Analista Selección - Bogota

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Selección en Bogotá, psicólogo/a, con enfoque estratégico y orientación a resultados para liderar procesos de selección masiva. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de selección masiva con estrategias innovadoras. 2. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 3. Ser parte de un equipo que valora el talento humano. Analista de Selección – Bogotá | ¡Únete a un equipo que transforma el talento! ¿Te apasiona identificar y atraer el mejor talento? Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección en la ciudad de Bogotá, con enfoque estratégico, orientación a resultados y alto nivel de compromiso. Si eres psicólogo(a) titulado(a) y cuentas con experiencia en procesos masivos, esta es tu oportunidad de crecer en un entorno dinámico y retador. ¿Cuál será tu misión? Liderar procesos de selección masiva a nivel nacional, asegurando calidad, oportunidad y una experiencia positiva para los candidatos, mediante la implementación de estrategias innovadoras de reclutamiento. ¿Qué buscamos en ti? • Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente. • Experiencia mínima de 2 años en selección masiva. • Conocimiento en selección por competencias (deseable). • Capacidad para diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas. • Alta organización, atención al detalle y orientación al logro. • Disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes contextos a nivel nacional. • Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato a término indefinido. • Salario competitivo (acorde a experiencia y perfil). • Jornada laboral: lunes a viernes y sábados medio día. • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. • Participación en proyectos de impacto a nivel nacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Serás parte de un equipo que cree en el poder del talento humano como motor de crecimiento organizacional, donde podrás proponer, innovar y generar impacto real. Postúlate ahora y haz parte de una organización que construye futuro a través del talento. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento