Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Selección para ejecutar procesos de reclutamiento y selección, garantizando la vinculación de personal idóneo para la compañía. Puntos Destacados: 1. Fortalecer el equipo de Talento Humano. 2. Garantizar la vinculación de personal idóneo. 3. Coordinación con áreas solicitantes para cobertura de vacantes. **Analista de Selección – Trabajo Remoto** Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la vinculación de personal idóneo para las diferentes áreas de la compañía. **Funciones principales:** * Publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes profesionales. * Preselección y filtro de hojas de vida de acuerdo con los perfiles solicitados. * Realización de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. * Seguimiento al cumplimiento de los procesos de selección establecidos por la compañía. * Coordinación con las áreas solicitantes para garantizar la cobertura oportuna de vacantes. **Requisitos:** * Técnico(a), Tecnólogo(a) en Recursos Humanos, Psicólogo(a) o profesional en áreas afines. * Experiencia mínima de un (2\) año en procesos de reclutamiento y selección. * Manejo de plataformas de empleo y herramientas de evaluación. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. **Condiciones laborales:** * Tipo de contrato: Indefinido. * Modalidad: 100% remoto. * Salario: $1\.750\.905 \+ $249\.095 auxilio de conectividad. * Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial