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1626105489.8","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nAsegurar el cumplimiento técnico y normativo de la organización, garantizando calidad, control regulatorio y mejora continua.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nSTERIL solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de Director/a técnico y de calidad.\n \n \n\n**Formación académica:** profesional en administración o carreras afines.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Ejecutar, planear y verificar los procesos de calidad de la organización.\n* Garantizar el cumplimiento de la normatividad y requisitos del INVIMA.\n* Mantener actualizada toda la documentación regulatoria exigida.\n* Supervisar y controlar los procesos técnicos y de calidad.\n* Asegurar la mejora continua en los procedimientos establecidos.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Conocimientos en procesos y normatividad del INVIMA.\n\n\n**Salario:** $ 4\\.000\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\n \n**Tipo de contrato:** indefinido.\n \n**Lugar de trabajo:** Itagüí.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nprofesional en administración o carreras afines.\n \nExperiencia mínima 12 meses\n \ndirector técnico\n \n \n\n**Condiciones oferta:**","price":"4,000,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570313000","seoName":"director-technical-and-quality","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/director-technical-and-quality-6484100013939512/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ff284e1-bf6b-472c-b829-0c1199e22be4","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ensure technical and regulatory compliance","Execute quality processes","Supervise technical and quality procedures"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1766570313588,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"49QR+8F Sabaneta, Antioquia, Colombia","infoId":"6484100018752112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a de confección 1626054262.59","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nMisión empresarial S.A.S se encuentra en la búsqueda de operario/a de confección con 1 año de experiencia en manejo de máquinas de confección.\n \n \n\n**Formación académica:** Básica primaria o secundaria.\n \n \n\n**Requerimientos para el cargo:** Conocimientos en confección , recubridora, plana, fileteadora y afines.\n \n \n\n**Competencias laborales:** Trabajo en equipo, agilidad, atención al detalle, orientación al resultado.\n \n \n\n**Misión del cargo:** Confeccionar las prendas externas asignadas, de manera eficiente y oportuna, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa y las instrucciones del jefe de área.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n* Analizar cada ficha técnica antes de iniciar la confección.\n* Identificar e informar inconsistencias al supervisor de forma inmediata.\n* Cumplir operaciones, tiempos, métodos y estándares de calidad y productividad.\n* Mantener una conducta respetuosa y cordial con el equipo de trabajo.\n* Cumplir el reglamento interno de la empresa.\n\n\n**Salario:** $1\\.423\\.500 \\+ Bonificación \\+ Refrigerio (X 300 pesos) \\+ prestaciones legales vigentes.\n \n**Tipo de contrato:** Obra o labor.\n \n**Horario:** Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:20 p.m. Sábado: 6:00 a.m. \\- 10:14 a.m.\n \n**Lugar de trabajo:** Sabaneta.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n1 año de experiencia en manejo de máquinas de confección.\n \nBásica primaria o secundaria.\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 1423500","price":"1,423,500 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570313000","seoName":"sewing-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/sewing-operator-6484100018752112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4254087-ca94-4343-a481-ca5f97697c95","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["1 year experience in sewing machines","Basic primary or secondary education","Competitive salary with bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sabaneta,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1766570313965,"categoryName":"Gestión - 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Este colaborador supervisará los flujos de trabajo operativos fundamentales, apoyará las relaciones con los clientes y dirigirá a un equipo multidisciplinario para garantizar un desempeño constante en los servicios de marketing por correo electrónico y generación de leads.\n\n\nEn este puesto, usted gestionará a implementadores y especialistas junior, perfeccionará los procesos internos y mantendrá altos estándares de ejecución. Asimismo, actuará como principal socio operativo del fundador, apoyando la toma de decisiones estratégicas y ayudando a escalar el negocio con un fuerte enfoque en sistemas, comunicación y responsabilidad.\n\n\nBuscamos a alguien con experiencia en operaciones de marketing digital o generación de leads, que tenga atención al detalle, se sienta cómodo liderando equipos remotos y tenga confianza para gestionar las expectativas de los clientes. 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El candidato ideal será detallista, dispuesto a mejorar procesos y motivado por alcanzar objetivos de programación de citas.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n* Gestionar secuencias automatizadas de correos electrónicos para generar interés y programar citas con prospectos.\n* Realizar llamadas de seguimiento con prospectos que respondan a las campañas de correo electrónico para programar reuniones.\n* Calificar y priorizar leads según sus necesidades y nivel de compromiso.\n* Mantener una alta productividad y alcanzar las metas semanales de reservas.\n* Trabajar estrechamente con el Director de Operaciones para optimizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia en programación de citas o en un puesto de ventas por teléfono.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad para manejar el rechazo y mantener una actitud positiva durante los esfuerzos de prospección.\n* Conocimiento de herramientas de automatización de ventas como Outreach o Salesloft.\n* Acento en inglés neutro y fácil de entender.\n\n**Beneficios**\n\n* Ofrecemos seguro médico para contratistas.\n* Pago adicional por días festivos.\n* Los horarios de trabajo generalmente coinciden con los horarios comerciales estándar en Estados Unidos, con algo de flexibilidad según las necesidades del cliente.\n* Este es un puesto 100% remoto.\n* Priorizamos la salud mental de nuestros miembros del equipo y ofrecemos días de salud mental para apoyar su bienestar.\n* Además del salario base, se ofrecen incentivos basados en el desempeño.\n* Existe un proceso anual de revisión y evaluación.\n* Hay amplias oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764814532000","seoName":"appointment-setter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/appointment-setter-6461626020851512/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0eb4511-2eb5-4798-bbe2-a0c13661a7c9","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar secuencias automatizadas de correos electrónicos","Realizar llamadas de seguimiento con prospectos","Calificar y priorizar leads"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1764814532878,"categoryName":"Gestión - 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Nivel de inglés B2 (obligatorio).\n \n\n**Competencias:** Aprendizaje ágil, Liderazgo, Orientación a resultados, Planificación y organización, Gestión de proyectos, Pensamiento analítico.\n\n\n**Lo Que Podemos Ofrecerte**\n-------------------------\n\nNuestro propósito, Romper Barreras para el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas y promover un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity te sentirás valorado, empoderado para crecer y desafiado a alcanzar resultados empresariales en un ambiente colaborativo y abierto. Innova para el Bien \\| Excelencia en Conjunto \\| Sé Tú Mismo con Nosotros\n\n\n**Ubicación**\n------------\n\nPlanta Medellín\n\n\n**Fecha Límite de Aplicación:**\n-------------------------\n\n09 dic 2025\n**ID de Solicitud de Empleo:**\n-----------------------\n\nEssity257135","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220225000","seoName":"product-material-developer-l-l-sr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/product-material-developer-l-l-sr-6453875392896312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ce3950a-7af3-4398-82a1-921db3d7ee5f","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de innovación de productos","Garantizar el cumplimiento regulatorio","Experiencia en normas GMP e ISO"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1764209015070,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Cl. 25 Sur #20110, Villa Novoa, Envigado, Antioquia, Colombia","infoId":"6414619271756912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de cocina 1626390362.20","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nINTEGRA CONSULTORES ESPECIALISTAS EN RIESGOS SAS, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en Pizzero, pasta y lasagna para desempeñar el cargo de jefe de cocina.\n \n \n\n**Formación académica:** técnico/a en cocina o chef, o carreras afines en gastronomía.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Gestionar, liderar y motivar al equipo de cocina (cocineros/as, auxiliares y ayudantes).\n* Establecer y mantener procedimientos de calidad e higiene.\n* Controlar inventarios y pedidos de insumos, evitando desperdicios y sobrecostos.\n* Supervisar el cumplimiento de tiempos de producción y servicio.\n* Coordinar con el área administrativa y de servicio para garantizar la experiencia del cliente.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Coordinación.\n* Liderazgo.\n* Manipulación de alimentos.\n\n\n**Salario:** $2\\.000\\.000 \\+ recargos \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** domingo a jueves de 11:30 a.m. a 9:30 p.m. y viernes y sábados de 11:30 a.m. a 10:30 p.m. descanso un día a la semana.\n \n**Tipo de contrato:** obra o labor.\n \n**Lugar de trabajo:** Envigado.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\ncon experiencia mínima de 6 meses en Pizzero, pasta y lasagna\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 2000000","price":"2,000,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761142130000","seoName":"chef-1626390362-20","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/chef-1626390362-20-6414619271756912/","localIds":"93","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7765bfd5-1cb0-4177-b340-47580a448b01","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead kitchen team in Envigado","Ensure quality and hygiene standards","Manage inventory and production timelines"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Envigado,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761142130605,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6441153771456312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diector Financieroy Administrativo","content":"Para compañía del sector manufactura, buscamos un Director Administrativo y Financiero, quien se encargará de liderar de forma estratégica y operativa las áreas administrativas y financieras de la organización. 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nSERVICIOS INTEGRALES SI SAS, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses, para desempeñar el cargo de jardinero/a.\n \n \n\n**Formación académica:** bachiller no necesariamente finalizado.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Dar aplicación al protocolo establecido por la empresa.\n* Mantenimiento de zonas verdes, plantas y jardines en sedes administrativas y demás espacios del SENA\n* Brindar un trato cortes y respetuoso a todo el personal y a las personas con las que tenga relación directa con ocasión o en desarrollo del servicio prestado y es deber acatar y cumplir las normas e instrucciones señaladas.\n* Prestar los servicios como operario de aseo y cafetería en caso de ser requerido por su jefe inmediato.\n* Cumplir a cabalidad el plan de reciclaje y separación de desechos, si existe.\n\n\n**Salario:** $1\\.523\\.500 \\+ auxilio de transporte \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes a viernes rotativos entre las 7:00 a.m. y las 6:00 p.m. Sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m.\n \n**Tipo de contrato:** obra o labor.\n \n**Lugar de trabajo:** La Ceja.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n6 meses de experiencia.\n \nBachiller no necesariamente finalizado.\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 1523500","price":"1,523,500 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763006203000","seoName":"gardener-for-la-queja-1626317728-5","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/gardener-for-la-queja-1626317728-5-6438479402214612/","localIds":"235","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10cd841e-ce58-4b3c-a84e-248cfa0965ce","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintain green areas and gardens","6 months of experience required","Competitive salary with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Ceja,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1763006203298,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6432955259545712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Mercadeo","content":"Reconocida empresa del sector gastronómico, busca persona con visión estratégica, experiencia en el diseño e implementación de planes de mercadeo y ventas, capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y pasión por la estética, la marca y el servicio. 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Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.\n\n\n**Misión del cargo:** \n\nRealizar el aseo y mantenimiento de instalaciones del Colegio, aplicando las técnicas y los procedimientos requeridos en cada caso.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nLos colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación\n \n \n\nSe requiere colaborador para realizar labores de orden y aseo a infraestructura y demás bienes de la institución, con 1 año de experiencia en cargos similares.\n \n \n\n* Mantener en buen estado sus herramientas y equipos de trabajo, velando por su condición de orden y limpieza.\n* Mantener en excelente estado de aseo y mantenimiento el área designada para su labor\n* Realizar inspección periódica de las herramientas, equipos e infraestructura de la Institución (de acuerdo al cronograma), notificando a su Jefe inmediato los hallazgos para la formulación de planes de acción.\n* Realizar el levantamiento, identificación y actualización permanente del inventario de equipos y herramientas de la Institución, que están a su cargo.\n* Atender las solicitudes de limpieza, mantenimiento preventivo y correctivo de manera efectiva y en el menor tiempo posible de las instalaciones.\n* Cumplir a cabalidad con los cronogramas de trabajo dispuestos por su jefe inmediato para que atiendan eficientemente las necesidades de limpieza y mantenimiento de la infraestructura y equipos de la Institución.\n* Realizar oportunamente a su Jefe Inmediato solicitudes de repuestos o implementos para el mantenimiento y limpieza de la institucion\n* Apoyar con la limpieza y aseo de la institución cuando se requiera.\n* Colaborar con el traslado material, recursos y equipos que se requieran trasladar de un lugar a otro dentro de la institución.\n* Optimizar los insumos y materiales utilizados para las labores de limpieza y mantenimiento.\n\n\n**Requisitos:** \n\nBachiller\n \nExperiencia (1\\) año en cargos similares\n \n \n\n**Condiciones oferta:**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761777966000","seoName":"general-services-sede-retiro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/general-services-sede-retiro-6422757966400112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45e43307-ee81-4561-b03a-d41ebb720bcb","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintain school infrastructure","1 year experience required","Support cleaning and maintenance tasks"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Retiro,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761777966125,"categoryName":"Gestión - 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Este puesto implica supervisar todo el proceso de reclutamiento, anticipar futuras necesidades de personal y buscar candidatos de primer nivel para puestos operativos. Es una excelente oportunidad para alguien que se desempeña bien en entornos rápidos y que siente pasión por vincular a las personas con oportunidades laborales significativas.\n\nCualificaciones requeridas\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o disciplina relacionada (o experiencia profesional equivalente)\n* Mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en entornos de alto volumen, operativos, SaaS o de rápido crecimiento\n* Conocimiento de sistemas de gestión del capital humano (HCM) es muy deseable\n* Demostrada capacidad para contratar a gran escala\n* Dominio de plataformas de RRHH, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y sistemas de gestión de contenidos (CMS)\n* Experiencia en métodos digitales de búsqueda de talento (por ejemplo, LinkedIn, portales de empleo, motores de búsqueda)\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\n* Mentalidad analítica con confianza en el manejo de datos e informes de reclutamiento\n* Habilidad en el compromiso con partes interesadas y construcción de relaciones\n* Altamente organizado, orientado al detalle y adaptable al cambio\n* Mantener la confidencialidad con información sensible\n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Gestionar el reclutamiento completo para puestos operativos en diversos departamentos\n* Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de búsqueda para atraer talento pasivo\n* Garantizar la precisión de los datos en el ATS y mantener informes de reclutamiento completos\n* Colaborar con los responsables de contratación y líderes de departamento para alinear las estrategias de contratación\n* Ofrecer una experiencia consistente y atractiva para los candidatos que refleje la marca de la empresa\n* Monitorear las tendencias del sector y mejorar continuamente los enfoques de reclutamiento\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761585017000","seoName":"talent-acquisition","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/talent-acquisition-6420288222131312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a8aad8d-c658-4318-a760-f88b9c846051","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de reclutamiento de extremo a extremo","Estrategias innovadoras de búsqueda de talento","Colaborar con los responsables de contratación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761585017353,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6420174188928312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de obra","content":"Estamos en la búsqueda de Director de obra, esta persona deberá ser Ingeniero civil o Arquitecto, con Postgrado en disciplinas relacionadas con la Administración, la Ingeniería o la Gestión de Proyectos. 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 3 años en interventoría de obras civiles en túneles o construcción de túneles para desempeñar el cargo de jefe/a de frente de interventoría civil.\n \n \n\n**Formación académica:** ingeniero/a civil.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Supervisar ejecución técnica de obras civiles, incluyendo excavaciones, túneles, casetas y demoliciones.\n* Controlar y certificar avance físico de obras conforme a planos y especificaciones.\n* Garantizar cumplimiento de normas de calidad y cronogramas.\n* Coordinar equipos de trabajo en campo.\n* Elaborar informes técnicos y de avance.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Interventoría de obras civiles en túneles o construcción de túneles y proyectos de infraestructura.\n\n\n**Salario:** $3\\.500\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes a jueves: 7:00 a.m. \\- 5:00 p.m. Viernes 7:00 a.m. \\- 12:00 m.\n \n**Tipo de contrato:** Obra o labor.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín.\n \n**Modalidad:** híbrida.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia mínima de 3 años en interventoría de obras civiles en túneles.\n \nIngeniero/a civil.\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 3500000","price":"3,500,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761195356000","seoName":"jefe-a-de-frente-de-interventoria-civil-1626497567-6","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/jefe-a-de-frente-de-interventoria-civil-1626497567-6-6415300567539312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c10c9f3-0f3c-456b-ae1c-035c4a9cc51a","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise civil engineering projects","Ensure quality and compliance","Hybrid work model in Medellín"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761195356839,"categoryName":"Gestión - 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nEmpresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a en mercadeo, con experiencia de dos (2\\) años como asistente de mercadeo y ventas, preferiblemente relacionado con pinturas.\n \n \n\n**Misión:** \n\nApoyar la gestión comercial y de mercadeo mediante la ejecución de estrategias, el seguimiento a cotizaciones y pedidos, y la coordinación efectiva entre clientes y áreas internas, garantizando un servicio oportuno, una comunicación clara y el cumplimiento de los objetivos comerciales.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n* Brindar soporte al Director Comercial en el cumplimiento de presupuestos y objetivos del área.\n* Gestionar cotizaciones: recibir requerimientos del cliente, preparar solicitudes y verificar la información técnica y económica antes del envío.\n* Elaborar proformas y garantizar que el material entregado a producción cumpla con las especificaciones acordadas.\n* Mantener actualizada la trazabilidad de cotizaciones y pedidos, asegurando orden y control documental.\n* Ejecutar estrategias de mercadeo y apoyar la gestión de redes sociales, asegurando contenido actualizado y alineado con la imagen corporativa.\n* Coordinar actividades comerciales para la apertura y fortalecimiento de mercados y clientes.\n\n\n**Conocimientos técnicos:** \n\n* Adobe Illustrator.\n* Microsoft Office.\n* Redes Sociales.\n* Inglés.\n\n\n**Competencias laborales:** \n\n* Trabajo en equipo.\n* Disposición de servicio.\n* Tolerancia a la frustración.\n* Orientación al logro.\n* Productividad.\n* Orientación al detalle.\n\n\n**Salario:** $3\\.500\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horario:** diurno, presencial.\n \n**Tipo de contrato:** indefinido.\n \n**Lugar de trabajo:** La Estrella.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\ntecnólogo/a en mercadeo\n \nexperiencia de dos (2\\) años como asistente de mercadeo y ventas\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 3500000","price":"3,500,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761142129000","seoName":"marketing-and-sales-assistant-1625990440-20","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/marketing-and-sales-assistant-1625990440-20-6414619263539512/","localIds":"150","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7292f3c-882b-4e9a-92c5-77bfcabf977c","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support commercial and marketing strategies","Manage quotations and orders","Coordinate with clients and internal teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Estrella,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761142129963,"categoryName":"Gestión - 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Chang’s, Archies y más!\n \n \n\nSomos un equipo que crece y queremos invitarte a ser parte para aportar tu sabor único en un ambiente divertido, lleno de aprendizajes, innovación y desafíos!\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\n¿Qué necesitas para postular?\n \nTecnologo o profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. 2 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector gastronómico o grandes superficies. Experiencia en liderazgo de equipos\n \n \n\nBeneficios\n \n \n\n**En nuestro equipo:** \n\nDemostramos la pasión por la excelencia y queremos alcanzar nuestros desafíos.\n \nLlevamos el reconocimiento en nuestro ADN e impulsamos una cultura basada en la gratitud. Vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertida\n \nSomos impacto positivo y estamos comprometidos con el negocio, medio ambiente y comunidades donde operamos.\n \n \n\n**Para nuestros equipos, los beneficios son:** \n\nDía libre del cumpleaños 50% de descuento en nuestras marca Convenios con gimnasios, retail y mucho más!\n \n \n\n¿Cuál es nuestro compromiso?\n \n \n\nTe encontrarás con una compañía con una cultura diversa e inclusiva, a través de un ambiente de trabajo de respeto, comprensión y libre de prejuicios porque valoramos el sabor único que aporta cada persona que forma parte de nuestra compañía.\n \n \n\n❤️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices ¿Te unes?","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761141959000","seoName":"district-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/district-manager-6414617058701012/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"72d37038-e597-42ae-acb8-6304811e38ec","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead district operations","Ensure operational standards","Develop team leaders","Optimize costs and maximize revenue"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761141957710,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Cra. 55 # 54-34, La Mesa, Bello, Antioquia, Colombia","infoId":"6414616314931412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador, Programa - Estado de Katsina","content":"* **️ Alerta de fraude en contrataciones:**\n\n**TaRL Africa no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación. Tenga cuidado con mensajes fraudulentos que ofrezcan oportunidades laborales a cambio de dinero o \"códigos\". Toda comunicación oficial provendrá de direcciones de correo electrónico @tarlafrica.org. Si tiene dudas, contáctenos en recruitment@tarlafrica.org.**\n**Acerca de TaRL Africa**\n\n **Puesto: Coordinador, Programa \\- Estado de Katsina**\n\n\n**Reporta a:** **Gerente Regional del País \\- Región Kaduna**\n\n\n**Ubicación:** **Estado de Katsina, Nigeria (con posibles viajes a otros estados)**\n\n\n**Fecha límite: 31 de octubre de 2025**\n\n **Acerca de TaRL Africa**\n\n\n\nLa iniciativa TaRL Africa está bajo el amparo de Empower Learning Africa, una organización sin fines de lucro registrada y con sede en Nairobi, Kenia, con equipos en Côte d’Ivoire, Nigeria y Zambia, y oficinas registradas localmente en Nigeria y Côte d’Ivoire. TaRL Africa comenzó como una empresa conjunta de Pratham y J\\-PAL en 2019, con el objetivo de apoyar a gobiernos y organizaciones en toda África para acelerar el aprendizaje de habilidades fundamentales en los niños mediante el enfoque basado en evidencia denominado “Enseñanza al Nivel Correcto” (TaRL). La visión de TaRL Africa es que cada niño en África adquiera habilidades fundamentales para tener un futuro mejor. Nuestra misión es garantizar que los sistemas educativos preparen eficazmente a los niños con estas competencias básicas.\n\n\n\nApoyamos a gobiernos y organizaciones en más de 16 países del África subsahariana para diseñar, implementar y escalar programas TaRL efectivos, mientras aprendemos y compartimos cómo este enfoque puede mejorarse en distintos contextos. Desde su inicio, hemos llegado a 7 millones de niños en colaboración con socios.\n\n **Resumen del puesto:**\n\n\n\nTaRL Africa está apoyando al gobierno del estado de Katsina para implementar el programa “Enseñanza al Nivel Correcto” (TaRL) dirigido a niños fuera del sistema escolar (OOSC) y en escuelas primarias convencionales. El Coordinador del Programa en Katsina liderará y coordinará esta implementación en estrecha colaboración con la Junta Estatal de Educación Básica Universal (SUBEB), la Comisión para la Educación Almajiri y Niños Fuera del Sistema Escolar, y otras partes interesadas clave.\n\n\n\nEl coordinador será responsable de la planificación del programa, el compromiso con las partes interesadas y la ejecución efectiva en campo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de TaRL Africa y los compromisos con donantes. Las responsabilidades principales incluyen supervisar la formación de docentes y mentores, facilitar la coordinación a nivel estatal y grupos técnicos de trabajo, gestionar\n\n\n\nalianzas y garantizar sólidos sistemas de monitoreo y reporte del programa. El Coordinador supervisará a asistentes del programa, actuará como enlace principal con las agencias y socios del estado de Katsina, y se asegurará de la entrega de alta calidad, el aprendizaje continuo y la sostenibilidad de la implementación de TaRL en todo el estado.\n\n **Principales funciones y responsabilidades:**\n\n **1\\. Planificación y coordinación del programa (30 %)**\n\n\n* Liderar la planificación a nivel estatal, asegurando que se logren los objetivos, cronogramas y presupuestos del programa.\n* Coordinar entre los equipos internos de TaRL Africa (Capacitación, Pedagogía, PM\\&I, Finanzas/Admin) para brindar apoyo integrado en Katsina.\n* Apoyar a SUBEB de Katsina, la Agencia de Educación de Adultos de Katsina y la Comisión para la Educación Almajiri y Niños Fuera del Sistema Escolar para incorporar TaRL en los sistemas y procesos de planificación educativa estatal.\n\n\n**2\\. Compromiso con partes interesadas y asociaciones (25 %)**\n\n\n* Actuar como enlace principal con SUBEB de Katsina, la Agencia de Educación de Adultos de Katsina, la Comisión para la Educación Almajiri y Niños Fuera del Sistema Escolar, y socios clave en Katsina.\n* Facilitar reuniones conjuntas de planificación y revisión con el gobierno y socios.\n* Fortalecer la apropiación gubernamental mediante el apoyo a la institucionalización de TaRL en políticas, presupuestos y estructuras de gestión docente.\n \n\n\n**3\\. Apoyo a docentes, mentores y escuelas (20 %)**\n\n\n* Supervisar el diseño y la impartición de la capacitación TaRL para docentes, directores, mentores, funcionarios de la LGEA y otras partes interesadas.\n* Brindar orientación técnica a los asistentes en la tutoría/acompañamiento a docentes y visitas escolares.\n* Asegurar que los problemas detectados en campo sean escalados y resueltos dentro de los períodos escolares.\n\n\n**4\\. Monitoreo, informes y aprendizaje (15 %)**\n\n\n* Garantizar la recolección oportuna de datos y la elaboración de informes en colaboración con colegas de PM\\&I.\n* Sintetizar el progreso del programa para informes a donantes y al gobierno.\n* Documentar innovaciones, dificultades y lecciones aprendidas en Katsina para el aprendizaje entre estados.\n\n\n**5\\. Gestión del equipo y fortalecimiento de capacidades (10 %)**\n\n\n* Supervisar y orientar a asistentes y personal de campo.\n* Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.\n* Asegurar una colaboración eficaz entre los equipos PMP y otros.\n\n \n\n\n**Relaciones laborales**\n\n\n\nInternas:\n\n\n* Interactúa con el equipo del programa en Nigeria (Gestión de Programas y Alianzas, PM\\&I, Pedagogía y Capacitación, Finanzas y Administración).\n* Colabora con los equipos centrales de TaRL Africa y el Director del País.\n* Coordina con el personal basado en Katsina.\n\n\nExternas:\n\n\n* Se relaciona con SUBEB de Katsina, la Agencia de Educación de Adultos de Katsina, la Comisión para la Educación Almajiri y Niños Fuera del Sistema Escolar y funcionarios a nivel escolar (directores, mentores, docentes).\n* Mantiene relaciones con socios gubernamentales y ONGs implementadoras activas en Katsina.\n* Representa a TaRL Africa en foros estatales, grupos técnicos de trabajo y reuniones con partes interesadas.\n\n \n\n\n**Competencias clave**\n\n\n* **Liderazgo y coordinación:** Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y guiar equipos hacia objetivos comunes.\n* **Pensamiento estratégico:** Capacidad para alinear la implementación del programa con objetivos políticos y sistémicos más amplios.\n* **Resolución de problemas:** Creatividad y adaptabilidad para abordar desafíos en la implementación.\n* **Habilidades interpersonales:** Alta capacidad para construir y mantener relaciones con gobiernos, socios y comunidades.\n* **Orientación a resultados:** Enfocado en lograr mejoras medibles en la enseñanza y el aprendizaje.\n\n \n\n\n**Educación y calificaciones**\n\n\n* Título universitario mínimo en educación, ciencias sociales, estudios de desarrollo o campo relacionado (se prefiere maestría).\n* 4 a 6 años de experiencia relevante, incluyendo gestión de programas, prestación de servicios educativos o coordinación con ONG/gobierno.\n* Experiencia trabajando con niños fuera del sistema escolar y gobiernos estatales en Nigeria, preferiblemente en educación.\n* Experiencia demostrada en capacitación docente, fortalecimiento de capacidades o implementación de programas a gran escala.\n* Fuertes habilidades en gestión de proyectos y organización.\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés; dominio del hausa es obligatorio.\n* Disposición para viajar frecuentemente dentro del estado de Katsina y ocasionalmente fuera del mismo.\n\n \n\n\n**Valores de TaRL Africa**\n\n\n\n* Ponemos el aprendizaje de los niños en primer lugar\n\n\n* Siempre estamos aprendiendo, mejorando e innovando\n\n\n* Estamos arraigados localmente para una entrega de alta calidad y un impacto sostenible\n\n\n* Somos amables, respetuosos y colaborativos\n\n\n* Somos proactivos, comprometidos con la integridad y hacemos lo mejor cada día\n \n\n\n**Esta descripción de puesto cubre las tareas principales y refleja el espíritu de las actividades que se esperan proactivamente del personal. 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TaRL Africa comenzó como una empresa conjunta de Pratham y J\\-PAL en 2019, con el objetivo de apoyar a gobiernos y organizaciones en toda África para acelerar el aprendizaje de habilidades fundamentales en los niños utilizando el enfoque basado en evidencia denominado “Enseñanza al Nivel Correcto” (TaRL). La visión de TaRL Africa es que cada niño en África adquiera habilidades fundamentales para tener un futuro mejor. Nuestra misión es garantizar que los sistemas educativos equipen eficazmente a los niños con estas habilidades básicas.\n\n\n\nApoyamos a gobiernos y organizaciones en más de 16 países del África subsahariana para diseñar, implementar y escalar programas TaRL efectivos, mientras aprendemos y compartimos cómo este enfoque puede mejorarse según diferentes contextos. 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Las responsabilidades principales incluyen supervisar la formación de docentes y mentores, facilitar la coordinación a nivel estatal y los grupos técnicos de trabajo, gestionar\n\n\n\nalianzas y garantizar sólidos sistemas de monitoreo e informes del programa. El Coordinador supervisará a asistentes del programa, actuará como enlace principal con las agencias y socios del estado de Níger, y se asegurará de la entrega de alta calidad, el aprendizaje continuo y la sostenibilidad de la implementación de TaRL en todo el estado.\n\n **Principales funciones y responsabilidades:**\n\n **1\\. Planificación y coordinación del programa (30%)**\n\n\n* Liderar la planificación a nivel estatal, asegurando que se cumplan los objetivos, cronogramas y presupuestos del programa.\n* Coordinar entre los equipos internos de TaRL Africa (Capacitación, Pedagogía, PM\\&I, Finanzas/Admin) para brindar apoyo integrado en Níger.\n* Apoyar a SUBEB del estado de Níger y al Ministerio de Educación de Níger para incorporar TaRL en los sistemas y procesos de planificación educativa estatal.\n\n\n**2\\. Participación de partes interesadas y alianzas (25%)**\n\n\n* Actuar como enlace principal con SUBEB de Níger y el Ministerio de Educación de Níger.\n* Facilitar reuniones conjuntas de planificación y evaluación con el gobierno y los socios.\n* Fortalecer la propiedad gubernamental mediante el apoyo a la institucionalización de TaRL en políticas, presupuestos y estructuras de gestión docente.\n \n\n\n**3\\. Apoyo a docentes, mentores y escuelas (20%)**\n\n\n* Supervisar el diseño y la impartición de la capacitación TaRL para docentes, directores escolares, mentores, funcionarios de LGEA y otras partes interesadas.\n* Brindar orientación técnica a los asistentes en la tutoría y acompañamiento a docentes y visitas escolares.\n* Asegurar que los problemas del terreno sean escalados y resueltos dentro de los períodos escolares.\n\n\n**4\\. Monitoreo, informes y aprendizaje (15%)**\n\n\n* Garantizar la recolección oportuna de datos y la elaboración de informes en colaboración con colegas de PM\\&I.\n* Sintetizar el progreso del programa para informes a donantes y al gobierno.\n* Documentar innovaciones, dificultades y lecciones aprendidas en Níger para el aprendizaje entre estados.\n\n\n**5\\. Gestión del equipo y fortalecimiento de capacidades (10%)**\n\n\n* Supervisar y orientar a asistentes y personal de campo.\n* Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.\n* Asegurar una colaboración efectiva entre los equipos PMP y otros.\n\n \n\n\n**Relaciones laborales**\n\n\n\nInternas:\n\n\n* Interactúa con el equipo del programa en Nigeria (Gestión de Programas y Alianzas, PM\\&I, Pedagogía y Capacitación, Finanzas y Administración).\n* Colabora con los equipos centrales de TaRL Africa y el Director del País.\n* Coordina con el personal basado en Níger.\n\n\nExternas:\n\n\n* Se relaciona con SUBEB de Níger, el Ministerio de Educación y funcionarios a nivel escolar (directores, mentores, docentes).\n* Mantiene relaciones con socios gubernamentales y ONGs implementadoras activas en Níger.\n* Representa a TaRL Africa en foros estatales, grupos técnicos de trabajo y reuniones con partes interesadas.\n\n \n\n\n**Competencias clave**\n\n\n* **Liderazgo y coordinación:** Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y guiar equipos hacia objetivos comunes.\n* **Pensamiento estratégico:** Capacidad para alinear la implementación del programa con objetivos políticos y sistémicos más amplios.\n* **Resolución de problemas:** Creatividad y adaptabilidad para abordar desafíos en la implementación.\n* **Habilidades interpersonales:** Alta capacidad para construir y mantener relaciones con gobiernos, socios y comunidades.\n* **Orientación a resultados:** Enfocado en lograr mejoras medibles en la enseñanza y el aprendizaje.\n\n \n\n\n**Educación y calificaciones**\n\n\n* Título universitario mínimo en educación, ciencias sociales, estudios de desarrollo o campo relacionado. 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Concentrix evalúa a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nPolíticas de trayectoria profesional:\n\n\nLos \"game\\-changers\" deben tener la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria.\n\n* Tiempo mínimo requerido: 6 meses.\n* Rendimiento requerido: KPIs u objetivos alcanzados para la unidad de negocio a la que pertenecen en el último período de 3 meses (no promedio).\n* No debe tener acciones disciplinarias activas.\n* El \"game\\-changer\" solo puede participar en un proceso a la vez.\n* Cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa.\n* Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue recientemente promovido, para poder postularse a otra convocatoria.\n* Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el \"game\\-changer\" no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto en los siguientes 2 meses.\n* El proceso se realiza durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el \"game\\-changer\" debe estar disponible en su tiempo libre en caso de que sea necesario.\n* Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación de cada ubicación o directrices del cliente será registrada dentro del procedimiento y plataforma actuales.\n\n\nUbicación:\n\n\nCOL Medellín \\-Proyecto FIC 48, \\#18A\\-14\nRequisitos de idioma:\n\n\nInglés (obligatorio)\nTipo de jornada:\n\n\nTiempo completo**Si usted es residente de California, al enviar su información, reconoce que ha leído y tiene acceso al** **Aviso de privacidad para solicitantes de empleo residentes en California**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761141818000","seoName":"recruiter-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/recruiter-ii-6414615280345912/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4961246a-3064-44a9-84c0-3fac06962fa5","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir con programas de reclutamiento","Realizar entrevistas a candidatos","Mantener registros en el ATS y el HRIS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761141818776,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414615230195412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recruiter - Colombia","content":"**¡Únete a nuestros héroes y heroínas del Mantenimiento!**\n----------------------------------------------------------\n\n\n¿Estás listo para unir fuerzas con verdaderos héroes y heroínas del Mantenimiento?\n\n\nSi te apasiona la tecnología y sueñas con ser un agente del cambio en el mundo, esta es tu oportunidad de brillar mientras contribuyes a hacerlo más seguro, eficiente y sostenible.\n\n\nSomos mucho más que una empresa: somos una fuerza motriz en la transformación digital de la industria de Mantenimiento y Gestión de Activos. Desde nuestra sede central en España hasta nuestras filiales en Chile, Colombia, Brasil y México, estamos redefiniendo el panorama del mantenimiento a nivel global.\n\n\nImagina ser parte de una plataforma de mantenimiento inteligente que está revolucionando la forma en que miles de empresas en todo el mundo gestionan sus operaciones y activos. ¡Tu visión y pasión se unirán en un emocionante viaje hacia el futuro tecnológico! \n\n \n\n \n\n\n\n**El propósito**\n----------------\n\nGestionar de manera autónoma los procesos de atracción y selección de talento para la región, garantizando una experiencia consistente y alineada a la cultura Fracttal. \n\nContribuir al posicionamiento de la marca empleadora, al cumplimiento de metas de contratación y al fortalecimiento de la estrategia de reclutamiento con base en datos y métricas.\n\n**Tu misión**\n-------------\n\n* Ejecutar procesos de reclutamiento end\\-to\\-end para cargos de tecnología, producto y técnicos en la región, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso.\n* Asesorar a líderes en la definición de requerimientos, estrategias de búsqueda y decisiones de selección, garantizando una experiencia ágil y objetiva.\n* Administrar y mantener actualizada la información en las plataformas de reclutamiento (ATS, portales, base de datos interna).\n* Liderar iniciativas de marca empleadora, generación de contenido y participación en ferias, universidades o medios digitales.\n* Analizar indicadores clave (tiempo de cobertura, tasa de aceptación, fuentes de reclutamiento, calidad de contratación) y proponer acciones de mejora continua.\n* Participar en proyectos transversales del área People (automatización de procesos, mejora de experiencia candidato, etc.).\n* Promover una comunicación transparente y coherente con los valores de Fracttal en todas las etapas del proceso.\n\n**Habilidades requeridas**\n--------------------------\n\n* Formación profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.\n* Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferiblemente en **empresas tecnológicas o startups**.\n* Familiaridad con **perfiles tecnológicos**, especialmente en posiciones de desarrollo (Backend, Frontend, QA, DevOps, AI, Integraciones, IoT, Product, Data, etc.), comprendiendo sus stacks, niveles y requerimientos técnicos.\n* Conocimiento de metodologías de entrevistas por competencias y herramientas ATS.\n* Nivel intermedio o avanzado de inglés.\n* Deseable manejo de Power BI, Excel avanzado y herramientas de automatización (Microsoft 365, Power Automate, etc.).\n\n**¡Conocimientos que son un plus! ️**\n-------------------------------------\n\n* Dominio de un tercer idioma (portugués, francés).\n* Employer Branding: creación de contenidos y campañas digitales orientadas al mercado tecnológico y a comunidades de talento IT.\n* Analítica de reclutamiento: manejo de dashboards o reportes de indicadores (time\\-to\\-hire, source of hire, quality of hire) en herramientas como Power BI o Google Data Studio.\n\n**Que tenemos para ti**\n-----------------------\n\n* Contrato laboral indefinido\n* Salario acorde al mercado\n* Trabajo Hibrido\n* Seguro complementario, nos importa tu salud y bienestar.\n* Aquí celebramos cumpleaños, por lo que tendrás un día libre para festejar tu cumpleaños\n* Y muchos más...\n\n**¿Qué esperas para unirte al equipo? **\n------------------------------------------\n\n\nÚnete a nosotros y desencadena tu potencial en un entorno que celebra la innovación, fomenta el crecimiento y reconoce el valor de cada contribución. Juntos, estamos dando forma al mañana mientras optimizamos el presente. ¡Embárcate en esta emocionante travesía hacia el éxito con nosotros!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761141814000","seoName":"recruiter-colombia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/recruiter-colombia-6414615230195412/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4cf3809-bbb3-46cf-8af4-ee9ba97283f5","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutamiento en empresas tecnológicas","Trabajo híbrido disponible","Contrato laboral indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761141814858,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414614492736112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DIRECTOR DE OBRA","content":"Se requiere Ingeniero Civil o Arquitecto con matrícula profesional vigente .\n\n* Requisitos: Posgrado en Gerencia de Proyectos y/o Gerencia de proyectos de construcción e infraestructura.\n* Contar con Certificado Project Management Professional (PMP)\n* Experiencia general: Mínimo quince (15\\) años, contados desde la fecha de expedición de la matrícula profesional.\n* Experiencia Específica: (2\\) certificaciones de contratos cuyo objeto sea adecuación y/o mejoramiento y/o mantenimiento de edificaciones institucionales. 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Serás responsable de guiar al equipo de Traffickers Digitales, asegurando que las campañas cumplan con los objetivos del cliente y los estándares de la agencia.\n\n**Responsabilidades Principales**\n\n* Diseñar e implementar estrategias de generación de demanda utilizando medios pagos, SEO y marketing de contenidos.\n* Supervisar al equipo de Traffickers para garantizar la calidad de las campañas y la efectividad en la generación de leads.\n* Colaborar con el equipo directivo para alinear las estrategias con los objetivos del negocio.\n* Desarrollar y ejecutar planes de prueba para optimizar el rendimiento de las campañas.\n* Analizar datos de campañas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.\n* Brindar mentoría y apoyo al desarrollo profesional del equipo de Traffickers.\n* Gestionar relaciones con clientes e identificar nuevas oportunidades comerciales.\n\n**Requisitos**\n\n* Más de 2 años de experiencia en marketing digital, enfocado en generación de demanda.\n* Experiencia comprobada liderando equipos y gestionando campañas.\n* Conocimiento profundo de plataformas como Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.\n* Fuertes habilidades analíticas y de comunicación.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos.\n* Perfil detallista, orientado a soluciones y resultados.\n\n\\#EBColombia\n\nJob Types: Full\\-time, Permanent","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761141757000","seoName":"lead-generation-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-envigado/cate-management-internal/lead-generation-specialist-6414614494861012/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"086a126a-cbf9-46de-b182-92a510c97e7c","sid":"7ea88843-5543-4360-98f8-1f4bcaef4e96"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead generation specialist in Colombia","Design and implement demand strategies","Manage digital campaigns and teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761141757411,"categoryName":"Gestión - 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Ubicación:
Envigado
Categoría:
Gestión - Interna

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Director/a técnico/a y de calidad 1626105489.8
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Misión del cargo:**
Asegurar el cumplimiento técnico y normativo de la organización, garantizando calidad, control regulatorio y mejora continua.
**Funciones del cargo:**
STERIL solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de Director/a técnico y de calidad.
**Formación académica:** profesional en administración o carreras afines.
**Funciones específicas:**
* Ejecutar, planear y verificar los procesos de calidad de la organización.
* Garantizar el cumplimiento de la normatividad y requisitos del INVIMA.
* Mantener actualizada toda la documentación regulatoria exigida.
* Supervisar y controlar los procesos técnicos y de calidad.
* Asegurar la mejora continua en los procedimientos establecidos.
**Conocimientos:**
* Conocimientos en procesos y normatividad del INVIMA.
**Salario:** $ 4\.000\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
**Tipo de contrato:** indefinido.
**Lugar de trabajo:** Itagüí.
**Requisitos:**
profesional en administración o carreras afines.
Experiencia mínima 12 meses
director técnico
**Condiciones oferta:**

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
4,000,000 COP/año

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Operario/a de confección 1626054262.59
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Misión empresarial S.A.S se encuentra en la búsqueda de operario/a de confección con 1 año de experiencia en manejo de máquinas de confección.
**Formación académica:** Básica primaria o secundaria.
**Requerimientos para el cargo:** Conocimientos en confección , recubridora, plana, fileteadora y afines.
**Competencias laborales:** Trabajo en equipo, agilidad, atención al detalle, orientación al resultado.
**Misión del cargo:** Confeccionar las prendas externas asignadas, de manera eficiente y oportuna, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa y las instrucciones del jefe de área.
**Funciones:**
* Analizar cada ficha técnica antes de iniciar la confección.
* Identificar e informar inconsistencias al supervisor de forma inmediata.
* Cumplir operaciones, tiempos, métodos y estándares de calidad y productividad.
* Mantener una conducta respetuosa y cordial con el equipo de trabajo.
* Cumplir el reglamento interno de la empresa.
**Salario:** $1\.423\.500 \+ Bonificación \+ Refrigerio (X 300 pesos) \+ prestaciones legales vigentes.
**Tipo de contrato:** Obra o labor.
**Horario:** Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:20 p.m. Sábado: 6:00 a.m. \- 10:14 a.m.
**Lugar de trabajo:** Sabaneta.
**Requisitos:**
1 año de experiencia en manejo de máquinas de confección.
Básica primaria o secundaria.
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 1423500

49QR+8F Sabaneta, Antioquia, Colombia
1,423,500 COP/año

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montacarguista
Cargues y descargues de proveedores de materia prima y clientes de producto terminado.
Abastecimiento constante de materia prima para las áreas de selección y producción según la programación elaborada
Planillar todo el abastecimiento de materia prima de una forma veraz y clara.
Elaborar inventarios físicos de los diferentes materiales (Materia prima, producto en proceso, producto terminado) cuando sea requerido.
Elaborar inventarios físicos de los diferentes materiales ( Materia prima, producto en proceso, producto terminado)
Velar por el buen estado y funcionamiento de la Montacarga según las indicaciones dadas por el jefe inmediato
Cargues y descargues de proveedores de materia prima y clientes de producto terminado.
Abastecer con materia prima las mesas de selección cuando sea requerido.
Capacidad para trabajar en equipo, compromiso, responsabilidad
turnos rotativos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia:
* Manejo de montacargas: 1 año (Deseable)

Parque Obrero, Cra. 51 #48 04, Villa Paula, Itagüi, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Director de Operaciones
NeoWork busca un Director de Operaciones para liderar la entrega diaria de servicios, la gestión de equipos y la optimización de procesos en una organización digital de rápido crecimiento. Este colaborador supervisará los flujos de trabajo operativos fundamentales, apoyará las relaciones con los clientes y dirigirá a un equipo multidisciplinario para garantizar un desempeño constante en los servicios de marketing por correo electrónico y generación de leads.
En este puesto, usted gestionará a implementadores y especialistas junior, perfeccionará los procesos internos y mantendrá altos estándares de ejecución. Asimismo, actuará como principal socio operativo del fundador, apoyando la toma de decisiones estratégicas y ayudando a escalar el negocio con un fuerte enfoque en sistemas, comunicación y responsabilidad.
Buscamos a alguien con experiencia en operaciones de marketing digital o generación de leads, que tenga atención al detalle, se sienta cómodo liderando equipos remotos y tenga confianza para gestionar las expectativas de los clientes. El candidato ideal posee sólidas habilidades en gestión de proyectos y disfruta crear flujos de trabajo organizados y repetibles.
**Responsabilidades**
* Supervisar las operaciones diarias y la entrega de los servicios de marketing por correo electrónico y generación de leads.
* Gestionar y capacitar a implementadores y especialistas junior, incluidos redactores, gestores de bandejas de entrada y programadores de citas.
* Perfeccionar y documentar los procedimientos operativos estándar (SOP) utilizando herramientas como ClickUp y Airtable.
* Actuar como contacto principal con los clientes, proporcionando actualizaciones, informes y asegurando su satisfacción.
* Identificar mejoras operativas y apoyar la escalabilidad del negocio.
* Colaborar estrechamente con el fundador para alinear la estrategia y tomar decisiones basadas en datos.
**Requisitos**
* 3–5 años de experiencia en un puesto operativo o de gestión de cuentas dentro de una agencia de marketing digital o generación de leads.
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales para interactuar eficazmente con los clientes.
* Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos.
* Conocimiento práctico de herramientas como ClickUp, Airtable y Notion.
* Experiencia en la creación y gestión de equipos remotos.
* Antecedentes en marketing por correo electrónico, prospección fría y generación de leads.
**Cualificaciones preferidas**
* Experiencia liderando equipos en Colombia o América Latina.
* Conocimiento del sector de la construcción o de la contratación.
* Residencia en Medellín, Colombia, reportando directamente al fundador.
**Beneficios**
* Ofrecemos seguro médico para contratistas.
* Pago adicional por festivos.
* El horario laboral generalmente coincide con el horario comercial estándar de Estados Unidos, aunque puede existir cierta flexibilidad según las necesidades del cliente.
* Este es un puesto 100 % remoto.
* Priorizamos la salud mental de nuestros miembros del equipo y ofrecemos días libres para la salud mental con el fin de apoyar su bienestar.
* Además del salario base, se ofrecen incentivos basados en el desempeño.
* Contamos con un proceso anual de revisión y evaluación.
* Existen amplias oportunidades de crecimiento y ascenso profesional dentro de la empresa.

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Salario negociable

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Programador de Citas
NeoWork busca un Programador de Citas proactivo y organizado para apoyar la promoción y generación de reuniones para una empresa en crecimiento enfocada en inteligencia artificial. En este puesto, usted gestionará secuencias automatizadas de correos electrónicos, se comunicará con prospectos que muestren interés y programará citas calificadas para el equipo de operaciones.
Será responsable de realizar seguimientos con los leads, identificar su nivel de interés y asegurarse de que sean derivados a las reuniones adecuadas. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, consistencia y la capacidad de mantenerse productivo en un entorno acelerado.
Buscamos a alguien con experiencia en ventas por teléfono, actitud positiva y la capacidad de manejar el rechazo manteniendo conversaciones claras y profesionales. El candidato ideal será detallista, dispuesto a mejorar procesos y motivado por alcanzar objetivos de programación de citas.
**Responsabilidades**
* Gestionar secuencias automatizadas de correos electrónicos para generar interés y programar citas con prospectos.
* Realizar llamadas de seguimiento con prospectos que respondan a las campañas de correo electrónico para programar reuniones.
* Calificar y priorizar leads según sus necesidades y nivel de compromiso.
* Mantener una alta productividad y alcanzar las metas semanales de reservas.
* Trabajar estrechamente con el Director de Operaciones para optimizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento.
**Requisitos**
* Experiencia en programación de citas o en un puesto de ventas por teléfono.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Capacidad para manejar el rechazo y mantener una actitud positiva durante los esfuerzos de prospección.
* Conocimiento de herramientas de automatización de ventas como Outreach o Salesloft.
* Acento en inglés neutro y fácil de entender.
**Beneficios**
* Ofrecemos seguro médico para contratistas.
* Pago adicional por días festivos.
* Los horarios de trabajo generalmente coinciden con los horarios comerciales estándar en Estados Unidos, con algo de flexibilidad según las necesidades del cliente.
* Este es un puesto 100% remoto.
* Priorizamos la salud mental de nuestros miembros del equipo y ofrecemos días de salud mental para apoyar su bienestar.
* Además del salario base, se ofrecen incentivos basados en el desempeño.
* Existe un proceso anual de revisión y evaluación.
* Hay amplias oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa.

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Director Contable
Buscamos Director Contable para administrar correctamente la información contable y financiera de CERTICAR S.A según la normatividad colombiana vigente.
**Requisitos del Cargo**
**Nivel Educativo:** Contador público con conocimiento en normas NIIF
**Experiencia laboral:** 2 años de experiencia en cargos similares.
**Conocimientos específicos:**
\-Pagos de nómina
\-Manejo de proveedores e inventarios
\-Preferiblemente con conocimientos en normas tributarias
\-Software contable
\-Informes contables
\-Manejo avanzado de office
\-Requerimientos, declaración de renta, IVA, rete\-fuente
\-Manejo y supervisión de personal
Tipo de puesto: Tiempo completo

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Director de Impuestos
Liderar la gestión tributaria integral de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia fiscal, mitigación de riesgos y una adecuada relación con las autoridades, en alineación con los objetivos corporativos.
\- Profesional en Contaduría pública, especialista en gestión tributaria, derecho tributario o afines.
\- Experiencia: 7 años en áreas tributarias, preferiblemente en el sector financiero o en entidades vigiladas por la Superintendencia Financiera, atendiendo auditorías y requerimientos de entes fiscales.
\- Tipo de contrato: Indefinido
\- Ciudad: Medellín
\- Conocimiento en legislación tributaria colombiana. Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. Modelos de planeación tributaria y análisis fiscal. Régimen del sector financiero colombiano.
Tipo de puesto: Tiempo completo

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Desarrollador de Productos y Materiales L&L Sr
**Desarrollador de Productos y Materiales L\&L Sr**
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**Acerca del Puesto**
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Liderar y asesorar la implementación de proyectos de innovación e iniciativas de producto y su proceso de desarrollo en diferentes plantas, basado en el conocimiento y visión de mercado, asegurando el cumplimiento con las regulaciones locales e internacionales vigentes, con el fin de contribuir al liderazgo de las unidades de negocio y de la empresa.
**Sus Funciones**
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* Asegurar y garantizar el cumplimiento regulatorio, técnico y legal de los procesos y productos de la empresa de acuerdo con las normas regionales (Andina y Caribe) e internacionales vigentes (Normas Globales).
* Representar a la empresa y responder ante los requisitos legales exigidos por la autoridad sanitaria, actuando como Director Técnico.
* Revisar y validar documentación para registros sanitarios nacionales e internacionales. Implementar regulaciones vigentes. Brindar asesoría técnica. Aprobar y verificar procedimientos de almacenamiento, acondicionamiento, distribución y trazabilidad. Supervisar sesiones de capacitación, mantenimiento de instalaciones, calibración de equipos y registros. Gestionar y monitorear quejas, incidentes adversos, inspecciones y todas las responsabilidades necesarias para garantizar la seguridad, eficacia y calidad de los productos.
* Liderar, asesorar y analizar las acciones necesarias para entregar proyectos relacionados con Iniciativas, Innovación y desarrollo de productos cosméticos y nuevos y/o existentes procesos, contribuyendo al liderazgo de la empresa y manteniéndose actualizado con las tendencias del mercado, tecnologías y propiedad intelectual.
* Inspirar y movilizar al equipo para impactar positivamente en los resultados técnicos y en el desarrollo personal.
**Perfil Requerido**
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**Formación:** Título profesional en Química Farmacéutica (obligatorio), preferiblemente con especialización en Gestión de Proyectos, Innovación y Desarrollo, o áreas afines.
**Experiencia:** De 3 a 5 años de experiencia en áreas de investigación y desarrollo.
**Conocimientos:** Office 365, Normativas (ISO 9001, GMP, ICA, Normas Técnicas de Fabricación), SAP, investigación, desarrollo y formulación de nuevos productos. Nivel de inglés B2 (obligatorio).
**Competencias:** Aprendizaje ágil, Liderazgo, Orientación a resultados, Planificación y organización, Gestión de proyectos, Pensamiento analítico.
**Lo Que Podemos Ofrecerte**
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Nuestro propósito, Romper Barreras para el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas y promover un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity te sentirás valorado, empoderado para crecer y desafiado a alcanzar resultados empresariales en un ambiente colaborativo y abierto. Innova para el Bien \| Excelencia en Conjunto \| Sé Tú Mismo con Nosotros
**Ubicación**
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Planta Medellín
**Fecha Límite de Aplicación:**
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09 dic 2025
**ID de Solicitud de Empleo:**
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Essity257135

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Salario negociable

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Jefe de cocina 1626390362.20
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
INTEGRA CONSULTORES ESPECIALISTAS EN RIESGOS SAS, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en Pizzero, pasta y lasagna para desempeñar el cargo de jefe de cocina.
**Formación académica:** técnico/a en cocina o chef, o carreras afines en gastronomía.
**Funciones específicas:**
* Gestionar, liderar y motivar al equipo de cocina (cocineros/as, auxiliares y ayudantes).
* Establecer y mantener procedimientos de calidad e higiene.
* Controlar inventarios y pedidos de insumos, evitando desperdicios y sobrecostos.
* Supervisar el cumplimiento de tiempos de producción y servicio.
* Coordinar con el área administrativa y de servicio para garantizar la experiencia del cliente.
**Conocimientos:**
* Coordinación.
* Liderazgo.
* Manipulación de alimentos.
**Salario:** $2\.000\.000 \+ recargos \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** domingo a jueves de 11:30 a.m. a 9:30 p.m. y viernes y sábados de 11:30 a.m. a 10:30 p.m. descanso un día a la semana.
**Tipo de contrato:** obra o labor.
**Lugar de trabajo:** Envigado.
**Requisitos:**
con experiencia mínima de 6 meses en Pizzero, pasta y lasagna
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 2000000

Cl. 25 Sur #20110, Villa Novoa, Envigado, Antioquia, Colombia
2,000,000 COP/año

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Diector Financieroy Administrativo
Para compañía del sector manufactura, buscamos un Director Administrativo y Financiero, quien se encargará de liderar de forma estratégica y operativa las áreas administrativas y financieras de la organización. Será responsable de planificar, dirigir y controlar las áreas de Gestión Humana, Contabilidad e Impuestos, Tesorería y Relación con Entidades Financieras, asegurando la eficiencia operativa, la solidez financiera y la alineación con los objetivos estratégicos corporativos.
Formación: profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección administrativa y financiera, liderando equipos multidisciplinarios y gestionando relaciones con entidades financieras
Dominio técnico en gestión financiera, contable y fiscal.
Manejo intermedio\-avanzado de Excel y Power BI.
Salario: a convenir
Contrato: Indefinido
Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

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Jardinero/a para La Ceja 1626317728.5
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que coJARDntribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
SERVICIOS INTEGRALES SI SAS, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses, para desempeñar el cargo de jardinero/a.
**Formación académica:** bachiller no necesariamente finalizado.
**Funciones específicas:**
* Dar aplicación al protocolo establecido por la empresa.
* Mantenimiento de zonas verdes, plantas y jardines en sedes administrativas y demás espacios del SENA
* Brindar un trato cortes y respetuoso a todo el personal y a las personas con las que tenga relación directa con ocasión o en desarrollo del servicio prestado y es deber acatar y cumplir las normas e instrucciones señaladas.
* Prestar los servicios como operario de aseo y cafetería en caso de ser requerido por su jefe inmediato.
* Cumplir a cabalidad el plan de reciclaje y separación de desechos, si existe.
**Salario:** $1\.523\.500 \+ auxilio de transporte \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes a viernes rotativos entre las 7:00 a.m. y las 6:00 p.m. Sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m.
**Tipo de contrato:** obra o labor.
**Lugar de trabajo:** La Ceja.
**Requisitos:**
6 meses de experiencia.
Bachiller no necesariamente finalizado.
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 1523500

XHXM+V4, La Ceja, Antioquia, Colombia
1,523,500 COP/año

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Director de Mercadeo
Reconocida empresa del sector gastronómico, busca persona con visión estratégica, experiencia en el diseño e implementación de planes de mercadeo y ventas, capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y pasión por la estética, la marca y el servicio. Debe contar con habilidades numéricas, redacción y ortografía, conocimientos básicos de diseño, orientación al cliente y alto nivel de negociación.
Requisitos:
* Experiencia mínima entre 3 años en cargos similares.
* Experiencia en planificación y estrategia, gestión de presupuesto, liderazgo de equipos, análisis de datos y entrega de informes, manejo de indicadores, gestión de imagen y relacionamiento con clientes.
* Manejo de herramientas de Ofimática Intermedio.
Oferta:
Salario: $6\.500\.000
Jornada: Lunes a viernes
Horario: 7:30 a.m. a 5:30 a.m.
Formación: Profesional en Mercadeo, Administración o afines.
Contrato: Termino indefinido.
Tipo de puesto: Tiempo completo

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6,500,000 COP/año

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Líder de bodega
En **VENTANAS Y PUERTAS SAS,** Te estamos buscando haz parte de nuestro equipo de trabajo, somos una empresa consolidada con 60 años en el mercado dedicada a la distribución y transformación de aluminio arquitectónico y fabricación de ventanas y puertas.
**Líder de Bodega**
**Perfil y Funciones:**
* Apoyo en la coordinación personal
* Cargue y descargue del material
* 6 meses de experiencia
* Bachiller
* Recepción de pedidos y clasificación de las facturas
* Manejo de herramientas ofimáticas
* Separación, preparación y despacho de mercancía, según la solicitud
* Surtir la bodega principal, realizando el almacenamiento del aluminio u otros materiales en el lugar asignado
* Participa activamente en la realización de los inventarios de materiales
* otras actividades que le asigne el jefe inmediato
* Puntualidad, disposición y trabajo en equipo
* Disponibilidad inmediata
* Hombre
**Ubicación: Medellín**
Horario: Lunes a Viernes de 7: 30 AM A 5: 00 PM y los Sábados Uno si y otro no hasta las
12: 30 medio día.
Salario: $ 1\.550\.000
Envía tu hoja de vida al correo: recursoshumanos@ventanasypuertas.com.co
Tipo de puesto: Tiempo completo

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1,550,000 COP/año

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Patronista para Confecciones - Medellín
Importante empresa del sector Confecciones, requiere para su equipo de trabajo Patronista.
OBJETIVO DEL CARGO: Desarrollar patrones de acuerdo a los diseños, creando procedimientos técnicos con los cuales se elaborarán las piezas de las prendas finales.
PRINCIPALES FUNCIONES:
\- Correcciones de moldería.
\- Elaborar fichas técnicas, de consumo y guías de costura.
\- Apoyar en el desarrollo de prototipos y apoyar en la producción.
\- Desarrollar los patrones correspondientes a los diseños entregados por la directora creativa y de arte
\- Cortar las muestras (en caso de ser necesario) siguiendo los patrones previamente creados
\- Realizar las correcciones a los patrones en caso de ser pertinente, teniendo en cuenta las observaciones del director creativo y de arte.
\- Desarrollar muestras en colores oficiales: cortar muestras en colores oficiales, y realizar revisión de las prendas confeccionadas.
\- Elaborar fichas técnicas en el proceso de diseño realizando los dibujos de los diseños, corregidos y con especificaciones esenciales para la producción, como los son la ubicación de elásticos, distancias y tamaños de piezas específicas.
\- Realizar una guía de costura que ayuda al operario al correcto armado de la prenda.
\- Realizar ficha técnica Control de calidad para describir más a fondo medidas como talles, contornos, tamaño de tiro entre otros, según talla.
\- Calcar y enviar mordería a Medellín copiando los patrones de cada referencia, debidamente señalizados y corregidos.
\- Enviar muestras de colección y fichas técnicas a los talleres.
\- Llevar un registro y control de los prototipos realizados
\- Realizar escalado de tallas verificando que cada talla tenga las medidas correspondientes
FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios mínimos\- Técnico(a) en Escalado o Patronaje Industrial.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS: Conocimiento en moda, diseño, patronaje y confección.
EXPERIENCIA: Mínimo 2 años como patronista.
SALARIO: A convenir según experiencia.
CONTRATO: Término fijo y directamente con la empresa.
HORARIO: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (44 horas a la semana).
NOTA: Se realiza prueba.
UBICACIÓN: Guayabal \- Medellín.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Tiene experiencia como Patronista?

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Salario negociable

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Servicios generales / Sede Retiro
**Descripción empresa:**
* Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
* Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7\.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.
**Misión del cargo:**
Realizar el aseo y mantenimiento de instalaciones del Colegio, aplicando las técnicas y los procedimientos requeridos en cada caso.
**Funciones del cargo:**
Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación
Se requiere colaborador para realizar labores de orden y aseo a infraestructura y demás bienes de la institución, con 1 año de experiencia en cargos similares.
* Mantener en buen estado sus herramientas y equipos de trabajo, velando por su condición de orden y limpieza.
* Mantener en excelente estado de aseo y mantenimiento el área designada para su labor
* Realizar inspección periódica de las herramientas, equipos e infraestructura de la Institución (de acuerdo al cronograma), notificando a su Jefe inmediato los hallazgos para la formulación de planes de acción.
* Realizar el levantamiento, identificación y actualización permanente del inventario de equipos y herramientas de la Institución, que están a su cargo.
* Atender las solicitudes de limpieza, mantenimiento preventivo y correctivo de manera efectiva y en el menor tiempo posible de las instalaciones.
* Cumplir a cabalidad con los cronogramas de trabajo dispuestos por su jefe inmediato para que atiendan eficientemente las necesidades de limpieza y mantenimiento de la infraestructura y equipos de la Institución.
* Realizar oportunamente a su Jefe Inmediato solicitudes de repuestos o implementos para el mantenimiento y limpieza de la institucion
* Apoyar con la limpieza y aseo de la institución cuando se requiera.
* Colaborar con el traslado material, recursos y equipos que se requieran trasladar de un lugar a otro dentro de la institución.
* Optimizar los insumos y materiales utilizados para las labores de limpieza y mantenimiento.
**Requisitos:**
Bachiller
Experiencia (1\) año en cargos similares
**Condiciones oferta:**

3GM2+82 Retiro, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Jefe de cartera y cobranza
Buscamos un profesional comprometido, analítico y orientado a resultados, que desee aportar al fortalecimiento de nuestros procesos financieros y de riesgo de cartera.
**Perfil del cargo:**
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines, con mínimo **3 años de experiencia general** y **2 años en cargos similares**, especialmente en el análisis y control del riesgo de cartera.
Se requiere manejo **intermedio de Excel y Word**, así como conocimiento en el **Sistema de Administración de Riesgo (SARC)** yen ley de arrastre y perdida esperada.
**Principales funciones:**
* Revisar y analizar los informes del comité evaluador de riesgo de cartera.
* Programar y coordinar reuniones del comité y seguimiento a compromisos.
* Revisar cartera reestructurada y provisiones.
* Atender requerimientos de entes de control.
* Gestionar y analizar PQR de asociados, asegurando respuesta y cierre.
* Desarrollar el flujo presupuestal de recaudo y analizar diferencias.
* Implementar acciones correctivas y de mejora en procesos de cobranza.
* Garantizar la correcta ejecución y actualización del módulo de cobranza.
* Hacer seguimiento a la Ley de Libranza y demás procesos asociados.
* Elaborar reportes y bitácoras de gestión mensual.
**Competencias clave:**
Orientación a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, liderazgo, habilidad analítica, atención al detalle, comunicación efectiva, integridad y capacidad para aprender continuamente.
* **Horario:** Lunes a Jueves de 7:30 am a 4:30pm Viernes de 7:00 am a 4:00pm y 2 sábados al mes de 9:00 am a 1:00 pm Medellín
* **Salario:** 3\.749\.328
* Contrato a término fijo por 3 meses con posibilidad de prórroga según desempeño
Tipo de puesto: Tiempo completo

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
3,749,328 COP/año

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Adquisición de Talento
El reclutador colaborará estrechamente con el líder del equipo y el director senior para alcanzar los objetivos de contratación en varios departamentos. Este puesto implica supervisar todo el proceso de reclutamiento, anticipar futuras necesidades de personal y buscar candidatos de primer nivel para puestos operativos. Es una excelente oportunidad para alguien que se desempeña bien en entornos rápidos y que siente pasión por vincular a las personas con oportunidades laborales significativas.
Cualificaciones requeridas
* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o disciplina relacionada (o experiencia profesional equivalente)
* Mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en entornos de alto volumen, operativos, SaaS o de rápido crecimiento
* Conocimiento de sistemas de gestión del capital humano (HCM) es muy deseable
* Demostrada capacidad para contratar a gran escala
* Dominio de plataformas de RRHH, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y sistemas de gestión de contenidos (CMS)
* Experiencia en métodos digitales de búsqueda de talento (por ejemplo, LinkedIn, portales de empleo, motores de búsqueda)
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
* Mentalidad analítica con confianza en el manejo de datos e informes de reclutamiento
* Habilidad en el compromiso con partes interesadas y construcción de relaciones
* Altamente organizado, orientado al detalle y adaptable al cambio
* Mantener la confidencialidad con información sensible
Principales responsabilidades
* Gestionar el reclutamiento completo para puestos operativos en diversos departamentos
* Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de búsqueda para atraer talento pasivo
* Garantizar la precisión de los datos en el ATS y mantener informes de reclutamiento completos
* Colaborar con los responsables de contratación y líderes de departamento para alinear las estrategias de contratación
* Ofrecer una experiencia consistente y atractiva para los candidatos que refleje la marca de la empresa
* Monitorear las tendencias del sector y mejorar continuamente los enfoques de reclutamiento
Tipo de puesto: Tiempo completo

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Salario negociable
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Director de obra
Estamos en la búsqueda de Director de obra, esta persona deberá ser Ingeniero civil o Arquitecto, con Postgrado en disciplinas relacionadas con la Administración, la Ingeniería o la Gestión de Proyectos. Con experiencia en la ejecución de obras de ingeniería de edificaciones públicas, industriales, comerciales, estaciones de sistemas de transporte, terminales de transporte, aeropuertos o infraestructura.
Tipo de puesto: Tiempo completo

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Conductor
**Megaequipos rental S.A.S**, empresa encargada de prestar servicios de maquinaría pesada para construcción está en búsqueda de personal capacitado para pertenecer a su equipo de trabajo.
Estamos en búsqueda de **Conductor**
**Requisitos:**
* Actitud para ejecutar las funciones
* Pase C1 vigente
* Experiencia como conductor 1 año
* Conocimiento de direcciones
**Funciones:**
* Llevar el producto a proveedores, clientes y lugares indicados.
* Mantener permanente comunicación con el jefe inmediato, informando sobre cualquier asunto para el desarrollo de las actividades de la labor de conductor.
* Apoyo a la bodega cuando no haya pendientes de conductor.
* Realizar la lista de verificación diaria del vehículo (preoperacional).
* Reportar cualquier condición insegura del vehículo.
* Ubicar los equipos de acuerdo al estado de los equipos en los lugares estipulados
* Hacer conteos cuando se requiera
* Realizar el traslado del equipo de su punto de almacenamiento hasta el vehículo
* Realizar el traslado de los equipos que llegan de obra a su punto de mantenimiento.
* Realizar mantenimiento de los equipos en general, organizar la bodega, hacer aseo después de terminada la jornada laboral y mantener las rutas de evacuación limpias y libre de obstáculos
* Hacer la apertura y cierre de bodega
* Apoyo a cargue y descargue.
\_ **Horarios de lunes a sábado**\_
Tipo de puesto: Tiempo completo

Barrio colvillas, Cl. 30 #34-37, Marinilla, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Jefe/a de frente de interventoría civil 1626497567.6
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 3 años en interventoría de obras civiles en túneles o construcción de túneles para desempeñar el cargo de jefe/a de frente de interventoría civil.
**Formación académica:** ingeniero/a civil.
**Funciones específicas:**
* Supervisar ejecución técnica de obras civiles, incluyendo excavaciones, túneles, casetas y demoliciones.
* Controlar y certificar avance físico de obras conforme a planos y especificaciones.
* Garantizar cumplimiento de normas de calidad y cronogramas.
* Coordinar equipos de trabajo en campo.
* Elaborar informes técnicos y de avance.
**Conocimientos:**
* Interventoría de obras civiles en túneles o construcción de túneles y proyectos de infraestructura.
**Salario:** $3\.500\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes a jueves: 7:00 a.m. \- 5:00 p.m. Viernes 7:00 a.m. \- 12:00 m.
**Tipo de contrato:** Obra o labor.
**Lugar de trabajo:** Medellín.
**Modalidad:** híbrida.
**Requisitos:**
Experiencia mínima de 3 años en interventoría de obras civiles en túneles.
Ingeniero/a civil.
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 3500000

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3,500,000 COP/año

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Auxiliar Jurídico
En Acema Ingeniería nos encontramos en búsqueda de **Auxiliar jurídico**
**¡Únete a nuestro equipo!**
**Requisitos:**
* Estudiante de derecho de últimos semestres que haya finalizado sus prácticas
* Deseable 6 meses de experiencia (cuentan las prácticas)
* Conocimiento básico en derecho civil, contractual y administrativo.
* Habilidad para realizar análisis normativos e investigaciones jurídicas.
**Funciones:**
* Apoyar la elaboración de requerimientos legales, tales como derechos de petición, tutelas, memoriales y demás escritos judiciales y administrativos.
* Revisar y analizar certificados de tradición y libertad, escrituras públicas y documentos prediales para procesos de adquisición, arrendamiento o negociación de inmuebles.
* Apoyar la elaboración y revisión de contratos y acuerdos (especialmente cartas de intención, contratos de arrendamiento y documentos soporte para su estructuración).
* Apoyar la elaboración de solicitudes ante curadurías urbanas, oficinas de planeación y demás entidades públicas relacionadas con trámites de licencias y documentos urbanísticos.
* Participar en investigaciones jurídicas, análisis normativos y elaboración de conceptos o informes jurídicos internos.
* Asistir en gestiones de cobro prejurídico y conciliación con terceros, cuando sea requerido.
* Colaborar en la planeación y ejecución de estrategias jurídicas preventivas orientadas a mitigar riesgos contractuales o legales.
* Cumplir con las tareas asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el área jurídica, así como apoyar la organización y archivo físico y digital de documentos jurídicos.
* Apoyar en la solicitud y seguimiento de documentos necesarios para la estructuración de contratos o el desarrollo de negocios jurídicos.
**¡Queremos conocerte!**
Envía tu hoja de vida a desarrollo.humano@acemaingenieria.com
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es tu aspiración salarial?

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Asistente de mercadeo y ventas 1625990440.20
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a en mercadeo, con experiencia de dos (2\) años como asistente de mercadeo y ventas, preferiblemente relacionado con pinturas.
**Misión:**
Apoyar la gestión comercial y de mercadeo mediante la ejecución de estrategias, el seguimiento a cotizaciones y pedidos, y la coordinación efectiva entre clientes y áreas internas, garantizando un servicio oportuno, una comunicación clara y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
**Funciones:**
* Brindar soporte al Director Comercial en el cumplimiento de presupuestos y objetivos del área.
* Gestionar cotizaciones: recibir requerimientos del cliente, preparar solicitudes y verificar la información técnica y económica antes del envío.
* Elaborar proformas y garantizar que el material entregado a producción cumpla con las especificaciones acordadas.
* Mantener actualizada la trazabilidad de cotizaciones y pedidos, asegurando orden y control documental.
* Ejecutar estrategias de mercadeo y apoyar la gestión de redes sociales, asegurando contenido actualizado y alineado con la imagen corporativa.
* Coordinar actividades comerciales para la apertura y fortalecimiento de mercados y clientes.
**Conocimientos técnicos:**
* Adobe Illustrator.
* Microsoft Office.
* Redes Sociales.
* Inglés.
**Competencias laborales:**
* Trabajo en equipo.
* Disposición de servicio.
* Tolerancia a la frustración.
* Orientación al logro.
* Productividad.
* Orientación al detalle.
**Salario:** $3\.500\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horario:** diurno, presencial.
**Tipo de contrato:** indefinido.
**Lugar de trabajo:** La Estrella.
**Requisitos:**
tecnólogo/a en mercadeo
experiencia de dos (2\) años como asistente de mercadeo y ventas
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 3500000

588M+M8 La Estrella, Antioquia, Colombia
3,500,000 COP/año

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Gerente de Distrito
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Distrito para ser parte del equipo de Domino´s Pizza quien deberá contribuir a las acciones y planes de inteligencia de negocios, alineados con las proyecciones financieras y el control de gestión para la marca.
¿Cuáles serán principales tus responsabilidades?
Garantizar el Cumplimiento de Estándares Operativo Monitoreo de Indicadores de Gestión Realizar visitas regulares a los restaurantes para evaluar la operación y asegurar la alineación con los lineamientos de la marca Identificar y formar líderes exitosos dentro de los equipos, promoviendo el liderazgo con sentido humano Supervisar el cumplimiento de los presupuestos y metas financieras, implementando estrategias para optimizar costos y maximizar ingresos Fomentar una cultura de servicio sorprendente y enfoque en el cliente en todos los niveles de la operación
¿Quieres ser parte de nuestro equipo?
Somos la operadora gastronómica líder de América Latina y Europa, con reconocidas marcas a nivel mundial como Burger King, Domino´s Pizza, Starbucks, Chili’s, P.F. Chang’s, Archies y más!
Somos un equipo que crece y queremos invitarte a ser parte para aportar tu sabor único en un ambiente divertido, lleno de aprendizajes, innovación y desafíos!
Requisitos
¿Qué necesitas para postular?
Tecnologo o profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. 2 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector gastronómico o grandes superficies. Experiencia en liderazgo de equipos
Beneficios
**En nuestro equipo:**
Demostramos la pasión por la excelencia y queremos alcanzar nuestros desafíos.
Llevamos el reconocimiento en nuestro ADN e impulsamos una cultura basada en la gratitud. Vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertida
Somos impacto positivo y estamos comprometidos con el negocio, medio ambiente y comunidades donde operamos.
**Para nuestros equipos, los beneficios son:**
Día libre del cumpleaños 50% de descuento en nuestras marca Convenios con gimnasios, retail y mucho más!
¿Cuál es nuestro compromiso?
Te encontrarás con una compañía con una cultura diversa e inclusiva, a través de un ambiente de trabajo de respeto, comprensión y libre de prejuicios porque valoramos el sabor único que aporta cada persona que forma parte de nuestra compañía.
❤️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices ¿Te unes?

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Coordinador, Programa - Estado de Katsina
* **️ Alerta de fraude en contrataciones:**
**TaRL Africa no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación. Tenga cuidado con mensajes fraudulentos que ofrezcan oportunidades laborales a cambio de dinero o "códigos". Toda comunicación oficial provendrá de direcciones de correo electrónico @tarlafrica.org. Si tiene dudas, contáctenos en recruitment@tarlafrica.org.**
**Acerca de TaRL Africa**
**Puesto: Coordinador, Programa \- Estado de Katsina**
**Reporta a:** **Gerente Regional del País \- Región Kaduna**
**Ubicación:** **Estado de Katsina, Nigeria (con posibles viajes a otros estados)**
**Fecha límite: 31 de octubre de 2025**
**Acerca de TaRL Africa**
La iniciativa TaRL Africa está bajo el amparo de Empower Learning Africa, una organización sin fines de lucro registrada y con sede en Nairobi, Kenia, con equipos en Côte d’Ivoire, Nigeria y Zambia, y oficinas registradas localmente en Nigeria y Côte d’Ivoire. TaRL Africa comenzó como una empresa conjunta de Pratham y J\-PAL en 2019, con el objetivo de apoyar a gobiernos y organizaciones en toda África para acelerar el aprendizaje de habilidades fundamentales en los niños mediante el enfoque basado en evidencia denominado “Enseñanza al Nivel Correcto” (TaRL). La visión de TaRL Africa es que cada niño en África adquiera habilidades fundamentales para tener un futuro mejor. Nuestra misión es garantizar que los sistemas educativos preparen eficazmente a los niños con estas competencias básicas.
Apoyamos a gobiernos y organizaciones en más de 16 países del África subsahariana para diseñar, implementar y escalar programas TaRL efectivos, mientras aprendemos y compartimos cómo este enfoque puede mejorarse en distintos contextos. Desde su inicio, hemos llegado a 7 millones de niños en colaboración con socios.
**Resumen del puesto:**
TaRL Africa está apoyando al gobierno del estado de Katsina para implementar el programa “Enseñanza al Nivel Correcto” (TaRL) dirigido a niños fuera del sistema escolar (OOSC) y en escuelas primarias convencionales. El Coordinador del Programa en Katsina liderará y coordinará esta implementación en estrecha colaboración con la Junta Estatal de Educación Básica Universal (SUBEB), la Comisión para la Educación Almajiri y Niños Fuera del Sistema Escolar, y otras partes interesadas clave.
El coordinador será responsable de la planificación del programa, el compromiso con las partes interesadas y la ejecución efectiva en campo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de TaRL Africa y los compromisos con donantes. Las responsabilidades principales incluyen supervisar la formación de docentes y mentores, facilitar la coordinación a nivel estatal y grupos técnicos de trabajo, gestionar
alianzas y garantizar sólidos sistemas de monitoreo y reporte del programa. El Coordinador supervisará a asistentes del programa, actuará como enlace principal con las agencias y socios del estado de Katsina, y se asegurará de la entrega de alta calidad, el aprendizaje continuo y la sostenibilidad de la implementación de TaRL en todo el estado.
**Principales funciones y responsabilidades:**
**1\. Planificación y coordinación del programa (30 %)**
* Liderar la planificación a nivel estatal, asegurando que se logren los objetivos, cronogramas y presupuestos del programa.
* Coordinar entre los equipos internos de TaRL Africa (Capacitación, Pedagogía, PM\&I, Finanzas/Admin) para brindar apoyo integrado en Katsina.
* Apoyar a SUBEB de Katsina, la Agencia de Educación de Adultos de Katsina y la Comisión para la Educación Almajiri y Niños Fuera del Sistema Escolar para incorporar TaRL en los sistemas y procesos de planificación educativa estatal.
**2\. Compromiso con partes interesadas y asociaciones (25 %)**
* Actuar como enlace principal con SUBEB de Katsina, la Agencia de Educación de Adultos de Katsina, la Comisión para la Educación Almajiri y Niños Fuera del Sistema Escolar, y socios clave en Katsina.
* Facilitar reuniones conjuntas de planificación y revisión con el gobierno y socios.
* Fortalecer la apropiación gubernamental mediante el apoyo a la institucionalización de TaRL en políticas, presupuestos y estructuras de gestión docente.
**3\. Apoyo a docentes, mentores y escuelas (20 %)**
* Supervisar el diseño y la impartición de la capacitación TaRL para docentes, directores, mentores, funcionarios de la LGEA y otras partes interesadas.
* Brindar orientación técnica a los asistentes en la tutoría/acompañamiento a docentes y visitas escolares.
* Asegurar que los problemas detectados en campo sean escalados y resueltos dentro de los períodos escolares.
**4\. Monitoreo, informes y aprendizaje (15 %)**
* Garantizar la recolección oportuna de datos y la elaboración de informes en colaboración con colegas de PM\&I.
* Sintetizar el progreso del programa para informes a donantes y al gobierno.
* Documentar innovaciones, dificultades y lecciones aprendidas en Katsina para el aprendizaje entre estados.
**5\. Gestión del equipo y fortalecimiento de capacidades (10 %)**
* Supervisar y orientar a asistentes y personal de campo.
* Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
* Asegurar una colaboración eficaz entre los equipos PMP y otros.
**Relaciones laborales**
Internas:
* Interactúa con el equipo del programa en Nigeria (Gestión de Programas y Alianzas, PM\&I, Pedagogía y Capacitación, Finanzas y Administración).
* Colabora con los equipos centrales de TaRL Africa y el Director del País.
* Coordina con el personal basado en Katsina.
Externas:
* Se relaciona con SUBEB de Katsina, la Agencia de Educación de Adultos de Katsina, la Comisión para la Educación Almajiri y Niños Fuera del Sistema Escolar y funcionarios a nivel escolar (directores, mentores, docentes).
* Mantiene relaciones con socios gubernamentales y ONGs implementadoras activas en Katsina.
* Representa a TaRL Africa en foros estatales, grupos técnicos de trabajo y reuniones con partes interesadas.
**Competencias clave**
* **Liderazgo y coordinación:** Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y guiar equipos hacia objetivos comunes.
* **Pensamiento estratégico:** Capacidad para alinear la implementación del programa con objetivos políticos y sistémicos más amplios.
* **Resolución de problemas:** Creatividad y adaptabilidad para abordar desafíos en la implementación.
* **Habilidades interpersonales:** Alta capacidad para construir y mantener relaciones con gobiernos, socios y comunidades.
* **Orientación a resultados:** Enfocado en lograr mejoras medibles en la enseñanza y el aprendizaje.
**Educación y calificaciones**
* Título universitario mínimo en educación, ciencias sociales, estudios de desarrollo o campo relacionado (se prefiere maestría).
* 4 a 6 años de experiencia relevante, incluyendo gestión de programas, prestación de servicios educativos o coordinación con ONG/gobierno.
* Experiencia trabajando con niños fuera del sistema escolar y gobiernos estatales en Nigeria, preferiblemente en educación.
* Experiencia demostrada en capacitación docente, fortalecimiento de capacidades o implementación de programas a gran escala.
* Fuertes habilidades en gestión de proyectos y organización.
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés; dominio del hausa es obligatorio.
* Disposición para viajar frecuentemente dentro del estado de Katsina y ocasionalmente fuera del mismo.
**Valores de TaRL Africa**
* Ponemos el aprendizaje de los niños en primer lugar
* Siempre estamos aprendiendo, mejorando e innovando
* Estamos arraigados localmente para una entrega de alta calidad y un impacto sostenible
* Somos amables, respetuosos y colaborativos
* Somos proactivos, comprometidos con la integridad y hacemos lo mejor cada día
**Esta descripción de puesto cubre las tareas principales y refleja el espíritu de las actividades que se esperan proactivamente del personal. Otras tareas podrán asignarse según sea necesario de acuerdo con las necesidades organizacionales.**

Cra. 55 # 54-34, La Mesa, Bello, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Coordinador, Programa - Estado de Níger
* **️ Alerta de fraude en contrataciones:**
**TaRL Africa no cobra tarifas en ninguna etapa del proceso de contratación. Tenga cuidado con mensajes fraudulentos que ofrecen oportunidades laborales a cambio de dinero o "códigos". Toda comunicación oficial provendrá de direcciones de correo electrónico @tarlafrica.org. Si tiene dudas, contáctenos en recruitment@tarlafrica.org.**
**Sobre TaRL Africa**
**Puesto: Coordinador, Programa \- Estado de Níger**
**Reporta a:** **Gerente Regional del País \- Región Kaduna**
**Ubicación:** **Estado de Níger, Nigeria (con posibles viajes a otros estados)**
**Fecha límite: 31 de octubre de 2025**
**Sobre TaRL Africa**
La iniciativa TaRL Africa está alojada por Empower Learning Africa, una organización sin fines de lucro registrada y con sede en Nairobi, Kenia, con equipos en Côte d’Ivoire, Nigeria y Zambia, y oficinas registradas localmente en Nigeria y Côte d’Ivoire. TaRL Africa comenzó como una empresa conjunta de Pratham y J\-PAL en 2019, con el objetivo de apoyar a gobiernos y organizaciones en toda África para acelerar el aprendizaje de habilidades fundamentales en los niños utilizando el enfoque basado en evidencia denominado “Enseñanza al Nivel Correcto” (TaRL). La visión de TaRL Africa es que cada niño en África adquiera habilidades fundamentales para tener un futuro mejor. Nuestra misión es garantizar que los sistemas educativos equipen eficazmente a los niños con estas habilidades básicas.
Apoyamos a gobiernos y organizaciones en más de 16 países del África subsahariana para diseñar, implementar y escalar programas TaRL efectivos, mientras aprendemos y compartimos cómo este enfoque puede mejorarse según diferentes contextos. Desde nuestro inicio, hemos llegado a 7 millones de niños en colaboración con socios.
**Resumen del puesto:**
TaRL Africa está apoyando al gobierno del estado de Níger para implementar el programa Enseñanza al Nivel Correcto (TaRL) en el estado. El Coordinador del Programa de Níger liderará y coordinará esta implementación en estrecha colaboración con la Junta Estatal de Educación Básica Universal (SUBEB), el Ministerio Estatal de Educación y otras partes interesadas clave.
El coordinador será responsable de la planificación del programa, el compromiso con las partes interesadas y la ejecución efectiva en campo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de TaRL Africa y los compromisos con los donantes. Las responsabilidades principales incluyen supervisar la formación de docentes y mentores, facilitar la coordinación a nivel estatal y los grupos técnicos de trabajo, gestionar
alianzas y garantizar sólidos sistemas de monitoreo e informes del programa. El Coordinador supervisará a asistentes del programa, actuará como enlace principal con las agencias y socios del estado de Níger, y se asegurará de la entrega de alta calidad, el aprendizaje continuo y la sostenibilidad de la implementación de TaRL en todo el estado.
**Principales funciones y responsabilidades:**
**1\. Planificación y coordinación del programa (30%)**
* Liderar la planificación a nivel estatal, asegurando que se cumplan los objetivos, cronogramas y presupuestos del programa.
* Coordinar entre los equipos internos de TaRL Africa (Capacitación, Pedagogía, PM\&I, Finanzas/Admin) para brindar apoyo integrado en Níger.
* Apoyar a SUBEB del estado de Níger y al Ministerio de Educación de Níger para incorporar TaRL en los sistemas y procesos de planificación educativa estatal.
**2\. Participación de partes interesadas y alianzas (25%)**
* Actuar como enlace principal con SUBEB de Níger y el Ministerio de Educación de Níger.
* Facilitar reuniones conjuntas de planificación y evaluación con el gobierno y los socios.
* Fortalecer la propiedad gubernamental mediante el apoyo a la institucionalización de TaRL en políticas, presupuestos y estructuras de gestión docente.
**3\. Apoyo a docentes, mentores y escuelas (20%)**
* Supervisar el diseño y la impartición de la capacitación TaRL para docentes, directores escolares, mentores, funcionarios de LGEA y otras partes interesadas.
* Brindar orientación técnica a los asistentes en la tutoría y acompañamiento a docentes y visitas escolares.
* Asegurar que los problemas del terreno sean escalados y resueltos dentro de los períodos escolares.
**4\. Monitoreo, informes y aprendizaje (15%)**
* Garantizar la recolección oportuna de datos y la elaboración de informes en colaboración con colegas de PM\&I.
* Sintetizar el progreso del programa para informes a donantes y al gobierno.
* Documentar innovaciones, dificultades y lecciones aprendidas en Níger para el aprendizaje entre estados.
**5\. Gestión del equipo y fortalecimiento de capacidades (10%)**
* Supervisar y orientar a asistentes y personal de campo.
* Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
* Asegurar una colaboración efectiva entre los equipos PMP y otros.
**Relaciones laborales**
Internas:
* Interactúa con el equipo del programa en Nigeria (Gestión de Programas y Alianzas, PM\&I, Pedagogía y Capacitación, Finanzas y Administración).
* Colabora con los equipos centrales de TaRL Africa y el Director del País.
* Coordina con el personal basado en Níger.
Externas:
* Se relaciona con SUBEB de Níger, el Ministerio de Educación y funcionarios a nivel escolar (directores, mentores, docentes).
* Mantiene relaciones con socios gubernamentales y ONGs implementadoras activas en Níger.
* Representa a TaRL Africa en foros estatales, grupos técnicos de trabajo y reuniones con partes interesadas.
**Competencias clave**
* **Liderazgo y coordinación:** Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y guiar equipos hacia objetivos comunes.
* **Pensamiento estratégico:** Capacidad para alinear la implementación del programa con objetivos políticos y sistémicos más amplios.
* **Resolución de problemas:** Creatividad y adaptabilidad para abordar desafíos en la implementación.
* **Habilidades interpersonales:** Alta capacidad para construir y mantener relaciones con gobiernos, socios y comunidades.
* **Orientación a resultados:** Enfocado en lograr mejoras medibles en la enseñanza y el aprendizaje.
**Educación y calificaciones**
* Título universitario mínimo en educación, ciencias sociales, estudios de desarrollo o campo relacionado. (Se prefiere maestría).
* 4–6 años de experiencia relevante, incluyendo gestión de programas, entrega educativa o coordinación con ONG/gobierno.
* Experiencia trabajando con niños fuera del sistema escolar y gobiernos estatales en Nigeria, preferiblemente en educación.
* Experiencia demostrada en capacitación docente, fortalecimiento de capacidades o entrega de programas a gran escala.
* Fuertes habilidades en gestión de proyectos y organización.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés; dominio del hausa es obligatorio.
* Disposición para viajar frecuentemente dentro del estado de Níger y ocasionalmente fuera del estado.
**Valores de TaRL Africa**
* Ponemos el aprendizaje de los niños primero
* Siempre estamos aprendiendo, mejorando e innovando
* Estamos arraigados localmente para una entrega de alta calidad y un impacto sostenible
* Somos amables, respetuosos y colaborativos
* Somos proactivos, comprometidos con la integridad y hacemos lo mejor cada día
**Esta descripción de puesto cubre las tareas principales y refleja el espíritu de las actividades que se esperan proactivamente del personal. Otras tareas podrán asignarse según sea necesario de acuerdo con las necesidades organizativas.**

Cra. 55 # 54-34, La Mesa, Bello, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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AUXILIAR DE NOMINA
Oferta de Empleo: Auxiliar de Nómina
**Descripción del Puesto**
Se busca Auxiliar de Nómina con experiencia comprobable en la gestión completa del proceso de nómina y apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área de talento humano. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta elaboración, revisión y trámite de la nómina, así como de mantener actualizados los registros laborales y de seguridad social.
**Responsabilidades**
* Elaborar y procesar la nómina de empleados de acuerdo con la normativa vigente.
* Realizar el trámite de nómina electrónica ante las entidades correspondientes.
* Revisar y validar horas extras, recargos y novedades de personal.
* Gestionar reportes de seguridad social (salud, pensión, ARL, caja de compensación).
* Realizar afiliaciones, retiros y novedades en los sistemas de seguridad social.
* Apoyar en procesos de selección, contratación y archivo de documentos laborales.
* Mantener actualizados los registros y bases de datos del personal.
**Requisitos**
* Formación técnica o tecnológica en Contabilidad, Administración o áreas afines.
* Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con nómina.
* Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
* Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.
* Atención al detalle, organización y confidencialidad en el manejo de la información.
**Ubicación**
Ciudad: Medellín
Horario
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados: Hasta medio día
**Cómo Postular**
Enviar hoja de vida actualizada al correo: ss.grupoad@gmail.com
Asunto del correo: “Postulación – Auxiliar de Nómina”
Tipo de puesto: Tiempo completo

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Reclutador II
**Recursos Humanos**
**Ubicación**
Medellín, Colombia
Título del puesto:
Reclutador II
Descripción del trabajo
El Reclutador se asegura de que se cumplan los requisitos de personal para identificar, atraer e incorporar a los mejores talentos para satisfacer eficiente y efectivamente las necesidades empresariales dinámicas. Este puesto es responsable de trabajar con diversos clientes para evaluar las necesidades de contratación y entrevistar candidatos para puestos.**Funciones esenciales/Responsabilidades principales**
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* Responsable de asistir en la implementación y administración de programas de reclutamiento
* Recibir, revisar y archivar currículos entrantes, verificaciones de antecedentes y referencias
* Realizar entrevistas iniciales de selección, entrevistas telefónicas y/o entrevistas cara a cara con posibles solicitantes
* Asistir con recomendaciones al gerente contratante sobre la contratación de candidatos, y colaborar con las partes interesadas adecuadas para ofrecer paquetes salariales competitivos y facilitar la negociación con los candidatos
* Utilizar diversos recursos —internet, organizaciones comunitarias, medios impresos, redes formales e informales, universidades, asociaciones comerciales— para buscar directa e indirectamente candidatos calificados
* Asegurar el mantenimiento de registros y informes precisos y concisos sobre todas las fases del proceso de reclutamiento, trabajando dentro del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas del HRIS
* Mantener estándares consistentes para todos los solicitantes y garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones locales relacionadas con la contratación y el reclutamiento
* Responsable de desarrollar y aplicar un conocimiento profundo de las especificaciones del puesto, incluyendo experiencia, habilidades y competencias conductuales necesarias para el éxito en cada rol
* Promover la imagen de la empresa ante candidatos y proveedores externos y asegurarse de que la empresa se represente de la manera más precisa y adecuada ante todos los candidatos, impulsando personalmente los más altos estándares de comportamiento ético para todos los involucrados en el proceso de reclutamiento
**Perfil del candidato**
---------------------
* Menos de dos años de experiencia relevante
* Título universitario preferido
* Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales
* Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos en entregables
* Dominio de Microsoft Office
* Iniciativa propia, sentido de urgencia, buen desempeño bajo presión, capacidad para trabajar en entornos de alta velocidad
* Sentido de profesionalismo y capacidad para desarrollar relaciones
* Alta atención al detalle
* Capacidad para manejar y mantener información confidencial
**Descripción del nivel de carrera**
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Realiza asignaciones rutinarias en el nivel inicial de la banda profesional. Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. Normalmente requiere un título universitario o experiencia laboral equivalente que brinde conocimientos y exposición a teorías, principios y conceptos fundamentales. Desarrolla competencia mediante la realización de tareas estructuradas. Recibe instrucción, orientación y dirección de otras personas.
**Descargo de responsabilidad**
--------------
Las afirmaciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de todo el personal que trabaja bajo este título.
Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Concentrix evalúa a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Políticas de trayectoria profesional:
Los "game\-changers" deben tener la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria.
* Tiempo mínimo requerido: 6 meses.
* Rendimiento requerido: KPIs u objetivos alcanzados para la unidad de negocio a la que pertenecen en el último período de 3 meses (no promedio).
* No debe tener acciones disciplinarias activas.
* El "game\-changer" solo puede participar en un proceso a la vez.
* Cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa.
* Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue recientemente promovido, para poder postularse a otra convocatoria.
* Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el "game\-changer" no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto en los siguientes 2 meses.
* El proceso se realiza durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el "game\-changer" debe estar disponible en su tiempo libre en caso de que sea necesario.
* Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación de cada ubicación o directrices del cliente será registrada dentro del procedimiento y plataforma actuales.
Ubicación:
COL Medellín \-Proyecto FIC 48, \#18A\-14
Requisitos de idioma:
Inglés (obligatorio)
Tipo de jornada:
Tiempo completo**Si usted es residente de California, al enviar su información, reconoce que ha leído y tiene acceso al** **Aviso de privacidad para solicitantes de empleo residentes en California**

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Recruiter - Colombia
**¡Únete a nuestros héroes y heroínas del Mantenimiento!**
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¿Estás listo para unir fuerzas con verdaderos héroes y heroínas del Mantenimiento?
Si te apasiona la tecnología y sueñas con ser un agente del cambio en el mundo, esta es tu oportunidad de brillar mientras contribuyes a hacerlo más seguro, eficiente y sostenible.
Somos mucho más que una empresa: somos una fuerza motriz en la transformación digital de la industria de Mantenimiento y Gestión de Activos. Desde nuestra sede central en España hasta nuestras filiales en Chile, Colombia, Brasil y México, estamos redefiniendo el panorama del mantenimiento a nivel global.
Imagina ser parte de una plataforma de mantenimiento inteligente que está revolucionando la forma en que miles de empresas en todo el mundo gestionan sus operaciones y activos. ¡Tu visión y pasión se unirán en un emocionante viaje hacia el futuro tecnológico!
**El propósito**
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Gestionar de manera autónoma los procesos de atracción y selección de talento para la región, garantizando una experiencia consistente y alineada a la cultura Fracttal.
Contribuir al posicionamiento de la marca empleadora, al cumplimiento de metas de contratación y al fortalecimiento de la estrategia de reclutamiento con base en datos y métricas.
**Tu misión**
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* Ejecutar procesos de reclutamiento end\-to\-end para cargos de tecnología, producto y técnicos en la región, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre del proceso.
* Asesorar a líderes en la definición de requerimientos, estrategias de búsqueda y decisiones de selección, garantizando una experiencia ágil y objetiva.
* Administrar y mantener actualizada la información en las plataformas de reclutamiento (ATS, portales, base de datos interna).
* Liderar iniciativas de marca empleadora, generación de contenido y participación en ferias, universidades o medios digitales.
* Analizar indicadores clave (tiempo de cobertura, tasa de aceptación, fuentes de reclutamiento, calidad de contratación) y proponer acciones de mejora continua.
* Participar en proyectos transversales del área People (automatización de procesos, mejora de experiencia candidato, etc.).
* Promover una comunicación transparente y coherente con los valores de Fracttal en todas las etapas del proceso.
**Habilidades requeridas**
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* Formación profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
* Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferiblemente en **empresas tecnológicas o startups**.
* Familiaridad con **perfiles tecnológicos**, especialmente en posiciones de desarrollo (Backend, Frontend, QA, DevOps, AI, Integraciones, IoT, Product, Data, etc.), comprendiendo sus stacks, niveles y requerimientos técnicos.
* Conocimiento de metodologías de entrevistas por competencias y herramientas ATS.
* Nivel intermedio o avanzado de inglés.
* Deseable manejo de Power BI, Excel avanzado y herramientas de automatización (Microsoft 365, Power Automate, etc.).
**¡Conocimientos que son un plus! ️**
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* Dominio de un tercer idioma (portugués, francés).
* Employer Branding: creación de contenidos y campañas digitales orientadas al mercado tecnológico y a comunidades de talento IT.
* Analítica de reclutamiento: manejo de dashboards o reportes de indicadores (time\-to\-hire, source of hire, quality of hire) en herramientas como Power BI o Google Data Studio.
**Que tenemos para ti**
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* Contrato laboral indefinido
* Salario acorde al mercado
* Trabajo Hibrido
* Seguro complementario, nos importa tu salud y bienestar.
* Aquí celebramos cumpleaños, por lo que tendrás un día libre para festejar tu cumpleaños
* Y muchos más...
**¿Qué esperas para unirte al equipo? **
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Únete a nosotros y desencadena tu potencial en un entorno que celebra la innovación, fomenta el crecimiento y reconoce el valor de cada contribución. Juntos, estamos dando forma al mañana mientras optimizamos el presente. ¡Embárcate en esta emocionante travesía hacia el éxito con nosotros!

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DIRECTOR DE OBRA
Se requiere Ingeniero Civil o Arquitecto con matrícula profesional vigente .
* Requisitos: Posgrado en Gerencia de Proyectos y/o Gerencia de proyectos de construcción e infraestructura.
* Contar con Certificado Project Management Professional (PMP)
* Experiencia general: Mínimo quince (15\) años, contados desde la fecha de expedición de la matrícula profesional.
* Experiencia Específica: (2\) certificaciones de contratos cuyo objeto sea adecuación y/o mejoramiento y/o mantenimiento de edificaciones institucionales. Una de las certificaciones de los contratos deberá corresponder a la construcción de mínimo 4\.000 m2 de área bajo cubierta.
Tipo de puesto: Tiempo completo

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Lead Generation Specialist
**LEADS GENERATION SPECIALIST**
**Ubicación:** Colombia (todas las ciudades con sedes) – Preferiblemente Medellín
**Modalidad de trabajo:** Presencial (no negociable)
**Horario:** Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (hora EST)
**Resumen del Rol**
Como Gerente de Generación de Leads, tendrás un rol estratégico en el crecimiento del negocio, liderando la demanda de clientes potenciales a través de campañas digitales efectivas. Serás responsable de guiar al equipo de Traffickers Digitales, asegurando que las campañas cumplan con los objetivos del cliente y los estándares de la agencia.
**Responsabilidades Principales**
* Diseñar e implementar estrategias de generación de demanda utilizando medios pagos, SEO y marketing de contenidos.
* Supervisar al equipo de Traffickers para garantizar la calidad de las campañas y la efectividad en la generación de leads.
* Colaborar con el equipo directivo para alinear las estrategias con los objetivos del negocio.
* Desarrollar y ejecutar planes de prueba para optimizar el rendimiento de las campañas.
* Analizar datos de campañas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
* Brindar mentoría y apoyo al desarrollo profesional del equipo de Traffickers.
* Gestionar relaciones con clientes e identificar nuevas oportunidades comerciales.
**Requisitos**
* Más de 2 años de experiencia en marketing digital, enfocado en generación de demanda.
* Experiencia comprobada liderando equipos y gestionando campañas.
* Conocimiento profundo de plataformas como Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
* Fuertes habilidades analíticas y de comunicación.
* Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos.
* Perfil detallista, orientado a soluciones y resultados.
\#EBColombia
Job Types: Full\-time, Permanent

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