Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar actividades en frentes de trabajo, garantizando el cumplimiento de requisitos del cliente y la correcta ejecución de obras. Puntos Destacados: 1. Coordinación de personal y delegación de funciones 2. Garantizar cumplimiento de requisitos del cliente 3. Liderazgo y trabajo en equipo La empresa SANEAR S.A.S ubicada en la ciudad de Medellín se encuentra en la búsqueda de encargado/a de obra con 1 año de experiencia en mantenimiento o construcción de redes de acueducto y/o alcantarillado; o personal sin título formativo con una experiencia superior a 5 años en mantenimiento o construcción de redes de acueducto y/o alcantarillado. · Formación académica: Tecnología en construcciones civiles o afines (graduado). Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - Experiencia en mantenimiento o construcción de redes de acueducto y/o alcantarillado. - Capacidad para coordinar personal y delegar funciones en frentes de trabajo. - Titulación en tecnología de construcciones civiles o áreas afines. Misión del cargo: Ejecutar y coordinar las actividades programadas en los frentes de trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta ejecución de las obras asignadas. Competencias laborales: Liderazgo y trabajo en equipo. Funciones: - Programar las tareas diarias y los recursos necesarios (materiales, insumos, herramientas y equipos) de acuerdo con la programación del director de proyecto o Ingeniero/a Residente. - Inspeccionar y recorrer redes existentes en el lugar de ejecución de las obras, señalizando y demarcando zonas de corte según la cartografía entregada por el cliente. - Dirigir y delegar funciones al personal a cargo, asegurando instrucciones claras, trato respetuoso y medición del desempeño. - Informar ausencias del personal, realizar llamados de atención y comunicar al Ingeniero/a Residente cualquier situación relevante en el frente de trabajo. - Participar en programas de bienestar laboral, riesgo psicosocial, salud mental y otros programas dirigidos por Gestión Humana. Salario: $3.500.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. (jornada mixta; se amplía información en entrevista) Lugar de trabajo: Medellín.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion