Resumen: Este puesto implica diseñar, construir y lanzar productos de software, colaborar con equipos multifuncionales y promover los estándares de la industria de TI en un entorno orientado al cliente. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y lanzar productos de software en múltiples lenguajes de programación. 2. Colaborar con diversas partes interesadas del proyecto para aclarar los requisitos. 3. Promover estándares y prácticas de la industria de TI para lograr software bien diseñado. Tiempo completo **Descripción de la empresa** ----------------------- La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa.**Descripción del puesto** ------------------- El desarrollo es la disciplina más grande en Endava. Nuestros desarrolladores diseñan, construyen y lanzan productos de software en múltiples lenguajes de programación, frameworks y bibliotecas. Siempre colaborando con equipos de proyectos multifuncionales, nuestros desarrolladores son solucionadores de problemas adaptables y con mentalidad orientada al cliente. **Responsabilidades:** * Diseña, estima e implementa soluciones técnicas para aplicaciones de complejidad media/alta. * Participa activamente en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones. * Colabora con diversas partes interesadas del proyecto para brindar apoyo en la aclaración de requisitos, procesos, arquitectura y prioridades. * Recomienda y promueve estándares, herramientas y prácticas de la industria de TI (por ejemplo, DevOps, etc.) para lograr productos de software bien diseñados. * Propone mejoras y eleva riesgos o incidencias relacionados con las actividades de desarrollo. * Participa en la revisión del trabajo realizado por los miembros del equipo de desarrollo. * Aprende y aplica nuevas tecnologías, prácticas y herramientas según corresponda al proyecto. * Participa en comunidades técnicas internas y externas, eventos, etc. * Comparte la experiencia y los conocimientos adquiridos en los proyectos. **Requisitos** ------------------ * 5+ años de experiencia en desarrollo de software. * Buen conocimiento de distintos paradigmas comunes de programación (OOP, funcional, etc.). * Conocimiento sólido de patrones de diseño/arquitectura y principios de código limpio (por ejemplo, SOLID, GoF, MVVM). * Competencia en lenguajes de programación, frameworks y herramientas relevantes como Java, IntelliJ IDEA, Spring, Hibernate, Maven, Gradle. Deseable: Kotlin. * Experiencia práctica en sistemas de bases de datos específicos de plataforma y SQL. * Buen conocimiento de sistemas de control de versiones como Git o similares. * Experiencia sólida con frameworks de pruebas y simulación (mocking). * Familiaridad con protocolos y estándares comunes de comunicación, como HTTP, REST, JSON, TCP/IP, entre otros. * Buen conocimiento del desarrollo guiado por especificaciones (Spec Driven Development) y de herramientas de IA. * Experiencia con metodologías ágiles (por ejemplo, SCRUM, KANBAN). * Conocimiento de herramientas y prácticas de CI/CD. * Buenas habilidades para la resolución de problemas y pensamiento analítico. * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. * Dominio avanzado del inglés. **Información adicional** -------------------------- Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros colaboradores convertirse en su mejor versión: * Finanzas: Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en valor, bono por referidos; * Desarrollo profesional: Asesoramiento profesional, oportunidades globales de carrera, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * Oportunidades de aprendizaje: Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitaciones, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimiento (pass-it-on), talleres y conferencias; * Equilibrio entre vida laboral y personal: Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * Salud: Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * Comunidad: Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7° en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14 Piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de la información personal informa:* *Recuerde que, una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante conducta concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *por un término máximo de dos (2) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con el propósito de: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos se utilizarán únicamente para los fines anunciados y se conservarán durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de información personal, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos de forma gratuita; ser informado sobre su uso; solicitar prueba de la autorización otorgada; presentar reclamaciones por violaciones de las disposiciones de la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la supresión de su información personal.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio habilitado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso, donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser su mejor versión. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. 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