**Restaurante de cocina asiática en Bogotá** busca un **Analista de Talento Humano** para fortalecer los procesos administrativos y operativos del área. Este rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento de la gestión de personal y el cumplimiento normativo bajo un ambiente organizacional en crecimiento. Buscamos una persona con excelente actitud, organizada, responsable y con conocimientos en procesos de nómina (liquidación y novedades), selección y manejo básico de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). **No se requiere certificación en SST, pero sí experiencia y dominio del tema.** **Funciones principales** * Elaborar la **nómina quincenal y mensual** con todas las novedades: incapacidades, horas extras, recargos, prestaciones, cesantías y seguridad social. * Gestionar la **nómina electrónica** y garantizar su envío oportuno. * Registrar y controlar novedades de personal: incapacidades, permisos, vacaciones y licencias. * Apoyar el **reclutamiento y selección**: publicación de vacantes, filtros, citaciones y seguimiento. * Participar en **inducciones, capacitaciones y actividades de bienestar**. * Mantener actualizados los **expedientes laborales** en físico y digital. * Gestionar **afiliaciones y novedades** ante EPS, ARL, fondos de pensión y cajas de compensación. * Apoyar auditorías y asegurar cumplimiento de la **normatividad laboral**. * Mantener actualizado el **Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)**, incluyendo seguimiento a documentos, reportes, inspecciones y planes de acción. * Apoyar campañas internas de bienestar, autocuidado y clima laboral. **Requisitos** * Tecnólogo o profesional en **Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines**. * Mínimo **2 años de experiencia** manejando nómina y selección (preferiblemente en restaurantes, retail o empresas de servicios). * Manejo de **Excel intermedio**. * Conocimiento en **nómina electrónica**, normatividad laboral y seguridad social. * Experiencia en tareas básicas de **SST** (NO requiere certificación). * Excelente organización, confidencialidad, actitud proactiva y orientación al servicio. **Condiciones laborales** * **Contrato:** Término indefinido. * **Horario:** Lunes a viernes (presencial). Sábado solo cuando sea necesario por cierre de nómina. * **Lugar:** Bogotá, D.C. * **Salario:** Entre **$2\.200\.000 y $2\.500\.000**, según experiencia. * **Tipo de puesto:** Tiempo completo. Tipo de puesto: Tiempo completo