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Creador(a) de Contenido para Redes Sociales (Trabajo Remoto)
Resumen: Buscamos un(a) creativo(a) Creador(a) de Contenido para Redes Sociales para fortalecer la estrategia digital, planificar, crear y publicar contenido atractivo, y aumentar la presencia en redes sociales de un bufete de abogados. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento en un entorno profesional e internacional 2. Participación en proyectos con un impacto social real 3. Colaboración con los equipos jurídico y de marketing para elaborar contenido educativo Un bufete de abogados con sede en Estados Unidos busca un(a) talentoso(a) y creativo(a) **Creador(a) de Contenido para Redes Sociales** para reforzar su estrategia digital. Nuestra práctica se centra en casos de compensación laboral y lesiones personales, ayudando a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes a obtener la justicia y el apoyo que merecen. El profesional será responsable de planificar, crear y publicar contenido que comunique nuestros valores, eduque al público sobre sus derechos y aumente nuestra presencia en redes sociales. Remuneración * 5,00 USD - 7,00 USD (18 000 - 25 000 COP) / por hora **Responsabilidades** * Crear contenido visual y escrito para Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y YouTube. * Desarrollar estrategias creativas para incrementar la visibilidad y la interacción. * Colaborar con los equipos jurídico y de marketing para crear contenido informativo y educativo. * Identificar tendencias y oportunidades en las plataformas de redes sociales. * Analizar métricas de desempeño y proponer mejoras. * Capacidad para editar contenido **Requisitos** * Debe residir en Colombia. * Experiencia comprobada (mínimo 2 años) en creación o gestión de contenido digital. * Excelentes habilidades de redacción y ortografía en inglés y español. * Competencia en herramientas de diseño y edición (Canva, CapCut, Photoshop o similares). * Creatividad, iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia en el sector jurídico, laboral o de bienestar laboral. * Conocimiento de estrategias de marketing en el ámbito jurídico o de servicios profesionales. **Lo que ofrecemos** * Trabajo 100 % remoto con horario flexible. * Oportunidad de crecimiento en un entorno profesional e internacional. * Remuneración competitiva según la experiencia. * Participación en proyectos con un impacto social real. **Horario de trabajo** * Lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (hora del Pacífico) Tipo de empleo: Tiempo completo Horas previstas: 40 por semana Experiencia: * Creador(a) de Contenido para Redes Sociales: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Remoto
79Q22222+22
5-7 COP/hora
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Jefe de Operaciones de Influencers (Nivel Inicial)
Resumen: Buscamos a una persona proactiva y meticulosa, con excelentes habilidades comunicativas y ambición, para gestionar chats grupales, ejecutar campañas de contacto directo y extraer perfiles en diversas plataformas de redes sociales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa 2. Participación activa en el trabajo, identificación de problemas y propuesta de mejoras 3. Uso y aprendizaje de diversas herramientas de comunicación y productividad **Descripción del puesto** Buscamos a una persona meticulosa y proactiva, capaz de analizar críticamente las tareas que realiza. Simplemente cumplir con las tareas sin comprender su propósito no es suficiente para este puesto. Se espera que participe activamente en su trabajo, identifique posibles problemas y proponga mejoras o soluciones cuando corresponda. Las excelentes habilidades comunicativas, el compromiso y la ambición son cualidades esenciales para tener éxito en este puesto. Este puesto incluye una variedad de responsabilidades y no se limita únicamente a las tareas iniciales asignadas. A medida que avance el tiempo y demuestre su crecimiento, se le asignarán nuevas responsabilidades. Nuestro objetivo es determinar, dentro de las primeras **dos semanas**, si usted es la persona adecuada para el puesto. Debe sentirse cómodo utilizando —y estar dispuesto a aprender— distintas herramientas, como **Slack, Airtable, Google Docs y Google Sheets**, así como adaptarse a diversos informes que puedan solicitarse. No se requiere experiencia previa con estas herramientas, aunque sí constituye un valor añadido. Se espera que aprenda a utilizarlas hasta alcanzar un nivel funcional. Operamos en múltiples plataformas, incluidas **Instagram, TikTok y Snapchat**, por lo que es obligatorio conocer y usar activamente dichas plataformas. Asimismo, debe tener un conocimiento sólido de **WhatsApp e iMessage** para la comunicación profesional. Se enfatiza fuertemente la comunicación clara y eficaz. El crecimiento y desarrollo dentro de la empresa dependen de una comunicación sólida y fluida entre todos los miembros del equipo, utilizando los canales adecuados y siguiendo los procesos establecidos. **Principales responsabilidades** *(Incluyen, entre otras)* * Creación y gestión de chats grupales en **WhatsApp e iMessage**, incluyendo: * Gestión de distintos chats grupales para las distintas sucursales de la empresa * Adición de miembros a grupos existentes * Creación de nuevos grupos según sea necesario * Tareas de negociación * Mensajes directos (DMs): * Ejecución de campañas específicas de contacto directo * Contacto con creadores mediante mensajes de Instagram y TikTok utilizando perfiles corporativos * Extracción de perfiles: * Extracción de listas y bases de seguidores de creadores * Identificación y recopilación de nuevos prospectos **Requisitos** * Computadora (PC o portátil) * iPhone (modelo 13 o superior) * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) * Excelentes habilidades comunicativas **Pago** * Quincenal * PayPal * Salario en dólares: 700 USD mensuales Tipos de empleo: Jornada completa, contrato
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
700 COP/mes
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GBS Intermed A/P Assoc
Summary: This position verifies expense advances, processes daily payments, audits requisitions, codes invoices, and resolves issues delaying vendor invoice processing. Highlights: 1. Reviews and follows up on account statements and discrepancies 2. Serves as a liaison between departments and vendors 3. Examines, analyzes, verifies, and corrects accounting transactions **Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500\. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. **Descripción de puesto:** **Job Summary** This position verifies expense advances, makes daily routine payments, audits supply requisitions, and codes invoices. He/She identifies areas of exception, researching causes for holds and delays and initiating solutions to resolve issues that delay and suspend processing of vendors’ invoices. This position performs other tasks as requested. **Responsibilities:** * Reviews and follows up on account statements and other discrepancies regarding invoices and payment of accounts. * Serves as a liaison between departments and vendors. * Responds to administrative problems and vendor inquiries. * Ensures accuracy of vendor records. * Sorts, files, and matches invoices to prepare for processing. * Examines, analyzes, verifies, and corrects accounting transactions. **Qualifications:** * High school diploma, GED, or International equivalent * Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Access, and Outlook * English 60% **Additional details** * Grade: 7 * Schedule: M\-Th 6:00 am to 3:30 pm / F 6:30 am \- 3:00 pm * Hybrid Work **Tipo de empleado:** Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.
Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
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Consultor Junior de Microsoft Business Central para Clientes (LATAM) - Colombia
Resumen: Este puesto implica brindar consultoría, capacitación y participación con las partes interesadas clave del cliente para implementar soluciones de sistemas mediáticos y financieros. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar de forma remota y aprender nuevos productos y tecnologías 2. Participación en discusiones complejas con clientes y prestación de consultoría de alto nivel 3. Trabajo dentro de un talentoso equipo internacional que entrega soluciones diversas **Título del puesto:** Consultor Junior-Medio de Microsoft Business Central para Clientes (**con sede en LATAM**) Chase Software tiene una vacante para un puesto permanente en el sector de Tecnología de la Información. La empresa está conformando un equipo excepcionalmente talentoso para trabajar con una base internacional de clientes, entregando soluciones de sistemas mediáticos y financieros. Se espera que el candidato cumpla y refuerce los valores corporativos de servicio personalizado y de alta calidad, encontrando soluciones a los problemas que experimentan tanto los usuarios como los miembros del equipo. La consultoría, la capacitación y la participación con las partes interesadas clave del cliente se llevan a cabo tanto presencialmente como de forma remota, utilizando distintos medios de comunicación. Al candidato se le ofrecerá la oportunidad de trabajar de forma remota, aprender nuevos productos y tecnologías, y brindar el más alto nivel de consultoría y servicio a los clientes. **El solicitante debe residir en Perú, Colombia, México o Argentina y contar con autorización legal para trabajar en su país de residencia**. El candidato ideal deberá poseer las siguientes habilidades y experiencia: * **Experiencia de 2 a 4 años con Business Central o un sistema ERP de Microsoft similar**. * **Capacidad para hablar y escribir con claridad y precisión tanto en inglés como en español**, y debe ser capaz de explicar conceptos tecnológicos en términos sencillos. * Experiencia en consultoría y capacidad para participar en discusiones complejas con clientes. * Capacidad técnica y aptitud natural para la implementación de sistemas. * Fuertes habilidades administrativas y capacidad para utilizar sistemas como Excel, Jira, Outlook y PowerPoint sin necesidad de capacitación previa. * Conocimiento de las estructuras de datos de los sistemas, incluidos los datos maestros y los saldos financieros. * Pensamiento lógico y orientación a la resolución de problemas, con habilidades analíticas. * Conocimiento de los principios y prácticas de atención al cliente. * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente. * Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los objetivos clave dentro de los plazos establecidos. * Alto sentido de responsabilidad y disposición para asumir la propiedad necesaria para lograr los resultados requeridos. * Buenas habilidades interpersonales y disposición para cooperar con otros y trabajar en equipo. * Enfoque estratégico y capacidad para proponer ideas innovadoras que mejoren nuestro funcionamiento como equipo. La siguiente experiencia sería ventajosa para este puesto: * Comprensión de conceptos financieros y procesos de contabilidad, o antecedentes de trabajo en sistemas financieros o de apoyo a los mismos, tales como Pastel, Accpac, QuickBooks, Sage, SAP, Xero o cualquiera de los paquetes ERP de Microsoft Dynamics. * Títulos universitarios o cursos en línea en [Contabilidad, Tecnología de la Información y/o Mercadotecnia]. * Experiencia previa trabajando con productos de Chase. Las funciones incluyen las siguientes: * Gestionar los entregables de los proyectos con los clientes. * Brindar consultoría remota y presencial. * Llevar a cabo talleres para comprender la adecuación de los productos a las necesidades del cliente. * Redactar documentación sobre las brechas identificadas en el producto. * Trabajar con otros sistemas financieros para construir integraciones con los productos mediante tecnología API. * Colaborar estrechamente con el propietario del producto para garantizar la exactitud del diseño y del desarrollo. * Demostrar el producto en sesiones de exhibición ante los usuarios del cliente. * Probar y reportar cualquier error identificado en el producto. * Impartir sesiones de capacitación sobre el producto con seguridad y calma. * Realizar pruebas de aceptación por parte del usuario y aprobar la finalización de los cambios realizados al producto. * Cumplir con los plazos y presupuestos de los proyectos. * Mantenerse actualizado respecto al plan estratégico del producto, sus cambios y actualizaciones. * Trabajar dentro de los KPA (Key Performance Areas) asignados al departamento, contribuyendo tanto hacia arriba (dentro de la organización) como hacia abajo (desarrollo del equipo). * Cumplir con los procesos y procedimientos estándar de la empresa y del departamento.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Gerente de Control Empresarial
Resumen: El Gerente de Control Empresarial lidera un equipo que apoya a los Titulares de Contratos en todo el Ciclo de Gestión de Terceros, garantizando un apoyo consistente y de alta calidad, así como el cumplimiento de las políticas corporativas. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento 2. Impulsar la excelencia operativa y la mejora continua 3. Garantizar el cumplimiento de las políticas de Adquisiciones y Gestión de Riesgos de Terceros ID de solicitud: 245898 Gracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento. **Propósito** El Gerente de Control Empresarial lidera un equipo responsable de apoyar a los Titulares de Contratos en todo el Ciclo de Gestión de Terceros. Esta función garantiza la prestación de un apoyo consistente y de alta calidad para la incorporación de proveedores, las evaluaciones de riesgo y las actividades del ciclo de vida, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de las políticas corporativas. El Gerente impulsa la excelencia operativa, la alineación con las partes interesadas y la mejora continua en toda la función de Torre de Control. ***Responsabilidades*** * Construir, liderar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento que apoyen a los Titulares de Contratos mediante los procesos de adquisiciones y gestión de riesgos de terceros. * Fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y crecimiento profesional. * Liderar y capacitar a un equipo de analistas que apoyen a los Titulares de Contratos en las actividades de adquisiciones y gestión de riesgos de terceros, garantizando la prestación consistente de servicios de apoyo en la recepción de solicitudes de adquisiciones, los Cuestionarios de Debida Diligencia (DDQ), la configuración de pagos, las renovaciones y las reevaluaciones. * Supervisar la incorporación de proveedores y la gestión del ciclo de vida de extremo a extremo, asegurando la ejecución oportuna y el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). * Actuar como punto de contacto central para las partes interesadas internas, incluidas las áreas de Adquisiciones, Funciones de Control, Gestión de Riesgos de Terceros (TPRM), Asuntos Legales y Líneas de Negocio. * Facilitar la colaboración y resolver incidencias para garantizar la ejecución fluida de los procesos de terceros. * Establecer y supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el rendimiento del equipo y la prestación de servicios. Proporcionar informes periódicos y análisis a la alta dirección. * Identificar oportunidades para optimizar flujos de trabajo, mejorar la experiencia del usuario y aumentar la eficiencia operativa. * Liderar o contribuir a iniciativas de transformación dentro de la Torre de Control de Adquisiciones. * Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Adquisiciones y Gestión de Riesgos de Terceros. * Identificar y mitigar los riesgos asociados a los compromisos con proveedores. * Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes estratégicos relacionados con la gestión del ciclo de vida de terceros. * Brindar aportes para actualizaciones de políticas, mejoras de sistemas y marcos de gobernanza. * Comprender cómo se deben considerar la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas. * Contribuir a una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco. ***Relaciones de reporte (solo títulos de puesto)*** Gerente principal: (incluir gerente secundario, si aplica) • Gerente Senior de Control Empresarial Reportan directamente: • Analista de Control Empresarial Reportan compartidos (línea sólida/punteada, si aplica): • NA ***Dimensiones*** * Supervisar un equipo de X empleados a tiempo completo directos * Este puesto tiene alcance global y brinda apoyo a múltiples categorías y unidades de negocio. * Los contactos clave incluyen personas de diversas Líneas de Negocio y Funciones. * Apoya los objetivos y metas departamentales relacionadas con la Creación de Valor. * Apoya el cumplimiento de la Política de Adquisiciones y Gestión de Terceros. * Presta servicios a la Empresa Global. * Está sujeto a responsabilidades de reporte SOX respecto a la documentación de controles y el apoyo a auditorías. ***Educación / Experiencia / Otros requisitos*** * Inglés nivel conversacional B2+ * Diploma universitario o título universitario en un campo afín * 3+ años de experiencia laboral (administración de negocios, análisis de negocios, experiencia operativa y/o servicio de ayuda empresarial) * Experiencia en Control Empresarial, procesos de gestión de riesgos de terceros o como consultor en riesgos en un entorno altamente regulado. * 2+ años de experiencia en gestión de personal (7 a 10 personas), preferiblemente en un entorno matricial o multifuncional. * Comunicador claro, reflexivo e influyente, capaz de interactuar con partes interesadas de alto nivel y traducir procesos complejos en orientaciones prácticas. * Gran atención al detalle y coherencia operativa, con capacidad para establecer estándares de calidad y supervisar su cumplimiento en todo el equipo. * Competencia en análisis y reportes de datos para respaldar el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones. * Habilidades efectivas de redacción, comunicación oral y presentación, con capacidad para adaptar los mensajes a distintas audiencias, incluidos ejecutivos, líneas de negocio y funciones de control. * Pensador estratégico con un enfoque proactivo ante los desafíos operativos. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y lograr resultados en un entorno acelerado. * Conocimiento de las Líneas de Negocio y Funciones Corporativas de Scotiabank para apoyar sus necesidades respecto a terceros. * Dominio de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), con capacidad para elaborar reportes, paneles de control y presentaciones a nivel ejecutivo. * Autómota, proactivo y eficaz al liderar equipos multifuncionales. Condiciones de trabajo Trabajo en un entorno de oficina estándar; es común trabajar fuera del horario habitual. Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá Scotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, con beneficios competitivos. En ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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SENA practicante operaciones
Resumen del Puesto: Practicante SENA with institutional endorsement to start productive or elective labor practice in our Operations area, providing administrative support and assisting with order processes and database tracking. Puntos Destacados: 1. Soporte administrativo 2. Apoyo al área de operaciones 3. Apoyo en el proceso de pedidos y órdenes de compra ### **General Information** **Req \#** WD00093011 **Career Area:** Administrative **Country/Region:** Colombia **State:** Cundinamarca **City:** BOGOTA DC **Date:** Thursday, January 22, 2026 **Working Time:** Part\-time **Additional Locations**: * Colombia \- Cundinamarca \- BOGOTA DC ### **Why Work at Lenovo** We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked \#196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full\-stack portfolio of AI\-enabled, AI\-ready, and AI\-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world\-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992\) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo’s world\-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit **www.lenovo.com**, and read about the latest news via our **StoryHub**. ### **Description and Requirements** Practicante SENA con aval por parte de la institución para iniciar práctica laboral productiva o lectiva en nuestra área de Operaciones * * **Soporte administrativo** * **Apoyo al área de operaciones** * **Apoyo en el proceso de pedidos y órdenes de compra** * **Reabastecimiento en los pedidos a fabrica** * **Seguimiento a base de datos** **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.** **Si perteneces a un grupo de atención prioritaria, como personas con discapacidad, te invitamos a compartirlo si así lo deseas. Esto nos permitirá brindarte ajustes razonables y asegurar un proceso de selección accesible, equitativo y justo** **Additional Locations**: * Colombia \- Cundinamarca \- BOGOTA DC
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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