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Resumen: Buscamos un Científico Senior de Datos altamente calificado con experiencia en IA para desarrollar soluciones innovadoras y brindar información práctica a los clientes. Aspectos destacados: 1. Únase al equipo de Datos e IA para impulsar la toma de decisiones estratégicas 2. Desarrollar soluciones innovadoras de IA 3. Trabajar con tecnologías de IA de vanguardia **Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos estado aprovechando la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forme parte de un cambio global realizando un trabajo que importa. **Descripción del puesto** Buscamos un Científico Senior de Datos altamente calificado y motivado con experiencia en IA para unirse a nuestro equipo de Datos e IA. El candidato ideal contará con una sólida formación en ciencia de datos, tecnologías de IA y análisis avanzado. Trabajarás estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales, desarrollar soluciones innovadoras de IA y proporcionar información práctica que impulse la toma de decisiones estratégicas. **Requisitos** * Conocimientos sólidos en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) (GPT, Claude, LLaMA, Mistral) y tuberías RAG mediante LangChain/LangGraph * Experiencia con AWS Bedrock y SageMaker para la implementación de modelos generativos y de aprendizaje automático * Competencia avanzada en ingeniería de indicaciones (prompt engineering), incrustaciones (embeddings), búsqueda semántica y bases de datos vectoriales (FAISS, Pinecone) * Habilidades en Python, TensorFlow, Keras, scikit\-learn, Hugging Face, NumPy, Pandas * Comprensión sólida de técnicas de aprendizaje automático/aprendizaje profundo (SVM, redes neuronales profundas, boosting por gradiente) y estadística aplicada * Competencia en SQL, NoSQL (MongoDB) y visualización de datos * Experiencia en MLOps con CI/CD, monitoreo de modelos, seguimiento de experimentos e implementaciones basadas en Docker * Conocimientos prácticos de FastAPI, Airflow y Ray para la orquestación * Experiencia sólida en SDLC/gestión de proyectos (método Ágil, PMP) y colaboración en equipos distribuidos * Excelentes habilidades de comunicación en inglés **Información adicional** Descubra algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bono por referidos; * **Desarrollo profesional:** Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitación, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos (pass\-it\-on), talleres y conferencias; * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internacionales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en Calle 96 N.º 10 – 38, piso 7.º en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 N.º 18A – 14, piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061 (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de datos personales informa:* *Tenga en cuenta que, una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante un comportamiento concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales suministrados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *por un plazo máximo de dos (2\) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con la finalidad de: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos se utilizarán únicamente para los fines anunciados y se conservarán durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de datos personales, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos de forma gratuita; ser informado sobre su uso; solicitar la prueba de la autorización otorgada; presentar reclamaciones ante la Superintendencia de Industria y Comercio por violaciones de lo dispuesto en la normativa vigente. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar o revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la supresión de sus datos personales.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio habilitado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para dar lo mejor de sí mismos. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dude en hacérnoslo saber.
