




Resumen del Puesto: Apoya al equipo de trabajo ejecutando actividades asignadas e identificando mejoras en los procesos. Puntos Destacados: 1. Apoyo a las actividades del área asignada 2. No se requiere experiencia 3. Seguimiento a tareas según plan de trabajo **MISIÓN** ---------- Prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **RESPONSABILIDADES** --------------------- **PROCESOS DEL ÁREA:** * Apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. * Realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. * Presentar los informes requeridos **DOTACIÓN** ------------ **SI** (X) **NO** ( ) ***Nota:*** *Para ver los Elementos de Protección Personal de los cargos que lo requieren dar Click en: Matriz Elementos Protección Personal.* **REDES DE INTERACCIÓN** ------------------------ **Tipo Área / Proceso Motivo** Interno Todas Las áreas De acuerdo a sus actividades asignadas **EDUCACIÓN** ------------- Técnico(a) en Administración o afines **EXPERIENCIA** --------------- No requiere ***Nota*** *: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.* **ADAPTACIÓN** -------------- 1 Mes **OBJETIVOS** ------------- ***Nota:*** *Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos.*


