Resumen del Puesto: Colabora en el diseño del plan de bienestar de la empresa, y en la contratación y afiliaciones a seguridad social de nuevos colaboradores. Puntos Destacados: 1. Colaborar en el diseño del plan de bienestar 2. Gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social Encargado de colaborar en el diseño del plan de bienestar de la empresa , contratación y afiliaciones a seguridad social de los colaboradores nuevos de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Realizar seguimiento, control y programación de actividades de operadores de monitoreo, generando informes para la mejora operativa. Puntos Destacados: 1. Seguimiento y control de operaciones de monitoreo. 2. Programación de turnos y generación de informes. 3. Contribución a la mejora continua del proceso operativo. 1 Realizar seguimiento al trabajo de los operadores y supervisores de monitoreo realizando actividades de calidad que le permitan establecer el cumplimiento por parte de este personal de los procedimientos y directrices de servicio dispuestos para la operación de monitoreo y respuesta. 2 Controlar que la información digitalizada en el software de monitoreo este acorde a la información registrada en los formatos y registros que fueron entregados al proceso de monitoreo 3 Programar la malla de turnos de los operadores de monitoreo 4 Generar informes y análisis de reportes presentados con el objetivo de generar acciones de mejora dentro del proceso operativo

Resumen: Southern Showers busca un Reclutador Líder para asumir la responsabilidad del reclutamiento de ventas y marketing, estableciendo estándares e impulsando el desempeño desde una posición de liderazgo. Aspectos destacados: 1. Rol de liderazgo que impulsa la contratación de ventas y marketing en toda la región central de Tennessee 2. Oportunidad de capacitar a profesionales de reclutamiento y mejorar los procesos 3. Desarrollarse en un entorno dinámico y de alto volumen con impacto real **Acerca del puesto** Southern Showers busca un **Reclutador Líder** dispuesto a asumir la responsabilidad del reclutamiento de ventas y marketing y contribuir a construir el futuro de nuestro talento en toda la región central de Tennessee. Este no es simplemente un puesto de reclutamiento: se trata de una posición de liderazgo dirigida a alguien que disfruta establecer estándares, impulsar el desempeño y desarrollar talento en reclutamiento, garantizando al mismo tiempo que incorporamos de forma constante candidatos de alta calidad, orientados a las personas y que representen adecuadamente nuestra marca. En este puesto, usted gestionará todo el ciclo de reclutamiento —desde la prospección y las preselecciones hasta las entrevistas, la contratación y la incorporación—, además de capacitar y apoyar a los reclutadores de Ventas y Marketing, mejorar los procesos y colaborar estrechamente con la dirección para alinear las contrataciones con los objetivos de crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para un reclutador que se desarrolle óptimamente en un entorno dinámico y de alto volumen, y que esté listo para asumir (o seguir desarrollándose en) un rol de liderazgo con impacto real. **Sus funciones** * Liderar y supervisar los esfuerzos de reclutamiento para nuestros equipos de Ventas y Marketing en toda la región central de Tennessee * Gestionar una operación de reclutamiento de alto volumen, centrándose en la velocidad, la coherencia y la calidad * Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de prospección para atraer talento entusiasta, motivado y orientado a las personas * Colaborar estrechamente con los líderes para comprender las necesidades de contratación, las metas y los planes de crecimiento del equipo * Construir, mantener y optimizar canales de reclutamiento en múltiples mercados * Garantizar una comunicación oportuna con los candidatos, la finalización de las entrevistas, las decisiones de contratación y la coordinación de la incorporación * Seguimiento de las actividades de reclutamiento y las métricas de contratación, identificación de tendencias y promoción de la mejora continua * Contribución a la estrategia de reclutamiento, la mejora de procesos y el crecimiento continuo del Departamento de Reclutamiento **Qué aporta usted** * Experiencia comprobada en reclutamiento (se prefiere especialmente experiencia en reclutamiento de alto volumen) * Experiencia en liderazgo o capacidad demostrada para capacitar, formar o influir en otros * Conocimiento sólido de embudos de reclutamiento, métricas y disciplina en el seguimiento * Experiencia en el uso de herramientas de prospección como Indeed, ZipRecruiter, Handshake o plataformas similares * Excelentes habilidades comunicativas y para la construcción de relaciones * Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples canales de reclutamiento, reclutadores y prioridades * Experiencia con Gusto constituye una ventaja * Actitud proactiva y positiva, con genuino interés por las personas y el desarrollo del equipo * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico, presencial y centrado en el trabajo en equipo **Requisitos** **¿Quién sobresale en este puesto?** El candidato ideal para este puesto es alguien que: * Tiene confianza para liderar y apoyar a otros * Es sociable, colaborativo y orientado a las relaciones * Es organizado, atento a los detalles y centrado en los procesos * Es naturalmente proactivo y se siente cómodo tomando decisiones * Se motiva con la responsabilidad, los resultados y el desempeño * Está motivado por ayudar a las personas a encontrar la oportunidad adecuada —y por ayudar a un equipo a tener éxito * Está entusiasmado por contribuir a una empresa y un departamento en crecimiento, guiados por valores **Beneficios** **Remuneración y beneficios:** $1.250 (**salario base mensual + bonos basados en el desempeño)** **Días de descanso remunerados:** Los días de descanso remunerados comienzan el **día 1** de la contratación **Entorno laboral:** Trabajo desde casa. Jornada semanal sencilla de 40 horas, de 9:00 a 17:00 hora CST, de lunes a viernes **Oportunidad de crecimiento:** Espacio claro para el crecimiento profesional y el desarrollo del liderazgo **Capacitación y desarrollo:** Capacitación continua y apoyo para el desarrollo profesional **Impacto:** Desempeñar un papel clave en la construcción de equipos de alto rendimiento que apoyen el crecimiento empresarial y la devolución a la comunidad. Informará directamente al propietario.

Resumen: El Coordinador de Finanzas apoya diversas funciones financieras, incluidas las cuentas por pagar, la tesorería, la fiscalidad y los informes, garantizando operaciones financieras precisas y oportunas, así como el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Miembro integral del equipo de Finanzas en Bogotá 2. Enfoque en mantener operaciones financieras precisas y oportunas 3. Oportunidad de trabajar con diversas funciones financieras Quiénes somos Boston Consulting Group colabora con líderes del mundo empresarial y social para abordar sus desafíos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy ayudamos a nuestros clientes con transformaciones integrales: inspiramos cambios complejos, permitimos que las organizaciones crezcan, construimos ventajas competitivas y generamos impacto directo en los resultados financieros. Para tener éxito, las organizaciones deben combinar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan profunda experiencia sectorial y funcional, así como una variedad de perspectivas que impulsan el cambio. BCG entrega soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, iniciativas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos según un modelo de colaboración único, tanto dentro de la firma como en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar. Qué harás **LO QUE HARÁS** El Coordinador de Finanzas es un miembro integral del equipo de Finanzas en Bogotá, brindando apoyo en diversas funciones financieras, incluidas las cuentas por pagar, la tesorería, la fiscalidad, los sistemas financieros, la gestión de riesgos y el análisis de informes. Este puesto es fundamental para mantener operaciones financieras precisas y oportunas y garantizar el cumplimiento de los requisitos financieros legales y corporativos. Qué aportarás **ERES BUENO EN** Contabilidad y administración * Revisar la documentación de las cuentas por pagar y los informes de gastos de empleados. * Realizar tareas de conciliación y saldos de cuentas. * Clasificar los gastos de capital y gestionar los registros de activos fijos, incluida la depreciación. * Preparar conciliaciones quincenales (bancarias) y mensuales (balance de comprobación, intercompañías). * Gestionar la facturación legal mediante plataformas electrónicas y asegurar la recepción oportuna de los certificados de los clientes. Procesamiento de reembolsos de gastos * Administrar los procesos de reembolso en efectivo y las tareas bancarias relacionadas. * Realizar conciliaciones bimensuales de tarjetas de crédito corporativas. * Apoyar al equipo Global Processing en los procedimientos de auditoría de gastos. Cuentas por pagar y desembolsos * Verificar que todas las facturas cumplan con la Política de Compras y cuenten con la documentación adecuada. * Asegurar que las facturas se codifiquen correctamente en las cuentas del libro mayor general. * Colaborar con el equipo Global Processing en las operaciones de cuentas por pagar. Fiscalidad y tesorería * Preparar y procesar en el sistema los pagos de nómina y a proveedores. * Realizar conciliaciones bancarias mensuales. * Elaborar y actualizar previsiones de flujo de caja. Administración general * Participar en proyectos financieros o administrativos especiales según sea necesario. * Apoyar diversas tareas administrativas alineadas con las necesidades del departamento. **QUÉ APORTAS (EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES)** * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo afín. * 3 a 5 años de experiencia contable, preferiblemente en una corporación multinacional. * La experiencia en una de las cuatro grandes firmas de contabilidad se considera un plus. * Conocimiento de las normas contables legales e internacionales (NIIF, US-GAAP). * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. * Capacidad de adaptación ante prioridades cambiantes y entornos dinámicos. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Excelentes capacidades analíticas y de razonamiento numérico. * Compromiso con el cumplimiento de plazos y disposición para trabajar horarios flexibles o extendidos cuando sea necesario. * Mentalidad orientada al cliente, centrada en la prestación de servicios. * Actitud proactiva y fuerte sentido de responsabilidad. Con quién trabajarás **TRABAJARÁS CON** Formarás parte de nuestro equipo de Finanzas con sede en Bogotá, donde la colaboración se caracteriza por el respeto, la confianza mutua y el intenso intercambio de conocimientos especializados. El espíritu de equipo, la integridad y el enfoque en nuestros empleados son los principios rectores de nuestro trabajo. Boston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda; asimismo, las personas con antecedentes penales serán evaluadas de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables. BCG es empleador registrado en E-Verify. Haz clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.

Resumen: Como Ingeniero Senior MERN, usted será un resolutor de problemas que aprovecha la tecnología para diseñar e implementar soluciones de alto valor que satisfagan los requisitos funcionales y no funcionales del software. Aspectos destacados: 1. Mentorar a otros ingenieros de software y fomentar la excelencia técnica 2. Liderar el desarrollo, las pruebas y la implementación de aplicaciones de software complejas 3. Promover la calidad del código y el aprendizaje continuo dentro del departamento **Construya su futuro con Sovos.** Si busca una carrera en la que la innovación se encuentre con el impacto, ha venido al lugar indicado. Como líder global, Sovos está transformando el cumplimiento tributario de un requisito empresarial en una fuerza impulsora del crecimiento, mientras revoluciona la forma en que las empresas navegan por el panorama regulatorio en constante cambio. En Sovos, nos dedicamos a más que simplemente resolver desafíos de cumplimiento: estamos comprometidos a generar una diferencia positiva y duradera en todo lo que hacemos. Nuestros equipos operan en la vanguardia moderna de la tecnología digital, trabajando no solo para resolver complejos desafíos empresariales, sino también para enriquecer nuestras comunidades personales, profesionales y locales. Nuestros sistemas diseñados específicamente ofrecen las herramientas que necesita para prosperar en un mundo donde los gobiernos exigen mayor visibilidad, informes más rápidos y un mayor control sobre los procesos empresariales. ¿Entusiasmado por las posibilidades? ¡Nosotros también! ¡No se preocupe si no cumple todos los requisitos: ¡postúlese de todas formas! Nos enfocamos en contratar a las personas adecuadas, no solo al "currículum adecuado". No se trata de lo que haya hecho en otro lugar; se trata de lo que es capaz de hacer aquí. **El trabajo que realizará:** Como **Ingeniero Senior MERN**, usted es un resolutor de problemas que aprovecha la tecnología para resolver dificultades complejas a gran escala. Trabajará con otros miembros de la empresa para comprender las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones de alto valor. Usted será responsable del diseño e implementación de soluciones que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales del software y que se adhieran a los estándares de desarrollo establecidos. Este puesto le exigirá trabajar con rapidez y eficacia como líder de equipo, compartir conocimientos técnicos y liderar al equipo en la construcción e implementación de software de alta calidad que satisfaga a nuestros clientes. *De forma más específica, usted:* * Actuará como mentor para otros ingenieros de software, fomentando el crecimiento y la excelencia técnica en todo el equipo * Establecerá una asociación colaborativa dentro de su equipo Scrum, actuando además como asesor técnico del Gerente de Producto * Liderará el desarrollo, las pruebas y la implementación de aplicaciones y soluciones de software complejas * Promoverá una cultura de calidad del código y de aprendizaje y crecimiento continuos en todo el departamento * Aprovechará herramientas de desarrollo impulsadas por inteligencia artificial para mejorar la productividad, la calidad del código y la innovación * Realizará revisiones de código entre pares para garantizar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas * Utilizará sus habilidades analíticas y de resolución de problemas para la programación y el diseño de interfaces de usuario * Integrará tecnología, procesos, pruebas y prácticas empresariales * Seguirá y mejorará las prácticas del equipo de Desarrollo Continuo e Integración Continua * Trabajará con otros miembros del equipo para resolver problemas complejos, incluidos diseñadores de UX, probadores de QA y administradores de bases de datos (DBA) * Solucionará incidencias y errores dentro de su área de especialización * Redactará o contribuirá a la documentación técnica de diseño, notas de versión y documentación de corrección de errores * Realizará y diseñará protocolos de prueba para garantizar que el producto esté completamente probado * Participará activamente en una cultura de aprendizaje mediante la exploración de nuevas tecnologías, la participación en sesiones de intercambio de conocimientos, la asistencia a conferencias y la colaboración con comunidades locales de desarrolladores **Qué necesitamos de usted** * 8 o más años de experiencia comprobada en ingeniería de software utilizando Node.js con TypeScript y React con JavaScript * Experiencia con MongoDB. Conocimiento de procedimientos almacenados, funciones, tablas definidas por el usuario y estructura de bases de datos, tales como claves, índices, restricciones y seguridad. * Control de versiones mediante Git/GitHub. * Experiencia con Terraform es un plus. * Conocimiento de AWS. * Idealmente, familiaridad con los servicios AWS Lambda y API Gateway. * Capacidad para obtener resultados en un entorno dinámico y acelerado. * Persona motivada y autodidacta, capaz de gestionar su tiempo y proyectos en un entorno de trabajo completamente remoto. * Comodidad trabajando en un proceso de desarrollo ágil. **¿Qué le ofrece Sovos?** Las herramientas para mejorar su vida, porque queremos que disfrute su vida fuera del trabajo y dentro de él. * Tiempo libre flexible * Beneficios integrales de salud * Días libres cada dos semanas sin reuniones * Programas de mentoría * Programas globales de formación y desarrollo reconocidos internacionalmente Sovos es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y se compromete a proporcionar un entorno que celebre la diversidad y en el que las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y empleados. No discriminamos por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, discapacidad física o mental, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la ley. En Sovos, animamos a todos los empleados a ser ellos mismos en el trabajo. **Antecedentes de la empresa** Sovos es un proveedor global de soluciones y servicios tributarios, de cumplimiento y de confianza que permiten a las empresas navegar con verdadera confianza por un mundo cada vez más regulado. Diseñados específicamente para capacidades de cumplimiento siempre activas, nuestros escalables sistemas impulsados por TI satisfacen las demandas de un panorama regulatorio global en constante evolución y creciente complejidad. La plataforma de software basada en la nube de Sovos ofrece un nivel inigualable de integración con aplicaciones empresariales y procesos gubernamentales de cumplimiento. Más de 100 000 clientes en más de 100 países —incluida la mitad de las empresas de la lista Fortune 500— confían en Sovos para sus necesidades de cumplimiento. Sovos procesa anualmente más de tres mil millones de transacciones en 19 000 jurisdicciones fiscales globales. Reforzado por un sólido programa de socios con más de 400 integrantes, Sovos aporta una red global incomparable para empresas de diversos sectores y geografías. Fundada en 1979, Sovos tiene operaciones en América y Europa y es propiedad de Hg y TA Associates. Para obtener más información, visite https://www.sovos.com y síganos en LinkedIn.

Resumen del Puesto: Buscamos un técnico/tecnólogo en mecánica automotriz con experiencia en vehículos pesados, motores Diesel, transmisiones y sistemas de inyección, con manejo de personal. Puntos Destacados: 1. Experiencia en mecánica automotriz y vehículos pesados 2. Conocimientos en motores Diesel y sistemas de inyección 3. Habilidad para el manejo de personal y equipos de taller **Perfil** Técnico y/o tecnólogo en mecánica automotriz/ mecánica de patios o carreras similares. **Experiencia** Experiencia mínima de 4 años reciente mecánica automotriz, patios de vehículos pesados, motores Diesel, trasmisiones, sistemas de inyección. Manejo de personal / equipos de trabajo de taller. **Requisitos** Licencia de conducción C1\. Conocimientos en mecánica de vehículos pesados. Preferiblemente formación en vehículos mecánicos, automáticos, Diesel y demás sistemas de flota pesada. Manejo de software y herramientas ofimáticas. Vivir cerca al lugar de trabajo. .

Resumen del Puesto: Se busca un profesional para realizar evaluaciones psicológicas, diseñar planes de tratamiento, y proporcionar atención integral a pacientes de diversas edades y familias, participando activamente en equipos interdisciplinarios. Puntos Destacados: 1. Atención psicológica integral a pacientes de todas las edades y sus familias 2. Diseño e implementación de planes de tratamiento basados en evidencia 3. Participación en equipos interdisciplinarios y formación continua Funciones y Responsabilidades PrincipalesEl/la profesional será responsable de: Realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticos clínicos utilizando herramientas y métodos apropiados. Diseñar e implementar planes de tratamiento e intervención psicológica individual y/o grupal, basados en evidencia (ej. Terapia Cognitivo\-Conductual, TCC, si aplica). Proporcionar atención personalizada e integral a pacientes de diferentes grupos etarios (infancia, adolescencia, adultez, vejez) y sus familias. Manejar e intervenir en situaciones de crisis, duelo y enfermedades catastróficas. Asesorar y orientar a pacientes y familiares en la toma de decisiones relacionadas con su proceso de salud mental. Elaborar y mantener registros clínicos completos y confidenciales, garantizando el seguimiento adecuado de cada caso. Participar activamente en reuniones de equipo, comités interdisciplinarios y actividades de formación continua. Colaborar en actividades de prevención y promoción de la salud mental. Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Se buscan modelos UGC con experiencia en creación de contenido, manejo de producto y marca, y diversidad en contenido para el montaje constante de videos publicitarios. Puntos Destacados: 1. Experiencia en creación de contenido 2. Manejo de producto y marca 3. Creatividad y constancia en videos publicitarios Se necesitan modelos UGC con experiencia en creación de contenido, manejo de producto, marca, diversidad en contenido, creatividad y constancia en el montaje de videos publicitarios. Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Este es un anuncio de trabajo de prueba y no debe ser aplicado por candidatos. Puntos Destacados: 1. Vacante de prueba THIS IS TESTING JOB ORDER NEW VACANT TEST 1 SEÑOR CANDIDATO POR FAVOR NO APLICAR, ESTA VACANTE ES DE PRUEBAS Y SI LO HACE NO SERA TENIDO EN CUENTA

Resumen del Puesto: Federal Diesel busca Técnicos Mecánicos con experiencia en motores diésel para unirse a un equipo dinámico, fomentando el crecimiento personal y profesional. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento personal y profesional 2. Ambiente dinámico y retador 3. Valoración de experiencia y habilidades para liderar procesos Federal Diesel está en la búsqueda de nuestros próximos Técnicos Mecánicos para unirse a nuestro equipo en las sedes y puntos ubicados en Bogotá D.C. Nos destacamos por ofrecer un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento personal y profesional, donde la autonomía y el apropiamiento del conocimiento son pilares fundamentales. Si eres un Mecánico con experiencia en motores diésel, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y retador. En Federal Diesel, valoramos la experiencia y habilidades, ofreciendo la oportunidad de liderar procesos y asumir responsabilidades significativas. Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! **Responsabilidades:** * Diagnosticar problemas en motores diésel y componentes mecánicos. * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de motores y vehículos. * Reparar y ajustar piezas mecánicas defectuosas. * Liderar procesos de reparación y mantenimiento. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada trabajo realizado. **Requerimientos:** * Técnico o tecnólogo en mantenimiento de motores diésel o áreas afines. * Mínimo un año de experiencia en diagnóstico y reparación de motores. * Deseable contar con herramientas propias. (No excluyente). * Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. * Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos solo si la operación lo requiere. * Conocimientos intermedios en componentes mecanicos, sistemas de inyeccion y motores diesel. **Nivel de educación:** * Técnico **Sectores laborales:** * Mecánica y sector automotriz * Mantenimiento y Reparaciones **Cargo:** * TÉCNICO MECÁNICO **Otras habilidades:Habilidades técnicas:** * Diagnóstico de motores * Mantenimiento diésel * Reparación automotriz **Habilidades interpersonales:** * Resolución de problemas * Trabajo en equipo * Liderazgo Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen: Buscamos un Comprador de medios para gestionar anuncios pagados, seguimiento y automatización de backend, centrándose en la configuración de cuentas y la construcción de sistemas de marketing fluidos. Aspectos destacados: 1. Se centra en la configuración y mantenimiento de cuentas de anuncios y la creación de automatizaciones 2. Oportunidad de resolver problemas técnicos y construir sistemas de marketing fluidos 3. Ubicación de trabajo remota Descripción general del puesto Buscamos un Comprador de medios que comprenda los anuncios pagados, el seguimiento y la automatización de backend. Este puesto se centra en la configuración y mantenimiento de cuentas de anuncios \+ la creación de automatizaciones. Si disfrutas trabajar detrás de escena conectando herramientas, resolviendo problemas técnicos y construyendo sistemas de marketing fluidos, ¡este puesto es para ti! **Responsabilidades** Configurar y gestionar cuentas de anuncios de Facebook Instalar y configurar píxeles, seguimiento, estructuras UTM y eventos de conversión Crear automatizaciones en CRM (GoHighlevel, ReSimplie, Podio, etc.), Zapier, Make u otras herramientas equivalentes Asegurar que los leads fluyan correctamente hacia las líneas de procesamiento y paneles de control del CRM Solucionar problemas técnicos relacionados con anuncios, automatizaciones o integraciones Mantener un flujo de datos limpio entre plataformas Probar \& realizar pruebas de calidad (QA) de todas las automatizaciones antes de su lanzamiento **Requisitos** Inglés hablado y escrito avanzado Experiencia con Facebook Ads Manager Conocimientos sólidos de CRM, Zapier, APIs y configuraciones generales de automatización Capacidad para solucionar problemas técnicos de forma independiente Comunicación clara \+ tiempos de respuesta rápidos Tipo de empleo: A tiempo completo Ubicación de trabajo: Remota

Resumen: Buscamos una Asistente Ejecutiva altamente organizada y bilingüe para apoyar a un cofundador en tareas de comunicación, coordinación y operaciones administrativas dentro de una organización sin fines de lucro orientada a una misión. Aspectos destacados: 1. Apoyar iniciativas humanitarias de mejora 2. Enfoque en la comunicación bilingüe (español ↔ inglés) 3. Oportunidad de utilizar herramientas de IA para mejorar la eficiencia Trabajo remoto \| Jornada completa Somos una organización sin fines de lucro orientada a una misión, centrada en la mejora humanitaria en Puerto Rico y a nivel mundial. Buscamos una Asistente Ejecutiva altamente organizada y bilingüe para apoyar al cofundador en tareas de comunicación, coordinación y operaciones administrativas en múltiples áreas temáticas y proyectos. Responsabilidades * Traducir y brindar apoyo en llamadas (español ↔ inglés) * Redactar, editar y responder correos electrónicos, propuestas y documentos * Gestionar agendas, recordatorios y seguimientos * Preparar presentaciones y documentos (Word, PowerPoint, Excel) * Realizar investigaciones y organizar la información de forma clara * Realizar múltiples tareas simultáneamente en distintas áreas temáticas e iniciativas * Coordinar miembros del equipo y cronogramas de proyectos * Asistir en la planificación y logística de viajes * Opcional: utilizar herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT) para mejorar la eficiencia Perfil ideal * Español e inglés nativos o con dominio fluido * Excepcionalmente organizado, sereno bajo presión y con capacidad de respuesta inmediata * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales * Capacidad para cambiar rápidamente entre distintos temas * Actitud cálida, orientada a valores y con elevada integridad * Experiencia comprobada trabajando de forma remota (WhatsApp, Zoom, herramientas de Google) Remuneración Según experiencia y país. Trabajo remoto – Se prefieren zonas horarias de América Tipo de puesto: Tiempo completo, indefinido Horas previstas: No menos de 40 por semana