**Información adicional** **Número de puesto**25200605 **Categoría del puesto**Recursos Humanos **Ubicación**W Bogotá, Avenida Carrera 9 \#115 \- 30, Bogotá, Distrito Capital, Colombia **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin funciones de gestión **Coordinador de Recursos Humanos** Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y redactar correspondencia de oficina mediante una computadora. Distribuir y dirigir el correo. Pedir y hacer seguimiento de los suministros y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear un nuevo expediente personal para los nuevos empleados. Asistir a los candidatos que acuden presencialmente con los procedimientos de solicitud. Mantener un espacio designado para completar las solicitudes y garantizar que esté limpio, bien mantenido y sea accesible para personas con discapacidad. Responder a preguntas, solicitudes y preocupaciones de los empleados y la dirección sobre los programas, políticas y directrices de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la dirección de Recursos Humanos sobre temas relacionados con las relaciones laborales dentro de la división o propiedad. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, expedientes e información de los empleados y de la propiedad. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y expedientes de los empleados (por ejemplo, documentos de entrevistas, formularios I\-9). Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo al supervisor. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables asignadas por los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERIDAS** Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevas caras y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a cualquier cosa constituye nuestra esencia y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirte a W Hotels, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñarte al máximo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.