**Description** --------------- **El Rol** * Gerenciar el equipo de servicio al cliente, asegurando la entrega de los servicios requeridos por el cliente a través del líder de ventas. * Responsable de asegurar los indicadores de resultados. * Asegurar que los roles y responsabilidades en relación con el servicio al cliente sean claramente comunicados y comprendidos por el equipo e igualmente asegurar que la comunicación con los líderes de venta sea asertiva y efectiva. Dar apoyo a los líderes de venta en las reuniones con los clientes. Mantener relación directa con sus clientes. Asegurarse que los miembros de su equipo mantienen relación con los clientes que les han sido asignados. * Asegurar que el líder de ventas este completamente informado sobre el margen y la rentabilidad de sus clientes, de tal manera que se pueda ofrecer el servicio acordado de manera satisfactoria. Dar apoyo a los líderes de ventas en reuniones con tal finalidad. * Coordinar que su equipo de trabajo interactúe con los equipos técnicos y de colocación. **Qualifications** ------------------ **Los Requerimientos** * Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas afines. * Especialización en seguros. * Manejo de Microsoft Office. * Conocimiento detallado de pólizas de seguros según la unidad de negocio. * Conocimiento del mercado asegurador local e internacional. * Deseable nivel básico de inglés. * Mínimo 7 años en el sector asegurador. * Al menos 5 años en cargos similares. * Capacidad para gestionar relaciones con clientes. * Trabajo en equipo. * Experiencia en venta cruzada y referidos. *Igualdad de oportunidades en el empleo*