Resumen: Este puesto implica gestionar los materiales entrantes, participar en auditorías y reuniones, y supervisar los procesos y la documentación de control de calidad de los materiales de empaque. Aspectos destacados: 1. Gestionar los materiales entrantes y participar en las reuniones de producción y en las auditorías. 2. Supervisar el control de calidad de los productos terminados y de los materiales de empaque. 3. Desarrollar respaldos interdisciplinarios y realizar capacitaciones para los equipos de producción. #### **Lo que harás** * Aumento en el volumen de materiales entrantes. * Participación en recorridos GEMBA. * Participación en reuniones de producción y reuniones con el equipo de Proyectos. * Participación en auditorías. * Participación en el programa de auditores internos. * Sesiones de capacitación para el equipo de producción. * Creación de respaldos interdisciplinarios dentro del área. * Gestión de la liberación de Productos Terminados (PT) con sensibilidad microbiológica. * Seguimiento de los planes de acción con los proveedores. * Plan de capacitación con los proveedores de materiales de empaque. * Gestión del Seguimiento de Acciones (Action Tracker) para la planta y el almacén. * Contribución a los Incidentes de Calidad. * Gestión de los Certificados de Análisis. * Gestión de los Estándares de Color. * Gestión de las Especificaciones de Materiales de Empaque (ME / PM). * Ingreso diario de datos en la Matriz de Materiales de Empaque. * Aumento de la activación de los identificadores de ME en SAP. * Carga y cierre de los SCMS en SAP. * Gestión de Certificados, Análisis, Estándares de Color y Especificaciones de ME. #### **Qué te convierte en un buen candidato** * Habilidades analíticas. * Conocimiento de materiales de empaque. * Trabajo en equipo. * Liderazgo. * Competencia en Microsoft Office. * Conocimientos básicos de SAP. * Inglés básico. #### **Algunos beneficios de unirte a Henkel** * Estándares globales de bienestar con programas de salud y atención preventiva. * Licencia parental neutral en cuanto al género, por un mínimo de 8 semanas. * Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel. En Henkel, provienen de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra fortaleza. ¡Únete al equipo y aporta tu singularidad! Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.