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Como proveedor líder de distribución business-to-business, servicios logísticos y soluciones de cadena de suministro, creamos un mundo en el que puede confiar.\nEl mayor activo de nuestra empresa son nuestras personas. Wesco se compromete a fomentar un entorno laboral en el que cada individuo sea respetado, valorado y empoderado para tener éxito. Promovemos una cultura basada en el trabajo en equipo y el respeto. Con una plantilla de más de 20 000 personas en todo el mundo, acogemos las perspectivas únicas que cada persona aporta. Mediante beneficios integrales y una participación activa en la comunidad, creamos un entorno en el que cada miembro del equipo tiene la oportunidad de prosperar.\n¡Conozca más sobre trabajar en Wesco aquí y postúlese en línea hoy mismo!\nFundada en 1922 y con sede central en Pittsburgh, Wesco es una empresa cotizada en bolsa (NYSE: WCC) incluida en la lista FORTUNE 500®.\n*Wesco International, Inc., incluidas sus filiales y afiliadas (“Wesco”), ofrece oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y candidatos a empleo. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por la ley. 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Durante casi 100 años, como líder mundial en tecnología médica, un producto o tecnología de Zimmer Biomet mejora la movilidad de un paciente cada 8 segundos.\n\n\nComo miembro del equipo de Zimmer Biomet, compartirás nuestro compromiso de brindar movilidad y una nueva vida a personas de todo el mundo. Para apoyar a nuestro equipo de talento, nos centramos en oportunidades de desarrollo, sólidos grupos de recursos para empleados (ERG), un entorno laboral flexible, paquetes integrales de recompensas competitivos según ubicación, incentivos para el bienestar y una cultura de reconocimiento y premios por desempeño. Estamos comprometidos con la creación de un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta incluido, respetado, empoderado y reconocido.\n\n**Qué puede esperar**\n-----------------------\n\n\n\nPrincipalmente responsable de garantizar que los registros y sistemas de Zimmer Biomet estén debidamente mantenidos y actualizados conforme a los procedimientos de Zimmer Biomet y a las normas y regulaciones industriales aplicables.\n\n**Cómo generará impacto**\n----------------------------\n\n\n* Ejecuta las necesidades diarias del departamento respondiendo a documentos de control de cambios que requieren aportaciones de gestión de registros, atendiendo solicitudes provenientes del negocio y evaluando el impacto y las actualizaciones requeridas en los sistemas electrónicos.\n* Actualiza los sistemas electrónicos, incluidos Teamcenter, WOW, Plotview y JDE, conforme a los cambios aprobados, para asegurar que todos los sistemas cuenten con la documentación más reciente.\n* Coordina con los proveedores de Zimmer Biomet IOS e Iron Mountain los servicios y el almacenamiento de documentos en papel, tales como los DHR.\n* Colabora con otros sitios de Zimmer Biomet para brindar apoyo en tareas según sea necesario, garantizando así la colaboración y alineación entre distintos sitios.\n\n*Esta no es una lista exhaustiva de funciones ni deberes y, posiblemente, no comprenda todas las «funciones esenciales» a efectos de la Ley Estadounidense de Personas con Discapacidades (ADA).*\n\n**Qué lo distingue**\n----------------------------\n\n\n* Capacidad para trabajar bajo presión mientras realiza múltiples tareas y mantiene un estado ordenado de procesamiento dentro de un plazo riguroso.\n* Capacidad para operar escáneres y lectores/impresoras.\n* Capacidad para aprender las aplicaciones informáticas básicas utilizadas en el departamento.\n* Capacidad para redactar instrucciones escritas de trabajo y garantizar el cumplimiento, por parte del departamento, de dichas instrucciones y de 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que será integrada y gestionada a través de un **repositorio o CMS**, garantizando su correcta lectura, búsqueda y actualización.\n\n**Funciones principales**\n\n* Analizar, interpretar y organizar normativa legal y tributaria.\n* Estructurar contenidos normativos para su carga y lectura en un CMS.\n* Definir criterios de clasificación, metadatos y vigencias.\n* Identificar modificaciones y derogatorias.\n* Trabajar de forma articulada con equipos tecnológicos.\n* Coordinar con equipos tecnológicos y asegurar calidad jurídica.\n* Apoyar procesos de actualización y control de calidad de la base de datos.\n\n**Requisitos**\n\n* Profesional en Derecho, Contaduría, Economía o afines.\n* Conocimiento sólido en normativa tributaria.\n* Experiencia mínima de 1 a 2 años en análisis y estructuración normativa.\n\n**Deseable**\n\n* Experiencia con CMS o gestores documentales.\n* Conocimientos en gestión documental o legal tech\n\n**Ofrecemos**\n\n* Salario de $ 3\\.550\\.000\n* Trabajo de lunes 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Usted colaborará en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, realizará tareas administrativas y asegurará una gestión eficaz de los recursos, cronogramas y comunicaciones. Asimismo, asumirá la coordinación de proyectos para nuestros clientes y apoyará las tareas asignadas por otros miembros del equipo que puedan realizarse de forma remota.\n\n\nSi posee excelentes habilidades organizativas, una comunicación sobresaliente y una atención meticulosa a los detalles, ¡Vivant es el lugar indicado para usted! ¡Únase a nosotros y sea un excelente candidato para nuestro equipo!\n\n**Acerca de Vivant**\n\n\nVivant es un proveedor en rápido crecimiento de soluciones gestionadas de conectividad, especializado en ofrecer internet confiable, VoIP, redes gestionadas y seguridad a restaurantes, concesionarios, prestadores de servicios de salud, minoristas y pequeñas y medianas empresas.\n\n\nBrindamos a empresas de todos los tamaños servicios integrales de internet y telefonía llave en mano, incluyendo hardware (teléfonos) y servicios (números telefónicos y minutos). Nuestra solución **SmartCONNECT™** garantiza un tiempo de actividad del 100 % mediante soluciones de internet primaria y de respaldo. Eliminamos los costos iniciales con instalación, soporte y mantenimiento gratuitos, ofreciendo todas las funciones a todos los clientes, independientemente del tamaño de su empresa.\n\n**Sus funciones diarias como Coordinador de Proyectos**\n\n**Gestión de relaciones con los clientes**\n\n* Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.\n* Establecer una relación de asesoramiento de confianza con cuentas clave, partes interesadas del cliente y patrocinadores ejecutivos.\n\n**Preventa**\n\n* Trabajar directamente con los equipos de ventas, soporte y contabilidad para coordinar y recopilar información sobre clientes potenciales y existentes.\n* Llamar a los operadores anteriores para verificar si el cliente se encuentra bajo contrato o tiene alguna obligación pendiente.\n* Documentar todas las anotaciones bajo proyectos/leads/información del cliente dentro de nuestra plataforma de gestión empresarial, Utiliko.\n\n**Instalación**\n\n* Actuar como enlace entre los 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analítico, organizado y cómodo interactuando con pacientes de forma profesional y empática. 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Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones aplicables, las políticas y procedimientos internos. \n\nBrinda el mejor servicio a los usuarios internos, siguiendo los estándares del mercado y las directrices proporcionadas por la gerencia.\n\n ***Responsabilidades***\n\n* Brindar soporte profesional y cortés a la comunidad empresarial, respondiendo preguntas, siempre que sea posible, para cumplir con el objetivo departamental de resolución de incidencias. El titular utilizará todos los recursos disponibles para garantizar una tasa oportuna de resolución en la primera llamada.\n* Realizar la triage y el soporte de primer nivel para empleados y sus sistemas informáticos. Resolver o derivar incidencias reportadas por teléfono, mediante software de gestión de incidencias o cualquier otro canal de recepción que la empresa determine. Facilitar los procesos de cumplimiento de solicitudes.\n* El empleado garantizará que se otorgue acceso y cuentas a los empleados conforme a las políticas de seguridad de la empresa.\n* Gestionar el sistema de seguimiento de incidencias de forma oportuna y eficaz para asegurar una resolución rápida; documentar toda nueva información en el registro; cerrar los registros, incluyendo el seguimiento con todos los departamentos afectados y sus usuarios asociados para garantizar que los problemas se hayan resuelto y que el nivel de servicio haya cumplido con sus expectativas.\n* Mantenerse actualizado sobre las rápidas tendencias tecnológicas, aprender de forma autodidacta nuevas tecnologías y comprender las estrategias de tecnología de escritorio de la división, cumpliendo así con los objetivos departamentales.\n* Brindar soporte de nivel II a aplicaciones, software, redes y hardware.\n* Proporcionar retroalimentación a la línea de soporte de nivel I para garantizar que todos los procedimientos se realicen conforme a las políticas de seguridad.\n* Atender llamadas telefónicas para gestionar los asuntos entrantes de los clientes forma parte de las actividades diarias.\n\n ***Relaciones de reporte (solo títulos de puesto) \\-*** ***Gerente principal:***\n\n* (Incluir gerente secundario, si corresponde): Gerente – Gerente de Soporte Técnico para Usuarios Finales.\n* Reportes directos: N / A\n* Reportes compartidos (línea sólida/punteada, si corresponde): N / A\n\n \n\n\n\n***Dimensiones***\n\n* Brindar soporte a las líneas de negocio globales de Scotiabank.\n* Gestión múltiple de usuarios y cuentas en Active Directory.\n* Servicios globales de gestión de identidad y acceso.\n* El titular recibe orientación general del gerente y es responsable de informar retrasos o problemas relacionados con las asignaciones y solicitudes. El titular debe mantener informada a la gerencia sobre los asuntos que afecten la entrega de sus propias responsabilidades.\n* El titular actuará sobre el canal de recepción de forma oportuna.\n* El titular deberá:\n* Interactuar diariamente con clientes internos de todos los niveles.\n* Trabajar con desarrolladores de aplicaciones.\n* Estar preparado para trabajar fuera del horario laboral habitual.\n\n ***Educación / Experiencia / Otros requisitos (incluir únicamente los específicos para este puesto)***\n\n* Las solicitudes presentadas al titular se basan tanto en sistemas operativos como en aplicaciones. Por lo tanto, el titular debe poseer un buen conocimiento y familiaridad con los entornos de sistemas operativos y los diversos componentes y aplicaciones involucrados. El titular debe ser capaz de adaptarse a los nuevos desarrollos en sistemas operativos y aplicaciones. Se requiere un buen conocimiento de las políticas de seguridad del Banco y de los procedimientos de gestión de cuentas.\n* El titular debe tener un conocimiento profundo de los siguientes temas:\n* Políticas y funciones de usuarios y grupos en Active Directory\n* Sistemas operativos de aplicaciones\n* Políticas de seguridad del Banco\n* Paquete Office\n* Topologías de red\n* El titular debe poseer buenas habilidades comunicativas orales y escritas para elaborar informes dirigidos a la gerencia y comunicarse eficazmente con la comunidad de usuarios.\n* El titular debe tener un nivel de inglés competente, tanto escrito como oral, a un nivel avanzado.\n* Nivel de inglés avanzado.\n\n \n\n\n\n***Condiciones de trabajo***\n\n\nEl titular trabajará en jornadas conforme a la legislación vigente. 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Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766887425000","seoName":"End+User+Technical+Support+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-fomeque/cate-records-doc-management/end%2Buser%2Btechnical%2Bsupport%2Banalyst-6488159042227412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3bba912-30c4-4a5a-8fef-5ebdedb7d686","sid":"2b0d61b9-6249-408d-af08-d35ef875bfcc"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766887425174,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484969097587412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente Asociado de Envíos Internacionales","content":"C.H. Robinson busca un **Agente Asociado de Envíos Internacionales** en Bogotá. En este puesto, usted tendrá un impacto directo en nuestra capacidad para ofrecer soluciones logísticas internacionales sin interrupciones, garantizando que las cadenas de suministro globales funcionen de manera eficiente y que los clientes reciban un servicio excepcional.\n\n\nUsted coordinará envíos, gestionará la documentación y apoyará los procesos de cumplimiento, colaborando al mismo tiempo con equipos internos y socios externos. Su trabajo contribuirá a fortalecer nuestra red global, impulsará la satisfacción del cliente y apoyará el crecimiento de nuestras operaciones de envíos.\n\n\n¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera? ¡Postúlese hoy y únaase a un equipo que impulsa al mundo hacia adelante!\n\n\nEn C.H. Robinson, creemos que la colaboración presencial es fundamental para impulsar la innovación y alcanzar el éxito. En este puesto, trabajará presencialmente con sus compañeros cinco días a la semana, fomentando la creatividad y obteniendo resultados significativos mediante interacciones cara a cara. Disfrute de todos los beneficios del trabajo en equipo y de la colaboración inmediata en un entorno laboral dinámico y estimulante.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n\nLas funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente:\n\n**Mantener la excelencia operativa:**\n\n* Comprender los procesos, la documentación y la terminología relacionados con el transporte internacional, desde la emisión de la orden de compra hasta la entrega de la carga.\n* Aplicar conocimientos básicos del sector para responder a las solicitudes de los clientes.\n* Aprender y ejecutar o coordinar tareas relacionadas con los envíos para cumplir con todos los requisitos de los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes.\n* Garantizar un alto nivel de integridad de los datos en los envíos: confirmación de los detalles del envío, términos INCO, rutas, fechas, documentos, etc.\n* Aprender y comprender la estructura de precios. Elaborar cotizaciones para clientes de baja a media complejidad.\n**Facilitar relaciones:**\n\n* Comunicarse de forma clara, oportuna y efectiva con los clientes, las oficinas de CHR, los agentes y los proveedores externos.\n* Fomentar una relación laboral positiva entre todos los miembros del equipo.\n* Comprender y aprender a aprovechar la red de departamentos, equipos de apoyo y liderazgo de CHR.\n**Otras actividades:**\n\n* Garantizar el mantenimiento y cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes.\n* Otras funciones o responsabilidades asignadas según los requisitos específicos del equipo y/o del país.\n**REQUISITOS**\n\n\nRequeridos:\n\n* Diploma de educación secundaria o equivalente (GED)\n* Conocimientos básicos del paquete de programas Microsoft Office\n* Inglés fluido (hablado y escrito)\n \n\nDeseables:\n\n* Título de técnico superior o licenciatura de una universidad o institución acreditada\n* Excelentes habilidades de comunicación, priorización y manejo simultáneo de múltiples tareas\n* Capacidad comprobada de pensamiento crítico y resolución de problemas para adaptarse a tareas y necesidades cambiantes de los clientes\n* Alto nivel de atención al detalle\n* Valorar un entorno laboral diverso e inclusivo\n\nProtección contra fraudes: En C.H. Robinson, priorizamos la seguridad de los candidatos. Nunca se le pedirá que pague tarifas ni que comparta sus datos financieros personales durante nuestro proceso de reclutamiento.\n\n**Su salud, su bienestar económico y su desarrollo personal**\n\n\nSu bienestar integral es la base de nuestro negocio. A medida que usted progrese, nosotros también lo haremos. Invertimos en su crecimiento y desarrollo profesionales, y nuestros beneficios respaldan sus objetivos financieros, familiares y personales. Porque nos importa usted, ofrecemos los siguientes beneficios competitivos:\n\n* Seguro médico privado\n* Seguro de vida\n* Seguro funerario\n* Días remunerados para realizar voluntariado en su comunidad\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\n\nC.H. Robinson se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno laboral y una cultura de desempeño que reflejen las fortalezas de nuestro mercado mundial. Valoramos las experiencias únicas y los diversos antecedentes de nuestros empleados dentro de nuestra empresa, nuestras relaciones comerciales y nuestras comunidades. Nos comprometemos a brindar un entorno inclusivo, libre de acoso y discriminación, donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y respetados.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638210000","seoName":"associate-global-forwarding-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-fomeque/cate-records-doc-management/associate-global-forwarding-agent-6484969097587412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d37d24c-c59e-472f-b410-2dffe9fb5108","sid":"2b0d61b9-6249-408d-af08-d35ef875bfcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar envíos internacionales","Gestionar el cumplimiento de la documentación","Apoyar las operaciones logísticas globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766638210748,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484969095705712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Operaciones Globales","content":"C.H. Robinson está buscando un **Agente Asociado de Flete Internacional** en Bogotá. En este puesto, usted tendrá un impacto directo en nuestra capacidad para ofrecer soluciones logísticas internacionales sin interrupciones, garantizando que las cadenas de suministro globales funcionen de manera eficiente y que los clientes reciban un servicio excepcional.\n\n\nUsted coordinará envíos, gestionará la documentación y apoyará los procesos de cumplimiento normativo, colaborando al mismo tiempo con equipos internos y socios externos. Su trabajo contribuirá a fortalecer nuestra red global, impulsará la satisfacción del cliente y fomentará el crecimiento de nuestras operaciones de flete.\n\n\n¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera profesional? ¡Postúlese hoy y únase a un equipo que impulsa al mundo hacia adelante!\n\n\nEn C.H. Robinson creemos que la colaboración presencial es clave para impulsar la innovación y alcanzar el éxito. En este puesto, trabajará presencialmente con sus compañeros cinco días a la semana, fomentando la creatividad y obteniendo resultados significativos mediante interacciones cara a cara. Experimente todos los beneficios del trabajo en equipo y de la colaboración inmediata en un entorno laboral vibrante y estimulante.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n\nLas funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente:\n\n**Mantener la Excelencia Operativa:**\n\n* Comprender los procesos, la documentación y la terminología relacionados con el transporte internacional, desde la emisión de la orden de compra hasta la entrega de la carga.\n* Aplicar conocimientos básicos del sector para responder a las solicitudes de los clientes.\n* Aprender y ejecutar/coordinar tareas relacionadas con los envíos para cumplir con todos los requisitos de los procedimientos operativos estándar (POE) de los clientes.\n* Garantizar un alto nivel de integridad de los datos en los envíos: confirmación de los detalles del envío, términos Incoterms®, rutas, fechas, documentos, etc.\n* Aprender y comprender la estructura de precios. 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En * ***AstraZeneca Colombia****, buscamos un* ***Gerente de Política y Defensa***\n\n\nComo **Gerente de Política y Defensa**, liderará la agenda de política pública y defensa, impulsando iniciativas que eliminen barreras de acceso y mejoren la prestación de servicios de salud. Desempeñará un papel fundamental al alinear esfuerzos con las autoridades gubernamentales, las organizaciones de pacientes y los equipos internos multifuncionales, contribuyendo así a la transformación del sistema de salud y generando un impacto positivo y significativo en la vida de millones de pacientes en Colombia.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Desarrollar e implementar estrategias para la formulación de políticas en las áreas prioritarias de respiratorio y cardio-renal-metabólico.\n* Brindar conocimientos estratégicos sobre el panorama político, socioeconómico y regulatorio para orientar la toma de decisiones.\n* Asegurar la alineación entre las prioridades de política de AstraZeneca para las Unidades de Negocio (BBU) y oncología con las agendas nacionales de salud pública y las estrategias contra las enfermedades no transmisibles (ENT).\n* Representar a la organización en conversaciones con entidades gubernamentales, asociaciones científicas, instituciones académicas y actores multilaterales.\n* Construir y fortalecer alianzas a largo plazo con organizaciones de pacientes en las áreas de Investigación y Desarrollo (R&I) y Cardiovascular, Renal y Metabólico (CVRM).\n* Desarrollar estrategias de activación, empoderamiento y educación de pacientes en colaboración con equipos multifuncionales.\n* Garantizar que la voz del paciente informe las propuestas de política, las iniciativas de salud pública y las estrategias de acceso.\n* Liderar los esfuerzos de comunicación y relacionados con los medios para respaldar la defensa y la concienciación sobre las enfermedades.\n* Mantener redes sólidas con el Congreso, embajadas, gremios, academia, grupos de pacientes, gobiernos regionales y autoridades nacionales.\n* Colaborar con los equipos de Asuntos Médicos, Acceso al Mercado e Innovación para identificar barreras y co-crear soluciones.\n* Impulsar la alineación interna respecto a las prioridades de política de BBU y supervisar el avance de las iniciativas clave.\n* Apoyar a los líderes senior con inteligencia ambiental para compromisos externos estratégicos.\n\n**Requisitos esenciales**\n\n* Conocimiento profundo del funcionamiento del sistema de salud colombiano, su entorno regulatorio y sus políticas de salud pública.\n* Amplio conocimiento de la dinámica política nacional y de las prioridades socioeconómicas que influyen en la toma de decisiones en salud.\n* Experiencia comprobada en política pública, asuntos públicos, defensa o funciones afines en entornos dinámicos y multiculturales.\n* Excelentes habilidades comunicativas e influencia, con capacidad para interactuar eficazmente con diversos actores internos y externos.\n* Pensamiento estratégico y analítico para abordar temas complejos de política pública y proponer soluciones.\n* Capacidad comprobada de liderazgo, alta autoconciencia y aptitud para liderar mediante la persuasión y la colaboración.\n* Mentalidad emprendedora, proactiva e independiente: capacidad para gestionar la ambigüedad y llevar iniciativas hasta su conclusión.\n* Competencias sólidas digitales y colaborativas: Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI.\n\n**Cualificaciones deseables**\n\n* Experiencia laboral en la industria biofarmacéutica o en instituciones clave del sistema de salud (Ministerio de Salud o sus entidades adscritas, sociedades científicas, asociaciones médicas, hospitales, etc.).\n* Conocimiento de las áreas terapéuticas de AstraZeneca, especialmente en enfermedades respiratorias, cardiovasculares, renales y metabólicas.\n* Experiencia en defensa de los pacientes, campañas de política pública, relaciones públicas, participación mediática o generación de evidencia médica.\n* Conocimiento sobre gobernanza de organizaciones sin ánimo de lucro y programas públicos de salud centrados en las ENT.\n\n *¿Por qué AstraZeneca?*\n\n*Formará parte de una empresa comprometida con desafiar los límites en la lucha contra las enfermedades crónicas. 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Se requiere una amplia experiencia en gestión de programas de mantenimiento aeronáutico o logística aeronáutica, incluidos 3 años desempeñando funciones de Director del Programa o Director Adjunto del Programa.\n \no Experiencia mínima de 4 años en supervisión directiva de operaciones de mantenimiento de aeronaves, gestionando el apoyo diario al programa (incluido el mantenimiento y el apoyo logístico, la formación, la seguridad, etc.), con resultados demostrables.\n \no Experiencia laboral mínima de 9 años en el ámbito de los sistemas aeronáuticos: incluye gestión del apoyo organizativo o intermedio al mantenimiento y/o gestión logística en una gran organización aeronáutica.\n \no Experiencia mínima de 5 años como oficial de mantenimiento/logística aeronáutica o equivalente civil, responsable del mantenimiento/logística aeronáutica en un gran programa aeronáutico. Se requiere experiencia en el apoyo a programas de sistemas aeronáuticos, incluida una experiencia mínima de 3 años en contratación gubernamental estadounidense en el sector aeronáutico. Se prefiere una amplia experiencia con aeronaves de ala rotatoria y experiencia en la gestión de programas de mantenimiento que incluyan aeronaves del programa (UH60).\n \no Experiencia mínima de 5 años supervisando los requisitos de apoyo logístico aeronáutico.\n \no Habilidades demostrables y sólidas en gestión financiera para establecer los requisitos presupuestarios y gestionar el presupuesto con el fin de alcanzar los objetivos de rendimiento establecidos.\n \no Debe poseer habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal, y demostrar experiencia y capacidad para supervisar la preparación y entrega de los entregables contractuales, así como producir\n \nuna amplia variedad de documentos e informes para cumplir con los plazos exigidos por el cliente o estipulados contractualmente.\n \no Nivel mínimo de competencia en lengua inglesa equivalente al nivel R/4, S/4 del Instituto de Servicio Exterior, si no es hablante nativo. Se exigen sólidas habilidades de redacción en inglés. Nivel mínimo de competencia en lengua española equivalente al nivel R/3, S/3 del Instituto de Servicio Exterior.\n \no El Director Adjunto del Programa debe poseer una certificación de confianza pública de riesgo moderado emitida por la Oficina de Seguridad Diplomática (DS/SI/PSS) antes del inicio de la ejecución del contrato.\n \n \n\nAmentum se enorgullece de ser una Empresa de Oportunidades Iguales. Nuestras prácticas de contratación ofrecen igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta raza, sexo, orientación sexual, embarazo (incluidos embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), edad, ascendencia, condición militar o de veterano de Estados Unidos, color, religión, credo, estado civil o de pareja doméstica, condición médica, información genética, origen nacional, situación de ciudadanía, condición de bajos ingresos o discapacidad mental o física, siempre que las funciones esenciales del puesto puedan realizarse con o sin adaptaciones razonables, ni tampoco en función de cualquier otra categoría protegida conforme a la legislación federal, estatal o local. 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Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo.\n\n\nDescripción del puesto**¿Qué harás?**\n\n\nComo **Analista de Desarrollo de Liderazgo en Materia de Pensamiento**, serás responsable de crear contenido impactante basado en datos que posicione a la organización como líder del sector. Tu función combina **analítica, narración y pensamiento estratégico** para ofrecer conocimientos que inspiren la acción y fortalezcan las relaciones con los clientes.\n\n\nTrabajarás con múltiples fuentes de datos —internas y externas— para identificar tendencias, elaborar narrativas convincentes y desarrollar materiales tales como presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos. Este puesto exige equilibrar una **visión estratégica amplia** con un **análisis detallado**, transformando datos complejos en conocimientos accionables que respondan a las prioridades empresariales.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Combinar rigor analítico y habilidades narrativas para producir conocimientos que impulsen la participación y posicionen a la empresa como asesora de confianza.\n* Identificar tendencias emergentes y desafíos de los clientes para desarrollar narrativas prospectivas.\n* Realizar investigaciones primarias y secundarias mediante inteligencia de mercado y datos internos.\n* Traducir análisis complejos en conocimientos claros y accionables, adaptados a sectores específicos o iniciativas estratégicas.\n* Crear contenido visualmente atractivo: presentaciones, libros blancos y resúmenes ejecutivos.\n* Medir el impacto de las iniciativas de liderazgo en materia de pensamiento sobre la participación de los clientes y la percepción de la marca.\n\n**Competencias clave**\n\n* **Curiosidad:** Pasión por comprender las tendencias y descubrir los factores que impulsan el comportamiento del consumidor.\n* **Capacidad analítica:** Habilidad para desglosar problemas complejos, conectar puntos de datos y generar soluciones accionables.\n* **Planificación y comunicación:** Fuertes habilidades organizativas y capacidad para transmitir conocimientos mediante presentaciones y documentos convincentes.\n* **Conocimiento del mercado:** Familiaridad con los entornos de consumo y retail, incluidas las tendencias macroeconómicas.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Estadística o Mercadotecnia; un título de posgrado es un plus.\n* 3 o más años de experiencia en mercadotecnia, analítica o investigación de mercados (preferiblemente en bienes de consumo empacados o industrias afines).\n* Conocimiento avanzado de herramientas de analítica, generación de informes y visualización (Power BI, Tableau).\n* Excelentes habilidades comunicativas y narrativas.\n* Alto nivel de inglés (escrito y hablado).\n* Se prefiere conocimiento de la dinámica del mercado y del comportamiento del consumidor/comprador.\n\n\n\n\n#LI-SR1\n\n\n#LI-Híbrido\n\n\nCapgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por inteligencia artificial, que genera valor empresarial tangible. 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Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficaz del consumo energético, la DCGRP trabaja para lograr un patrimonio sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente.\n\n\nBajo la dirección del responsable del Servicio de Dirección de Operaciones, usted asumirá la dirección de operaciones complejas (contratos globales, concesiones, asociaciones público-privadas, arrendamientos), coordinará y supervisará los proyectos llevados a cabo por la DCGRP, y dirigirá los estudios, la programación y las inversiones relacionadas con el patrimonio inmobiliario municipal o intermunicipal. Asimismo, representará al cliente y a la Dirección coordinando y dirigiendo acciones integrales a través de distintos niveles y de forma transversal con los servicios y direcciones de la entidad local o aquellos compartidos.\n\n\n\nEn materia de contratos complejos:\n\n\n* Definir la estructura contractual adecuada y las responsabilidades del poder adjudicador.\n* Dominar los procedimientos de adjudicación y contribuir a la redacción de los pliegos de licitación.\n* Analizar las ofertas, encuadrar y participar en las negociaciones.\n* Participar en las decisiones relativas a las cláusulas esenciales de los contratos.\n* Dirigir los estudios de viabilidad (económicos, jurídicos, técnicos y financieros).\n* Asegurar la dirección y el seguimiento de los contratos respetando sus términos y los objetivos de la entidad local.\n\nEn materia de dirección de proyectos:\n\n\n* Garantizar la programación, la coherencia y la planificación de los proyectos de edificación, actuando como agente proactivo.\n* Coordinar y dinamizar varias operaciones de construcción dirigidas por otros responsables de operaciones.\n* Informar sobre el avance de los proyectos (paneles de seguimiento, comités de pilotaje, comités técnicos…).\n\n\nEn materia de dirección de operaciones:\n\n\n* Estudios previos y programación: realización de diagnósticos, estudios previos y estimaciones financieras; participación en la elección de los procedimientos, en la redacción de los documentos administrativos y técnicos, así como en el análisis de las ofertas.\n* Dirección de operaciones: dirección técnica, administrativa y financiera de los proyectos; coordinación de los agentes implicados, seguimiento de los estudios de diseño, gestión de los contratos, cronogramas, órdenes de servicio y modificaciones de obra; representación del cliente y gestión de litigios técnicos.\n* Dirección técnica interna (en ausencia de una dirección técnica externa): realización de los estudios de diseño, dirección de la ejecución de las obras, supervisión de las obras y asistencia en las recepciones.\n* Elaboración del presupuesto: identificación de las necesidades futuras de obras y elaboración de estimaciones previsionales.\n* Referente técnico: seguimiento patrimonial de los equipamientos edificados y actualización de la documentación técnica.\n\nParticipación en la redacción y actualización del referencial técnico de la Dirección, en la elaboración y revisión de los procedimientos internos, así como en la actualización de los paneles de seguimiento del servicio y de la Dirección.\n\n\n### **PERFIL**\n\n* Posee un título universitario de nivel Bac+5 en especialidad construcción (ingeniero, arquitecto, etc.).\n* Cuenta con una experiencia profesional contrastada en los ámbitos de la construcción y/o la dirección de operaciones bajo contratos calificados como complejos; se recomienda también contar con conocimientos sobre las entidades locales. 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Se encarga del mantenimiento, la limpieza, la conservación y la explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficiente del consumo energético, la DCGRP trabaja para garantizar un patrimonio duradero, eficaz y respetuoso con el medio ambiente.\n\n\nBajo la coordinación de la Responsable del Área de Compras y Logística, usted identifica las necesidades, gestiona las compras y supervisa las entregas de mobiliario destinado a los servicios municipales. Actualiza el cuadro de actividad del servicio y apoya a la Responsable del Área en sus tareas diarias.\n\n\nSus misiones\n\n\n\nGestión del mobiliario:\n\n\n\nUsted dirige la gestión del mobiliario identificando con precisión las necesidades de los servicios municipales en cuanto a material de oficina.\n\n\n\nElabora los presupuestos correspondientes, sigue todo el proceso de pedido hasta la entrega y se encarga de resolver cualquier posible litigio con los proveedores.\n\n\nComo agente proactivo, también imagina y diseña soluciones de amueblamiento de locales a partir de planos, con el fin de optimizar los espacios de trabajo.\n\n\n\nGestión de los contratos mediante órdenes de compra:\n\n\n\nIdentifica y centraliza las necesidades de suministros de los distintos oficios.\n\n\nPrepara los expedientes técnicos de licitación y realiza el análisis de las ofertas destinadas a la comisión de licitación.\n\n\n\nA continuación, asegura la correcta ejecución de los contratos: emisión de las 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euros;\n* cofre digital para la gestión segura de sus documentos;\n* movilidad sostenible con carriles bici, red de transporte público desarrollada y uso gratuito los fines de semana;\n* participación del empleador hasta el 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales);\n* acceso a ofertas culturales y de ocio mediante el Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la afiliación al CNAS a partir del 1 de enero de 2026.\n\n\nAdemás, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n\n### **INFORMACIONES COMPLEMENTARIAS**\n\n\nPara cualquier información adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04.73.42.36.87 o con la Responsable del Área de Compras y Logística al 04.73.42.68.74\n\n\nNúmero de puesto TE\n91632","price":"","unit":"per 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auxiliar contable de\n\nlas secretarias de tránsito y transporte que se asocian a la empresa Consycom y la\n\ncontabilidad propia de Consycom, así como la ejecución de las tareas ordinarias y anexas\n\nal mencionado cargo, de conformidad con los reglamentos, ordenes e instrucciones que le\n\nimpartan sus jefes\n\nCONOCIMIENTOS:\n\n Registró de transacciones\n\n Conciliaciones bancarias\n\n Procesamiento de facturas\n\n Manejo de pagos\n\n Control de cuentas por cobrar\n\n Soporte en elaboración de estados financieros\n\n Soporte en auditoría interna\n\n Cumplimiento normativo y fiscal\n\n Archivo y organización\n\n Apoyo al equipo contable\n\nHABILIDADES:\n\n Trabajo en equipo\n\n Comunicación asertiva\n\n Trabajo bajo presión\n\n Atención al detalle\n\n Calidad del trabajo\n\nOFERTA\n\n Tipo de contrato: Contrato a término indefinido\n\n Empresa: Consycom\n\n Modalidad: Presencial\n\n Horario: De lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m.\n\n Salario: 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página.**\n\n\nExplore su próxima oportunidad en una organización de la lista Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que le ayuden a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidades y pasión. Si posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarle al siguiente nivel.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n**Resumen del puesto** \n\nEste puesto brinda servicio al cliente tanto a clientes internos como externos. 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automatización. Nos sumergimos en su mundo con curiosidad, creatividad e innovación para ofrecer resultados excepcionales. Durante más de 20 años, hemos crecido manteniendo nuestra esencia para convertirnos en un líder disruptivo del sector, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con nuestros socios de marca y capacitando a nuestros empleados para impulsar un cambio positivo.\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\nSomos un proveedor líder de soluciones premium de experiencia del cliente y centros de contacto, y estamos transformando la forma en que las personas piensan sobre el servicio al cliente. ¡Necesitamos su ayuda!\n \n \n\n¿Es usted una persona proactiva que disfruta hacer las cosas realidad? Estamos buscando a un/a\n \nGestor/a Corporativo/a de Contratos con Proveedores para apoyar todos los servicios globales de revisión de contratos de compras y las actividades relacionadas. 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Se encarga del mantenimiento, limpieza, conservación y explotación de las infraestructuras, además de dirigir las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y una optimización eficiente del consumo energético, la DCGRP trabaja para garantizar un patrimonio sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente.\n\n\nBajo la responsabilidad del responsable del Servicio Administrativo y Financiero, usted desempeña un papel esencial al asegurar la gestión contable y el seguimiento de los contratos públicos de la dirección.\n\n\n\nGestión administrativa y contable:\n\n\n* Introducción de los distintos compromisos y/o órdenes de compra en el software de gestión contable;\n* Tratamiento contable de las facturas y seguimiento administrativo (base de seguimiento, recordatorios por correo, relaciones con los servicios usuarios, proveedores y dirección financiera…), velando por el cumplimiento de los plazos reglamentarios de pago y de los procedimientos establecidos por la entidad local;\n* Emisión de facturas y/o títulos de ingresos;\n* Información a las empresas sobre el pago de las facturas (plazos, emisión de órdenes de pago…);\n* Realización de traspasos y vinculaciones entre ejercicios, en coordinación con los técnicos y la dirección de finanzas;\n* Clasificación y archivo de la documentación contable;\n* Capacidad para gestionar facturas, pedidos y compromisos de otros sectores de facturación, si fuera necesario, y garantizar la versatilidad del equipo;\n\n* Garantía del cumplimiento de las normas contables y presupuestarias, en colaboración con su superior inmediato y con la Dirección de Finanzas y del Consejo de Gestión (DFCG);\n* Verificación de las solicitudes de transferencia de crédito presentadas por los técnicos y remisión a la DFCG para su tramitación;\n* Elaboración de fichas de inventario.\n\n\nGestión y seguimiento de los contratos públicos y de los contratos mediante órdenes de compra:\n\n\n* Aplicación de la guía de compras de la Dirección de Acciones Jurídicas y de Adquisiciones (DAJA) y del Código de Contratos Públicos;\n* Emisión de órdenes de compra y compromisos contables, conforme al presupuesto, en coordinación con el técnico referente;\n* Actualización de los cuadros de seguimiento de los contratos gestionados mediante órdenes de compra por parte del Servicio Administrativo y Financiero.\n### **PERFIL**\n\n\nUsted posee un título de FP Básica o de Bachillerato Profesional en Secretariado y Contabilidad, y domina perfectamente las herramientas informáticas y los programas de gestión, además de saber gestionar prioridades con autonomía y espíritu de iniciativa.\n\n\nUna experiencia previa en contabilidad pública y conocimientos del ámbito de las entidades locales constituyen ventajas adicionales. Asimismo, se desenvuelve con soltura en el seguimiento de expedientes y en la resolución de litigios, respetando siempre los plazos y la calidad del servicio prestado.\n\n\nSu capacidad de relación le permite mantener intercambios eficaces con proveedores, equipos internos y socios.\n\n### **CONDICIONES DE TRABAJO**\n\n\nHorario: 37 horas y 30 minutos semanales (de 8:00 a 16:15, de lunes a viernes)\n\n\n\nLugar de trabajo: Centro Técnico de La Charme – 9, Boulevard John Fitzgerald Kennedy\n\n\n\nRIFSEEP: 340 €\n\n\n\nNuestras ventajas\n\n\n\nEn nuestra entidad local se presta especial atención a las condiciones de trabajo de los funcionarios:\n\n\n* 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y jornadas de reducción de la jornada de trabajo);\n* Restauración colectiva con tarifa preferencial para los funcionarios de la entidad local;\n* Contrato colectivo de garantía de mantenimiento del salario; participación del empleador en el seguro de prevención hasta un máximo de 30 euros;\n* Almacén digital seguro para la gestión protegida de sus documentos;\n* Movilidad sostenible con carriles bici, red desarrollada de transporte público y gratuidad los fines de semana;\n* Participación del empleador del 75 % en los abonos de transporte y pago de la ayuda para la movilidad sostenible (hasta 300 euros anuales);\n* Acceso a ofertas culturales y de ocio a través del Centro Cultural, de Ocio y de Acción Social, así como nuevas prestaciones gracias a la adhesión al CNAS a partir del 1 de enero de 2026.\n\n\nAdemás, contará con oportunidades de formación y desarrollo profesional.\n\n\n### **INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n\nPara cualquier consulta adicional, puede ponerse en contacto con: el Servicio de Selección al 04\\.73\\.42\\.36\\.87 o con el Responsable del Servicio Administrativo y Financiero al 04\\.73\\.42\\.68\\.04\n\n\nNúmero de puesto TE\n91567","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764907883000","seoName":"assistant-administrative-and-accounting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-fomeque/cate-records-doc-management/assistant-administrative-and-accounting-6462820905357012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59a31455-6438-4481-a0ba-572ee9fa5c5f","sid":"2b0d61b9-6249-408d-af08-d35ef875bfcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión contable y administrativa","Seguimiento de los contratos públicos","Versatilidad en las tareas administrativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá, D.C.,Bogotá, D.C.","unit":null}]},"addDate":1764907883230,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6461626000409812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en cuentas por pagar","content":"Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona que forma parte de esta organización es esencial para poder cumplir con ese propósito. Si deseas marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlate hoy mismo!\n\n**Detalles del puesto**\n===============\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Registrar, clasificar y resumir las transacciones contables.\n* Elaborar diversos documentos y verificar su exactitud conforme a los procedimientos establecidos.\n* Preparar documentos para su ingreso en el sistema informático, verificando la exactitud de los cargos detallados, los números de cuenta y los costos totales.\n* Seleccionar las cuentas correctas; registrar, verificar y conciliar los asientos de débito y crédito.\n* Realizar cálculos aritméticos.\n* Mantener los registros mediante archivo, recuperación, retención, almacenamiento, compilación, codificación, actualización y eliminación.\n* Responder a consultas, revisar las transacciones contables para localizar y resolver discrepancias.\n* Elaborar informes y cronogramas semanales y mensuales para la gerencia.\n* Mantener las funciones de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y libro mayor general mediante el software contable de la empresa, MYOB y SAP.\n* Supervisar el cierre financiero mensual.\n* Mantener la lista de proveedores aprobados.\n\n**Formación académica:**\n\n* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n\n\n.\n\n**Experiencia laboral:**\n\n* 2 a 3 años de experiencia en puestos similares.\n\n**Competencias y conocimientos:**\n\n* Alta capacidad de atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Orientación a soluciones.\n* Pensamiento práctico.\n* Gestión del tiempo.\n* Conocimientos avanzados de italiano (deseable).\n* Conocimientos avanzados de inglés.\n* Conocimientos avanzados de SAP.\n* Conocimientos avanzados de Excel (conocimiento especializado en macros, fórmulas, tablas de datos, etc.).\n\n**Qué ofrece Cencora**\n=======================\n\n\nLas prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se ajustarán a las prácticas locales del mercado. 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Spring Boot (Spring MVC, Spring Security y Spring Data Repositories), HTML; CSS; jQuery, Bootstrap, AngularJS, scripting de shell UNIX; SQL \\& bases de datos relacionales.\n* Idealmente, tienes experiencia laboral en el sector bancario/servicios financieros.\n* Conocimientos técnicos prácticos de WebServices, XML/SOAP/REST, IBM Websphere Application Server (WAS); Entorno de Desarrollo Integrado Eclipse (IDE); IBM Rational Application Developer (RAD); soapUI; WinSCP (Copia Segura de Windows); PuTTY SCP (PSCP); Secure Shell (SSH).\n* Conocimientos técnicos de Microsoft Azure Cloud o Google Cloud.\n* Conocimientos técnicos de Splunk, Dynatrace son un plus.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de influencia, con capacidad para establecer y fomentar relaciones con socios comerciales, interesados en proyectos, socios estratégicos de tecnología y proveedores externos.\n\n **Condiciones de Trabajo**\n\n \n\nCuando sea necesario, horarios de trabajo no estándar para implementaciones programadas o durante el soporte rotativo 24x7 en llamada.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota \n\n \n\nScotiabank es un banco líder en las Américas. Guiados por nuestro propósito: \"para cada futuro\", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales.\n \n\n \n\nEn Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requieres una adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor infórmalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista. \n\n \n\nNota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070512000","seoName":"software-engineer-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-fomeque/cate-records-doc-management/software-engineer-associate-6452102521549012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf0de7af-7983-488c-806a-7370229fc25f","sid":"2b0d61b9-6249-408d-af08-d35ef875bfcc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar y mejorar aplicaciones bancarias","Trabajar con tuberías CI/CD y tecnologías Java","Colaborar con los equipos de proyectos en el diseño técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070509496,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4035","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6452098445657712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Contratación e Integración","content":"**ID de la vacante:** 224852\n \n\n \n\n**Programa de Referidos de Empleados – Recompensa Potencial:** $0\\.00 \n\n \n\nEstamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarte a continuar tu carrera en ScotiaGBS\n\n **Propósito**\n\n \n\nResponsable de proporcionar un enfoque consistente y oportuno para las actividades de revisión y adjudicación de la Verificación de Seguridad de la Fuerza Laboral (WSS), incluyendo, entre otros, la administración de verificaciones, respuesta a consultas e informes. Este puesto también brinda apoyo en casos escalados del programa y proceso, interacción con el proveedor de verificaciones e interacción con otras partes interesadas clave según sea necesario.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n* Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del banco, así como sus sistemas y conocimientos.\n* Inicia verificaciones continuas para trabajadores activos según sea necesario.\n* Colabora con partes interesadas clave durante todo el proceso de verificación de seguridad de la fuerza laboral.\n* Evalúa e interpreta el nivel de complejidad de los expedientes de WSS que requieren adjudicación (nivel I, II y III), escalando cuando sea necesario.\n* Realiza revisiones de nivel I (identificar discrepancias y errores) y adjudicaciones (trabajadores de tiempo completo y contingentes según sea necesario).\n* Supervisa, rastrea e informa sobre las actividades y KPIs de WSS para identificar tendencias y oportunidades de mejora del programa.\n* Capacita a nuevos miembros del equipo en procesos y procedimientos. Mejora continuamente la experiencia de capacitación y actualiza los procedimientos de escritorio, guías de entrenamiento y ayudas laborales según sea necesario.\n* Garantiza el uso adecuado de las herramientas de gestión del conocimiento y gestión de casos para responder, documentar y supervisar eficazmente las actividades de WSS.\n* Determina y comunica las fechas de inicio según sea necesario.\n* Prepara correspondencia para retirar ofertas y realiza el seguimiento del estado del candidato en Success Factors.\n* Se comunica con los candidatos para obtener documentación de apoyo según sea necesario.\n* Actúa como experto en temas relacionados con las actividades de WSS y permisos de trabajo, y asiste a reuniones periódicas con partes interesadas clave para apoyar actualizaciones del programa.\n* Busca oportunidades para mejorar los procesos del departamento y el servicio al cliente mediante la identificación de deficiencias en el servicio y recomendando soluciones al Gerente Senior de Contratación e Integración.\n* Comprende cómo se debe considerar la tolerancia al riesgo y la cultura de riesgo del banco en las actividades y decisiones diarias.\n* Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, riesgo de cumplimiento regulatorio, riesgo AML/ATF y riesgo conductual, incluyendo, entre otros, responsabilidades bajo el Marco de Gestión de Riesgos Operacionales, el Marco de Gestión de Riesgos de Cumplimiento Regulatorio, el Manual Global AML/ATF y las Directrices de Conducta Empresarial.\n* Promueve un entorno de alto rendimiento e implementa una estrategia de personas que atrae, retiene, desarrolla y\n\n **Relaciones de reporte**\n\n \n\n* Gerente principal: Líder de Verificación de Seguridad de la Fuerza Laboral, Servicios GHR – Operaciones\n* Reportes directos: NA\n* Reportes compartidos: NA\n\n \n\n\n\n**Dimensiones**\n\n* Realiza adjudicaciones de nivel I para actividades de WSS\n* Brinda apoyo a empleados en temas de permisos de trabajo\n* Volumen significativo de transacciones\n* Responde dentro de los SLA establecidos\n* Garantiza la continuidad del negocio para las responsabilidades bajo su alcance, asegurando cobertura 5 días/semana en el horario asignado\n\n\n. **Educación / Experiencia / Otra Información**\n\n \n\n* Grado mínimo de escuela secundaria, o estudiantes que inician su carrera en diferentes campos \\- no específicamente en áreas de Recursos Humanos o Administración\n* Nivel de inglés fluido y conversacional \\- al menos B2\n* La designación CHRP (o estar en proceso de obtenerla) es un plus\n* Conocimiento de transacciones de RH\n* Mentalidad orientada a la gestión de riesgos\n* Comprensión profunda de las políticas y procedimientos del banco\n* Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal\n* Fuertes habilidades de gestión de relaciones e interpersonales\n* Buen criterio y habilidades para resolver problemas\n* Habilidades sólidas de pensamiento analítico y estratégico\n* Conocimiento sólido de Excel en fórmulas y tablas dinámicas (nivel básico\\-intermedio)\n* Atención al detalle y a plazos establecidos\n* Demostrada capacidad de trabajo en equipo\n* Flexibilidad y capacidad de adaptarse a entornos laborales cambiantes\n* Capacidad para mantener la confidencialidad\n\n \n\n\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota\n\n\nScotiaGBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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