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Resumen: Sezzle busca un ingeniero de software júnior talentoso y motivado para ayudar con el diseño, desarrollo e instalación de soluciones de software en un entorno dinámico y acelerado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de prosperar en un entorno dinámico y acelerado 2. Amplias perspectivas de avance profesional 3. Únase a un equipo apasionado por crear una experiencia de compra única **El rango salarial para este puesto es de 1.500 USD a 2.700 USD mensuales (bruto en USD)** **Acerca de Sezzle:** Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y fluidos que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo transformamos los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan con y adquieren las cosas que aman, al tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores superiores de pedido. A medida que continuamos moldeando el futuro de la fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico, apasionado por crear algo más que una simple transacción: una experiencia de compra verdaderamente única. Si le entusiasma romper barreras en tecnología y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, ¡úna-se a nosotros en Sezzle y ayúdenos a crear el futuro de las compras! **Acerca del puesto:** Buscamos un **ingeniero de software júnior** talentoso y motivado, de primer nivel, con un coeficiente intelectual (CI) alto y también un coeficiente emocional (CE) elevado. Este puesto representa una oportunidad emocionante para prosperar en un entorno dinámico y acelerado dentro de un equipo en rápido crecimiento, con amplias perspectivas de avance profesional. El ingeniero de software júnior nos ayudará con el diseño, desarrollo e instalación de soluciones de software. Sus funciones incluirán el desarrollo, la escritura de código y la documentación de funcionalidades. Deberá ser capaz de construir software de alta calidad, innovador y completamente funcional, cumpliendo con los estándares de codificación y el diseño técnico. **Remuneración:** Para este puesto de desarrollo júnior, con 0 a 3 años de experiencia, el rango de remuneración es de 1.500 USD a 2.700 USD mensuales en USD. Este rango está diseñado para acomodar a profesionales en etapas iniciales de su carrera y refleja las habilidades fundamentales y el potencial de crecimiento inherentes al puesto. **Proceso de entrevista** En Sezzle consideramos fundamental la transparencia. Proporcionar retroalimentación regular y establecer expectativas forma parte de nuestra cultura desde el proceso de entrevista. El avance en cada etapa no está garantizado. * Solicitud enviada (usted está aquí) * Prueba Wonderlic (30 a 40 minutos) * Evaluación de programación (~1,5 horas) * Entrevista con reclutadores (30 minutos) * Entrevista con ingenieros (1 hora) * Entrevista con el liderazgo de ingeniería (30 a 45 minutos) * Oferta! **Pila tecnológica de Sezzle:** * Backend en Golang, frontend en React / React Native * Métricas en Grafana / Loki / Prometheus * Kubernetes * AWS * Amazon Aurora (MySQL) RDS * Despliegues CI/CD en Gitlab * Pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo **Responsabilidades:** * Formar parte integral del ciclo de vida del desarrollo de software * Trabajar como miembro integrado del equipo desarrollando nuevas funcionalidades * Evaluar e implementar herramientas, procesos y métricas de software * Brindar soporte y asesoramiento sobre el uso de sistemas de software * Garantizar el cumplimiento de los planes de proyecto y de los estándares industriales **Habilidades y experiencia ideales:** * Experiencia desarrollando aplicaciones web de página única (SPA) * Experiencia en el desarrollo de APIs backend * Experiencia en almacenamiento y recuperación de datos en bases de datos relacionales * Conocimientos sobre herramientas de ingeniería de software, metodologías de desarrollo y procesos de lanzamiento * Título universitario en Ciencias de la Computación o Ingeniería, o experiencia equivalente **Pila tecnológica de Sezzle:** * **Lenguajes:** Golang, Typescript, Python * **Frontend:** Typescript — React y React Native * **Backend:** Golang * **Base de datos:** MySQL, Postgres, Elasticsearch * **DevOps y nube:** AWS, Kubernetes * **Control de versiones:** Git * **CI/CD:** Gitlab * **Pruebas:** Impulsadas por los desarrolladores, con énfasis en pruebas automatizadas unitarias, de integración y de extremo a extremo * **Sezzle** se enfoca en utilizar software de código abierto y construimos lo que podemos antes de comprarlo. **Acerca de usted:** * **Mantiene estándares implacablemente altos** — muchas personas pueden pensar que sus estándares son irrazonablemente altos. Usted eleva constantemente la vara y motiva a quienes lo rodean a entregar resultados excelentes. Se asegura de que los defectos no pasen a la siguiente fase y de que los problemas se resuelvan definitivamente. * **No se limita por las convenciones** — su éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas * **Necesita acción** — la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren estudios exhaustivos. Valoramos la asunción calculada de riesgos. * **Inspira confianza** — escucha atentamente, habla con franqueza y trata a los demás con respeto. * **Tiene firmeza; discrepa y luego se compromete** — puede cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no está de acuerdo, incluso si hacerlo resulta incómodo o agotador. Tiene convicción y perseverancia. No hace concesiones por mera cohesión social. Una vez tomada una decisión, se compromete plenamente. * **Entrega resultados** — se centra en las entradas clave y los entrega con la calidad adecuada y en el momento oportuno. A pesar de los contratiempos, responde con determinación y nunca se conforma. **Qué hace maravilloso trabajar en Sezzle:** En Sezzle somos mucho más que simples ingenieros brillantes, entusiastas apasionados de los datos, pensadores fuera de lo convencional y innovadores decididos. Creemos en rodearnos únicamente de las personas mejores y más brillantes. Nuestra cultura no se define por un conjunto determinado de beneficios diseñados para dar la ilusión de la cultura típica de una startup, sino que es el ejemplo tangible que vive en cada empleado que contratamos. #Li-remote #Full-time
