Descripción
Resumen:
El analista del sublibro de obligaciones concilia pagos, facturas y ajustes contables, garantizando el registro preciso de las transacciones y resolviendo discrepancias dentro de aplicaciones locales y globales.
Aspectos destacados:
1. Conciliar pagos y ajustes contables
2. Colaborar con equipos multifuncionales para resolver discrepancias
3. Apoyar iniciativas de mejora continua
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**Descripción del puesto:**
### **Resumen del puesto**
El analista del sublibro de obligaciones es responsable de conciliar pagos, facturas y ajustes contables dentro de aplicaciones locales y globales. Este puesto garantiza el registro preciso de las transacciones contables, investiga excepciones o retrasos y colabora con equipos multifuncionales para resolver discrepancias. El analista prepara y revisa informes del sistema, valida la precisión de los datos y apoya iniciativas de mejora continua dentro del proceso del sublibro de obligaciones.
### **Responsabilidades clave**
* Preparar y validar conciliaciones diarias, asegurando la correspondencia entre los documentos fuente y los sistemas financieros.
* Registrar, analizar, verificar y corregir transacciones contables presentadas por equipos internos.
* Identificar excepciones o variaciones anormales; investigar las causas fundamentales e iniciar acciones correctivas.
* Generar e interpretar informes del sistema para respaldar la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño.
* Colaborar con otros departamentos para aclarar datos, resolver discrepancias y garantizar el cumplimiento del proceso.
* Mantener documentación organizada, incluida la clasificación, emparejamiento y archivo de facturas o registros de respaldo.
* Apoyar análisis ad\-hoc, auditorías y tareas de mejora de procesos según se solicite.
### **Expectativas en materia de datos y análisis**
* Utilizar **Excel** para organizar, analizar y resumir grandes conjuntos de datos (por ejemplo, funciones VBUSCAR/XBUSCAR, tablas dinámicas, filtros y formato condicional).
* Ayudar a crear o mejorar archivos de seguimiento, paneles de control y plantillas de conciliación.
* Identificar tendencias o anomalías en los datos y comunicar claramente los hallazgos a la dirección.
* Mantener la precisión y la integridad de los datos en todas las conciliaciones e informes.
### **Requisitos**
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Conocimientos sólidos de las herramientas de Microsoft Office, con **habilidades intermedias en Excel requeridas** (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, fórmulas básicas).
* Formación académica en contabilidad o finanzas, preferiblemente.
* Nivel medio a avanzado de inglés (escrito y hablado).
* Gran atención al detalle, mentalidad analítica y capacidad para trabajar con procesos sensibles a los plazos.
Grado 007
Lunes a viernes
**Tipo de empleado:**
Permanente
UPS se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.