejos, al tiempo que definen y mejoran los procesos asociados. Las tareas pueden incluir: * Apoyar proyectos de consultoría estratégica y de gestión en toda la práctica, que pueden incluir planes estratégicos, evaluaciones organizacionales, evaluaciones de madurez de capacidades de gestión de proyectos y activos, análisis de mercado y materiales de capacitación * Apoyar evaluaciones de madurez de capacidades de entrega de proyectos frente a las mejores prácticas de la industria y la experiencia de FTI, identificando brechas y desarrollando planes de mejora * Apoyar evaluaciones de madurez en gestión de activos según ISO 55001 y el modelo de madurez IAM, identificando brechas y desarrollando planes de mejora * Analizar el estado actual del cliente mediante apoyo en el análisis de procesos comerciales, revisión de documentos y talleres enfocados * Apoyar el desarrollo de productos de trabajo, incluyendo presentaciones e informes tanto a nivel operativo como ejecutivo * Desarrollar modelos y realizar análisis de activos para apoyar evaluaciones de condición, costos del ciclo de vida y optimización de carteras * Realizar investigaciones de mercado/clientes, tendencias y análisis de competidores para ayudar a los clientes a aumentar ingresos, mejorar participación de mercado y fortalecer la relación con los clientes * Resumir conclusiones del análisis y comunicar claramente los hallazgos analíticos mediante una narrativa coherente y articular argumentos destinados a ejecutivos * Desarrollar materiales para clientes utilizando productos de Microsoft Office, empleando habilidades en PowerPoint para convertir información textual en gráficos atractivos y fáciles de entender * Elaborar actualizaciones de estado y estimaciones de cronogramas de trabajo para apoyar a los líderes de compromiso **Cómo crecerás** Estamos comprometidos en invertir y apoyarte en tu desarrollo profesional, y hemos desarrollado una serie de programas enfocados en fomentar liderazgo, crecimiento y oportunidades de desarrollo. Buscamos promover el aprendizaje continuo y el desarrollo individual de habilidades mediante el aprendizaje en el trabajo, cursos autoguiados y certificaciones. Se te asignará un coach dedicado que te mentorizará, guiará y apoyará mediante sesiones regulares de coaching y actuará como defensor de tu crecimiento profesional. A medida que avances en tu carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales clave, asegurándonos de que estés preparado y empoderado para asumir tu próximo rol. **Lo que necesitarás para tener éxito** Cualificaciones básicas * Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Construcción, Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Gestión de la Información, Economía, Estadística o campo relacionado * Experiencia previa a tiempo completo (1\-3 años) en consultoría estratégica y de gestión, proyectos de capital e infraestructura, gestión de activos, gestión de confiabilidad, integridad de activos, ingeniería de sistemas o profesión relacionada * Dominio del español e inglés (escrito y hablado) * Habilidades excepcionales para resolver problemas – mentalidad analítica, innovadora y creativa * Aptitud para comprender nuevos conceptos y producir resultados efectivos * Dominio avanzado de Excel para agregar, modelar y gestionar grandes conjuntos de datos, y dominio de PowerPoint y Word * Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser un contribuyente independiente en el equipo * Tomar la iniciativa para identificar soluciones antes de derivarlas a otros * Sentir orgullo por el trabajo y crear un producto pulido * Este puesto requiere viajar a clientes y oficinas de FTI, por lo que el candidato exitoso deberá mantener un horario de viaje flexible * Excelentes habilidades analíticas y organizativas Cualificaciones preferidas * Maestría en Ingeniería, Finanzas, Administración de Empresas o equivalente * Experiencia en industrias de petróleo y gas, manufactura, química o energía y servicios públicos * Experiencia previa en análisis y modelado de activos * Persona proactiva con gran motivación, ambición y entusiasmo * Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo cambiantes * Capacidad para trabajar de forma independiente, ejercer buen criterio y ser ingenioso * Capacidad para defender posiciones con argumentos racionales * Trabajo en equipo con actitud positiva y energética * Confianza y madurez para trabajar con ejecutivos de alto nivel **Bienestar Integral** Nuestro objetivo es apoyar tu bienestar y el de tu familia—físicamente, emocionalmente y financieramente. Además de los beneficios reglamentarios exigidos en tu país, FTI ofrece beneficios integrales como los siguientes: * Compensación total competitiva, incluido potencial de bonificación * Paquete completo de planes de beneficios, incluyendo cobertura médica y seguro de vida * Tiempo libre remunerado generoso * Posibilidad de arreglos laborales flexibles * Licencia parental remunerada generosa y apoyo para reincorporación flexible * Programas de reconocimiento de empleados * Días libres remunerados para voluntariado en tu comunidad * Donaciones corporativas coincidentes con donaciones benéficas importantes para ti * Impactar nuestras comunidades mediante trabajo pro bono patrocinado por la empresa * Programas de desarrollo profesional y certificaciones * Snacks y bebidas gratuitos en la oficina * Oficinas modernas cerca del transporte público **Acerca de FTI Consulting** FTI Consulting, Inc. es la principal firma global de expertos para organizaciones que enfrentan crisis y transformación, con más de 7.900 empleados ubicados en 32 países y territorios. Nuestro amplio y diverso grupo de expertos galardonados asesora a sus clientes cuando enfrentan sus oportunidades y desafíos más significativos. La empresa generó 3.700 millones de dólares en ingresos durante el año fiscal 2024. En ciertas jurisdicciones, los servicios de FTI Consulting se brindan a través de entidades legales distintas que están capitalizadas y gestionadas independientemente. FTI Consulting cotiza públicamente en la Bolsa de Valores de Nueva York. Para obtener más información, visite www.fticonsulting.com y conéctese con nosotros en Instagram y LinkedIn. ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estatus de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, o cualquier otra base protegida por ley, ordenanza o regulación.***
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Salario negociable
Consultor de Aquisição de Talentos - GBS Américas641447932768031221
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Consultor de Aquisição de Talentos - GBS Américas
**Descripción de la empresa** **Sobre SGS – GBS Américas** Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros. Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Américas estamos implementando una nueva estrategia de negocios que abre un mundo de oportunidades para quienes deseen crecer con nosotros. Aquí no encontrarás solo un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global que sigue en expansión. **Descripción del puesto** * Llevar a cabo actividades de búsqueda de talentos, incluyendo investigación activa, mapeo de mercado, selección inicial y gestión de bases de datos utilizando herramientas digitales y redes profesionales. * Realizar entrevistas iniciales y presentar listas cortas a los gerentes de contratación. * Monitorear KPIs de sourcing y apoyar proyectos de Adquisición de Talentos para mejorar procesos y campañas de atracción. * Colaborar con el equipo de GBS, manteniendo información actualizada en los sistemas internos (ATS, CRM, Excel) y garantizando la calidad de los datos en todas las plataformas de reclutamiento. **Requisitos** * Título universitario (o estudiante del último semestre) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines * Experiencia de 6 meses a 1 año en sourcing o reclutamiento, preferiblemente en entornos multiculturales * Dominio de ATS, técnicas de sourcing digital y paquete Microsoft Office * Preferiblemente, experiencia en análisis de KPIs de reclutamiento * Dominio del portugués (nivel B2-C1) **Información adicional** **¿Qué ofrecemos?** Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Un ambiente colaborativo, innovador y multicultural. Cursos de inglés y certificación en portugués. Ser protagonista en la reestructuración de los procesos de selección en GBS Américas. **Condiciones contractuales:** Salario: $1.500.000 – $2.500.000 (según experiencia e idioma). Contrato: Indefinido. Ubicación: Bogotá – Ecosistema Empresarial Connecta 26 (presencial). **¿Interesado(a)?** Envía tu CV a: **linda.botero@sgs.com** WhatsApp: **+57 310 2335732** O por mensaje directo. ✨ **¡Este es tu momento de formar parte de una compañía global y dejar tu huella en un proyecto en expansión!**
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1,500,000-2,500,000 COP/año
Auxiliar de atraccion experiencia en Masividad641447903228181222
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Auxiliar de atraccion experiencia en Masividad
Empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de un **Auxiliar de Atracción de Talento** para apoyar los procesos de selección y vinculación de personal. Buscamos personas con pasión por la gestión humana, habilidades de comunicación y orientación al logro, que disfruten trabajar en equipo y en ambientes dinámicos. **Requisitos:** * **Técnicos, tecnólogos o estudiantes de Psicología** (en curso o culminados). * Experiencia mínima de **6 meses** en procesos de selección (se validan prácticas). * Deseable experiencia en **procesos masivos de reclutamiento**. * Manejo de herramientas ofimáticas. **Horario:** * Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. * Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m. **Beneficios:** * Salario base: **$1\.470\.000** * Auxilio de transporte: **$200\.000** * **Variable por cumplimiento**. * Prestaciones de ley. * Oportunidad de aprendizaje y proyección en el área de gestión humana. Si estás iniciando tu carrera en el área de selección y te apasiona el trabajo con las personas, ¡esta oportunidad es para ti! Tipo de puesto: Tiempo completo
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
1,470,000 COP/año
Cadenero I641447903864351223
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Cadenero I
¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Nos encontramos en la búsqueda de **Cadenero I** para importante proyecto en Bogotá, disponibilidad para laborar en la Calle 235 actual vía Guaymaral. *Por favor, revisa cuidadosamente el perfil. Si cumples con los requisitos, adjunta tu hoja de vida con los* ***soportes*** *correspondientes. Recuerda que solo se considerarán las hojas de vida que cumplan con los requisitos mencionados y que hayan adjuntado los soportes (hoja de vida actualizada, certificados de estudio, certificados laborales con funciones, copia de cédula al 150%).* *Requisitos*: **Formación académica:** * Técnico en Construcción o afines **Experiencia general:** Dos años (2\) años de experiencia como ayudante de obra o afines. **Experiencia especifica**: Un año (1\) de experiencia certificable como Cadenero I, Cadenero II, Auxiliar de Topografía o afines **Te ofrecemos:** * Salario: $1\.788\.400 \+ prestaciones sociales \+ beneficios * Contrato: Obra o labor. * Horarios: Lunes a viernes y sábado medio día. **¡Si cumples con cada uno de los requisitos, postúlate ya!** Las hojas de vida que no cumplan con el perfil no serán consideradas. **Nota importante:** recuerda que por ningún motivo te solicitaremos dinero en nuestros procesos de selección. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Tiene claro que el lugar de trabajo es en la Calle 235 actual vía Guaymaral. * Tienes experiencia en proyectos de infraestructura vial.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
1,788,400 COP/año
Auxiliar de lavandería641447902177301224
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Auxiliar de lavandería
Se busca un auxiliar de lavandería atlético y dinámico para unirse a nuestro equipo de lavandería. Responsabilidades: \- Cargar y llevar la ropa sucia y limpia entre las áreas de lavandería y las habitaciones. \- Ayudar en el proceso de lavado, incluyendo la selección de ropa, la carga de lavadoras y la ejecución del ciclo de lavado. \- Ayudar en el proceso de planchado, incluyendo la preparación de la ropa para planchar y la ejecución del proceso de planchado. \- Mantener el área de lavandería limpia y organizada. \- Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar el funcionamiento eficiente de la lavandería. Tipo de puesto: Tiempo completo
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
SERVICIOS GENERALES641447902607391225
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SERVICIOS GENERALES
En **Hoteles Diplomat** somos una cadena internacional con presencia en Colombia, generadores de experiencias para contar. Al ser parte de nuestro equipo de colaboradores te rodearás de un gran talento humano donde sobresalen el trabajo en equipo, la excelencia y las oportunidades de hacer carrera con nosotros. ¿Tienes experiencia en el área de limpieza y aseo de habitaciones? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de **AUXILIAR DE ÁREAS PÚBLICAS.** **Condiciones:** \-Con experiencia \+1 mes \-Salario: $1\.448\.000 \+ Aux. Transporte $200\.000 \+ Prestaciones de Ley \+ Propina \+ Alimentación y Parqueadero (Moto o Bici) \-Horarios: 8 horas rotativo (mañana, tarde y noche) de domingo a domingo y un día compensatorio \-Contrato por Obra o labor con posibilidad de pasar a contrato indefinido \-Ofrecemos estabilidad laboral **Funciones:** \-Limpiar áreas públicas en hoteles y establecimientos de alojamiento. \-Reportar daños o averías y objetos olvidados al interior de las instalaciones. \-Acondicionar y mezclar los implementos de aseo requeridos en el desarrollo de sus actividades. \-Limpiar y desinfectar paredes, pisos y otros divisorios de áreas críticas de instalaciones. \-Barrer, aspirar y trapear pisos de las instalaciones. \-Encerar, brillar y sellar pisos de las instalaciones. \-Desempeñar funciones afines. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Por favor, proporcione un número de teléfono celular en el cual podamos contactarlo a través de WhatsApp y llamada para coordinar detalles sobre el proceso de selección. * ¿Cuenta con experiencia en el cargo de Servicios Generales? SI/NO ¿Cuanto tiempo?
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1,448,000 COP/año
ANALISTA DE SELECCIÓN Y TALENTO HUMANO BOGOTÁ641447900615701226
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ANALISTA DE SELECCIÓN Y TALENTO HUMANO BOGOTÁ
Grupo empresarial del sector de la **Construcción** busca **Analista de Selección y Talento Humano** en Bogotá para fortalecer el área de gestión humana. * **Formación:** Estudiante de ultimos semestres o Profesional en Psicología, Administración o carreras afines. * **Experiencia** **mínima de 2 años** en el área de Talento Humano certificada y comprobable **realizando procesos de selección y contratación**, adicional a las prácticas (**Deseable en empresas del Sector Construcción**). * Manejo completo de procesos como reclutamiento, selección y contratación de personal, procesos disciplinarios, inducciones, bases de datos y gestión documental. * Conocimientos en legislación laboral y procesos de nómina. * Vivir de preferencia en el **norte de Bogotá** o localidades cercanas. * Alta orientación al logro, atención al detalle, organización, confidencialidad y excelentes habilidades comunicativas. * Manejo intermedio de Excel, portales de empleo y herramientas digitales. **Habilidades blandas** * Comunicación asertiva. * Organización y orientación al detalle. * Proactividad y capacidad de adaptación. * Trabajo en equipo. **Condiciones** * **Contrato:** Indefinido. * **Horario:** 44 horas semanales. * **Salario:** $2\.000\.000 prestacionales. * **Lugar:** Zona Norte de Bogotá 100% presencial Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida a: **administrativo@promciviles.com** indicando en el asunto Analista de Selección y Talento Humano, tener en cuenta las condiciones y salario establecido por favor, postúlate solo si estás de acuerdo con este. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿En que plataformas tiene experiencia para el reclutamiento? y ¿En que sector? * ¿En qué barrio y ciudad reside actualmente? * ¿Actualmente está laborando?, Si es afirmativo ¿Cuál es el motivo por el que desea retirarse? * ¿Esta de acuerdo e interesado teniendo en cuenta la asignación salarial? * ¿Detalle brevemente las actividades o procesos que conoce en el área talento humano?
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
2,000,000 COP/año
Analista Talento Humano641447900830731227
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Analista Talento Humano
Expertos Consulting requiere Técnologo para el cargo de Analista de Gestión Humana, Experiencia minima de 1 año y medio, Funciones: 1\. Apoyar en diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, cuando sea requerido. 2\. Apoyar el proceso de contratación, principalmente en actividades de carácter administrativo. 3\. Apoyar en las actividades de bienestar cuando sea requerido. 4\. Mantener al día el archivo de colaboradores (procesos de selección, contratos, soportes, etc) 5\. Apoyo en actividades administrativas y de nomina cuando sea requerido 6\. Validacion comercial de colaboradores, Todas aquellas que determine la ley, decretos y lineamientos reglamentarios Salario de $1\.600\.000 \+ Prestaciones sociales Tipo de contrato obra o labor Horario L \- V 8AM A 6 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: * Técnico superior universitario trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * Analista Talento Humano: 1 año (Deseable)
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
1,600,000 COP/año
Analista Mesa de Servicios641447901036821228
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Analista Mesa de Servicios
Descripción de la oferta **Rol:** * Analista Mesa de Servicios **Requisitos:** * Técnicos o Tecnólogos en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. * **(Tarjeta Profesional).** * **Certificación ITIL V3 o ITIL V4 (deseable).** * Experiencia de un (1\) año en **Gestión de Soporte a Usuario Final.** * **Conocimientos de Office 365, Sistemas Operativos Windows, Mantenimientos Preventivos a PC, Impresión.** * **Curso de Servicio al Cliente (deseable).** **Condiciones Laborales:** * Lugar de Trabajo: Bogotá. * Modalidad de Trabajo: Presencial en Sede Cliente. * Tipo de Contrato: A término indefinido. * Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. * Horarios: Domingo a domingo 7 x 24 (1 dia compensatoria a la semana). Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co Postularme ahora Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y Defensa y Telecomunicaciones. Indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45\.000 profesionales a nivel mundial, en Colombia más de 4\.500 quienes estan focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. Con una vasta experiencia en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. Con una metodología propia de desarrollo de proyectos, basada en estándares internacionales y con consultores que acreditan una sólida experiencia en cada una de sus especialidades. ver todo \>
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Analista de Selección TI641447900198411229
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Analista de Selección TI
Descripción de la oferta En SETI, empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección TI **Perfil profesional:** * Buscamos Profesionales en Psicología, con sólidos conocimientos y experiencia en **Atracción, Valoración y Selección de perfiles TI.** * Con más de un (1\) año de experiencia en **Selección de Perfiles TI**, que viva en Bogotá o Medellín y desee formar parte de un equipo de alto rendimiento. **Habilidades blandas:** * Actitud participativa y propositiva. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo. * Comunicación efectiva. **Beneficios que ofrecemos:** * Contrato a término indefinido. * Oportunidades de crecimiento profesional. * Póliza de vida desde el primer día. * Póliza de salud a partir del segundo mes. * Certificaciones patrocinadas por la empresa. * Acceso a fondo de empleados. **Condiciones Laborales:** * Lugar de Trabajo: Bogotá o Medellín. * Modalidad de Trabajo: Híbrido. * Tipo de Contrato: A Término Indefinido. * Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co Postularme ahora Somos una compañía con una trayectoria de más de 20 años en administración, manejo y mejora de los componentes de la plataforma tecnológica relacionada con la gestión de la información. Proveemos a compañías de diferentes sectores económicos soluciones tecnológicas bajo el modelo de outsourcing y consultoría en el manejo de sus procesos, buscando integración y eficiencia. Expertos en gobierno de datos, brindamos servicios en administración, implementación, soporte, optimización e integración de bases de datos, servidores de aplicaciones, sistema operativo, inteligencia de negocios, migración de datos, integración SOA y gestión de procesos de negocio. ver todo \>
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