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transformar la forma en que operan, compiten y generan valor. El enfoque de la empresa radica en construir infraestructura de ML para impulsar transformaciones de IA de extremo a extremo, ayudar a las empresas a adoptar los casos de uso de IA adecuados y escalar sus iniciativas de IA en toda la organización en sectores como Atención Médica y Ciencias de la Vida, Retail y Bienes de Consumo Empacados, Medios y Entretenimiento, Manufactura y negocios digitales.\n\nCon oficinas en Norteamérica, LATAM y EMEA, Provectus colabora con clientes de todo el mundo y está obsesionada con aprovechar la nube, los datos y la IA para reinventar la forma en que los clientes operan y compiten.\n\nResumen del puesto:\n* Como Arquitecto de Soluciones, será responsable del diseño, planificación e implementación de arquitecturas escalables de datos y ML, tanto basadas en la nube como locales, así como de servicios de backend.\n* Colaborará con equipos internos, clientes y partes interesadas para construir soluciones de vanguardia en entornos de Big Data, aprendizaje automático y análisis en tiempo real.\n* Su función se centrará en entregar soluciones innovadoras y de alta calidad, cumpliendo con las mejores prácticas en arquitectura, seguridad y cumplimiento normativo.\n* Como Arquitecto de Soluciones, brindará liderazgo técnico estratégico en compromisos complejos y de alto impacto con clientes. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con profesionales apasionados y orientados a la resolución de problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas mediante programas de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser usted mismo auténticamente. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona se siente parte integrante.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nPuesto híbrido: debe poder trabajar dos días por semana en la oficina.\n\n\nApertura a contratación en Argentina, Colombia y México.\n\n**Planificación estratégica**\n\n* Capacidad para comprender y traducir los requisitos del protocolo con el fin de desarrollar el perfil ideal de centro, en colaboración con el patrocinador y los responsables clave interfuncionales.\n* Exploración de bases de datos relevantes, recursos epidemiológicos, literatura disponible, etc., para identificar los centros y países más adecuados para el proyecto, y promoción proactiva de la inclusión de centros con relaciones estratégicas, así como de eficiencias.\n* Elaboración del Plan de Selección de Centros con la participación del patrocinador, el responsable del proyecto y el responsable clínico, garantizando así una estrategia de selección de centros fluida y adaptada específicamente al proyecto, además de comprender, validar e incorporar la estrategia propuesta de selección de centros tal como aparece en los documentos de propuesta y viabilidad.\n* Redacción y programación de la plantilla del cuestionario potencial para los investigadores principales, basada en los requisitos del protocolo y con la participación del responsable del proyecto (RP), el monitor médico y el responsable clínico, entre otros.\n* Negociación y finalización de documentos de apoyo, tales como la plantilla del Acuerdo de Confidencialidad (CDA), los formularios de privacidad de datos, las cartas de presentación para la identificación de centros, etc.\n\n**Supervisión operativa**\n\n* Liderazgo de los aspectos técnicos y operativos de la identificación de centros en proyectos globales, incluido el seguimiento y la elaboración de informes semanales sobre los entregables del proyecto dirigidos a la Dirección de Identificación de Centros, al equipo interno del proyecto y al patrocinador.\n* Capacitación y mentorización de los miembros del equipo del proyecto encargados de la identificación de centros sobre el protocolo del proyecto, los requisitos específicos del estudio y el proceso de identificación de centros. Esto incluye la gestión del rendimiento y la calidad del trabajo para cumplir con los objetivos del proyecto.\n* Asistencia a reuniones del equipo del proyecto y del cliente para representar a la función de identificación de centros y proporcionar actualizaciones sobre su estado.\n* Recomendación de centros para la visita de preselección (PSV) al responsable del proyecto (RP) y/o al patrocinador mediante el análisis y la puntuación de los datos obtenidos en las encuestas.\n* Gestión proactiva de riesgos y expectativas mediante el análisis y el seguimiento del avance. 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Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, competencias y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes del puesto pueden diferir de las indicadas en esta descripción. La empresa determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí expuesto debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las competencias o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. 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Quieres formar parte de una cultura orientada al desempeño, dedicada a construir tecnología con un propósito que realmente importe. Aquí trabajarás en un entorno que promueve la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional, mientras nos ayudas a brindar una atención mejor para miles de millones de personas en todo el mundo. Todo comienza contigo.\n\n**En este puesto, tú:**\n\n\nDiseñarás, entregarás, implementarás y darás soporte a soluciones integradas de extremo a extremo en todo el horizonte, con especial énfasis en Kinaxis. Serás responsable del diseño y desarrollo de proyectos relacionados con Kinaxis, así como de las mejoras y modificaciones emprendidas por la organización DTS.\n\n* **Liderazgo en entregables de Kinaxis:** Asumirás la iniciativa para definir y entregar soluciones Kinaxis, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y las metas estratégicas de Kimberly-Clark.\n* **Conocimiento profundo de las soluciones Kinaxis:** Mantendrás una comprensión integral de la cartera de soluciones Kinaxis, centrándote especialmente en los procesos de planificación de la demanda y la oferta para impulsar una entrega efectiva de soluciones.\n* **Facilitación del diseño de soluciones:** Liderarás y facilitarás sesiones de diseño de soluciones, realizando análisis de los procesos actuales (As-Is) y discusiones sobre el diseño futuro (To-Be). 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Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, y también las conoce el resto del mundo. De hecho, millones de personas utilizan diariamente productos de Kimberly-Clark. Sabemos que estos extraordinarios productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como tú.\n\n\nEn Kimberly-Clark, formarás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nuestra historia se basa en más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores maneras de desempeñarnos, así que aquí tienes tu puerta abierta de oportunidad. Todo está disponible para ti en Kimberly-Clark.\n\n**Guiados por un propósito. Impulsados por ti.**\n\n**Sobre ti**\n\n\nRindes al máximo nivel posible y valoras una cultura orientada al desempeño alimentada por un interés auténtico y genuino. Quieres formar parte de una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.\n\n \n\nTe apasiona lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca una diferencia. En Kimberly-Clark, exploramos constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr los mejores resultados. Al unirte a nuestro equipo, experimentarás «Flex That Works»: arreglos laborales flexibles (híbridos) que te permiten aprovechar de forma significativa tu tiempo en la oficina y colaborar con tu líder para hacer que la flexibilidad funcione tanto para ti como para la empresa.\n\n\nEn uno de nuestros puestos técnicos, te centrarás en ganar con los consumidores y el mercado, colocando la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro. Para tener éxito en este puesto, necesitarás las siguientes calificaciones:\n\n**Formación requerida:**\n\n* Título universitario en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o campos similares\n* 6+ años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones escalables para la cadena de suministro, con sólida experiencia práctica / en el puesto\n* 5 años de responsabilidades en autoría de Kinaxis\n* Experiencia comprobada en soluciones de planificación de la cadena de suministro es obligatoria. La experiencia en entrega de proyectos y mejoras es obligatoria, con énfasis en la entrega de proyectos, las mejoras y la alineación estratégica con los objetivos comerciales\n* Conocimiento funcional profundo de los procesos de la cadena de suministro, incluidos pronóstico, planificación de la demanda y detección de la demanda, con capacidad para diseñar soluciones que optimicen dichos procesos.\n* Experiencia práctica en la integración entre Kinaxis y SAP S4 HANA/SAP ECC es deseable\n\n **Beneficios totales**\n\n\nEstos son solo algunos de los beneficios que disfrutarás al desempeñar este puesto en Kimberly-Clark. Para una visión completa, visita www.mykcbenefits.com.\n\n **Excelente apoyo para una buena salud**, con opciones de cobertura médica, dental y visual sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un centro de fitness in situ, enfermera de salud ocupacional y subsidios para equipos de seguridad de alta calidad.\n\n**Cuentas flexibles de ahorro y gastos** para maximizar las opciones de atención médica y hacer que tus recursos rindan más al cuidarte a ti o a tus dependientes.\n\n**Diversas opciones de seguros de protección de ingresos** para protegerte a ti y a tu familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.\n\n**Programas y apoyos adicionales** para continuar tu educación, adoptar un hijo, mudarte o incluso encontrar cuidado infantil temporal.\n\n**Y, finalmente, los detalles legales…**\n\n \n\nPara que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de sus miembros del equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo; por ello buscamos conformar una plantilla que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aportas tu pensamiento original a Kimberly-Clark, alimentas el continuo éxito de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, ciudadanía u otra característica protegida por la ley.\n\n\nLas declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta categoría. Dichas declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y competencias requeridos para este puesto.\n\n\nEl empleo está sujeto a la verificación de pruebas previas a la contratación, que pueden incluir pruebas de detección de drogas, verificación de antecedentes y consulta del registro de conductores (DMV).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765180491000","seoName":"Lead+Solution+Engineer+%E2%80%93+Supply+Chain","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-funza/cate-web-interaction-design/lead%2Bsolution%2Bengineer%2B%25e2%2580%2593%2Bsupply%2Bchain-6466310296845112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ab58ca0-48bf-47be-b5ec-9f1d739952dd","sid":"42e21fc0-036a-4a35-bdd5-1d4de46892c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar soluciones Kinaxis para la cadena de suministro","Diseñar sistemas integrados de extremo a extremo","Experiencia especializada en planificación de la demanda y la oferta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765180491941,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6462811843238512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Proyectos, Proyectos Industriales y Centros de Datos","content":"**Descripción de la empresa** \n\nTurner \\& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. \n\nTrabajando junto con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas.\n\n\nTrabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.\n\n \n\nNuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones netas cero y digitales.\n\n \n\nSomos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl Director Senior de Proyectos asumirá la responsabilidad de la prestación de servicios de extremo a extremo. Garantizará el cumplimiento de los objetivos del cliente mediante la entrega de un servicio eficaz. Interactuará con el cliente y otros consultores en todas las etapas del proyecto. Será responsable de gestionar el cronograma y los presupuestos, así como de supervisar al contratista general y a otros proveedores y consultores contratados directamente.\n\n\nSerá responsable de revisar la construcción, corregir y evaluar el trabajo ejecutado, aprobar los gastos de inversión de capital, incluida la revisión de las estimaciones de costos preparadas por los contratistas y otras partes dentro de la organización del cliente.\n\n\nEste profesional también planificará, organizará, programará, dirigirá y controlará la entrega del proyecto dentro del plazo establecido.\n\n **Requisitos** **Formación/Experiencia:**\n\n* Mínimo 10 años de experiencia como director de proyectos.\n* Experiencia en el sector, por ejemplo: ocupantes corporativos, comercio minorista, bienes raíces.\n* Experiencia en puesta en servicio.\n* Experiencia en proyectos LEED es un valor añadido.\n* Titulación universitaria en ingeniería o arquitectura con reconocimiento profesional (estatus de miembro colegiado).\n* Dominio fluido del inglés y del español a nivel profesional, para liderar reuniones, elaborar informes y comunicaciones escritas, realizar presentaciones y tratar con clientes y proveedores.\n* Certificación PMI o equivalente es un valor añadido.\n* Conocimientos de Microsoft Project y Primavera P6 son un valor añadido.\n* Herramientas de Microsoft Office.\n* Conocimientos de AutoCAD y BIM.\n\n**Habilidades y competencias**\n\n* Dirigir y liderar reuniones con clientes y otros actores necesarios, presentando actualizaciones al cliente en todas las etapas del proyecto.\n* Gestión de partes interesadas: liderar al cliente local y reportar al equipo global.\n* Gestionar riesgos y mantener el registro de riesgos; organizar talleres de riesgo según sea necesario.\n* Identificar los factores que influyen en los costos de construcción y poder supervisar y reportar dichos datos.\n* Elaborar informes conforme a lo acordado con el cliente.\n* Supervisar en obra la validación de formatos de control de calidad para obras civiles en general.\n* Apoyar la gestión del diseño y su revisión, anticipándose para identificar oportunidades en los métodos constructivos.\n* Apoyar las decisiones de ingeniería relacionadas con el costo y el presupuesto del proyecto durante los cambios de diseño-construcción que se produzcan en la fase de construcción.\n* Revisar solicitudes de pago.\n* Defender los intereses del cliente durante disputas, desacuerdos, modificaciones u órdenes de cambio.\n* Analizar, supervisar y gestionar eficazmente las actividades críticas clave para evitar retrasos en el cronograma.\n* Supervisar y garantizar que el equipamiento cumpla con el cronograma del proyecto.\n* Liderar sesiones de ingeniería de valor cuando sea necesario.\n* Supervisar y gestionar la transferencia de las operaciones del edificio al cliente, incluyendo toda la documentación final y las garantías.\n* Enfoque colaborativo, orientación al cliente, capacidad para desarrollar relaciones sólidas y presentar con confianza ante clientes y partes interesadas.\n* Actitud decidida y orientación al detalle, para identificar problemas potenciales desde una etapa temprana y plantearlos en el foro adecuado para su resolución.\n* Trayectoria comprobada en la entrega de proyectos relevantes.\n* Competencias avanzadas en hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones.\n* Experiencia en gestión, con capacidad para gestionar y liderar equipos en la entrega de proyectos y en la gestión general de líneas.\n* Gestionar los ingresos, los recursos del equipo y las prioridades para garantizar el cumplimiento de las expectativas del cliente.\n* Sentido elevado de la calidad y liderazgo en las acciones de control de calidad.\n* Buen conocimiento y concienciación sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente en la construcción.\n* Capacidad de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.\n* Iniciativa personal, espíritu de equipo y liderazgo natural capaz de motivar a los equipos.\n\n **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. 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Cualquier currículum o CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-PL1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen ninguna tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum o CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Nuestra misión es conectar al mundo mediante la red de pagos más innovadora, conveniente, confiable y segura, permitiendo que las personas, las empresas y las economías prosperen, impulsadas por un propósito común: elevar a todas las personas, en todas partes, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\n\n\nGenere un impacto con un líder industrial orientado al propósito. Únase a nosotros hoy y descubra la vida en Visa.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl Gerente Senior de Soporte a Comercios LAC será responsable del soporte de los productos de Soluciones de Aceptación en la región de América Latina y el Caribe (LAC). Esto incluye la responsabilidad total del desempeño del grupo encargado de la resolución de incidencias en los niveles 1 y 2, tanto para comercios como para socios dentro de la región, así como la colaboración con los equipos de nivel 3 para garantizar la mejor experiencia posible del cliente en todos los niveles.\n\n\nEl Gerente Senior formará parte de la organización global de Soporte a Aceptación y trabajará para asegurar la coherencia y armonía de los procesos de soporte de LAC con los de otras regiones atendidas. Será el principal punto de contacto de soporte para las partes interesadas internas de la región LAC, incluidos otros líderes de Servicio al Cliente, los equipos de ventas y de productos. Los candidatos deben tener amplios conocimientos sobre la Plataforma de Aceptación de Visa, incluido Cybersource, y experiencia en una estructura de soporte global.\n\n\nEste puesto está ubicado en Bogotá y exige dominio bilingüe del inglés y el español. 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Este puesto es fundamental para fortalecer nuestras capacidades técnicas de entrega desde nuestro centro empresarial de diseño en Colombia. 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Como firma reconocida de servicios profesionales, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los complejos desafíos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, medio ambiente, energía, transporte y edificios. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos: desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y obras. AECOM es una empresa incluida en la lista Fortune 500, con ingresos por valor de 16,1 mil millones de dólares estadounidenses en el año fiscal 2024. Para obtener más información, visite aecom.com.\n\n**¿Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar?**\n\n\nFormará parte de un equipo global que impulsa su crecimiento y ambiciones profesionales. Trabajará en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que transforman nuestra industria y moldean el futuro. 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Actualmente, los clientes de NielsenIQ tienen dificultades para encontrar crecimiento, ya que la fragmentación de los canales y la evolución de los deseos y necesidades de los consumidores influyen en cómo estos interactúan con las marcas y adquieren productos. Los clientes acuden a NielsenIQ para que les ayude a comprender este cambio, a adaptarse de la mejor manera posible y a mantenerse a la vanguardia de la siguiente ola. \n\n \n\nEn NielsenIQ, la medición está en el núcleo de nuestra actividad; recopilamos miles de millones de puntos de datos para ayudar a nuestros clientes a identificar necesidades insatisfechas, y este puesto estará en la vanguardia de nuestros conjuntos de datos en constante expansión. Para lograrlo, la innovación es clave. Buscamos un líder innovador y orientado al crecimiento que se una a nuestro equipo de liderazgo de productos en Estados Unidos. \n\n \n\nEl Líder de Productos de los Servicios del Panel de Consumidores (CPS) en Estados Unidos desempeñará un papel crucial al apoyar el desarrollo de la hoja de ruta de los Servicios del Panel de Consumidores en el mercado estadounidense, actuará como experto en la materia e impulsará la próxima generación de soluciones de medición del Panel de Consumidores. Reportará directamente al líder de productos de Servicios del Panel de Consumidores en Estados Unidos y formará parte de una región emocionante y en pleno crecimiento para los productos de consumo. \n\n \n\nSerá responsable de apoyar la evaluación de oportunidades de producto y definir aquellas que ofrezcan el mejor valor/costo para nuestros clientes. Dado que nuestros clientes exigen soluciones que reflejen la creciente fragmentación de los canales, colaborará con los equipos de ciencia de datos, operaciones y comerciales para priorizar y lanzar innovaciones de producto en el ámbito del panel de consumidores. Buscamos a una persona motivada, con pasión por los datos y el comportamiento del consumidor, y entusiasmada por liderar este esfuerzo. \n\n \n\n**Responsabilidades**\n\n* Apoyar la creación de la estrategia y hoja de ruta de productos para la medición del Panel de Consumidores, siguiendo el ciclo completo de desarrollo de productos y asegurando la alineación con los objetivos empresariales.\n* Proporcionar experiencia de producto en resúmenes de datos, implementación técnica y procesos de extremo a extremo.\n* Ser responsable de la implementación integral de los eventos trimestrales, incluida la evaluación de su viabilidad, el apoyo a la planificación integral y la validación.\n* Gestionar la distribución mensual de las notas de versión y las alertas de calidad, garantizando una revisión exhaustiva para nuestros interesados internos.\n* Apoyar a los expertos en la materia para difundir el/los producto(s) entre los interesados internos y los clientes.\n* Apoyar la identificación de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y el panorama competitivo para informar la estrategia de producto.\n* Apoyar a los equipos de marketing, precios y comerciales en el desarrollo de estrategias de lanzamiento al mercado de los productos.\n* Recopilar y sintetizar datos procedentes del CPS, el RMS y otras fuentes para respaldar las decisiones de producto y los materiales de socialización, utilizando tanto herramientas front-end como back-end.\n\n\n**Lo que podemos ofrecerle:**\n\n* Trabajará para la empresa de medición más grande del mundo, ayudando a los mayores fabricantes y minoristas a resolver sus problemas más complejos.\n* Formar parte de un equipo multifuncional diverso y talentoso, con influencia directa, responsabilidad integral y visibilidad ante la alta dirección.\n* Una oportunidad de desarrollo personal y profesional en un puesto complejo y desafiante.\n\n**Requisitos**\n* Experiencia de 2 a 4 años o más en productos minoristas, de bienes de consumo empaquetados u otros productos de medición de mercados. Se prefiere experiencia en Paneles de Consumidores. La experiencia con RMS y comercio electrónico constituye un plus.\n* Título universitario como mínimo.\n* Capacidad para apoyar a equipos multifuncionales desde la estrategia hasta la ejecución, estableciendo sólidas relaciones con líderes de los departamentos de Retail, Operaciones, Tecnología, Ciencia de Datos y Comercial.\n* Conocimiento demostrado de las formas tradicionales de medición y sus desafíos en la actualidad.\n* Pensamiento estratégico y capacidad de ejecución: visualiza la visión general, define el panorama amplio en acciones concretas y lidera a un equipo para seguir y ejecutar con pasión.\n* Excelente capacidad de comunicación clara y concisa, incluso con ejecutivos y medios externos o foros sectoriales, cuando sea necesario.\n* Mentalidad centrada en el cliente: influencia demostrada, participación activa con los interesados y capacidad para navegar con eficacia la complejidad organizacional.\n* Gusto por trabajar en ámbitos ambiguos o desconocidos: definir lo indefinido y sentirse cómodo cuestionando el statu quo.\n* Pasión por utilizar los datos para fundamentar las decisiones y defender los intereses de nuestros usuarios.\n\n**Información adicional**\n**Nuestros beneficios**\n\n* Entorno laboral flexible.\n* Días de permiso remunerado para actividades de voluntariado.\n* LinkedIn Learning.\n* Programa de Asistencia al Empleado (EAP).\n\n\n**Acerca de NIQ**\n\n\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revela nuevas vías para el crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del retail y conocimientos sobre el consumidor más completos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Integral™. NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\n\n\nPara obtener más información, visite NIQ.com\n\n\n¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades?\n\n\nSíganos en: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\n\n\nEn NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y los mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. 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(NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluyendo transferencias monetarias globales rápidas, seguras y asequibles para millones de clientes, así como servicios de cambio de divisas, recarga móvil, pago de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestra misión sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor.\n\n\nCreemos que podemos crear un mundo en el que las personas tengan el poder de construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez.\n\n**SOBRE ESTE PUESTO**\n\n\nEste puesto será responsable de identificar patrones en los que pueda detectarse el lavado de dinero, la financiación del terrorismo y/o el fraude contra los consumidores.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n* El analista del Grupo de Revisión de Transacciones (TRG) se encarga de realizar análisis transaccionales en tiempo real mediante teléfono u otras herramientas.\n* Validar la finalidad y legitimidad de cualquier transacción que parezca inusual o de alto riesgo, basándose en la actividad del cliente y su perfil.\n* Asegurar que el procesamiento de las transacciones cumpla con las políticas de Ria, de acuerdo con la normativa local y las políticas de Ria Colombia.\n* Elevar informes generales sobre tendencias de posibles fraudes contra los consumidores y actividades sospechosas.\n* Realizar una evaluación de riesgos al aprobar transacciones que presenten señales de alerta.\n* Mantener contacto constante con los clientes mediante llamadas entrantes y salientes.\n* Apoyar los procedimientos de debida diligencia (DD y EDD).\n* Otras actividades necesarias para el desempeño del puesto.\n\n**REQUISITOS DEL PUESTO**\n\n* Demostrar experiencia en puestos de servicio al cliente o soporte.\n* Capacidad comprobada para utilizar software y herramientas de servicio al cliente.\n* Experiencia en llamadas entrantes y salientes con clientes como parte del soporte al cliente.\n* Conocimientos sobre SARLAFT y fraude.\n* Alta capacidad de análisis y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.\n* Capacidad para colaborar con otros equipos.\n* Experiencia en servicio al cliente telefónico.\n* Conocimientos lingüísticos son deseables.\n* Entre uno y dos años de experiencia en servicio al cliente, análisis de perfiles y transacciones en tiempo real.\n* Es deseable contar con experiencia en Cumplimiento Normativo / SARLAFT.\n\n**VENTAJAS Y BENEFICIOS**\n\n* Horario de trabajo híbrido\n* Oportunidades de crecimiento\n\n\nLa remuneración real se determina según factores tales como las competencias, calificaciones y experiencia del candidato. Además, Ria Money Transfer ofrece una amplia gama de beneficios para empleados, reconocidos como los mejores de su clase, integrales e inclusivos, para este puesto, incluyendo cobertura médica, dental y visual, un plan 401(K), vacaciones pagadas y licencias por enfermedad, entre otros.\n\n\nRia Money Transfer es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.\n\n\nVisite nuestro sitio web para obtener más información sobre la empresa en: http://www.riamoneytransfer.com/\n\n\nLas responsabilidades descritas anteriormente tienen como finalidad definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este puesto. No deben considerarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. 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a los módulos ServiceNow ITSM, ITOM e ITAM, optimizando flujos de trabajo y procesos con el fin de impulsar la excelencia operativa y el valor empresarial.\n\n\nEste puesto es ideal para candidatos apasionados por la optimización de procesos, la innovación y la entrega de soluciones escalables alineadas con los objetivos organizacionales.\n\n**En este puesto usted:**\n------------------------\n\n* Colaborará con las partes interesadas para recopilar y traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas.\n* Configurará y dará soporte a los módulos ITSM, ITOM e ITAM, incluidos los flujos de trabajo de gestión de incidencias, problemas y cambios.\n* Implementará y optimizará los acuerdos de nivel de servicio (SLA), los flujos de trabajo de solicitudes de servicio y los módulos de autoservicio.\n* Configurará paneles de control, programará informes y personalizará análisis para una mejor toma de decisiones.\n* Mantendrá documentación técnica y flujos de trabajo de procesos.\n* Colaborará con los equipos de seguridad de TI para garantizar el cumplimiento normativo y configuraciones seguras.\n\n**Sobre el candidato ideal:**\n------------------------------\n\n* 5 o más años de experiencia con los módulos de ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM) en entornos de gran escala.\n* Nivel avanzado en programación (JavaScript, GlideRecord, scripts de interfaz de usuario).\n* Orientación al detalle, con excelentes habilidades para resolver problemas y realizar diagnósticos.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos colaborativos y dinámicos.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Experiencia en la configuración de módulos de ServiceNow, incluidos ITSM, ITOM e ITAM.\n* Conocimientos especializados en CMDB, asignación de servicios de CI y espacio de operaciones ITOM.\n* Conocimientos sobre insights en la nube y operaciones de fiabilidad del sitio ITSM.\n* Competencia en la configuración del chat de ServiceNow, paneles de control y gestión de licencias.\n* Conocimiento de los marcos y mejores prácticas de ITIL.\n\n**Qué podemos ofrecerle:**\n--------------------------\n\n* Remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, vacaciones pagas y días festivos remunerados, seguros médicos y otros beneficios competitivos.\n* Trabajo híbrido en nuestra oficina de Bogotá.\n* Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades mediante plataformas de aprendizaje en línea repletas de formación técnica y en competencias blandas que le permitirán desarrollarse y crecer.\n* Únase a un entorno diverso e inclusivo, forme parte de una de las principales empresas mundiales de tecnología para viajes y desempeñe un papel que impacta a millones de viajeros en todo el mundo.\n\n**Proceso de solicitud:**\n------------------------\n\n\n¡El proceso de solicitud no tarda más de 10 minutos!\n\nCree su perfil de candidato, cargue su currículum y postúlese hoy mismo.\n\n**Trabajar en Amadeus significa:**\n--------------------------------------\n\n\n**Una misión y propósito fundamentales** \\- En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario.\n\n\n**Un ADN verdaderamente global** \\- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo cual se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.\n\n\n**Excelentes oportunidades de aprendizaje** \\- En Amadeus, el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras: mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con colegas.\n\n\n**Un entorno solidario** \\- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\n\n\n**Una oferta integral de recompensas** \\- Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios.\n\n\n**Una comunidad diversa e inclusiva** \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\n\n\n**Una empresa confiable** \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n\n\\#LI\\-AM2024\n\n**Diversidad e inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de experiencia laboral inclusiva.\n\n\nAmadeus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. 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Estamos conectando dos mundos: avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Objetivo:**\n\nComo miembro del equipo global de Cumplimiento de Worley, promover, apoyar e implementar el programa de cumplimiento de Worley, centrándose principalmente en el marco antisoborno y anticorrupción, para garantizar el cumplimiento con las leyes aplicables, los Valores de Worley y el Código de Conducta.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\nContribuir a la implementación efectiva del marco global de cumplimiento ABC, incluyendo Regalos, Entretenimiento y Hospitalidad, LA/FT, Fraude, conflictos de intereses y agentes.\n\n\nRealizar análisis de riesgos específicos para detectar y mitigar vulnerabilidades relacionadas con prácticas de soborno y corrupción en procesos internos y asociaciones externas.\n\n\nApoyar el desarrollo de controles y procedimientos internos para prevenir, detectar y responder ante riesgos de soborno y corrupción.\n\n\nFacilitar la integración de los requisitos del programa ABC en los procesos de Worley.\n\n\nBrindar orientación experta y capacitación a empleados, directivos y terceros sobre los requisitos de cumplimiento ABC.\n\n\nFomentar una cultura adecuada contra el soborno dentro de la organización.\n\n\nOpinar sobre planes de mitigación de riesgos en diligencia debida basados en los riesgos ABC (el equipo de diligencia debida es independiente).\n\n\nRealizar y apoyar al negocio en la gestión de evaluaciones de riesgo globales y a nivel de proyecto desde una perspectiva ABC.\n\n\n**Requisitos:** Experiencia en cumplimiento con conocimientos en el campo de Ética y Cumplimiento en múltiples geografías. 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Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte del cambio sostenible.\n\n\n \n* Experiencia en cumplimiento con conocimientos en el campo de Ética y Cumplimiento en múltiples geografías.\n* Experiencia en la realización de evaluaciones de riesgos para identificar vulnerabilidades de soborno y corrupción en operaciones comerciales y relaciones con terceros.\n* Aplicación eficaz de conocimientos y experiencia en cumplimiento para gestionar problemas complejos mediante la aplicación de conceptos teóricos en situaciones prácticas.\n* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte del cambio sostenible.\n* Y no solo lo decimos; lo hacemos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764666318000","seoName":"anti-bribery-anti-corruption-compliance-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-funza/cate-web-interaction-design/anti-bribery-anti-corruption-compliance-specialist-6459728870950612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6078dfca-600c-4d37-bf9c-d7360512ee20","sid":"42e21fc0-036a-4a35-bdd5-1d4de46892c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promover el cumplimiento contra el soborno","Realizar evaluaciones de riesgos de corrupción","Apoyar la formación global en cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764666318042,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6459728869286712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Ventas Internas (Portugués)","content":"**Construyendo sobre nuestro pasado. 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Únase a nosotros y contribuya a impulsar la innovación y la sostenibilidad en nuestros proyectos.\n \n\n**Propósito**\n\nLa responsabilidad principal del puesto de Asociado de Ventas Internas (AVI) consiste en apoyar al equipo local de ventas, colaborar en el desarrollo de material comercial y configurar/mantener la infraestructura digital que respalda las actividades relacionadas con propuestas, calificaciones y presentaciones. El AVI trabaja estrechamente con el equipo de ventas para facilitar el uso eficiente de nuestro proceso de ventas.\n \n\n**Responsabilidades**\n\n* Preparar presentaciones sencillas y cartas.\n* Liderar propuestas a pequeña escala (por ejemplo, manifestaciones de interés, cartas-propuesta) con la debida orientación, centrándose en aquellas que requieren una participación mínima de las partes interesadas.\n* Actualización/formato de currículums para presentaciones en propuestas.\n* Configuración de espacios digitales de trabajo para la documentación de oportunidades y la colaboración.\n* Apoyo en la preparación de visitas y presentaciones a clientes, incluyendo impresión, logística y coordinación con proveedores.\n* Asegurar que todos los documentos comerciales cumplan con nuestra identidad corporativa (logotipo, colores, etc.).\n* Mantenimiento y desarrollo de los datos del CSP relevantes para las Ventas Internas.\n* Mantener/actualizar el calendario de Desarrollo de Negocios y el calendario de vacaciones con reuniones y ausencias.\n\n**Lo que usted aportará**\n\n \n\n**Requisitos:**\n\n* **Formación académica**: Título universitario. Se podrá aceptar un nivel profesional equivalente adquirido mediante experiencia laboral relevante en sustitución del título universitario.\n* **Experiencia**: Se prefiere contar con 3 años de experiencia laboral en el sector de ingeniería, construcción o áreas afines.\n* **Competencias técnicas**: Conocimientos excelentes de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams), SharePoint Online y la suite de software Adobe; conocimientos sólidos en tecnología.\n* **Nivel de portugués**: B2-C1\n\n**Además**:\n\n\n* Competencias sólidas de comunicación verbal y escrita en inglés (y otros idiomas, según corresponda).\n* Alta capacidad de tolerancia al estrés, manejo de múltiples tareas con plazos estrictos, manteniendo el enfoque en la precisión y el detalle.\n* Gran organización y atención minuciosa a los detalles.\n* Persona confiable y colaboradora, dispuesta a participar activamente en el equipo.\n* Capacidad para gestionar eficazmente su propio tiempo y trabajar horas extras cuando sea necesario.\n* Capacidad para desempeñarse con supervisión mínima, priorizando su propia carga de trabajo y comunicando proactivamente al área de Gestión Comercial cualquier problema relacionado con dicha carga.\n* Actitud y estilo de comunicación entusiastas, proactivos, abiertos, orientados al servicio y espontáneos.\n* Capacidad para proteger información sensible y confidencial.\n* Compromiso con la calidad y los valores de la empresa.\n* Mantener una comunicación clara con Servicios Creativos para garantizar la correcta ejecución del diseño.\n* Alinear cronogramas y expectativas mediante preguntas proactivas.\n* Utilizar terminología básica de diseño para mejorar la colaboración y reducir las revisiones innecesarias.\n\nSi necesita **ajustes de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud.\n\n\n**Avanzando juntos**\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. 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Listos para el futuro.**\nWorley es una empresa global de servicios profesionales compuesta por especialistas en energía, químicos y recursos. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante todo el ciclo de vida de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles mientras ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios hoy.\n\n**Ubicación:** Colombia \n\nEsta posición no ofrece reubicación internacional y está destinada a contratar residentes de Colombia.\n\n**Objetivo del Puesto**\nTrabajar de forma independiente a un nivel avanzado en una amplia gama de tareas, aplicando teorías, técnicas y prácticas de ingeniería y diseño. Debe tener un conocimiento sólido de las regulaciones, códigos, normas de diseño y fabricación pertinentes, así como de las mejores prácticas industriales para desarrollar y controlar entregables. Puede supervisar disciplinas en un proyecto grande o en uno o más proyectos pequeños.\n\n**Principales Responsabilidades*** Tomar decisiones responsables para definir el curso de los entregables de ingeniería, diseño y modelado.\n* Planificar y organizar tareas para los proyectos asignados, incluyendo tareas personales y del equipo cuando se lidera.\n* Gestionar asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas.\n* Liderar o participar en equipos de hasta 10 personas, con autoridad potencial para evaluaciones de desempeño.\n* Mantener una comunicación efectiva con el equipo y las partes interesadas, preparando propuestas, presentaciones e informes.\n* Trabajar con herramientas especializadas de diseño, análisis y modelado utilizando métodos basados en datos.\n* Fomentar relaciones constructivas dentro de la organización con claridad y diplomacia.\n* Priorizar cargas de trabajo, apoyar a los miembros del equipo y cumplir con plazos establecidos.\n* Demostrar entusiasmo, perseverancia y tenacidad para alcanzar metas ambiciosas.\n* Garantizar la calidad y precisión de los entregables desde la primera vez.\n* Adaptarse al aprendizaje y aplicación de nuevos conceptos complejos.\n* Analizar problemas exhaustivamente y proponer soluciones efectivas.\n**Avanzando juntos**\n\n\nQueremos que nuestras personas se sientan energizadas y empoderadas para generar un impacto sostenible. Por eso nos enfocamos en una cultura basada en valores que desbloquea la brillantez mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nEstamos construyendo un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso—un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados.\n\n\nY no solo lo decimos; lo hacemos. Estamos reciclajando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en especialistas en infraestructuras y tecnologías energéticas de bajo carbono actuales.\n\n\nSea cual sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existen barreras para tu éxito profesional. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte del cambio sostenible.\n\n**¿Qué aportarás?****Software, procesos y herramientas:**\n\n* Dominio de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams).\n* Capacidad para navegar páginas internas, realizar búsquedas y recuperar información.\n* Habilidad para organizar información proveniente de múltiples fuentes y mantenerla según formatos y políticas establecidos.\n\n**Requisitos:*** Título universitario en Ingeniería Civil Estructural (o campos relacionados).\n* Más de 10 años de experiencia relevante en la disciplina.\n* Experiencia en proyectos básicos, conceptuales, detallados y ejecutivos.\n* Conocimientos sólidos de regulaciones, códigos, normas de diseño y prácticas industriales.\n* Experiencia en estimación de costos y elaboración de propuestas.\n* Antecedentes en ingeniería conceptual, básica y detallada para proyectos de Petróleo y Gas, Minería e Infraestructura.\n* Dominio de herramientas Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams).\n* Capacidad para navegar en la intranet, realizar búsquedas y organizar información según políticas establecidas.\n\n**Si necesitas ajustes de accesibilidad, asegúrate de informarnos en tu solicitud.** \n\n \n\n\\#LI\\-NB2","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764466077000","seoName":"senior-structural-engineer-colombia-en-es-pt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-funza/cate-web-interaction-design/senior-structural-engineer-colombia-en-es-pt-6457165787993712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a346585-4eab-4128-8b8e-c7dc51d44dda","sid":"42e21fc0-036a-4a35-bdd5-1d4de46892c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de ingeniería estructural en Colombia","Aplicar teorías y normas avanzadas de diseño","Supervisar equipos de hasta 10 miembros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764466077186,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6457165791155412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Iluminación","content":"Únase a un **proveedor líder de soluciones B2B** y forme parte de un equipo técnico de alto rendimiento que apoya entornos de producción continuos y en vivo. 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Serás responsable de la presentación de informes financieros, el cumplimiento normativo estatutario y los controles internos según las NIIF y las normas locales de contabilidad, apoyando tanto las operaciones diarias como la estrategia regional a largo plazo de la empresa.\n\n\n\nComo parte de un entorno internacional, actuarás como socio comercial de confianza para interesados regionales y globales, mejorando la excelencia de procesos, la precisión de pronósticos y la mejora continua. Únete al equipo financiero de América Latina en Vestas y ayuda a transformar el conocimiento financiero en un impacto sostenible.\n\n \n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n\nGestionar y supervisar todo el proceso de cierre mensual, proporcionar orientación contable, revisar conciliaciones de cuentas, revisar declaraciones tributarias y entregarlas oportunamente.\n\n\n\nGestionar los requisitos fiscales mensuales y anuales, incluyendo la declaración anual de impuestos, presentaciones de IVA e impuestos retenidos y obligaciones fiscales locales.\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n\nInglés fluido\n\n\n\nCoordinar cualquier solicitud de reembolso de IVA y los requisitos asociados de auditoría fiscal.\n\n\n\nExperiencia en la elaboración de estados financieros y procesos de auditoría.\n\n\n\nSe valorará la experiencia sólida en impuestos corporativos en Centroamérica.\n\n\n\nExperiencia trabajando con SAP BPC\n\n \n\n\n**Competencias**\n\n\n\nHabilidades profesionales de comunicación.\n\n\n\nInterés en la resolución innovadora de problemas.\n\n\n\nMuy organizado.\n\n\n\nCapacidad para motivar y afectar positivamente a otros.\n\n\nADVERTENCIA – FRAUDE DE RECLUTAMIENTO \n\n Hemos detectado correos electrónicos fraudulentos de personas que pretenden trabajar para Vestas. Obtenga más información a través de este enlace, www.vestas.com/en/careers/job\\-openings.\n\n\nDeclaración sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB) \n\n En Vestas, reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente aquellas que podrían dudar debido a su identidad o que sientan que no cumplen con todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: \"La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una fuerza laboral diversa mejora nuestra capacidad de pensar de manera diferente y resolver los complejos desafíos de nuestra industria\". Tu perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución hacia un futuro energético sostenible y verde.\n\n\nSobre Vestas \n\n Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones de energía sostenible. Estamos especializados en diseñar, fabricar, instalar y mantener turbinas eólicas, tanto terrestres como marinas. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros en la industria, ya que continuamente buscamos diseñar nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos. Con más de 173 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. Con 29.000 empleados a nivel mundial, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución, hoy, mañana y mucho tiempo en el futuro. Vestas promueve una fuerza laboral diversa que abarca todas las identidades sociales y está libre de cualquier tipo de discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche diferentes experiencias, habilidades y perspectivas. También buscamos dar a todos acceso igualitario a las oportunidades. Para obtener más información sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestros canales de redes sociales. 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Ayudamos a los clientes a navegar la complejidad con confianza, empoderando a empresas, comunidades e individuos para prosperar. En Gallagher, encontrarás más que un trabajo; encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la colaboración y sostenida por la creencia de que juntos somos mejores. Ya sea que te unas a nosotros en un rol orientado al cliente o como parte de nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría en beneficios y recursos humanos, o nuestro equipo corporativo, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, generar un impacto y formar parte de algo más grande. Experimenta un lugar de trabajo donde se te anima a ser tú mismo, se te apoya para tener éxito y se te inspira a seguir aprendiendo. Eso es lo que significa vivir The Gallagher Way.\n \n\n**Descripción general** \n\nGallagher GCoE LatAm forma parte de la red global de Centros de Excelencia de Gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y rentables. Guiado por prioridades empresariales y un compromiso con la creación de valor a largo plazo, GCoE LatAm se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro de nuestros negocios y nuestras personas. \n\nLo que nos hace diferentes es **The Gallagher Way**, nuestro compromiso compartido de hacer negocios de la manera correcta, apoyarnos mutuamente y crear oportunidades para aprender y crecer.\nMediante la planificación estratégica de servicios y el poder del talento global, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en toda la región **fomentando al mismo tiempo un entorno colaborativo en el que cada colega es valorado, respetado y alentado a explorar nuevas ideas.** \n\nEn GCoE LatAm, encontrarás más que un lugar para trabajar. Descubrirás una cultura donde se celebra la curiosidad, se apoyan las trayectorias profesionales y el impacto de tus contribuciones puede verse en todo el mundo. \n\nComo Ajustador Senior de Siniestros, gestionarás y supervisarás procesos completos de reclamaciones, incluyendo investigación, evaluación, negociación y liquidación. Trabajarás estrechamente con equipos y clientes basados en EE.UU., garantizando el cumplimiento con las regulaciones estadounidenses de seguros y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. \n\n \n\n**Cómo generarás un impacto** **1\\. Recepción y revisión de reclamaciones*** Recibir y revisar el informe inicial de la reclamación del asegurado o reclamante.\n* Verificar la cobertura del asegurado, incluyendo límites, deducibles y exclusiones.\n* Recopilar información preliminar sobre el incidente, como fecha, hora, ubicación y partes involucradas.\n\n**2\\. 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Como analista del escritorio global de servicio, apoyarás el diseño, transición, operación y mejora continua de servicios en todo nuestro Grupo de Tecnología Digital.\n\n\nProporcionando soporte técnico y administrativo al usuario final a través de múltiples canales de comunicación, trabajarás como parte de un equipo global de soporte para ayudar a garantizar que nuestros colegas de Arup y clientes externos experimenten la mejor provisión de servicios de Tecnología Digital y respalden el valor que proporcionan.\n\n\nEste puesto formará parte de un equipo diverso y altamente calificado, que ofrece servicios de soporte operativo global, mientras impulsamos nuevas soluciones innovadoras para hacer de nuestro servicio el mejor posible, desafiando nuevas formas de trabajo y realmente impulsando la mejora continua con las necesidades del cliente en el centro.\n\n**Mira este breve video para descubrir cómo Arup está moldeando un mundo mejor y cómo tú podrías ser parte de ello.**\n\n\nLa Oportunidad\n\n\nEn Arup, perteneces a un colectivo extraordinario, en el cual fomentamos que prospere la individualidad. Nuestra fortaleza proviene de cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas. Tendrás la oportunidad de realizar trabajos socialmente útiles que tengan significado: para Arup, para tu carrera, para nuestros miembros y para los clientes y comunidades a los que servimos.\n\n\nNuestro candidato ideal:* Querría ser parte de un equipo ambicioso donde pueda influir en ideas y mejoras.\n* Tendría pasión por ofrecer una experiencia de usuario final de calidad.\n* Disfrutaría aprender cosas nuevas, compartir sus propios conocimientos y colaborar con colegas.\n\n\nTu día promedio podría ser así:* Proporcionar soporte de primera y segunda línea a clientes internos y externos y facilitar el uso del portal de autoservicio.\n* Responder a incidentes y solicitudes registradas en el escritorio global de servicio de manera oportuna, de acuerdo con los SLA acordados y los requisitos operativos, capturando registros detallados de cualquier acción y/o detalles de cierre.\n* Adoptar métodos de buenas prácticas para todos los requisitos de procesos.\n* Ser responsable, rastrear, derivar y redirigir todos los tickets a los recursos correctos.\n* Escalar adecuadamente las consultas no resueltas al siguiente nivel de soporte.\n* Trabajar en equipo con rotación de turnos, proporcionando una función de entrega de servicios 24/7 siguiendo el sol en una organización global diversa y multisitio.\n* Seguir con los clientes, proporcionar retroalimentación y llevar los problemas hasta su resolución.\n* Observar y responder prioritariamente a las alertas provenientes de los sistemas de ticketing y monitoreo.\n* Cumplir con políticas y procedimientos.\n* Recomendar modificaciones o mejoras en los procedimientos.\n* Preservar y ampliar tus conocimientos sobre los procedimientos, productos y servicios del escritorio de servicio.\n* Coordinar con proveedores externos, fabricantes y equipos internos del Grupo de Tecnología Digital para escalar y resolver problemas según sea necesario.\n* Trabajar colaborativamente con los equipos de soporte de Tecnología Digital para fortalecer nuestros conocimientos y capacidades dentro del equipo del Escritorio Global de Servicio.\n\n\n¿Qué hay para ti?* Adoptar e impulsar un enfoque de “mover hacia la izquierda” en los servicios de soporte, con la ambición de reducir los tiempos de resolución e incrementar continuamente las capacidades del Escritorio Global de Servicio.\n* Preservar y ampliar tus conocimientos sobre los procedimientos, productos y servicios del escritorio de servicio.\n\n**¿Sabías que?:** Nuestro equipo de Tecnología Digital se enorgullece de haber ganado anteriormente el premio al Equipo de TI del Año en los Premios de la Industria de TI del Reino Unido otorgados por el Instituto Chartered de TI.\n\n\n¿Es este puesto adecuado para ti?\n\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como verbal, con audiencias técnicas y no técnicas.\n* Alguna experiencia proporcionando servicios de soporte al usuario final en un entorno técnico. Debes sentirte cómodo utilizando software de gestión de servicios de TI o escritorio de servicio (preferiblemente ServiceNow). 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Además de una remuneración competitiva, justa y equitativa, ofrecemos una carrera en la que todos nuestros miembros pueden pertenecer, crecer y prosperar, mediante beneficios que apoyan la salud y el bienestar, una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y muchas posibilidades de tener un impacto a través del trabajo que realizan.\n\n\nSomos una empresa propiedad de un fideicomiso en nombre de nuestros miembros, lo que nos brinda la libertad, con responsabilidad personal, de definir nuestra propia dirección y elegir trabajos que se alineen con nuestro propósito y que contribuyan al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para entregar resultados notables para nuestros clientes y comunidades. La participación en beneficios es una parte clave de nuestra recompensa, permitiendo que los miembros compartan los resultados de nuestros esfuerzos colectivos.\n\n\nNos preocupamos por ti y queremos que rindas al máximo, por eso ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos en nuestro sector.\n\n\nComo organización de miembros, todos compartimos en nuestro éxito a través de un plan global de participación en beneficios (los pagos dependen del desempeño financiero de la empresa).\n\n\nPersonas diferentes, valores compartidos\n\n\nArup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que activamente promueve y fomenta una fuerza laboral diversa e inclusiva. Bienvenimos solicitudes de personas de todos los orígenes, independientemente de la edad (dentro de los límites legales), identidad u orientación de género, estado civil, discapacidad, neurotipo o salud mental, raza u origen étnico, fe o creencia, orientación sexual, origen socioeconómico, y si estás embarazada o en licencia familiar. Somos un entorno abierto que valora experiencias, perspectivas e ideas diversas, lo que impulsa nuestra excelencia.\n\n\nGuiados por nuestros valores y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, cultivando al mismo tiempo un sentido de pertenencia para todos. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde raza, etnia y trabajo intercultural hasta equidad de género, inclusión LGBTQ+ y discapacidad; nuestro objetivo es crear un espacio donde puedas expresarte y marcar una diferencia positiva. Descubre más sobre la vida en Arup en Carreras – Tu Vida en Arup.\n\n\nEstamos comprometidos a hacer accesibles nuestro proceso de reclutamiento y lugares de trabajo para todos los candidatos. Por favor, infórmanos si necesitas alguna asistencia o ajustes razonables durante tu proceso de solicitud o entrevista, y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Haremos todo lo posible para ayudarte.\n\n\nNuestro Proceso de Solicitud\n\n\nPara entender qué esperar a continuación, visita nuestra página de Carreras. Nuestro objetivo es hacer que este proceso sea lo más ágil y sencillo posible para nuestros solicitantes.\n\n\nMantente seguro en línea — Arup nunca pedirá pagos ni tus datos bancarios como parte de nuestro proceso de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764381024000","seoName":"global-service-desk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-funza/cate-web-interaction-design/global-service-desk-6456077116288312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4645407d-3642-4212-bc88-3d2c397a741d","sid":"42e21fc0-036a-4a35-bdd5-1d4de46892c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte global de escritorio de servicio 24/7","Colaborar con equipos globales","Utilizar ServiceNow y herramientas de Microsoft"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764381024709,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6454984586125112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de RRHH","content":"Rockwell Automation es un líder tecnológico global enfocado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28.000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes, empresas increíbles que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se centran en el agua limpia y la movilidad verde, nuestros empleados son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo su trabajo mejora el mundo.\n\n\nDamos la bienvenida a todos los creadores, pensadores proactivos y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde realizar su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!\n\n\nDescripción del trabajo\n\n\nRockwell Automation, la empresa más grande del mundo dedicada a la automatización industrial, emplea aproximadamente a 22.000 personas a nivel mundial, haciendo a sus clientes más productivos y al mundo más sostenible. 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Si alguna persona solicita información financiera, cuotas o pagos como parte del \"proceso de reclutamiento\" o de una supuesta oferta de empleo, debe asumir que dicha comunicación no proviene de Telesign Corporation ni está autorizada o respaldada por nuestra empresa.\n\n \n\n\nSi ha recibido una de estas ofertas o cree haber sido víctima de actividad fraudulenta a través de internet, agradeceríamos que presentara una denuncia ante el Centro de Denuncias de Delitos Informáticos en el siguiente enlace: \n\nhttp://www.ic3\\.gov/default.aspx","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764295670000","seoName":"junior-software-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-funza/cate-web-interaction-design/junior-software-engineer-6454984582950712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b6073df-fa1c-4d01-84fb-877296bdc8f6","sid":"42e21fc0-036a-4a35-bdd5-1d4de46892c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Ingeniero de Software Junior en Bogotá","Enfoque en prácticas de codificación segura y desarrollo","Se requiere dominio básico del inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764295670542,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6454984584525012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Software","content":"**Ubicación:** Colombia\n\n\n**\\*Este es un puesto para Proximus Global contratado bajo Masiv en Colombia\\***\n\n\n\nTelesign conecta, protege y defiende proactivamente a empresas, clientes e interacciones digitales entre ellos. Con una potente inteligencia artificial que ofrece identidad con velocidad, precisión y alcance global, posibilitamos la Confianza Continua. Al permitir que las empresas realicen transacciones, se comuniquen e interactúen con sus clientes sin temor, la Confianza Continua hace posible el prometedor futuro de la economía digital.\n\n\n\nEstamos buscando un profesional detallista y con mentalidad lógica que apoye las actividades de construcción de software dentro de proyectos de implementación y participe activamente en la planificación iterativa. Alguien capaz de ejecutar tareas de desarrollo, seguir directrices técnicas y entregar código de alta calidad bien documentado. Un jugador de equipo colaborativo con sólidas habilidades para resolver problemas, adaptabilidad y motivación por la mejora continua.\n\n\n**Principales Responsabilidades:**\n\n\n* Ejecutar tareas de desarrollo de software, asegurando que los entregables se completen a tiempo y estén alineados con las especificaciones técnicas.\n* Seguir procedimientos y mejores prácticas de desarrollo, incluyendo codificación segura, control de versiones y convenciones de nomenclatura establecidas.\n* Realizar pruebas unitarias, mantener documentación técnica y apoyar el monitoreo de incidentes, informes y cumplimiento de seguridad de la información.\n\n**Requisitos Esenciales:**\n\n\n* Título técnico, tecnólogo o estudios profesionales en campos relacionados con tecnología, o experiencia equivalente; certificaciones adicionales en Código Limpio, control de versiones o bases de datos son un plus.\n* Conocimientos técnicos en programación orientada a objetos, bases de datos relacionales y no relacionales básicas, patrones de diseño, principios SOLID/KISS/YAGNI/DRY, Git y prácticas de Código Limpio.\n* Competencias sólidas en atención al detalle, razonamiento lógico, resolución de problemas, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo y mejora continua. 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Aporta tu pasión y utiliza tu curiosidad mientras exploras, colaboras e innovas para construir marcas que los consumidores adoren. Junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevos conocimientos, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante.\nÚnete a nosotros para crear una carrera digna de celebración.\nSobre la función:\nNuestro equipo de Recursos Humanos (RRHH) reúne a personas brillantes para ayudarnos a seguir construyendo marcas icónicas. Aprovechamos los diversos talentos de nuestros empleados para ayudarlos a destacar. Promovemos una cultura inclusiva y colaborativa, donde todas las voces y perspectivas son celebradas y valoradas.\nRRHH está en el corazón de los mercados de todo el mundo, encontrando y desarrollando talento que descubrirá nuevas ideas e inspirará la innovación. Desde solucionadores creativos de problemas y emprendedores hasta científicos e ingenieros, invitamos tu experiencia e ideas. Te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y te empoderaremos para que seas lo mejor posible.\nMisión de este puesto:\nGarantizar la ejecución precisa, oportuna y completamente conforme de la nómina y todos los procesos relacionados para los empleados en Colombia, cumpliendo rigurosamente con las regulaciones laborales, fiscales y de seguridad social. Liderar la mejora continua y la digitalización de las operaciones de nómina para fortalecer la eficiencia, el control y la mitigación de riesgos. Actuar como socio estratégico del negocio, proporcionando información, análisis y orientación autorizada que mejore la toma de decisiones, la experiencia del empleado y la gobernanza operativa.\n\nPrincipales responsabilidades:\n1\\. Ejecución de nómina y cumplimiento* Liderar el proceso de nómina de extremo a extremo asegurando precisión, puntualidad y estricto cumplimiento con las regulaciones laborales, fiscales y de seguridad social colombianas.\n* Ser responsable de los pagos legales, presentaciones obligatorias e informes a las autoridades gubernamentales (UGPP, DIAN, MinTrabajo, etc.).\n* Garantizar el cumplimiento de los controles internos, requisitos de auditoría y políticas de la empresa.\n* Manejar escenarios complejos de nómina incluyendo salario integral, compensación variable, expatriados y acuerdos especiales.\n\n \n\n2\\. Optimización de procesos y automatización* Impulsar iniciativas de mejora continua para agilizar los procesos de nómina y reducir riesgos operativos.\n* Implementar automatización, herramientas digitales y directrices para aumentar la eficiencia, calidad de datos y visibilidad de nómina.\n* Mantener documentación sólida de nómina, procedimientos operativos estándar (SOP) y marcos de gobernanza.\n\n\n3\\. Asociación comercial y asesoría* Actuar como autoridad en materia de nómina, asesorando a RRHH, Finanzas, Legal y líderes comerciales sobre cambios regulatorios e implicaciones de nómina.\n* Proporcionar información, análisis y tendencias de nómina para apoyar la toma de decisiones estratégicas.\n* Actuar como punto de contacto para resolver consultas complejas de nómina.\n\n \n\n4\\. Gestión de proveedores y tecnología* Ser responsable de las relaciones con proveedores de nómina, proveedores de software y administradores tercerizados.\n* Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) e impulsar mejoras continuas de calidad y rendimiento.\n* Liderar actualizaciones del sistema, integraciones y gestión del calendario de nómina.\n\n \n\n5\\. Liderazgo de equipo y desarrollo de capacidades* Supervisar y mentorar a especialistas de nómina, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientada al cliente.\n* Desarrollar las capacidades del equipo en cumplimiento, análisis y excelencia de procesos.\n* Asegurar la capacitación cruzada y los planes de continuidad del negocio.\n\n \n\n6\\. Informes, controles y auditoría* Garantizar conciliaciones precisas de nómina, análisis de variaciones e informes mensuales/anuales precisos para Finanzas y la Corporación.\n* Liderar auditorías internas y externas, proporcionando documentación completa y asegurando la implementación de acciones correctivas.\n* Mantener controles internos sólidos para mitigar riesgos de nómina.\n\n \n\n7\\. Experiencia del empleado y entrega de servicios* Garantizar una experiencia positiva para el empleado mediante un servicio de nómina claro, ágil y de alta calidad.\n* Manejar casos complejos discretamente, manteniendo confidencialidad y sensibilidad.\n\n\nKPIs* Precisión y plazos de nómina (tasa de precisión 99\\.8%, entrega puntual de nómina 100%, resolución de errores promedio \\< 48 horas para resolver discrepancias en nómina).\n* Cumplimiento y gestión de riesgos (puntaje de cumplimiento 100%, hallazgos UGPP/DIAN/MinTrabajo 0 hallazgos mayores, \\<\\= 1 hallazgo menor por año, desempeño en auditorías 100% completado sin observaciones críticas).\n* Eficiencia operativa y mejora continua (reducción del tiempo de ciclo del proceso: reducción anual del 10–20% mediante automatización y optimización, tasa de intervención manual: reducción año tras año (meta ajustada según madurez del sistema); finalización de SOP y documentación: 100% actualizado y auditado anualmente).\n* Gestión de proveedores y tecnología (cumplimiento de SLA del proveedor: 98% de adherencia a acuerdos de nivel de servicio; disponibilidad y confiabilidad del sistema: 99\\.5% para sistemas e integraciones de nómina; resolución de inquietudes del cliente: cierre en 72 horas de incidentes relacionados con proveedores).\n\n\nRelaciones:* *Colaboración :* *Empleados, gerentes de personal, HRD, HRBPs, RRHH local, Servicios Generales, Recompensas, Primer punto, STP, FC, FP\\&A*\n* *Internas :* *Compensación y Beneficios (Salud,* *Dental,Vehículo,funeraria,vida),* *Proveedor de Nómina (Dayforce y ITOS), Seguridad Social (EPS,Pensión,Caja y ARL), Michel Page, COPNIA, UGPP.*\n\n\nHabilidades:* *Perfil:*\n* + *Conocimiento profundo y actualizado de la legislación laboral colombiana, regulaciones fiscales, seguridad social, estándares UGPP y requisitos legales.*\n\t+ *Capacidad para interpretar regulaciones complejas y traducirlas con precisión a prácticas operativas.*\n\t+ *Excepcional capacidad para identificar, prevenir y mitigar riesgos de nómina.*\n\t+ *Fuerte enfoque en controles internos, preparación para auditorías, documentación y ejecución libre de errores.*\n\t+ *Pensamiento analítico avanzado para interpretar datos de nómina, identificar patrones y resolver discrepancias rápidamente.*\n\t+ *Comodidad usando métricas para tomar decisiones e impulsar mejoras.*\n\t+ *Capacidad para comunicar claramente las implicaciones de nómina a RRHH, Finanzas, Legal y liderazgo superior.*\n\t+ *Entiende la dinámica del negocio y ofrece información proactiva que apoya la toma de decisiones.*\n\t+ *Fuertes habilidades de liderazgo humano para entrenar, capacitar y motivar equipos de nómina.*\n\t+ *Capacidad para fomentar una cultura de responsabilidad, precisión y excelencia en el servicio.*\n\t+ *Fuerte capacidad para gestionar proveedores de nómina, evaluar su desempeño y negociar mejoras.*\n\t+ *Comodidad navegando sistemas de nómina, plataformas HRIS e integraciones.*\n\t+ *Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial*\n\t+ *Maestría en RRHH o Administración es deseable y un plus*\n\n* + *Habilidades técnicas:*\n\t+ - *Conocimiento de diferentes áreas de recursos humanos (nómina, beneficios, contratación, relaciones laborales, compensación).*\n\t\t- *Experiencia en gestión de proveedores.*\n\t\t- *Excel avanzado.*\n\t\t- *Inglés fluido.*\n\n*Habilidades clave :** + *Pensamiento crítico*\n\t+ *Resiliencia.*\n\t+ *Habilidades analíticas.*\n\t+ *Comunicación audaz.*\n\t+ *Gestión de clientes.*\n\t+ *Habilidades de negociación.*\n\t+ *Pensamiento crítico*\n\n\nDeclaración de trabajo flexible:\nLa flexibilidad es clave para nuestro éxito. Háblanos sobre lo que significa la flexibilidad para ti para que podamos apoyarte en manejar tu bienestar y equilibrar tus prioridades desde el primer día.\nDeclaración de recompensas y beneficios:\nReconocemos y valoramos el desempeño, ofreciendo a nuestros empleados un paquete altamente competitivo de recompensas y beneficios que incluye:\nDeclaración de diversidad:\nNuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todos lados. Y crear una cultura inclusiva, donde todos se sientan valorados y puedan pertenecer, es una parte crucial de esto.\nAceptamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido y celebrado por quién eres simplemente por ser tú. Formarás parte de la construcción y promoción de una cultura inclusiva que celebre a personas de diferentes géneros, etnias, capacidades, edades, orientaciones sexuales, clases sociales, orígenes educativos, experiencias, enfoques y más.\nNuestra ambición es crear las empresas de productos de consumo de mejor desempeño, más confiables y respetadas del mundo. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar nuestro negocio mientras llevamos nuestras marcas a nuevas alturas y creamos otras nuevas como parte de dar forma a la próxima generación de celebraciones para los consumidores de todo el mundo.\n¿Te sientes inspirado? 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